|
4.11.
Учебно-тренировочные базы оцениваются путем суммирования баллов по
спортсооружениям и местам для проживания из расчета за 1 место:
гостиница с
пищеблоком - 0,25
гостиница без
пищеблока - 0,15
общежитие -
0,1.
4.12. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани.
Примерный
состав основных помещений реабилитационно-восстановительных
центров:
IV типа:
кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь
помещений 80 - 90 кв.м. Пропускная способность - 15 человек.
III типа:
кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога, процедурных душей;
баня сухого пара. Общая площадь помещений 170 - 180 кв.м. Пропускная
способность - 30 человек.
II
типа: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога, процедурных
душей, массажный, физиотерапии, функциональной диагностики; комнаты:
медперсонала, заведующего отделением, отдыха; процедурная, баня сухого пара. Общая площадь
помещений 230 - 240 кв.м. Пропускная способность - 40 человек.
I
типа: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога, процедурных
душей, массажный, физиотерапии, функциональной диагностики,
стоматологический, гидромассажа; комнаты: медперсонала, заведующего
отделением, отдыха; процедурная, баня сухого пара, биохимическая лаборатория,
фотарий.
Общая площадь помещений 400 - 450 кв.м. Пропускная способность - 60 человек.
IV тип - 8
баллов;
III тип - 12
баллов;
II тип - 16
баллов;
I тип - 22
балла.
Сауна (в
расчете на 6 человек):
с плескательным
бассейном - 4 балла;
без
плескательного бассейна - 3 балла.
4.13. За
единицу единовременной пропускной способности открытого спортивного
сооружения начисляется 0,15 балла, крытого - 0,2 балла; за каждого
работающего по его обслуживанию - 1 балл.
5. Спортивные
сооружения относятся к I, II, III, IV, V, VI или VII группам по оплате труда
руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше
показателей в соответствии со следующей таблицей:
|
Группы по
оплате труда
|
Количество
баллов
|
|
I
|
свыше
200
|
|
II
|
свыше
175 до 200
|
|
III
|
свыше
150 до 175
|
|
IV
|
свыше
125 до 150
|
|
V
|
свыше
100 до 125
|
|
VI
|
свыше
75 до 100
|
|
VII
|
свыше
50 до 75
|
5.1. Отнесение
спортсооружения к группам по оплате труда руководителей производится один раз
в год администрацией муниципального района «Печора».
5.2.
Администрация муниципального района «Печора» может относить муниципальные
учреждения физической культуры и спорта, добившиеся высоких результатов в
работе, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой,
определенной в соответствии с показателями настоящего приложения.
Учреждения при
снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу по оплате труда
ниже по сравнению с группой, определяемой по показателям.
5.3. Отнесение
спортсооружения к группам по оплате труда руководителей и специалистов
производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии
со статистической, финансовой отчетностью и паспортом спортивного сооружения
(учетных карточек, приложений).
5.4. Вновь
создаваемые учреждения относятся к группам по оплате труда по годовым
плановым показателям.
|
