Указ Губернатора Брянской области от 24.09.2015 № 254

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 24 сентября 2015 г. № 254

г. Брянск

О внесении изменений в указ Губернатора Брянской области от 5 июня 2014 года № 211 «Об утверждении плана мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры Брянской области»

Во исполнение подпункта «б» пункта 1 поручения Президента Российской Федерации от 20 февраля 2015 года № Пр-285, пункта 2 поручения Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2015 года № ДМ-П12-1232, в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в план мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры Брянской области, утвержденный указом Губернатора Брянской области от 5 июня 2014 года № 211 «Об утверждении плана мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры Брянской области», согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений внести изменения в соответствующие «дорожные карты» муниципальных образований Брянской области.

3. Опубликовать указ на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора Брянской области Коробко А.М.

Временно исполняющий обязанности Губернатора                         А.В.Богомаз

Приложение

к указу Губернатора Брянской области

от 24 сентября 2015 г. № 254

ИЗМЕНЕНИЯ

в план мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры Брянской области, утвержденный указом Губернатора Брянской области от 5 июня 2014 года № 211 «Об утверждении плана мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры Брянской области»

         1. Пункт 2 раздела IV «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений сферы культуры» изложить в редакции:

«2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений сферы культуры, являются:

1) динамика индикативных значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Брянской области:

 (процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
59,6	65,3	62,2	74	85	100

2) параметры средней заработной платы работников учреждений культуры:

 (рублей)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
11317	13544	13544	17479*	21883*	28190*

*Показатель подлежит корректировке в соответствии с основными направлениями бюджетной политики на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов.

2. Приложение к плану мероприятий изложить в редакции:

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации:

Брянская область

Категория работников:

Работники учреждений культуры

№ пп	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г. факт	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 г.- 2016 г.	2014 г. - 2018 г.
1.	Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)	236	252	290	291	291	291	291	х	х
2.	Число получателей услуг, чел.	1 259 041	1 242 599	1 237 742	1 228 100	1 220 700	1 215 800	1 211 000	х	х
3.	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек	5 336	4 935	4 267	4 222	4 192	4 172	4 157	х	х
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.	1 259 041	1 242 599	1 237 742	1 228 100	1 220 700	1 215 800	1 211 000	х	х
5.	Соотношение средней заработной платы  работников учреждений  культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6.	По программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы	х	53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0	х	х
7.	По плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %	х	70,3	70,3	70,3	82,4	100,0	100,0	х	х
8.	По Брянской области, %	х	59,6	65,3	62,2	74,0	85,0	100,0	х	х
9.	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.	16 530,0	18 974,0	20 732,0	21 770,0	23 620,0	25 745,0	28 190,0	х	х
10.	Темп роста к предыдущему году, %	х	114,8	109,3	105,0	108,5	109,0	109,5	х	х
11.	Среднемесячная заработная плата работников учреждений  культуры, рублей	7 493,0	11 317,0	13 544,0	13 544,0	17 479,0 *	21 883,0 *	28 190,0 *	х	х
12.	Темп роста к предыдущему году, %	х	151,0	119,7	100,0	129,1	125,2	128,8	х	х
13.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры , %	х	11,2	8,4	11,0	11,0	11,0	11,0	х	х
14.	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	х	х
15.	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	624,7	872,6	902,9	893,5	1 144,8	1 426,4	1 830,9	2 941,2	6 198,5
16.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб.	х	247,9	30,3	20,9	272,2	550,8	958,4	323,4	1 832,6
17.	В том числе:								0,0	0,0
18.	За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.	х	219,2	27,8	18,7	242,3	490,3	852,9	288,7	1 631,9
19.	Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн.руб.), из них:	х	124,4	151,9	161,4	203,1	261,0	342,8	516,3	1 120,1
20.	От реструктуризации сети, млн. рублей		1,1	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,6	1,0
21.	От оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей **	х	109,0	151,7	161,2	202,9	260,8	342,6	515,7	1 119,1
22.	От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	14,3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
23.	За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.	х	28,7	2,6	2,3	29,9	60,5	105,4	34,8	201,1
24.	За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
25.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18+ 23 + 24)	х	247,9	30,3	20,9	272,2	550,8	958,4	323,4	1 832,6
26.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр. 25*100%)	х	х	501,3	772,1	74,6	47,4	35,8	159,6	61,1
* Показатель подлежит корректировке в соответствии с основными направлениями бюджетной политики на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов. ** Показатель определен как разница между среднесписочной численностью 2014 года (последующих годов) и среднесписочной численностью 2013 года, умноженная на среднюю заработную плату соответствующего года и умноженная на начисления.