Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2016 № 1170

 ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.12.2016

№ 1170

О внесении изменений в постановление

Правительства Санкт-Петербурга

от 01.11.2005 № 1674

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 № 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1674 "О системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 постановления изложить в следующей редакции:

"1.2. Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению № 2".

1.2. Пункт 2.1 постановления изложить в следующей редакции:

"2.1. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по специальности, исчисляемого в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия.

Молодым специалистам - работникам централизованных бухгалтерий, за исключением руководителей, отвечающим требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", устанавливаются коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в размере 0,20, а также ежемесячные денежные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы и тарифной ставке (окладу) за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению № 3".

1.3. Пункт 2.4 постановления изложить в следующей редакции:

"2.4. Перечень, размер и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам централизованных бухгалтерий устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников централизованных бухгалтерий, определенными в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия".

1.4. Пункт 1.1 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры - стажировки	1,60	1,60	1,60
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста	1,50	1,50	1,50
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра	1,40	1,40	1,40
		Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:
		по программам подготовки специалистов среднего звена;	1,33	1,33	1,33
		по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	1,28	1,28	1,28
		Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании	1,04	1,04	1,04
		Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании	1,00	Базовая единица	Базовая единица

".

1.5. Пункт 2.1 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	-	0,50	0,30
		Стаж работы от 10 до 20 лет	-	0,45	0,24
		Стаж работы от 5 до 10 лет	-	0,40	0,22
		Стаж работы от 2 до 5 лет	-	0,30	0,21
		Стаж работы от 0 до 2 лет	-	0,10-0,20	0,05-0,20

".

1.6. Таблицу 1 приложения № 2 к постановлению исключить.

1.7. Дополнить постановление приложением № 3, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Мокрецова М.П.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

Приложение

к постановлению

 Правительства Санкт-Петербурга

от 16.12.2016 № 1170

Ежемесячные денежные выплаты

к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу)

молодых специалистов централизованных бухгалтерий

 Санкт-Петербурга

№ п/п	Наименование выплат	Категория работников (получателей ежемесячных денежных выплат)	Размер выплат, руб.
1	Ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам	Молодые специалисты, имеющие документ установленного образца о высшем образовании	2000
		Молодые специалисты, имеющие документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена	1500