Постановление администрации городского округа город Воронеж от 16.10.2012 № 857

 



           Администрация городского округа город Воронеж

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                   Утратилo силу - Постановление
                                  администрации городского округа
                                           город Воронеж
                                       от 19.02.2014 г. N 102
                     

    от 16.10.2012  N 857                      


   О внесении изменений в постановление администрации городского
             округа город Воронеж от 14.12.2011 N 1085


    В  целях  приведения  правовых  актов  администрации городского 
округа  город Воронеж в соответствие действующему законодательству, 
а  также  для определения единого порядка установления премирования 
руководителей  образовательных  учреждений администрация городского 
округа город Воронеж

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

    1.   Внести   в   Положение   об   оплате  труда  руководителей  
муниципальных    общеобразовательных    учреждений,    утвержденное    
постановлением  администрации  городского  округа  город Воронеж от 
14.12.2011  N  1085  "Об  утверждении  Положения  об  оплате  труда  
руководителей    муниципальных   общеобразовательных   учреждений",   
следующие изменения:
    1.1. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
    "4.1.   Условиями   стимулирования   из   фонда  стимулирования  
руководителей  общеобразовательных  учреждений являются: выполнение 
муниципальным     бюджетным     общеобразовательным     учреждением     
муниципального  задания  в  полном  объеме;  достижение показателей 
качества   предоставляемых  муниципальных  услуг;  интенсивность  и  
высокие   результаты   работы   руководителей   общеобразовательных   
учреждений  с  учетом  критериев  оценки  эффективности; отсутствие 
дисциплинарных взысканий в рассматриваемый период (квартал). Оценка 
деятельности     руководителя    общеобразовательного    учреждения    
осуществляется  на  основании рейтингового листа (приложение N 1)". 
    1.2. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
    "4.8. Комиссия принимает решение о балльной оценке деятельности 
руководителя  общеобразовательного учреждения открытым голосованием 
при  условии присутствия не менее половины членов комиссии. Решение 
Комиссии  является  правомочным,  когда за него проголосовало более 
половины  присутствующих,  и  оформляется  протоколом. На основании 
протокола Комиссии департамент образования направляет представление 
о   сумме   фактических  баллов  оценки  деятельности  руководителя  
общеобразовательного   учреждения   в  управление  кадровой  работы  
департамента   административной   работы  администрации  городского  
округа город Воронеж".
    1.3. Пункт 4.9 изложить в следующей редакции:
    "4.9.  Премия  руководителю  не  выплачивается на период одного 
квартала  при  наличии  дисциплинарного  взыскания или невыполнении 
муниципальным     бюджетным     общеобразовательным     учреждением     
муниципального задания в полном объеме".
    1.4.   Приложение  N  2  изложить  в  новой  редакции  согласно  
приложению к настоящему постановлению.
    2.  Данное  постановление  распространяется  на правоотношения, 
возникшие с 1 октября 2012 года.
    3.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на  первого  заместителя главы администрации по социальной политике 
Агапову Г.В.

                                                      

Глава городского
округа город Воронеж                               С. Колиух



Приложение
к постановлению
администрации городского
округа город Воронеж
от 16.10.2012  N 857



Приложение N 2
к Положению
об оплате труда
руководителей муниципальных
общеобразовательных учреждений


                             МЕТОДИКА
   РАСЧЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
                            УЧРЕЖДЕНИЯ

    Премия  руководителю  общеобразовательного  учреждения  за счет 
фонда   стимулирования   руководителя  выплачивается  ежемесячно  и  
рассчитывается по следующим формулам:

                      ФОТцст = ФОТ x Ц, где:

    ФОТцст - фонд стимулирования руководителя учреждения;
    ФОТ - полный фонд оплаты труда учреждения;
    Ц - доля стимулирующего фонда руководителя - 1% от ФОТ.

                    ФОТ = S x (1 - D) / B, где:

    S  -  объем  субвенции,  выделенной  учреждению  на  реализацию  
государственного  стандарта  общего  и дополнительного образования; 
    D  -  доля  учебных  расходов  в объеме субвенции, определенной 
учреждению   на   реализацию   государственного   стандарта  общего  
образования;
    B  -  коэффициент  увеличения  фонда оплаты труда, связанного с 
уплатой  страховых  взносов на обязательное пенсионное страхование, 
обязательное    социальное    страхование   на   случай   временной   
нетрудоспособности   и   в   связи   с  материнством,  обязательное  
медицинское  страхование,  обязательное  социальное  страхование от 
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 
соответствии с законодательством РФ.

                      БЕП = ФОТцст / 12, где:

    БЕП - базовая ежемесячная премия руководителя;
    12 - количество месяцев в году.

                  ПРОУ = БОК / max КБ x БЕП, где:

    ПРОУ  -  ежемесячная  премия  руководителя общеобразовательного 
учреждения;
    БОК - балльная оценка критерия;
    max КБ - максимальное количество баллов (500).

                                  Директор департамента образования
                                                       К.Г.ВИКТОРОВ