Постановление Правительства Вологодской области от 27.03.2017 № 286

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 27.03.2017 № 286

г. Вологда

О внесении изменений в постановление Правительства области

от 28 октября 2013 года № 1101 и признании утратившими силу

отдельных постановлений Правительства области

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 28 октября 2013 года № 1101 «О государственной программе «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2018 годы» следующие изменения:

1.1 наименование постановления изложить в следующей редакции:

«О государственной программе «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы»;

1.2 в пункте 1 слова и цифры «на 2014 - 2018 годы» заменить словами и цифрами «на 2014 - 2020 годы»;

1.3 в приложении к постановлению:

1.3.1 в наименовании слова и цифры «на 2014 - 2018 годы» заменить словами и цифрами «на 2014 - 2020 годы»;

1.3.2 паспорт государственной программы изложить в следующей редакции:

«Паспорт государственной программы

Ответственный исполнитель государственной программы	Департамент труда и занятости населения области
Исполнители государственной программы	департамент здравоохранения области; Департамент строительства области
Подпрограммы государственной программы	подпрограмма «Содействие занятости населения»; подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда»; подпрограмма «Обеспечение реализации государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы»; подпрограмма «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, в 2015 году»; подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов»; подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 - 2020 годах»
Цель государственной программы	создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы
Задачи государственной программы	формирование сбалансированного регионального рынка труда; содействие в реализации прав граждан в области труда; обеспечение деятельности Департамента труда и занятости населения области как ответственного исполнителя государственной программы
Целевые показатели (индикаторы) государственной программы	численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год); уровень регистрируемой безработицы; удельная численность пострадавших от несчастных случаев на производстве на 1 тысячу работающих; доля мероприятий, выполненных в соответствии с планами деятельности Департамента труда и занятости населения области на год; доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов; доля граждан, получающих пособие по безработице, от числа граждан, признанных в установленном законодательством порядке безработными; количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области
Сроки реализации государственной программы	2014 - 2020 годы
Объемы финансового обеспечения государственной программы за счет средств областного бюджета	объем финансового обеспечения реализации государственной программы 4199846,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год – 643765,9 тыс. рублей; 2015 год – 678135,6 тыс. рублей; 2016 год – 688322,7 тыс. рублей; 2017 год – 648655,4 тыс. рублей; 2018 год – 644872,6 тыс. рублей; 2019 год – 646620,2 тыс. рублей; 2020 год – 249474,1 тыс. рублей; из них: за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) – 1260863,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год – 182182,7 тыс. рублей; 2015 год – 182136,4 тыс. рублей; 2016 год – 171791,2 тыс. рублей; 2017 год – 162076,4 тыс. рублей; 2018 год – 156601,5 тыс. рублей; 2019 год – 156601,5 тыс. рублей; 2020 год – 249474,1 тыс. рублей; за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 2938982,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год – 461583,2 тыс. рублей; 2015 год – 495999,2 тыс. рублей; 2016 год – 516531,5 тыс. рублей; 2017 год – 486579,0 тыс. рублей; 2018 год – 488271,1 тыс. рублей; 2019 год – 490018,7 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации государственной программы	за период с 2014 по 2020 год планируется достижение следующих результатов: не допустить рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год), более 9,9 тыс. человек к 2020 году; удержать уровень регистрируемой безработице на уровне 1,6% к 2020 году; снизить удельную численность пострадавших от несчастных случаев на производстве в 2020 году до 1,6 чел. на 1 тыс. работающих с 2,28 в 2012 году; обеспечить долю высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов не менее 50%; достичь доли граждан, получающих пособие по безработице, не менее 80 % от числа граждан, признанных в установленном законодательством порядке безработными; обеспечить вселение на территорию Вологодской области 900 соотечественников, из них 360 участников и 540 членов их семей, в том числе по годам: 2017 год - 120 чел. и 180 членов их семей; 2018 год - 120 чел. и 180 членов их семей; 2019 год - 60 чел. и 90 членов их семей; 2020 год - 60 чел. и 90 членов их семей; обеспечить выполнение целей, задач и показателей государственной программы в рамках подпрограмм и основных мероприятий»;

1.3.3 раздел I «Общая характеристика сферы реализации государственной программы» дополнить абзацем следующего содержания:

«; привлечение соотечественников, проживающих за рубежом и желающих переселиться в Вологодскую область на постоянное место жительства с целью трудоустройства.»;

1.3.4 абзац семнадцатый раздела II «Информация о приоритетах социально-экономического развития в сфере реализации государственной программы, цели, задачи, сроки реализации государственной программы» изложить в следующей редакции:

«Сроки реализации государственной программы: 2014 - 2020 годы.»;

1.3.5 пункт 1 раздела III «Финансовое обеспечение государственной программы за счет средств областного бюджета» изложить в следующей редакции:

«1. Объем финансового обеспечения реализации государственной программы – 4199846,5 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) – 1260863,8 тыс. рублей, за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 2938982,7 тыс. рублей.»;

1.3.6 раздел IV «Целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач государственной программы, прогноз конечных результатов реализации государственной программы» изложить в следующей редакции:

«IV. Целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач государственной программы, прогноз конечных результатов реализации государственной программы

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной программы приведены в приложении 3 к государственной программе.

Реализация государственной программы позволит:

не допустить роста численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год), более 9,9 тыс. человек к 2020 году;

удержать уровень регистрируемой безработицы на уровне 1,6% к 2020 году;

снизить удельную численность пострадавших от несчастных случаев на производстве в 2020 году до 1,6 человек на 1 тысячу работающих с 2,28 в 2012 году;

обеспечить долю высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов не менее 50%;

достичь доли граждан, получающих пособие по безработице, не менее 80% от числа граждан, признанных в установленном законодательством порядке безработными;

обеспечить вселение на территорию Вологодской области 900 соотечественников, из них 360 участников и 540 членов их семей;

достичь уровня безработицы, рассчитанного по методологии Международной организации труда (далее - МОТ), в 2015 году до 6,4%;

обеспечить рост коэффициента миграции в 2015 году до -7,3 с -8,8 в 2012 году;

обеспечить выполнение целей, задач и показателей государственной программы в разрезе подпрограмм и основных мероприятий.

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) государственной программы приведены в приложении 3¹ к государственной программе.»;

1.3.7 в разделе V «Информация о составе государственной программы»:

в пункте 2:

в абзаце четвертом слова и цифры «на 2014 - 2018 годы» заменить словами и цифрами «на 2014 - 2020 годы»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 - 2020 годах» (приложение 11 к государственной программе).»;

абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«3. Включение подпрограмм «Содействие занятости населения», «Улучшение условий и охраны труда», «Повышение мобильности трудовых ресурсов», «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 - 2020 годах» в государственную программу связано с особенностями применения законодательства в сфере труда и занятости.»;

1.3.8 приложения 1, 3 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению;

1.3.9 в приложении 3¹ к государственной программе:

пункт 98 считать пунктом 8;

дополнить пунктом 10 следующего содержания:

«10.

Количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области

количество человек

количество участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 - 2020 годах» и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных в УМВД России по Вологодской области

показатель за отчетный год

x

x

отчетность УМВД России по Вологодской области

участники и члены его семьи

сплошное наблюдение

Департамент труда и занятости населения области»;

1.3.10 в подпрограмме «Содействие занятости населения» (приложение 4 к государственной программе):

1.3.10.1 паспорт подпрограммы 1 изложить в следующей редакции:

«Паспорт подпрограммы 1

Ответственный исполнитель подпрограммы 1	Департамент труда и занятости населения области
Цель подпрограммы 1	предотвращение роста напряженности на рынке труда области
Задачи подпрограммы 1	содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, безработных граждан; содействие трудоустройству инвалидов
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 1	удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля граждан, получивших единовременную финансовую помощь и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременную финансовую помощь, в периоде, предшествующем отчетному; нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);  средняя продолжительность безработицы; удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов; доля трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование
Сроки реализации подпрограммы 1	2014 - 2020 годы
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета	объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 1 – 3087913,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год – 477656,8 тыс. рублей; 2015 год – 510207,5 тыс. рублей; 2016 год – 528532,4 тыс. рублей; 2017 год – 499479,0 тыс. рублей; 2018 год – 501171,1 тыс. рублей; 2019 год – 502918,7 тыс. рублей; 2020 год – 67948,0 тыс. рублей; из них: за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) –148930,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год – 16073,6 тыс. рублей; 2015 год – 14208,3 тыс. рублей; 2016 год – 12000,9 тыс. рублей; 2017 год – 12900,0 тыс. рублей; 2018 год – 12900,0 тыс. рублей; 2019 год – 12900,0 тыс. рублей; 2020 год – 67948,0 тыс. рублей; за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 2938982,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год – 461583,2 тыс. рублей; 2015 год – 495999,2 тыс. рублей; 2016 год – 516531,5 тыс. рублей; 2017 год – 486579,0 тыс. рублей; 2018 год – 488271,1 тыс. рублей; 2019 год – 490018,7 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1	за период с 2014 по 2020 годы планируется достижение следующих результатов: увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с 51,8% в 2012 году до 58,5% в 2020 году; обеспечение доли граждан, получивших единовременные финансовые помощи и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременные финансовые помощи, в периоде, предшествующем отчетному – 80%; удержать нагрузку незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год) на уровне 1 чел./вак. к 2020 году; не допустить увеличение средней продолжительности безработицы к 2020 году свыше 4,8 мес.; увеличение удельного веса трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с 21,3% в 2012 году до 43% в 2020 году; выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов – 90%; обеспечение доли трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование – 98%»;

1.3.10.2 пункты 4, 5 раздела II «Цель, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач подпрограммы 1, основные ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 1» изложить в следующей редакции:

«4. Реализация подпрограммы 1 позволит обеспечить:

увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с 51,8% в 2012 году до 58,5% в 2020 году;

обеспечение доли граждан, получивших единовременные финансовые помощи и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременные финансовые помощи, в периоде, предшествующем отчетному – 80%;

удержать нагрузку незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год) на уровне 1 чел./вак. к 2020 году;

не допустить увеличение средней продолжительности безработицы к 2020 году свыше 4,8 мес.;

увеличение удельного веса трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с 21,3% в 2012 году до 43% в 2020 году;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов – 90%;

обеспечение доли трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование – 98%;

сохранение доли безработных граждан, открывших собственное дело, в общей численности безработных граждан к 2015 году на уровне 2012 года – 1,3%;

создание не менее 408 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, за 2014 - 2015 годы и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам;

трудоустройство не менее 408 инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места за 2014 - 2015 годы;

трудоустройство не менее 7 инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 году;

обеспечение отношения численности трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте - 1% в 2014 - 2015 годах.

5. Срок реализации подпрограммы 1 - 2014 - 2020 годы.»;

1.3.10.3 в разделе III «Характеристика основных мероприятий подпрограммы 1»:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Основное мероприятие 1.1 «Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»

Цели основного мероприятия - удовлетворение потребности граждан в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда, определение профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются:

информирование и консультирование граждан, в том числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в казенное учреждение - центр занятости населения в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

организация и осуществление профессионального консультирования обучающихся в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях, в том числе имеющих инвалидность, занятого населения, граждан, подлежащих высвобождению с производства;

профориентационная работа и профессиональное консультирование работодателей по повышению психологической компетентности, применению знаний по практической психологии в сфере подбора кадров, организуемые в форме проведения семинаров, «круглых столов», совещаний и индивидуальных консультаций;

проведение «Ежегодного областного урока занятости» для обучающихся общеобразовательных организаций, в том числе имеющих инвалидность.»;

абзац третий пункта 2 изложить в следующей редакции:

«В рамках основного мероприятия предусматривается проведение индивидуального консультирования, тренингов безработных граждан, в том числе инвалидов молодого возраста.»;

пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:

«; организация и проведение специализированных ярмарок вакансий для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.»;

пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:

«; информирование инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, о ситуации на региональном рынке труда, об имеющихся вакансиях и возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по востребованным профессиям (специальностям);

проведение ежегодной областной Декады инвалидов.»;

абзацы четвертый и пятый пункта 11 изложить в следующей редакции:

«организация работы Клубов ищущих работу для длительно безработных граждан, безработных женщин и инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

организация работы по программам «Новый старт» для выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе с инвалидностью, молодежи, не имеющей профессии, для безработных, обучающихся по направлению службы занятости населения;»;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Основное мероприятие 1.17 «Стажировка выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, имеющих инвалидность»

Цель основного мероприятия - повышение уровня трудоустройства инвалидов-выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования.

В рамках указанного мероприятия предусматривается:

создание условий для повышения уровня трудоустройства инвалидов-выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования путем их сопровождения при трудоустройстве;

предоставление работодателям субсидий на возмещение затрат на оплату труда наставников, закрепленных за выпускниками образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, имеющих инвалидность, на период прохождения стажировки в порядке, определяемом Правительством области.»;

дополнить пунктом 18 следующего содержания:

«18. Перечень основных мероприятий подпрограммы 1 приведен в приложении 1² к подпрограмме 1.»;

1.3.10.4 в абзаце первом раздела IV «Финансовое обеспечение реализации основных мероприятий подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета»:

цифры «2082715,3» заменить цифрами «3087913,5»,

цифры «123359,5» заменить цифрами «148930,8»

цифры «1959355,8» заменить цифрами «2938982,7»;

1.3.10.5 приложения 1, 12, 2, 3, 4 к подпрограмме 1 изложить в новой редакции согласно приложениям 3 - 7 к настоящему постановлению;

1.3.10.6 приложение 5 к подпрограмме 1 дополнить строками следующего содержания:

Основное мероприятие 1.6
«4.	Приказ Департамента труда и занятости населения области	О проведении ежегодной областной Декады инвалидов	Департамент труда и занятости населения области	IV квартал 2017 года
Основное мероприятие 1.17
5.	Постановление Правительства области	Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на оплату труда наставников, закрепленных за выпускниками профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, имеющих инвалидность, на период прохождения стажировки	Департамент труда и занятости населения области	III квартал 2017 года»;

1.3.10.7 приложение 6 к подпрограмме 1 изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению;

1.3.11 в подпрограмме «Улучшение условий и охраны труда» (приложение 5 к государственной программе):

1.3.11.1 в паспорте подпрограммы 2:

позицию «Сроки реализации подпрограммы 2» изложить в следующей редакции:

«Сроки реализации подпрограммы 2

2014 - 2020 годы»;

позицию «Объемы финансового обеспечения подпрограммы 2 за счет средств областного бюджет» изложить в следующей редакции:

«Объемы финансового обеспечения подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета

объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) – 1769,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год – 1029,9 тыс. рублей; 2015 год – 0,0 тыс. рублей; 2016 год – 0,0 тыс. рублей; 2017 год – 184,9 тыс. рублей; 2018 год – 184,9 тыс. рублей; 2019 год – 184,9 тыс. рублей; 2020 год – 184,9 тыс. рублей»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2» изложить в следующей редакции:

«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом с 28 человек в 2013 году до 16 человек в 2020 году; снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более с 961 человека в 2013 году до 750 человек в 2020 году; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего с 47,8 в 2013 году до 43,5 в 2020 году; повышение выявляемости профессиональных заболеваний по результатам медицинских осмотров - увеличение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров с 40 человек в 2013 году до 50 человек в 2020 году; увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с 7% в 2014 году до 100% в 2020 году; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда к 2020 году составит 39,4 тыс. рабочих мест; снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников с 26,3% в 2013 году до 24,5% в 2020 году; увеличение удельного веса руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области, с 10,5% в 2013 году до 20,5% в 2020 году»;

позицию «Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов» изложить в следующей редакции:

«Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов

объем финансирования из ГУ - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации – 840900,0 тысяч рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год – 123500,0 тыс. рублей; 2015 год – 123500,0 тыс. рублей; 2016 год – 123500,0 тыс. рублей; 2017 год – 117600,0 тыс. рублей; 2018 год – 117600,0 тыс. рублей 2019 год – 117600,0 тыс. рублей; 2020 год – 117600,0 тыс. рублей»;

1.3.11.2 в разделе II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 2»:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Реализация подпрограммы 2 позволит обеспечить:

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом с 28 человек в 2013 году до 16 человек в 2020 году;

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более с 961 человека в 2013 году до 750 человек в 2020 году;

снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего с 47,8 дня в 2013 году до 43,5 дней в 2020 году;

повышение выявляемости профессиональных заболеваний по результатам медицинских осмотров - увеличение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров с 40 человек в 2013 году до 50 человек в 2020 году;

увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с 7% в 2014 году до 100% в 2020 году;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда к 2020 году составит 39,4 тыс. рабочих мест;

снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников с 26,3% в 2013 году до 24,5% в 2020 году;

увеличение удельного веса руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области, с 10,5% в 2013 году до 20,5% в 2020 году.»;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Срок реализации подпрограммы 2 - 2014-2020 годы.»;

1.3.11.3 в абзаце первом раздела IV «Финансовое обеспечение реализации основных мероприятий подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета» цифры «2244,7» заменить цифрами «1769,5»;

1.3.11.4 приложения 1, 2¹ ,3 ,4 к подпрограмме 2 изложить в новой редакции согласно приложениям 9-12 к настоящему постановлению;

1.3.12 в подпрограмме «Обеспечение реализации государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2018 годы» (приложение 6 к государственной программе):

1.3.12.1 в наименовании подпрограммы 3 слова и цифры «на 2014 - 2018 годы» заменить словами и цифрами «на 2014 - 2020 годы»;

1.3.12.2 в паспорте подпрограммы 3:

в позиции «Цели подпрограммы 3» слова «казенных учреждений области - центров занятости населения» заменить словами «казенного учреждения области - центра занятости населения»;

в позиции «Задачи подпрограммы 3» слова «казенными учреждениями области - центрами занятости населения» заменить словами «казенным учреждением области - центром занятости населения»;

позицию «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3

- доля выполненных мероприятий в соответствии с планом деятельности Департамента труда и занятости населения области; доля выполненных государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения; доля государственных услуг, представленных в электронной форме»;

позицию «Сроки реализации подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«Сроки реализации подпрограммы 3

2014 - 2020 годы»;

позицию «Объемы финансового обеспечения подпрограммы 3 за счет средств областного бюджет» изложить в следующей редакции:

«Объемы финансового обеспечения подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета

объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) – 1101870,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год – 165079,2 тыс. рублей; 2015 год – 167374,6 тыс. рублей; 2016 год – 159790,3 тыс. рублей; 2017 год – 145046,5 тыс. рублей; 2018 год – 143516,6 тыс. рублей; 2019 год – 143516,6 тыс. рублей; 2020 год – 177546,2 тыс. рублей»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3

за период с 2014 по 2020 годы планируется достижение следующих результатов: ежегодное исполнение планов деятельности Департамента труда и занятости населения области на 100%; ежегодное выполнение государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения на 100%; обеспечить долю государственных услуг, предоставленных в электронной форме к 2020 году не менее 70%»;

1.3.12.3 в абзаце четвертом раздела I «Характеристика сферы реализации подпрограммы 3, основные проблемы в указанной сфере и перспективы ее развития» слова «подведомственные казенные учреждения области - центры занятости населения» заменить словами «подведомственное казенное учреждение области - центр занятости населения»;

1.3.12.4 раздел II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы 3, сроки реализации подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«II. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы 3, сроки реализации подпрограммы 3

1. Целью реализации подпрограммы 3 является обеспечение эффективной деятельности Департамента труда и занятости населения области, казенных учреждений области - центров занятости населения, а также органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец» в части отдельных полномочий в сфере труда.

2. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:

обеспечить исполнение Департаментом труда и занятости населения области - ответственным исполнителем государственной программы возложенных полномочий;

обеспечить выполнение государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения;

обеспечение исполнения органами местного самоуправления городского округа «Город Череповец» отдельных полномочий в соответствии с законом области от 8 ноября 2011 года № 2642-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец» отдельными государственными полномочиями в сфере труда».

3. Сведения о целевых показателях (индикаторах) и сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 3 приведены соответственно в приложениях 1 и 2 к подпрограмме 3.

4. Срок реализации подпрограммы 3 - 2014 - 2020 годы.

5. Реализация мероприятий подпрограммы 3 позволит к 2020 году обеспечить:

ежегодное выполнение планов деятельности Департамента труда и занятости населения области на 100%;

ежегодное выполнение государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения на 100%;

ежегодное выполненных планов деятельности органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец» в части отдельных полномочий в сфере труда на 100%;

долю государственных услуг, предоставленных в электронной форме к 2020 году не менее 70%.»;

1.3.12.5 абзацы восьмой - десятый раздела III «Характеристика основных мероприятий подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«Основное мероприятие 3.3 «Обеспечение деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения»

Цель мероприятия - надлежащее исполнение полномочий, функций, а также выполнение государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения области.

В рамках указанного мероприятия предусматривается финансирование деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения по выполнению государственного задания, за исключением государственного задания на оказание государственных услуг, предусмотренных подпрограммой 1.»

1.3.12.6 в абзаце первом раздела IV «Финансовое обеспечение реализации основных мероприятий подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета» цифры «976558,3» заменить цифрами «1101870,0»;

1.3.12.7 приложение 1 к подпрограмме 3 изложить в новой редакции согласно приложению 13 к настоящему постановлению;

1.3.12.8 приложение 2 к подпрограмме 3 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4.

доля государственных услуг, представленных в электронной форме

%

доля заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных услуг» (далее - ЕПГУ), государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области» (далее - РПГУ), иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через федеральную государственную информационную систему «Единая система идентификации и аутентификации» (далее - ЕСИА), на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень государственных услуг Вологодской области, в отношении которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме до III - V этапов, утвержденный Комитетом информационных технологий и телекомунникаций области (далее – Перечень), от общего количества заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень

ежеквартально, показатель за отчетный период

Дэл = Чэл / Чоб * 100%

Дэл - доля государственных услуг, представленных в электронной форме; Чэл - количество поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области заявлений посредством ЕПГУ, РПГУ, иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через ЕСИА, на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень; Чоб – общее количество поданных за отчетный период заявлений в органы службы занятости населения области о предоставлении государственных услуг, включенных в Перечень

ведомственная отчетность Департамента труда и занятости населения области

заявления, поданные в органы службы занятости населения области посредством ЕПГУ, РПГУ, иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через ЕСИА, на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень

Выборочное наблюдение

Департамент труда и занятости населения области»;

1.3.12.9 приложения 2¹, 3 к подпрограмме 3 изложить в новой редакции согласно приложениям 14, 15 к настоящему постановлению;

1.3.13 в подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов» (приложение 10 к государственной программе):

1.3.13.1 в паспорте подпрограммы 5:

позицию «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 5» дополнить словами «; доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации программы 5» дополнить словами и цифрами «; обеспечить долю работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении, не менее 94%»;

1.3.13.3 пункт 4 раздела II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы), ожидаемый конечный результат реализации подпрограммы 5, сроки реализации подпрограммы 5» изложить в следующей редакции:

«4. Реализация подпрограммы 5 позволит обеспечить потребность экономики области в квалификационных трудовых ресурсах, а также будет способствовать улучшению качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке области, снижению дефицита квалифицированных кадров, сокращению дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы по профессионально-квалификационным параметрам.

По итогам реализации подпрограммы 5:

количество граждан, прибывших из других регионов и заключивших с работодателем трудовой договор, составит 244 человека, из них в 2017 году - 35 человек, 2018 году - 209 человек;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, ежегодно будет составлять не менее 75%;

доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении, составит не менее 94%.»;

1.3.13.4 приложение 1 к подпрограмме 5 изложить в новой редакции согласно приложению 16 к настоящему постановлению;

1.3.13.5 приложение 2 к подпрограммы 5 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3.

доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении

%

отношение численности работников, привлеченных работодателем в отчетном периоде к общей численности работников, предусмотренной в соглашении об участии в подпрограмме 5

ежеквартально

(Чк / Чс) x 100%

Чк - численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации, осуществляющих трудовую деятельность на конец отчетного периода; Чс - численность работников, предусмотренных в соглашении

ведомственная отчетность Департамента труда и занятости населения области

Граждане, прибывшие из других регионов

сплошное наблюдение

Департамент труда и занятости населения области»;

1.3.13.6 графу 5 пункта 2 приложения 3 к подпрограмме 5 дополнить словами «; доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении»;

1.3.14 дополнить приложением 11 согласно приложению 17 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу следующие постановления Правительства области:

от 27 октября 2014 года № 959 «Об утверждении государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы»;

от 7 декабря 2015 года № 1038 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959»;

от 1 августа 2016 года № 705 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959»;

от 26 сентября 2016 года № 857 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959»;

от 14 ноября 2016 года № 1013 «О единовременной финансовой помощи на обустройство участникам государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства области от 27 октября 2014 года № 959, в 2016 году и о внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2016 года № 959»;

от 5 декабря 2016 года № 1085 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959»;

от 19 декабря 2016 года № 1157 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

По поручению Губернатора области

первый заместитель

Губернатора области          А.В. Кольцов

Приложение 1

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 1

к Государственной программе

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Ответственный исполнитель	Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. руб.							Всего
		2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Итого по государственной программе	всего, в том числе	643765,9	678135,6	688322,7	648655,4	644872,6	646620,2	249474,1	4199846,5
	собственные доходы областного бюджета	182182,7	182136,4	171791,2	162076,4	156601,5	156601,5	249474,1	1260863,8
	субвенции и субсидии федерального бюджета	461583,2	495999,2	516531,5	486579,0	488271,1	490018,7	0,0	2938982,7
Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	643765,9	678135,6	688322,7	648655,4	644872,6	646620,2	247779,1	4198151,5
	собственные доходы областного бюджета	182182,7	182136,4	171791,2	162076,4	156601,5	156601,5	247779,1	1259168,8
	субвенции и субсидии федерального бюджета	461583,2	495999,2	516531,5	486579.0	488271,1	490018,7	0,0	2938982,7
департамент здравоохранения области	собственные доходы областного бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1695,0	1695,0»