23.12.2013
№ 555а
О
внесении изменения в постановление Администрации
Томской
области от 08.08.2012 № 303а
В
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29
декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных
государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской
области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление
Администрации Томской области от
08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных,
казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области»,
№ 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) изменение, изложив пункт 3
Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных
бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных
учреждений, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«3. Обеспечение расходов на выплату работникам, указанным в
пункте 1 настоящего Положения, заработной платы (в том числе на премирование),
материальной помощи, а также средней заработной платы (среднего заработка) во
всех случаях ее выплаты, указанных в трудовом законодательстве, иных нормативных
правовых актах, содержащих нормы трудового права, трудовом договоре (в том
числе в случаях выплаты средней заработной платы (среднего заработка) после
увольнения работника) осуществляется:
руководителям,
заместителям руководителей и главным бухгалтерам областных государственных
казенных учреждений – за счет бюджетных ассигнований учреждению;
руководителям,
заместителям руководителей и главным бухгалтерам областных государственных
автономных и бюджетных учреждений – за счет бюджетных ассигнований учреждению и
(или) средств учреждения от приносящей доход деятельности.
В случаях, если учреждение, в
штате которого работник, указанный в пункте 1 настоящего Положения, осуществлял
свою трудовую функцию, подверглось реорганизации в форме присоединения либо
слияния, с самим указанным работником трудовой договор был прекращен до
окончания реорганизации, и при этом после окончания реорганизации осталась
задолженность перед указанным работником по выплате заработной платы,
материальной помощи, средней заработной платы (среднего заработка) либо данная
задолженность возникла уже после окончания реорганизации, то эта задолженность
погашается за счет средств учреждения, являющегося правопреемником реорганизованного
учреждения.».
2. Департаменту
информационной политики и общественных связей Администрации Томской области
(Севостьянов) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее
постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
И.о. Губернатора
Томской области
А.М.Феденёв
