Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2016 № 547

7. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

Реализация мероприятий Подпрограммы при условии оптимистического сценария развития позволит достичь следующих показателей:

численность работников, находящихся под риском увольнения, – 6500 человек;

уровень регистрируемой безработицы не превысит 2,7 процента экономически активного населения (в среднем за год);

коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – не выше 2,7 человека на 1 вакансию (в среднем за год).

8. Риски реализации Подпрограммы

При реализации Подпрограммы осуществляются меры, направленные на снижение последствий рисков и повышение вероятности достижения предусмотренных в ней конечных результатов.

К рискам относятся: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, массовое высвобождение работников и, как следствие, увеличение числа безработных граждан.

Влияние указанных рисков предполагается минимизировать путем постоянного мониторинга ситуации по ходу реализации Подпрограммы при необходимости с последующей разработкой предложений по ее корректировке.

9. Механизм реализации мероприятий Подпрограммы

и контроль за ходом ее выполнения

Реализация мероприятий Подпрограммы будет осуществляться в соответствии с порядками, утверждаемыми Коллегией Администрации Кемеровской области, на основании договоров, заключенных между участниками Подпрограммы.

Контроль за ходом реализации Подпрограммы осуществляется департаментом труда и занятости населения Кемеровской области, которым определяются формы и методы организации управления реализацией Подпрограммы.

Ответственность за реализацию Подпрограммы и достижение конечных результатов, эффективное использование бюджетных средств, выделяемых на ее выполнение, несет департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области в установленные сроки подготавливает информацию о ходе реализации Подпрограммы и ее эффективности на основании фактического достижения значений целевых индикаторов и показателей результативности реализации Подпрограммы и направляет ее:

в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

в Федеральную службу по труду и занятости;

директору Государственной программы – заместителю Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Д.А. Шамгунову.

Приложение №1

к подпрограмме «Дополнительные мероприятия в

сфере занятости населения, направленные на

снижение напряженности на рынке труда

Кемеровской области» на 2016 год

СВЕДЕНИЯ

об организациях, участвующих в реализации мероприятия «Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан»

№ п/п	Наименование предприятия	Наименование территории	Численность участников, человек	Профессия (специальность, образовательная программа) опережающего профессионального обучения, стажировки *	Трудоустройство после обучения
					наименование организации	численность работников, человек
1	2	3	4	5	6	7
Кемеровская область			1286			1286
1	ОАО «Кемеровоспецстрой»	г. Кемерово	15	Электрогазосварщик, стропальщик, специалист по безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте	ОАО «Кемеровоспецстрой»	15
2	Кемеровский завод химического машиностроения филиал АО «Алтайвагон»	г. Кемерово	326	Электрогазосварщик на плазмогазорезательной машине с ЧПУ, сварщик по автоматической расточке и наплавке твердыми сплавами, слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям, электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, контролер ОТК, контролер качества продукции и технологического процесса	Кемеровский завод химического машиностроения филиал АО «Алтайвагон»	326
3	ООО ПО «Химпром»	г. Кемерово	72	Газоспасатель, командир отделения, электрогазосварщик, специалист в области неразрушающего контроля, кочегар технологических печей, работающих на газе, оператор газовой котельной, специалист в области неразрушающего контроля, стропальщик, специалист по кадрам, слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования	ООО ПО «Химпром»	72
4	ООО «Надежда»	пгт Краснобродский, монотерритория	17	Слесарь по ремонту швейного оборудования, контролер ОТК, конструктор швейных изделий, швея, раскройщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	ООО «Надежда»	17
5	ООО «Надежда+»	пгт Краснобродский, монотерритория	8	Слесарь по ремонту швейного обо­рудования, контролер ОТК, швея, раскройщик	ООО «Надежда+»	8
6	ПАО «Южный Кузбасс»	г. Междуреченск, монотерритория	374	Аппаратчик углеобогащения, кровельщик, бригадир на участках основного производства, машинист конвейера, машинист установок обогащения и брикетирования, оператор пульта управления, стропальщик, машинист экскаватора, слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования, водитель погрузчика, электрогазосварщик, контролер технического состояния автомототранспортных средств, специалист по обслуживанию техники с двигателями КАМСС, водитель категории «D», горномонтажник (подземный), машинист горных выемочных машин, электрослесарь подземный, машинист компрессорных установок, машинист насосных установок, проходчик, горнорабочий очистного забоя, электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования, газосварщик, горнорабочий на маркшейдерских работах, машинист крана (крановщик), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту оборудования, машинист подземных установок, моторист вентиляционной установки, машинист подъемной машины, слесарь-ремонтник, машинист буровой установки, стволовой подземный, стволовой поверхностный	ПАО «Южный Кузбасс»	374
7	ООО «Томь-Усинский завод железобетонных конструкций»	г. Мыски, монотерритория	98	Электрогазосварщик ручной сварки и резки, машинист (кочегар) котельной, машинист конвейера, штукатур, токарь, фрезеровщик, машинист мостового крана, стропальщик, лаборант по физико-механическим испытаниям, формовщик, слесарь по ремонту механического оборудования	ООО «Томь-Усинский завод железобетонных конструкций»	98
8	ЗАО «Прокопьевский угольный разрез»	г.Прокопьевск, монотерритория	78	Мастер-наладчик по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка, стропальщик, машинист экскаватора электрогидравлического, машинист дробильно-погрузочного агрегата	ЗАО «Прокопьевский угольный разрез»	78
9	ООО «Шахтоуправление «Майское»	г.Прокопьевск, монотерритория	115	Мастер-наладчик по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка, машинист экскаватора электрогидравлического, оператор заправочных станций, аппаратчик химводоочистки, приемосдатчик груза и багажа-оператор ЭВМ	ООО «Шахтоуправление «Майское»	115
10	АО «Ваганово»	Промышленновский район	81	Механизатор мелиоративных и ирригационных работ	АО «Ваганово»	81
11	ООО «Чебулинское»	Чебулинский район	102	Животновод 5 разряда, мастер-наладчик по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка	ООО «Чебулин­ское»	102

* Перечень получаемых профессий может быть изменен в зависимости от потребности организаций.

Приложение №2

к подпрограмме «Дополнительные мероприятия в

сфере занятости населения, направленные на

снижение напряженности на рынке труда

Кемеровской области» на 2016 год

СВЕДЕНИЯ

об организациях, участвующих в реализации мероприятия
«Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан»

№ п/п	Наименование организаций	Наименование территории	Численность участников, человек	В том числе				Ожидаемый результат
				трудоустроены на постоянную работу		трудоустроены на временную работу
				уволенные из организаций	выпускники	уволенные из организаций	выпускники
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Кемеровская область			534	76	280	5	173
1	ОАО «Анжеромаш»	г. Анжеро-Судженск, монотерритория	15	0	2	2	11	Реализация программы развития
2	ООО «Анжерский химфармзавод»	г. Анжеро-Судженск, монотерритория	20	0	2	0	18	Реализация программы развития
3	ООО «ПК «Стройиндустрия»	г. Кемерово	8	0	8	0	0	Реализация программы развития
4	Кемеровский завод химического машиностроения филиал АО «Алтайвагон»	г. Кемерово	147	16	131	0	0	Реализация программы развития
5	ПАО «Южный Кузбасс»	г. Междуреченск, монотерритория	75	9	16	0	50	Реализация программы развития
6	ЕВРАЗ ЗСМК	г. Новокузнецк, монотерритория	131	0	41	0	90	Реализация программы развития
7	ООО «Разрез Березовский»	г. Прокопьевск, монотерритория	33	16	15	2	0	Реализация программы развития
8	Холдинговая компания «Новотранс», ООО «Кузбасское вагоноремонтное предприятие»	г. Прокопьевск, монотерритория	10	2	3	1	4	Реализация программы развития
9	ЗАО «Прокопьевский угольный разрез»	г. Прокопьевск, монотерритория	33	0	33	0	0	Реализация программы развития
10	ООО «Шахтоуправление «Майское»	г. Прокопьевск, монотерритория	24	2	22	0	0	Реализация программы развития
11	ООО «Центр подготовки кадров»	г. Прокопьевск, монотерритория	38	31	7	0	0	Реализация программы развития

Приложение №3

к подпрограмме «Дополнительные мероприятия в

сфере занятости населения, направленные на

снижение напряженности на рынке труда

Кемеровской области» на 2016 год

СВЕДЕНИЯ

об организациях, участвующих в реализации мероприятия

«Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного

рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы,

мероприятия по высвобождению работников)»

№ п/п	Наименование организации (получателя субсидии)	Наименование территории	Планируемая численность участников, человек	Трудоустройство после участия в мероприятии, человек			Характеристика (описание) рабочего места, вид работ
				численность сохранивших занятость на предприятии, человек	численность трудоустроенных в иной организации, человек
1	2	3	4	5	6	7
	Кемеровская область		537	537	-
1	ООО «ПК «Стройиндустрия»	г. Кемерово	65	65	-	Ремонт зданий, уборка территории
2	Кемеровский завод химического машиностроения филиал АО «Алтайвагон»	г. Кемерово	105	105	-	Работы, связанные с перепрофилированием производства
3	ООО «Надежда»	пгт Краснобродский, монотерритория	16	16	-	Торговля готовыми изделиями, ремонт помещения
4	ООО «Надежда+»	пгт Краснобродский, моно­территория	13	13	-	Торговля готовыми изделиями, ремонт помещения
5	ООО «Томь-Усинский завод железобетонных конструкций»	г. Мыски, монотерритория	338	338	-	Благоустройство территории, ремонтные работы в цехе

* Вид работ может быть изменен в зависимости от потребности организаций.

Приложение №4

к подпрограмме «Дополнительные мероприятия

в сфере занятости населения, направленные на

снижение напряженности на рынке труда

Кемеровской области» на 2016 год

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

реализации мероприятия
«Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество»

№ п/п	Направления реализации дополнительного мероприятия	Численность участников дополнительного мероприятия, человек
1	Возмещение работодателям затрат при трудоустройстве инвалидов, связанных с созданием инфраструктуры	3
2	Возмещение работодателям затрат по трудоустройству и адаптации на рабочем месте инвалида с участием наставника	16
	Итого	19

Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

Данные индикаторы могут корректироваться в зависимости от социально-экономической ситуации и в соответствии с изменениями федерального или областного законодательства.

Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

Справочный показатель, указывается для анализа.