Распоряжение Правительства Новосибирской области от 06.12.2016 № 451-рп

* Начиная с 2015 года указан контингент, приведенный к очной форме обучения.

** При расчете показателя учитывается численность педагогических работников по данным формы федерального статистического наблюдения № ЗП-образование за 12 месяцев отчетного года без учета внешних совместителей.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности
1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций, завершивших обучение по очной форме, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием)	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014 год	определение эффективных и неэффективных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
проведение оптимизации сети организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом методических рекомендаций по оптимизации сети	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2014 годы	сокращение количества неэффективных организаций среднего профессионального образования, уменьшение расходов на содержание имущества, уплату налогов, выплату заработной платы
организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек), предоставление информации в Минобрнауки России	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014-2018 годы	получение информации, необходимой для принятия управленческих решений, отчет в Минобрнауки России по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования
проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий «дорожных карт», в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014-2018 годы	повышение эффективности деятельности организаций среднего профессионального образования
обеспечение функционирования независимой системы оценки качества образовательной деятельности образовательных организаций	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014-2016 годы	создание независимой системы оценки качества образовательной деятельности образовательных организаций
2. Реализация региональных проектов и программ модернизации профессионального образования:	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области	2014-2018 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций, завершивших обучение по очной форме, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
реализация мероприятий долгосрочной целевой программы «Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 20112015 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 01.07.2011 № 283-п	Минтруд Новосибирской области, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2013-2014 годы	достижение целевых показателей долгосрочной целевой программы «Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 01.07.2011 № 283-п
мониторинг реализации долгосрочной целевой программы «Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 01.07.2011 № 283-п	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области	2013-2014 годы	получение информации, необходимой для принятия управленческих решений
подведение итогов реализации долгосрочной целевой программы «Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 01.07.2011 № 283-п (далее – программа), предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области	2015 год	анализ достижения целевых показателей программы для принятия управленческих решений
разработка и утверждение государственной программы Новосибирской области «Региональная программа развития профессионального образования Новосибирской области на 2014-2020 годы»	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области	2013 год	утвержденная государственная программа Новосибирской области «Региональная программа развития профессионального образования Новосибирской области на 2014-2020 годы»
разработка и утверждение государственной программы Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы»	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014 год	утвержденная государственная программа Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы»
подписание соглашения о предоставлении субсидии на реализацию региональной программы модернизации профессионального образования (при выделении средств на предоставление субсидии)	Минтруд Новосибирской области	2013-2018 годы	соглашение о предоставлении субсидии на реализацию региональной программы модернизации профессионального образования
реализация региональной программы модернизации профессионального образования в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	достижение целевых показателей реализации региональной программы модернизации профессионального образования
мониторинг хода реализации региональной программы модернизации профессионального образования в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	получение информации, необходимой для принятия управленческих решений
3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций:	Минтруд Новосибирской области	2013-2018 годы	количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
согласование с Минобрнауки России плана по количеству создаваемых в Новосибирской области многофункциональных центров прикладных квалификаций	Минтруд Новосибирской области	2013-2014 годы	согласованный и утвержденный план по созданию в Новосибирской области сети многофункциональных центров прикладных квалификаций
создание 9 многофункциональных центров прикладных квалификаций в Новосибирской области	Минтруд Новосибирской области	2013-2016 годы	созданы и функционируют 9 многофункциональных центров прикладных квалификаций в Новосибирской области
проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Новосибирской области	Минтруд Новосибирской области	2013-2018 годы	получение информации, необходимой для принятия управленческих решений
4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования:	Минтруд Новосибирской области	2013-2018 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций, завершивших обучение по очной форме, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
анализ эффективности использования ресурсов образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2014 годы	рекомендации по эффективному использованию ресурсов образовательных организаций и других организаций социальной сферы в целях повышения качества профессионального образования
разработка и утверждение нормативных правовых актов и методических материалов, обеспечивающих развитие сетевых форм организации образовательных программ	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014-2015 годы	методические материалы, обеспечивающие развитие сетевых форм организации образовательных программ: методические рекомендации по подготовке макета договора о сетевой форме реализации образовательных программ  среднего профессионального образования между  образовательной организацией высшего образования и профессиональной образовательной  организацией
разработка и утверждение нормативных правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций	Минтруд Новосибирской области	2013-2016 годы	приказ Минтруда Новосибирской области от 29.04.2013 № 243 «О центрах сертификации профессиональных квалификаций рабочих кадров и специалистов среднего звена»
Повышение качества среднего профессионального образования
5. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2015 годы	реализация системы оценки деятельности образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования Новосибирской области
обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения (не более 40 процентов)	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал
6.  Формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема на обучение по программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области:	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, департамент лесного хозяйства Новосибирской области, ОМС, работодатели	2013-2018 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций, завершивших обучение по очной форме, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
формирование проекта контрольных цифр приема на обучение по программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области на основе прогноза кадровой потребности Новосибирской области на среднесрочный период	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, департамент лесного хозяйства Новосибирской области, ОМС, работодатели	2013-2018 годы	утвержденные нормативным правовым актом Правительства Новосибирской области контрольные цифры приема на обучение по программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области на основе регионального прогноза кадровой потребности на среднесрочный период
конкурсное распределение между организациями, осуществляющими образовательную деятельность, контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и (или) укрупненным группам профессий, специальностей для обучения по программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, департамент лесного хозяйства Новосибирской области, ОМС, работодатели	2014-2018 годы	установление организациям, осуществляющим образовательную деятельность, контрольных цифр приема на обучение по программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области по результатам публичного конкурса
реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема на обучение по программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, департамент лесного хозяйства Новосибирской области	2014-2016 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций, завершивших обучение по очной форме, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
7. Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, департамент лесного хозяйства Новосибирской области, ОМС, работодатели	2014 год	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций, завершивших обучение по очной форме, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Новосибирской области*
разработка модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2013-2014 годы	нормативные правовые документы, обеспечивающие внедрение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования Новосибирской области
апробация модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014-2018 годы	рекомендации руководителям профессиональных образовательных организаций по внедрению модели эффективного контракта
актуализация квалификационных требований, предъявляемых к работникам, с учетом современных требований к качеству государственных услуг	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, департамент лесного хозяйства Новосибирской области	2013 год	рекомендации руководителям профессиональных образовательных организаций по квалификационным требованиям, предъявляемым к работникам, с учетом современных требований к качеству государственных услуг
обеспечение повышения квалификации, проведения переподготовки работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, департамент лесного хозяйства Новосибирской области	2013-2018 годы	работники системы профессионального обучения и среднего профессионального образования повышают квалификацию или проходят переподготовку в соответствии с требуемой периодичностью
обеспечение заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в связи с введением эффективного контракта	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, департамент лесного хозяйства Новосибирской области	2013-2014 годы	дополнительные соглашения к трудовым договорам (новые трудовые договоры) с работниками образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в связи с введением эффективного контракта
проведение мероприятий по привлечению на повышение заработной платы средств, получаемых от приносящей доход деятельности	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, департамент лесного хозяйства Новосибирской области	2013-2018 годы	повышение средней заработной платы работникам образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Новосибирской области
планирование дополнительных расходов областного бюджета Новосибирской области на повышение оплаты труда работников образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	закон об областном бюджете Новосибирской области, государственная программа Новосибирской области «Региональная программа развития профессионального образования Новосибирской области на 2014-2020 годы»
обеспечение работникам образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования выплаты минимальной заработной платы, установленной в региональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирской области	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	выплата работникам образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования заработной платы не ниже минимальной заработной платы, установленной в региональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирской области
совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014 год	нормативные правовые документы, обеспечивающие проведение аттестации работников по категориям
9. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Новосибирской области*
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014-2018 годы	трудовые договоры с руководителями организаций среднего профессионального образования, заключенные в соответствии с типовой формой договора
стимулирование руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования на основе показателей качества предоставляемых организацией государственных услуг с учетом методических рекомендаций Минобрнауки России	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	нормативный правовой акт, регламентирующий механизм стимулирования руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования на основе показателей качества предоставляемых организацией государственных услуг
обеспечение соблюдения установленной кратности предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и работников организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	целевое расходование бюджетных средств, экономия фонда оплаты труда
осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014-2018 годы	численность обучающихся по программам квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения
дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014-2018 годы	численность обучающихся по программам квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения
оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2014-2018 годы	численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта и поэтапного повышения заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Новосибирской области*
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, профсоюзная организация работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Новосибирской области	2013-2018 годы	переход на эффективный контракт с педагогическими работниками государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта, в том числе организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2015 и 2017 годы	рекомендации руководителям профессиональных образовательных организаций по внедрению эффективного контракта на основе выявленных лучших практик
проведение мониторинга выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	повышение средней заработной платы работникам образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
проведение мониторинга распределения численности работников образовательных организаций по размерам начисленной заработной платы	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	получение информации, необходимой для принятия управленческих решений по совершенствованию системы оплаты труда
проведение мониторинга среднемесячной заработной платы руководителей образовательных организаций	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	соблюдение установленной кратности заработной платы руководителей к заработной плате работников, установленной в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 № 20 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Новосибирской области»
проведение мониторинга численности низкооплачиваемых работников образовательных организаций	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2013-2018 годы	выплата минимальной заработной платы работникам образовательных организаций, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области
Привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в систему СПО
11. Организация работы «горячей линии» по вопросам приема в профессиональные образовательные организации	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2016-2018 годы	Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО
Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей обучающихся-инвалидов (законных представителей ребенка) по вопросам профориентации и получения услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения для обучающихся инвалидов и обучающихся с ОВЗ	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2016-2018 годы	Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО
Совершенствование межведомственного взаимодействия специалистов органов медико-социальной экспертизы, психолого-медико-педагогических комиссий, образовательных организаций по подготовке рекомендаций по профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ОВЗ	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2016-2018 годы	Численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО
Размещение на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций информации об условиях обучения инвалидов и лиц с ОВЗ	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, профессиональные образовательные организации	2016 год	Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО
Обеспечение предоставления образовательных услуг среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ОВЗ
12. Разработка и реализация адаптированных образовательных программ СПО	профессиональные образовательные организации	2016-2018 годы	Удельный вес инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по адаптированным образовательным программам СПО в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам СПО инвалидов и лиц с ОВЗ
Формирование локальной нормативной базы профессиональных образовательных организаций в части обеспечения условий доступности для инвалидов и лиц с ОВЗ объектов и предоставления услуг в сфере СПО	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, профессиональные образовательные организации	2016 год	Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ОВЗ по программам СПО, в общей численности профессиональных образовательных организаций
Создание условий для получения СПО инвалидами и лицами с ОВЗ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, профессиональные образовательные организации	2016-2018 годы	Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ОВЗ по программам СПО, в общей численности профессиональных образовательных организаций
Создание в Новосибирской области базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного среднего профессионального образования	Минтруд Новосибирской области	2016-2018 годы	Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ОВЗ по программам СПО, в общей численности профессиональных образовательных организаций
Внедрение в деятельность профессиональных образовательных организаций требований к оказанию образовательных услуг по получению СПО инвалидами и лицами с ОВЗ с учетом различных нозологических групп	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2017-2018 годы	Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ОВЗ по программам СПО, в общей численности профессиональных образовательных организаций
Осуществление подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников и специалистов по сопровождению по вопросам инклюзивного образования инвалидов и лиц с ОВЗ в системе СПО	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2016-2018 годы	Доля инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по программам СПО в очной форме обучения, в общей численности принятых на обучение инвалидов и лиц с ОВЗ
Создание методических объединений педагогических работников по вопросам инклюзивного СПО	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2017 год	Численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО
Содействие трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших среднее профессиональное образование
13. Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся инвалидов и обучающихся с ОВЗ	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, объединения работодателей	2016-2018 годы	Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ
Организация межведомственного взаимодействия по трудоустройству инвалидов, получивших СПО, в том числе на специально оборудованные или квотируемые рабочие места	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, общественные организации инвалидов, объединения работодателей	2016-2018 годы	Численность трудоустроенных выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам СПО
Мониторинг закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших СПО	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области	2016-2018 годы	Численность трудоустроенных выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам СПО
Развитие механизмов государственно-частного партнерства при организации трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО	Минтруд Новосибирской области, Минобрнауки Новосибирской области, Минкультуры Новосибирской области, Минздрав Новосибирской области, департамент физической культуры и спорта Новосибирской области, объединения работодателей	2016-2018 годы	Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ