Постановление Правительства Архангельской области от 27.12.2016 № 549-пп

позицию «Всего по подпрограмме № 2 «Улучшение условий и охраны труда в Архангельской области
(2014 – 2020 годы)» изложить в следующей редакции:

«Всего по подпрограмме № 2 «Улучшение условий и охраны труда в Архангельской области (2014 – 2020 годы)»	итого	1 124 202,6	125 830,1	144 347,9	168 358,8	187 848,8	164 848,8	164 848,8	168 119,4
	в том числе:
	федеральный бюджет	–	–	–	–	–	–	–	–
	областной бюджет	72 452,6	10 090,1	9 847,9	9 848,8	9 848,8	9 848,8	9 848,8	13 119,4
	местные бюджеты	–	–	–	–	–	–	–	–
	внебюджетные средства	1 051 750,0	115 740,0	134 500,0	158 510,0	178 000,0	155 000,0	155 000,0	155 000,0»;

в)  в подпрограмме № 5:

пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Обеспечение перечисления средств финансовой поддержки работодателям, привлекающим трудовые ресурсы из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, в соответствии с сертификатом	министерство труда, занятости и социального развития	итого	120 000,0	–	60 000,0	30 000,0	30 000,0	–	–	–	численность граждан из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, трудоустроенных на постоянную работу и получивших финансовую поддержку – 200 человек в 2015 году, по 100 человек в 2016 – 2017 годах»;
		в том числе:
		федеральный бюджет	68 605,9	–	33 432,4	16 048,5	19 125,0	–	–	–
		областной бюджет	21 394,1	–	11 567,6	6 451,5	3 375,0	–	–	–
		местные бюджеты	–	–	–	–	–	–	–	–
		внебюджетные средства,	30 000,0	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–
		в том числе средства работодателей	30 000,0	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–

позицию «Всего по подпрограмме № 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015 – 2017 годы)»

изложить в следующей редакции:

«Всего по подпрограмме № 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015 – 2017 годы)»	итого	120 000,0	–	60 000,0	30 000,0	30 000,0	–	–	–
	в том числе:						–	–	–
	федеральный бюджет	68 605,9	–	33 432,4	16 048,5	19 125,0	–	–	–
	областной бюджет	21 394,1	–	11 567,6	6 451,5	3 375,0	–	–	–
	местные бюджеты	–	–	–	–	–		–	–
	внебюджетные средства,	30 000,0	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–
	в том числе средства работодателей	30 000,0	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–»;

г)  в подпрограмме № 6:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Осуществление единовременной денежной выплаты на потребительские нужды участникам Государственной программы Российской Федерации и членам их семей, переселившимся на постоянное место жительства в Архангельскую область	министерство труда, занятости и социального развития	итого	2 753,8	–	–	2 341,3	17,5	17,5	17,5	360,0	численность участников Государственной программы Российской Федерации, переселившихся в Архангельскую область, – не менее 300 человек ежегодно»;
		в том числе:
		федеральный бюджет	2 224,0	–	–	2 224,0	–	–	–	–
		областной бюджет	529,8	–	–	117,3	17,5	17,5	17,5	360,0
		местные бюджеты		–	–	–	–	–	–	–
		внебюджетные средства		–	–	–	–	–	–	–

позицию «Всего по подпрограмме № 6 «Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2016 – 2020 годы)» изложить в следующей редакции:

«Всего по подпрограмме № 6 «Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2016 – 2020 годы)»	итого	2 753,8	–	–	2 341,3	17,5	17,5	17,5	360,0
	в том числе:
	федеральный бюджет	2 224,0	–	–	2 224,0	–	–	–	–
	областной бюджет	529,8	–	–	117,3	17,5	17,5	17,5	360,0
	местные бюджеты	–	–	–	–	–	–	–	–
	внебюджетные средства	–	–	–	–	–	–	–	– »;

д)  позицию «Итого по государственной программе» изложить в следующей редакции:

«Итого по государственной программе	итого	7 408 418,0	974 528,9	1 080 785,0	1 070 197,1	1 048 621,1	1 019 408,0	1 026 751,6	1 188 126,3
	в том числе:
	федеральный бюджет	3 161 016,2	411 466,4	467 786,6	453 760,3	458 452,5	444 417,4	454 456,5	470 676,5
	областной бюджет	3 165 651,8	447 322,5	463 498,4	450 426,8	404 668,6	419 990,6	417 295,1	562 449,8
	местные бюджеты	–	–	–	–	–	–	–	–
	внебюджетные средства	1 081 750,0	115 740,0	149 500,0	166 010,0	185 500,0	155 000,0	155 000,0	155 000,0»;

5)      в приложении № 3 к указанной государственной программе:

а)  позицию «Государственная программа» изложить в следующей редакции:

«Государственная программа	“Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 – 2020 годы)”	всего	447 322,5	463 498,4	450 426,8	404 668,6	419 990,6	417 295,1	562 449,8
		в том числе
		ответственный исполнитель – министерство труда, занятости и социального развития	447 322,5	463 498,4	450 426,8	404 668,6	419 990,6	417 295,1	562 449,8»;

б)  позицию «Подпрограмма № 1» изложить в следующей редакции:

«Подпрограмма № 1	“Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан (2014 – 2020 годы)”	всего	437 114,8	441 779,2	434 009,2	391 427,3	410 124,3	407 428,8	548 970,4
		в том числе
		ответственный исполнитель – министерство труда, занятости и социального развития	437 114,8	441 779,2	434 009,2	391 427,3	410 124,3	407 428,8	548 970,4»;

в)  позицию «Подпрограмма № 5» изложить в следующей редакции:

«Подпрограмма № 5	“Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015 – 2017 годы)”	всего	–	11 567,6	6 451,5	3 375,0		–	–
		в том числе
		ответственный исполнитель - министерство труда, занятости и социального развития	–	11 567,6	6 451,5	3 375,0		–	–»;

6)      в абзаце девятом подраздела «Благоприятные условия для развития туризма» приложения № 5 к указанной государственной программе слова «Алмазов Андрей Александрович» заменить словами «Молчанова Елена Владимировна».

3.       Дополнить Порядком предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов следующего содержания:

«УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Архангельской области от 08 октября 2013 года № 466-пп

П О Р Я Д О К

предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

I.        Общие положения

1.       Настоящий Порядок, разработанный в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 3.1 статьи 7.1-1, пунктом 1.1 статьи 22 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 12 статьи 5, пунктом 1 статьи 10 областного закона от 02 июля 2012 года № 503-32-ОЗ «О реализации полномочий органов государственной власти Архангельской области в сфере занятости населения», устанавливает правила предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Архангельской области – центрах занятости населения (далее – центры занятости) в качестве безработных либо зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (далее соответственно – субсидия, незанятые родители).

2.       В целях настоящего Порядка используются следующие основные понятия:

1)       мероприятие по содействию трудоустройству незанятых родителей (далее – мероприятие по трудоустройству) – создание рабочих мест юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями для трудоустройства незанятых родителей;

2)       создание рабочих мест – приобретение оснащения для рабочего места (офисная мебель, производственное и (или) техническое оборудование, оргтехника, компьютеры, телефоны, инструменты, инвентарь, материальные средства), необходимого для выполнения трудовых функций, а также монтаж и (или) установка оснащения.

3.       Главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на предоставление субсидии, является министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее – министерство).

4.       Предоставление субсидии осуществляется министерством в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете.

II.     Условия предоставления субсидии

5.       Получателями субсидии являются индивидуальные предприниматели и юридические лица, реализующие мероприятия по трудоустройству (далее – работодатели).

6.       Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат, понесенных на создание рабочих мест, необходимых для выполнения трудовых функций незанятыми родителями, на созданных постоянных рабочих местах в рамках реализации мероприятия по трудоустройству.

Перечень оборудования, необходимого для создания рабочих мест, определяется работодателями по согласованию с центрами занятости с учетом профессии (специальности) незанятых родителей, характера выполняемых работ и уровня специализации рабочих мест, механизации и автоматизации производственного процесса.

7.       Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении следующих условий:

1)       создание рабочего места путем приобретения и (или) монтажа и (или) установки оборудования, необходимого для выполнения трудовой функции на рабочем месте, которое должно функционировать не менее одного года со дня заключения между центром занятости и работодателем договора о содействии трудоустройству незанятых родителей (далее – договор);

2)       заключение трудового договора на неопределенный срок с безработным гражданином из числа незанятых родителей в целях выполнения трудовой функции на созданном рабочем месте;

3)       работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

4)       отсутствие просроченной (свыше трех месяцев) задолженности по налогам, сборам, задолженности по иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением пени и штрафов, сумм, на которые предоставлены отсрочка, рассрочка, инвестиционный налоговый кредит в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, которые реструктурированы в соответствии с законодательством Российской Федерации, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда о признании обязанности работодателя по уплате этих сумм исполненной или которые признаны безнадежными к взысканию в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах). Работодатель считается соответствующим установленному условию в случае, если им в установленном порядке подано заявление об обжаловании указанной задолженности и решение по такому заявлению на дату рассмотрения заявления не принято;

5)       неполучение субсидии на реализацию мероприятий по трудоустройству из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Архангельской области.

III.           Порядок предоставления субсидии

8.       Для получения субсидии работодатель представляет в центр занятости следующие документы (далее – заявка):

1)       заявление на участие в реализации мероприятия по трудоустройству по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2)       сведения о потребности в работниках, оформленные на бланке по форме, установленной Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в Архангельской области, утвержденным постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 03 октября 2013 года № 14-п;

3)       сметы затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для создания (дооснащения) рабочих мест.

9.       Работодатель вправе по собственной инициативе представить в центр занятости следующие документы:

1)       выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за два месяца до дня представления заявки;

2)       копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

3)       документ, подтверждающий отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам, задолженности по иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды (за исключением пени и штрафов, сумм, на которые предоставлены отсрочка, рассрочка, инвестиционный налоговый кредит в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, которые реструктурированы в соответствии с законодательством Российской Федерации, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда
о признании обязанности работодателя по уплате этих сумм исполненной или которые признаны безнадежными к взысканию в соответствии
с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах).

Центр занятости самостоятельно запрашивает сведения, указанные в подпункте 1 настоящего пункта, если заявитель не представил их по собственной инициативе.

По запросу центра занятости министерство запрашивает сведения, указанные в подпунктах 2 и 3 настоящего пункта, если работодатель не представил их по собственной инициативе, в течение трех рабочих дней со дня поступления документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка.

10.       Ответственность за полноту и достоверность сведений, представляемых в центр занятости работодателем, несет работодатель.

11.       Датой представления заявки считается дата ее регистрации в установленном порядке в центре занятости.

12.       Центр занятости рассматривает заявку и принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в ее предоставлении в течение пяти рабочих дней с даты представления заявки.

Рассмотрение заявок осуществляется по мере очередности их поступления в центр занятости.

13.           Работодателю отказывается в предоставлении субсидии в следующих случаях:

1)  несоответствие работодателей требованиям пункта 7 настоящего Порядка;

2)  представление заявки, оформление которой не соответствует требованиям пункта 8 настоящего Порядка;

3)  представление заявки, указанной в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме;

4)  представление заявки, содержащей недостоверные сведения.

14.       Центр занятости после принятия решения о предоставлении субсидии или об отказе в ее предоставлении в течение трех рабочих дней с даты принятия решения в письменной форме уведомляет работодателя о принятом решении.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии центр занятости направляет работодателю письменное уведомление
с указанием причины отказа в предоставлении субсидии. Работодатель вправе обжаловать данное решение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости направляет работодателю проект договора для рассмотрения
и подписания.

Форма договора утверждается постановлением министерства в соответствии с типовой формой соглашения о предоставлении субсидии, утверждаемой постановлением министерства финансов Архангельской области.

15.       Обязательными условиями, включаемыми в договор, являются:

1)  согласие работодателя на осуществление центрами занятости, министерством и органами государственного финансового контроля Архангельской области проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии;

2)  обязанность уплаты работодателем пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки в случае невозврата или несвоевременного возврата средств субсидии в срок, установленный абзацем шестым подпункта 4 настоящего пункта;

3)  сроки перечисления субсидии и счета, на которые перечисляется субсидия;

4)  обязательства работодателя:

принимать на работу незанятых родителей на срок не менее 12 месяцев;

извещать центры занятости в течение пяти рабочих дней о расторжении трудового договора с незанятыми родителями, трудоустроенными на рабочие места;

заключать трудовые договоры с другими гражданами из числа незанятых родителей на освободившиеся рабочие места;

нести ответственность за достоверность представляемых документов;

осуществлять возврат субсидии в случае нарушения условий, целей и порядка предоставления субсидии, а также условий договоров в течение
15 календарных дней со дня предъявления центрами занятости и (или) министерством соответствующего требования.

16.       Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения проекта договора представляет в центр занятости подписанный со своей стороны проект договора.

В случае если по истечении срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, подписанный договор не был представлен в центр занятости, обязательства министерства по предоставлению субсидии данному работодателю прекращаются.

Работодатель вправе подать новую заявку в порядке, предусмотренном настоящим Порядком.

17.       После заключения договоров работодатели обязаны:

1)  оснастить рабочие места путем приобретения, монтажа и установки оборудования;

2)  принять на работу граждан из числа незанятых родителей, направленных центрами занятости;

3)  представить в центры занятости документы, подтверждающие:

создание рабочих мест;

трудоустройство на рабочие места граждан из числа незанятых родителей по направлению центров занятости.

Срок реализации работодателями мероприятий, предусмотренных настоящим пунктом, определяется договором.

IV.      Порядок перечисления субсидии и контроль за ее использованием

18.       Центры занятости возмещают работодателям затраты на создание рабочих мест в размере фактических затрат, но не более 30 000 рублей за одно рабочее место.

19.       Возмещение затрат работодателям осуществляется путем авансового перечисления субсидии в размере до 15 процентов от заявленной сметы затрат на создание рабочих мест, но не более 4 500 рублей за одно рабочее место, на основании приказов, издаваемых центрами занятости не позднее семи рабочих дней со дня заключения договоров.

20.       Для получения оставшейся части субсидии работодатели не позднее 30 календарных дней со дня поступления субсидии, указанной
в пункте 19 настоящего Порядка, завершают создание рабочих мест, сообщают в центры занятости о готовности принять незанятых родителей
и представляют в центры занятости следующие документы: