Постановление Правительства Орловской области от 01.03.2017 № 63

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1 марта 2017 г. № 63

г. Орёл

О внесении изменений в некоторые

нормативные правовые акты Орловской области

В целях поддержания нормативной правовой базы Орловской области в актуальном состоянии Правительство Орловской области постановляет:

1.  Внести в постановление Правительства Орловской области от 4 февраля 2013 года № 20 «Об оплате труда и материальном стимулировании работников бюджетных учреждений, осуществляющих транспортное обеспечение органов государственной власти Орловской области» следующие изменения:

1)  пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3.  Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области В.В. Соколова.»;

2)  пункты 3.3, 3.4 приложения 1 изложить в следующей редакции:

«3.3.  Должностные оклады специалистам устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), указанным в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» и от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в следующем размере:

Наименование должности служащего	Квалифика-ционная группа	Квалифика-ционный уровень	Должностной оклад, рублей
1	2	3	4
1	2	3	4
Начальник отдела, начальник отдела по материально-техническому снабжению	4	1	8602
Заместитель главного бухгалтера	3	5	8507
Заведующий здравпунктом – фельдшер, медицинская сестра	2	5	3514
Бухгалтер, инженер по охране труда, специалист по кадрам, юрисконсульт	3	1	7689
Мастер участка	2	4	6661
Заведующий складом, старший диспетчер	2	2	5874
Диспетчер	2	1	5014
Учетчик	1	1	4511

3.4.  Должностные оклады рабочим устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, указанным в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367, в следующем размере:

Наименование должности	Квалифика-ционная группа	Квалифика-ционный уровень	Должностной оклад, рублей
Старший слесарь	2	2	5350
Слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, электрогазосварщик	2	2	4721
Контролер технического состояния автотранспортных средств	2	2	4301
Водитель	2	1	4301
Дворник, машинист моечных машин, сторож, уборщик служебных помещений	1	1	3147

3)  в приложении 2:

а)  пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

«1.4.  Должностные оклады начальнику, заместителям начальника и главному бухгалтеру устанавливаются в следующем размере:

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник	12 347
Заместитель начальника – главный инженер	10 584
Заместитель начальника	8644
Главный бухгалтер	10 584

б)  дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

«1.6.  Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы начальника, заместителей начальника и главного бухгалтера бюджетных учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1,5 до 3.»;

в)  пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1.  Руководствуясь приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года № 822 «Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях» начальнику, заместителям начальника, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Доплата при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации. Размеры доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оплата сверхурочной работы производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплаты компенсационного характера производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.».

2.  Внести в постановление Правительства Орловской области от 7 февраля 2011 года № 30 «Об оплате труда и материальном стимулировании работников бюджетных учреждений Орловской области по обеспечению хозяйственного обслуживания» следующие изменения:

1)  пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5.  Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области В.В. Соколова.»;

2)  пункты 3.3, 3.4 приложения 1 изложить в следующей редакции:

«3.3.  Должностные оклады специалистам устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), указанным в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» и от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в следующем размере:

Наименование должности служащего	Квалифика-ционная группа	Квалифика-ционный уровень	Должностной оклад, рублей
1	2	3	4
Заведующий дачно-гостиничным комплексом	4	3	8707
Заместитель главного бухгалтера, главный специалист	3	5	8507
Ведущий бухгалтер	3	4	8214
Врач, медицинская сестра	3	2	3514
Бухгалтер, инженер, инженер по надзору за строительством, инженер по комплектации оборудования, инженер по охране труда, инженер специальной связи, инженер-энергетик, механик по ремонту оборудования, специалист, специалист по кадрам, юрисконсульт	3	1	7689
Электромеханик связи	2	4	6661
1	2	3	4
Заведующий складом, заведующий хозяйством, заведующий канцелярией	2	2	5874
Старшая дежурная	1	2	4983
Дежурная по гостинице	1	1	4511

3.4.  Должностные оклады рабочим устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, указанным в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367, в следующем размере:

Наименование должности	Квалификационная группа	Квалификационный уровень	Должностной оклад, рублей
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, столяр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2	2	4721
Тракторист	2	1	4301
Гардеробщик, дворник, курьер, лифтер, полотер, сторож, уборщик служебных помещений	1	1	3147

3)  в приложении 2:

а)  пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

«1.4.  Должностные оклады руководителям, заместителям руководителя и главным бухгалтерам устанавливаются в следующем размере:

Наименование должности	Должностной оклад, рублей
Руководитель	12 347
Заместитель руководителя	8644
Главный бухгалтер	10 584

б)  дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

«1.6.  Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера бюджетных учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1,9 до 3.».

3.  Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

4.  Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области В.В. Соколова.

Исполняющий обязанности Председателя

Правительства Орловской области      А.Ю. Бударин