Постановление Правительства Орловской области от 19.01.2017 № 9

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19 января 2017 г. № 9

г. Орёл

О внесении изменений в постановление

Правительства Орловской области от 12 августа

2011 года № 267 «Об утверждении Примерного положения

об оплате труда работников государственных образовательных

организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Орловской области от 28 декабря 2004 года № 468-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области» и от 6 сентября 2013 года № 1525-ОЗ «Об образовании в Орловской области», в целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», дальнейшего обеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников государственных образовательных организаций Орловской области Правительство Орловской области постановляет:

1.  Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 12 августа 2011 года № 267 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области» следующие изменения:

1)  пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7.  Для работников, указанных в пункте 1 настоящего Положения, базовая единица устанавливается в размере:

4800 рублей – для педагогических работников общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования;

5500 рублей – для педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования, образовательных организаций дополнительного образования детей;

4200 рублей – для руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений, специалистов, рабочих и служащих образовательных организаций, педагогического персонала других образовательных организаций.»;

2)  таблицу 1 приложения 4 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области (далее – Примерное положение) изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

Разряд оплаты труда
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Тарифный коэффициент
1,0	1,07	1,14	1,21	1,28	1,35	1,42	1,6	1,7	1,75

3)  пункт 1 приложения 8 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«1.  Установить, что фонд оплаты труда работников образовательных организаций формируется:

1)  из средств на оплату ставок (окладов) заработной платы основного персонала, указанного в таблице 1 приложения 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев), исходя из тарификационных списков образовательных организаций по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года;

2)  средств на оплату ставок (окладов) заработной платы работников из числа административного и учебно-вспомогательного персонала, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев), исходя из штатного расписания образовательных организаций по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года, но не более значений предельного соотношения средств на оплату ставок (окладов) заработной платы работников из числа административного и учебно-вспомогательного персонала и средств на оплату ставок (окладов) заработной платы всех работников образовательной организации (далее – норматив), указанных в таблице 1:

Таблица 1

Типы образовательных организаций, показатели	Норматив, %
государственные образовательные организации и государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность, за исключением оздоровительных лагерей (центров)	35
оздоровительные лагеря (центры)	70
Дополнительно при наличии:
филиалов	5
автономных котельных	5
столовых	5
общежитий	5

3)  средств на выплаты компенсационного характера, которые определяются:

а)  для общеобразовательных организаций, организаций среднего профессионального образования, дошкольных организаций – в размере 20 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

б)  организаций дополнительного образования детей, по другим организациям – в размере 5 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

в)  организаций дополнительного профессионального образования взрослых – в размере 35 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

г)  специальных (коррекционных) организаций для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – в размере 35 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

д)  организаций санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом, – в размере 47 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

4)  средств оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, которые определяются в размере до 20 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы.»;

4)  в приложении 9 к Примерному положению:

а)  таблицу 1 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

Число воспитанников, обучающихся, учащихся	Повышающий коэффициент (Кр1)
Свыше 1000 чел.	4
От 500 до 1000 чел.	3,75
От 250 до 500 чел.	3,5
До 250 чел.	3

б)  пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29.  Предельное соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера образовательной организации и среднемесячной заработной платы работников образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) (далее – коэффициент кратности) представлено в таблице 4.

Расчет среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера образовательной организации осуществляется отдельно по должностям руководителя, главного бухгалтера и по каждой должности заместителя руководителя.

Таблица 4

Число воспитанников, обучающихся, учащихся	Коэффициент кратности
	руководитель	заместители руководителя, главный бухгалтер
Свыше 1000 чел.	до 5	до 4,5
От 750 до 1000 чел.	До 4,5	до 4
От 500 до 750 чел.	до 4	до 3,5
До 500 чел.	до 3,5	до 3

в)  пункт 30 признать утратившим силу.

2.  Департаменту финансов Орловской области обеспечить финансирование расходов Департамента образования Орловской области, Управления физической культуры и спорта Орловской области, Управления культуры и архивного дела Орловской области по оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области в пределах средств, предусмотренных законом Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

3.  Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Орловской области внести соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работников соответствующих муниципальных образовательных организаций.

4.  Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

5.  Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по социальной политике С.А. Ступина.

Исполняющий обязанности Председателя

Правительства Орловской области      А.Ю. Бударин