Расширенный поиск

Постановление Правительства Красноярского края от 17.01.2017 № 35-п

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

17.01.2017

г. Красноярск

№ 35-п

 

 

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края"

 

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьёй 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края:

в разделе 4:

дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров краевых государственных учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим управление учреждениями, в размере, не превышающем размера, предусмотренного приложением № 3 к Примерному положению.";

в приложении № 2:

наименование графы "Количество должностных окладов руководителя учреждения, подлежащих централизации, в год" изложить в следующей редакции:

"Количество должностных окладов руководителя учреждения, учитываемых при определении объёма средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, в год";

строку 7 изложить в следующей редакции:

 

"

7

Профессиональные образовательные учреждения

17,8

";

 

дополнить приложением № 3 согласно приложению.

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением абзацев третьего - пятого, одиннадцатого пункта 1 постановления.

Абзацы третий - пятый, одиннадцатый пункта 1 постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.

 

 

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

 

 

 


Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 17.01.2017 № 35-п

 

Приложение № 3

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных бюджетных

и казённых учреждений,

подведомственных министерству

культуры Красноярского края

 

 

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров к уровню средней заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)

 

№ п/п

Учреждения

Предельные уровни соотношения

руководитель учреждения

заместители руководителя

главный бухгалтер

1

2

3

4

5

1

Музеи

4,7

3,0

2,9

2

Библиотеки

3,2

2,8

-

3

Учреждения культуры клубного типа, центры народного творчества

5,0

3,6

3,3

4

Театральные учреждения

6,0

3,4

5,4

5

Филармонии

3,9

3,1

2,3

6

Учреждения кинематографии

3,7

2,9

-

7

Профессиональные образовательные учреждения

5,5

4,7

4,0

8

Дома искусств

3,6

2,3

-

9

Учреждения по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края

3,9

3,3

3,2

 


Информация по документу
Читайте также