Расширенный поиск
Постановление правительства Воронежской области от 25.02.2015 № 103
Правительство
Воронежской области П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 25 февраля 2015 г. № 103 О
внесении изменений в
постановление правительства Воронежской
области от 02.12.2011
№ 1038 Правительство
Воронежской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление
правительства Воронежской области от 02.12.2011 № 1038 «Об утверждении
Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных
заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений»
следующие изменения: 1.1. Пункт 3
изложить в следующей редакции: «3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя губернатора Воронежской области – руководителя аппарата
губернатора и правительства Воронежской области Макина
Г.И.». 1.2. В Положении о
порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий,
материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений: 1.2.1. В абзаце
первом раздела 1 «Общие положения» исключить слова «(далее - работники)». 1.2.2. Раздел 2
«Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий» изложить
в следующей редакции: «2. Порядок
выплаты премий за выполнение особо важных и
сложных заданий 2.1. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий
производится с учетом реализации задач, возложенных на правительство
Воронежской области и исполнительные органы государственной власти Воронежской
области Уставом
Воронежской области, иными нормативными правовыми актами Воронежской
области, а также в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и
добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в
контрактах, служебных контрактах и должностных регламентах. 2.2. Премирование
производится в пределах средств фондов оплаты труда, установленных правительству,
исполнительным органам государственной власти Воронежской области, в
соответствии с законом Воронежской области об областном бюджете на очередной
финансовый год. 2.3. Основными
показателями премирования являются: 2.3.1. Для лиц, замещающих государственные должности Воронежской области в
правительстве и исполнительных органах государственной власти области, -
результаты деятельности, достигнутые путем своевременного и качественного
выполнения работ по основным направлениям деятельности курируемых (возглавляемых)
исполнительных органов государственной власти области (структурных
подразделений правительства области). 2.3.2. Для
руководителей структурных подразделений правительства Воронежской области -
результаты деятельности, достигнутые путем своевременного и качественного
выполнения работ по основным направлениям деятельности возглавляемых
структурных подразделений правительства области. 2.3.3. Для иных
гражданских служащих: своевременное и
качественное выполнение обязанностей, предусмотренных служебными контрактами и
должностными регламентами; личный вклад в общие
результаты работы, а именно: оперативность и профессионализм в решении
вопросов, входящих в их компетенцию, в подготовке документов, выполнении
поручений руководства; сложность и важность выполненных
заданий; соблюдение
исполнительской дисциплины. 2.4. Дополнительные
показатели премирования устанавливаются правовыми актами правительства и
исполнительных органов государственной власти Воронежской области. 2.5. Решение о
премировании и размере выплат принимается: для лиц, замещающих
государственные должности в правительстве Воронежской области, - губернатором
Воронежской области; для
лиц, замещающих государственные должности в исполнительных органах
государственной власти Воронежской области, гражданских служащих, замещающих
высшие должности гражданской службы области группы категории «руководители»,
«помощники (советники)» - губернатором Воронежской области на основании
письменного представления заместителя губернатора области - руководителя аппарата
губернатора и правительства области (заместителя губернатора области - первого
заместителя председателя правительства области, первого заместителя
председателя правительства области, заместителей председателя правительства
области), курирующего исполнительный
орган государственной власти Воронежской области (структурное подразделение
правительства Воронежской области); для иных гражданских
служащих - представителем нанимателя либо его представителем, осуществляющим
полномочия нанимателя, на основании письменного представления руководителя
структурного подразделения, в котором замещает должность гражданский служащий. 2.6. Письменные
представления на премирование должны быть предварительно согласованы: для лиц, замещающих
должности в исполнительных органах государственной власти области, - с
департаментом финансов Воронежской области; для лиц, замещающих
должности в правительстве Воронежской области, – с управлением делами
Воронежской области. Согласование должно
содержать письменное заключение о наличии (отсутствии) средств фонда оплаты
труда, необходимых для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных
заданий в заявленных размерах. 2.7. Премия
устанавливается в процентах от денежного содержания (денежного вознаграждения)
по замещаемой должности и максимальными размерами не ограничивается. 2.8. Решение о
выплате премии с указанием конкретного размера премии оформляется: распоряжением
губернатора Воронежской области в отношении лиц, замещающих государственные
должности Воронежской области, а также государственных гражданских служащих
Воронежской области, замещающих высшие должности гражданской службы области
категории «руководители», «помощники (советники)»; распоряжением
правительства Воронежской области в отношении иных гражданских служащих
правительства Воронежской области; приказом
исполнительного органа государственной власти Воронежской области в отношении
иных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти
Воронежской области. 2.9. Подготовка
проектов правовых актов о выплате премии возлагается: на управление
государственной службы и кадров правительства области - в части подготовки
распоряжений губернатора Воронежской области, распоряжений правительства
Воронежской области; на кадровое
подразделение (специалистов, обеспечивающих ведение кадровой работы)
исполнительного органа государственной власти области - в части подготовки
приказов данного органа.». 1.2.3. Пункт 3.1
изложить в следующей редакции: «3.1. В целях
обеспечения социальной защищенности лицам, замещающим государственные должности
Воронежской области в правительстве и исполнительных органах государственной
власти Воронежской области, государственным гражданским служащим, замещающим
должности гражданской службы Воронежской области в правительстве и
исполнительных органах государственной власти Воронежской области (далее –
работники), производится выплата материальной помощи.». 1.2.4. Пункт 3.4
изложить в следующей редакции: «3.4. Работнику в
год поступления на государственную гражданскую службу (назначения на
государственную должность) в правительство Воронежской области (исполнительный
орган государственной власти Воронежской области) (далее – госорган)
материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в календарном
году времени в размере 1/12 оклада денежного содержания (ежемесячного денежного
вознаграждения) за каждый полный календарный месяц. При увольнении с
государственной гражданской службы (освобождении от государственной должности)
неполученная материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в
календарном году времени в размере 1/12 оклада денежного содержания
(ежемесячного денежного вознаграждения) за каждый полный календарный месяц.». 1.2.5. Пункт 3.5
изложить в следующей редакции: «3.5. Периоды
нахождения в различных видах оплачиваемых отпусков, периоды временной
нетрудоспособности, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в
течение которого выплачивается пособие по государственному страхованию,
относятся к отработанному времени, учитываемому при выплате материальной помощи
в случаях, установленных в пункте 3.4.». 1.2.6. Пункт 3.6
изложить в следующей редакции: «3.6. Материальная
помощь не выплачивается работникам, уволенным из госоргана (освобожденным от
должности), получившим материальную помощь в полном размере в текущем
календарном году и вновь принятым (назначенным на должности) в этом году в
госорган.». 1.2.7. Пункт 3.10
изложить в следующей редакции: «3.10. Подготовка
проектов правовых актов о выплате материальной помощи возлагается: на управление
государственной службы и кадров правительства области - в части подготовки
распоряжений губернатора Воронежской области, распоряжений правительства
Воронежской области; на кадровое
подразделение (специалистов, обеспечивающих ведение кадровой работы)
исполнительного органа государственной власти области - в части подготовки
приказов данного органа.». 1.2.8. Пункт 4.1
дополнить абзацем первым следующего содержания: «4.1. В целях
обеспечения социальной защищенности работникам производится единовременная
выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.». 1.2.9. В пункте
4.3: после слов «поступлении на гражданскую службу» дополнить словами
«(назначении на государственную должность)»; после слов «увольнении с гражданской службы» дополнить словами
«(освобождении от государственной должности)». 1.2.10. В пункте
4.5 после слов «представителем нанимателя» дополнить словами «(работодателем)». 1.2.11. Пункт 4.7
изложить в следующей редакции: «4.7. Подготовка
проектов правовых актов о единовременной выплате при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска (единовременном денежном поощрении) возлагается: на управление
государственной службы и кадров правительства области - в части подготовки
распоряжений губернатора Воронежской области, распоряжений правительства
Воронежской области; на кадровое
подразделение (специалистов, обеспечивающих ведение кадровой работы)
исполнительного органа государственной власти области - в части подготовки
приказов данного органа.». 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя губернатора Воронежской области - руководителя аппарата
губернатора и правительства Воронежской области Макина
Г.И. Губернатор Воронежской области А.В.
Гордеев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|