Расширенный поиск

Постановление Администрации города Абакана Республики Хакасия от 14.10.2013 № 2056

 

6. Оценка эффективности

 

Реализация мероприятия Подпрограммы позволит улучшить жилищные условия 34 молодых семьей, в том числе в 2014 году – 15 молодых семей, в 2015 году – 19 молодых семей.

В результате реализации мероприятия Подпрограммы планируется обеспечить следующие значения целевого индикатора.

 

Наименование целевого индикатора

2014 год

2015 год

1. Доля молодых семей, получивших социальную выплату, в общем количестве молодых семей получивших свидетельство о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома

100%

100%

 

Критериями оценки эффективности реализации Подпрограммы являются:

– достижение утвержденных показателей результативности (целевых показателей);

– процент отклонения фактического объема финансирования от его планового значения;

– сравнение сведений об оценке эффективности реализации за отчетный год в целом, по сравнению с предыдущим годом реализации;

– соответствие ожидаемых конечных результатов реализации и фактически достигнутых результатов.

 

 

 

Приложение №4

к Муниципальной программе

«Развитие социально-экономического

потенциала города Абакана

на 2014 - 2016 годы»,

утвержденной Постановлением

Администрации города Абакана

от 14 октября 2013 № 2056

 

ПОДПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА В ГОРОДЕ АБАКАНЕ»

 

Паспорт Подпрограммы

 

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма «Развитие туризма в городе Абакане» (далее - Подпрограмма)

 

Документы, в соответствии с которыми разработана Подпрограмма

- Федеральный закон от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2011 № 644 «О федеральной целевой программе «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011 - 2018 годы)»;

- Постановление Правительства Республики Хакасия от 23.11.2010 № 629 «Об утверждении долгосрочной республиканской целевой программы «Развитие туризма в Республике Хакасия (2011 - 2016 годы)»

Цель Подпрограммы

Создание благоприятных условий для развития туризма на территории города Абакана

Задачи Подпрограммы

1. Содействие развитию сферы туризма города Абакана.

2. Продвижение туристского продукта города Абакана

 

Исполнители

 Подпрограммы

- Комитет муниципальной экономики Администрации города

 Абакана (КМЭ);

- Управление культуры, молодежи и спорта Администрации города Абакана (УКМиС);

- Департамент градостроительства, архитектуры и землеустройства Администрации города Абакана (ДГАЗ);

- Управление коммунального хозяйства и транспорта Администрации города Абакана (УКХТ);

- Городское управление образования Администрации города Абакана (ГУО);

- Некоммерческая организация «Муниципальный фонд развития предпринимательства» (МФРП)

Координатор Подпрограммы

Комитет муниципальной экономики Администрации города Абакана

 

Сроки реализации Подпрограммы

2014 - 2016 годы

 

Объемы и источники финансирования Подпрограммы

Общий объем финансирования Подпрограммы из бюджета города Абакана составляет 939,0 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 231,0 тыс. руб.,

2015 год - 276,0 тыс. руб.,

2016 год - 432,0 тыс. руб.

 

Показатели результативности (целевые индикаторы) по годам

- численность граждан Российской Федерации, размещенных в коллективных средствах размещения:

2014 год - 43 580 чел.,

2015 год - 46 080 чел.,

2016 год - 48 680 чел.;

- численность иностранных граждан, размещенных в коллективных средствах размещения:

2014 год - 1 010 чел.,

2015 год - 1 070 чел.,

2016 год - 1 140 чел.;

- площадь номерного фонда коллективных средств размещения:

2014 год - 14 140 кв. м.,

2015 год - 14 840 кв. м.,

2016 год - 15 590 кв. м.;

- количество койко-мест в коллективных средствах размещения:

2014 год - 755 шт.,

2015 год - 795 шт.,

2016 год - 840 шт.;

- количество лиц, работающих в коллективных средствах размещения:

2014 год - 290 чел.,

2015 год - 305 чел.,

2016 год - 320 чел.;

- количество лиц, работающих в туристских фирмах:

2014 год - 65 чел.,

2015 год - 70 чел.,

2016 год - 75 чел.;

- объем платных туристских услуг, оказываемых населению:

2014 год - 44 650 тыс. руб.,

2015 год - 46 700 тыс. руб.,

2016 год - 48 800 тыс. руб.;

- объем платных услуг гостиниц и аналогичных средств размещения:

2014 год - 180 550 тыс. руб.,

2015 год - 188 800 тыс. руб.,

2016 год - 197 100 тыс. руб.

 

Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы

- удовлетворение потребностей различных категорий граждан Российской Федерации в активном и полноценном отдыхе, укреплении здоровья, приобщении к культурным ценностям (рост численности граждан Российской Федерации, размещенных в коллективных средствах размещения, в 1,25 раза по сравнению с 2012 годом);

- повышение уровня занятости населения за счет создания дополнительных рабочих мест в сфере туризма (увеличение количества работающих в коллективных средствах размещения на 20 процентов и работающих в туристских фирмах на 25 процентов по сравнению с 2012 годом);

- увеличение дохода бюджета МО г. Абакан за счет увеличения объема производства услуг в отрасли (увеличение объема платных туристских услуг, оказываемых населению, и объема платных услуг гостиниц и аналогичных средств размещения в 1,2 раза по сравнению с 2012 годом);

- рост численности иностранных граждан, размещенных в коллективных средствах размещения, в 1,25 раза по сравнению с 2012 годом

 

1. Состояние и характеристика проблемы

 

На современном этапе развития экономики туризм является одной из самых перспективных отраслей. Социальная значимость туризма проявляется в создании дополнительных рабочих мест, росте занятости и повышении благосостояния населения. Экономическая значимость – в развитии таких сфер экономической деятельности, как услуги коллективных средств размещения, транспорт, торговля, производство сувенирной продукции, общественное питания, строительство. А также туризм выступает катализатором социально-экономического развития территории (регионов Российской Федерации).

Сфера туризма охватывает туризм международный (въездной и выездной) и внутренний (для граждан России в пределах Российской Федерации). Город Абакан располагает потенциалом для развития внутреннего и международного туризма.

Туристский комплекс города Абакана составляет 10 гостиниц, 2 музея, выставочный и концертный залы, более 10 памятников археологии и истории, более 20 скульптур и малых архитектурных форм, 9 парков, более 10 скверов и 15 фонтанов и другие. На территории города располагаются объекты национального и исторического наследия, проходят экономические, культурные, общественные и спортивные события.

 Город Абакан является центром притяжения и перераспределения туристского потока по всей Республике Хакасия, южным районам Красноярского края и Республике Тыва. Через город Абакан проходит межрегиональный автотуристский маршрут «Саянское кольцо», объединяющий пять основных населенных пунктов - Красноярск, Дивногорск, Абакан, село Шушенское и Кызыл, в которых сохранились уникальные памятники истории и культуры, центры народных ремёсел.

Туристский потенциал города позволяет развивать практически все виды туризма, включая наиболее распространенные по потребительским предпочтениям: культурно-познавательный (включая религиозный), деловой, активный, экологический, образовательный и т.д.

Историко-культурное наследие города Абакана и соседних муниципальных образований является базой для развития культурно-познавательного туризма. По данным Хакасстата, более 35 процентов от общего количества туристов, размещенных в коллективных средствах размещения, посещают город Абакан с культурно-познавательными целями. Механизмом продвижения культурно-познавательного туризма является туристская дестинация с центром в городе Абакане. Основным сдерживающим фактором для указанного вида туризма является неудовлетворительное состояние туристской инфраструктуры в городе и в соседних регионах.

На территории города Абакана самым популярным видом туризма является деловой. Ежегодно более 40 процентов всех размещенных в гостиницах города Абакана посещают город с деловыми целями. Дальнейший рост делового туризма зависит от развития различных отраслей экономики города, что потребует строительства современных бизнес-центров и выставочных площадей. Развитие делового туризма приведет к росту занятости и созданию дополнительных рабочих мест.

В городе существует потенциал для развития различных видов активного туризма – горнолыжного, пешеходного, конного, велотуризма. С 2012 года функционирует горно-лыжная трасса на северном склоне горы Самохвал. Количество туристов, увлекающихся активным горнолыжным спортом, постоянно растет и большинство из них в зимнее время отдают предпочтение городской трассе.

Городской спортивный туризм - одна из форм отдыха горожан и гостей города. В городе Абакане около 20 спортивных комплексов, тренажерных залов, клубов, в которых проходят чемпионаты, первенства, соревнования, на которые приезжают не только спортсмены и тренерский состав из других регионов, но и группы поддержки и просто болельщики.

Оздоровительный туризм не является традиционным видом для города Абакана. Природные оздоровительные ресурсы соседних регионов могут привлечь дополнительный поток туристов в город на кратковременное пребывание.

Наличие разнообразных видов флоры и фауны позволяют развивать экологический туризм в городе Абакане. В настоящее время экологический туризм находится в начальной стадии развития.

Одним из направлений развития инфраструктуры туризма в городе Абакане является создание условий для автотуристов. Поток автотуристов, посещающих город Абакан, увеличивается от года к году. Абакан - один из узловых городов уникальной федеральной трассы М54, которая связывает между собой Красноярский край, Республику Хакасию, Республику Тыва и соседнее государство Монголию. Причем отрезок дороги М54 между Абаканом и Кызылом носит старинное название - Усинский тракт. В основном, автотуризм - это вид самодеятельного туризма. Развитие инфраструктуры для автотуристов на территории Абакана (например, мотели, стоянки) позволит привлечь дополнительный поток туристов.

На сегодняшний день основными проблемами развития въездного и внутреннего туризма на территории города Абакана являются:

- низкий уровень развития туристской инфраструктуры (малое количество средств размещения туристского класса и объектов досуга, неудовлетворительное состояние объектов показа, отсутствие инфраструктуры для автотуризма);

- невысокое качество обслуживания (недостаток профессиональных кадров);

- высокая стоимость туров (высокая стоимость проживания, питания, транспортного и иного обслуживания);

- недостаточная реклама туристских возможностей города Абакана.

Рост транспортной составляющей объясняется ростом цен на топливо. Рост эксплуатационных затрат, в частности, коммунальных платежей, а также налогов ведут к ежегодному росту цен на гостиничные услуги на 15 процентов и более. Стоимость суточного пребывания в гостиницах города Абакана в высокий сезон сопоставима с ценой пребывания в столичных гостиницах европейских стран.

Совокупность данных проблем ведет к снижению конкурентоспособности турпродукта с точки зрения соотношения цены и качества туристских услуг.

Результаты по развитию туризма на территории города Абакана могут быть достигнуты за счет совершенствования и диверсификации существующего турпродукта, развития туристских кластеров. Туристский кластер является одним из перспективных направлений социально-экономического развития, так как при объединении туристских ресурсов его участники слаженно взаимодействуют между собой и органами местного самоуправления, создаются выгодные условия для производства новых туристских продуктов и услуг, в результате происходит увеличение количества рабочих мест, развитие субъектов малого и среднего бизнеса.

Одним из современных механизмов продвижения внутреннего турпродукта является туристская дистинация - центр (территория) со всевозможными удобствами, средствами обслуживания и услугами для обеспечения всевозможных нужд туристов. Туристские дистинации и их имидж привлекают туристов, мотивируют визит, и таким образом активизируют всю туристскую систему.

Подпрограмма является комплексной формой для решения задач в сфере туризма, так как позволяет осуществлять реализацию задач с достижением конкретных результатов.

 

2. Цель и задачи Подпрограммы

 

Целью Подпрограммы является создание благоприятных условий для развития туризма на территории города Абакана.

Для достижения основной цели Подпрограммы требуется решение следующих задач.

Задача 1 «Содействие развитию сферы туризма в городе Абакане».

С учетом увеличивающегося потока автотуристов, одним из направлений при решении данной задачи является выделение земельных участков под формирование автотуристских кластеров. Данные кластеры активизируют вокруг себя развитие малого и среднего бизнеса.

Другое важное направление - предоставление субсидий (грантов) части затрат субъектам малого и среднего предпринимательства для организации и ведения бизнеса в сфере туризма.

Задача 2 «Продвижение туристского продукта города Абакана».

Формирование имиджа города Абакана как туристского центра возможно посредством проведения событийных мероприятий на территории города, участия в работе международных форумов, выставок и ярмарок.

Проведение конкурсных мероприятий с целью развития внутреннего туризма, а также мероприятий с учащимися общеобразовательных учреждений, направленных на расширение знаний о городе, позволит позиционировать город Абакан, как центр туристской активности.

 

3. Финансовое обеспечение

 

Общий объем финансирования Подпрограммы из бюджета города составляет 939,0 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 231,0 тыс. руб.;

2015 год - 276,0 тыс. руб.;

2016 год - 432,0 тыс. руб.

 

4. Мероприятия в сфере развития туризма

 

п/п

Наименование мероприятия

Объемы финансирования (тыс. руб.)

Исполнитель

2014 год

2015 год

2016 год

1

2

3

4

5

6

Задача 1. Содействие развитию сферы туризма города Абакана

1.1.

Предоставление земельных участков под строительство объектов туристской индустрии в предусмотренном законом порядке

-

-

-

ДГАЗ

 

1.2.

Передача в аренду на долгосрочной основе муниципальных нежилых помещений для организации туристской деятельности в предусмотренном законом порядке

-

-

-

КМЭ

1.3.

Выполнение работ по строительству, реконструкции и возведению объектов сферы туризма в рамках реализации Муниципальной программы «Градостроительная политика города Абакана за 2014-2016 годы»

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

ДГАЗ,

УКХТ

1.4.

Финансовая, информационно-консультационная и иная поддержка организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих туристскую деятельность, в рамках реализации Муниципальной программы «Содействие развитию малого и среднего предпринимательства в городе Абакане на 2014-2016 годы»

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

КМЭ,

МФРП

1.5.

Формирование реестра туристских ресурсов муниципального образования город Абакан

-

-

-

КМЭ

Задача 2. Продвижение туристского продукта города Абакана

2.1.

Продвижение туристского продукта города Абакана в рамках трансконтинентального туристского маршрута «Великий чайный путь»

100,0

70,0

 

70,0

КМЭ,

УКМиС

 

2.2.

 

Проведение городского конкурса творческих проектов «Лучший экскурсионный маршрут по городу Абакану»

101,0

106,0

112,0

КМЭ

 

2.3.

 

Проведение городского конкурса фотографии «Любимому Абакану 85 лет», формирование банка фотоматериалов видов города Абакана

-

-

100,0

КМЭ,

УКМиС

 

2.4.

 

Проведение общегородских событийных мероприятий, фестивалей, театрализованных праздников, спортивно-массовых мероприятий

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

УКМиС

 

2.5.

Участие в работе международных форумов, выставках и ярмарках

30,0

50,0

70,0

КМЭ,

УКМиС

2.6.

Проведение мероприятий по спортивному туризму в рамках реализации Муниципальной программы «Развитие физической культуры и спорта в городе Абакане на 2014-2016 годы»

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

УКМиС

2.7.

Проведение массовых мероприятий с учащимися общеобразовательных учреждений, направленных на расширение знаний о городе Абакане: фестивалей, викторин, акций, конкурсов, выставок и др.

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

текущее финан-сирование

ГУО

 

2.8.

Изучение учащимися общеобразовательных учреждений истории, культуры города Абакана через элективные курсы, внеурочную деятельность, дополнительное образование

-

-

-

ГУО

 

2.9.

Ведение учащимися общеобразовательных учреждений исследовательской деятельности по истории родного города

-

-

-

ГУО

 

2.10.

 

Взаимодействие с Министерством спорта и туризма Республики Хакасия по размещению информации о развитии туристской индустрии на территории

города Абакана на сайте Минспорттуризма Хакасии: www.stm19.ru;

на сайте ГБУ РХ «Озера Хакасии»: www.turism19.ru

-

-

-

КМЭ

 

2.11.

Издание информационных материалов (буклетов, альбомов), позиционирующих город Абакан как туристский центр

-

50,0

80,0

КМЭ,

УКМиС

 

5. Механизм реализации Подпрограммы

 

Реализацию Подпрограммы осуществляют Исполнители, указанные в разделе 4 настоящей Подпрограммы.

Координацию деятельности всех исполнителей Подпрограммы, в том числе проведение методической и организационной работы, подготовку отчетов о ходе реализации Подпрограммы, осуществляет Комитет муниципальной экономики Администрации города Абакана.

 

6. Оценка эффективности

 

В результате реализации мероприятий Подпрограммы будут достигнуты следующие показатели, характеризующие экономическую и социальную эффективность развития сферы туризма в городе Абакане в 2016 году по сравнению с 2012 годом:

- рост численности граждан Российской Федерации, размещенных в коллективных средствах размещения, на 9 736 чел.;

- рост численности иностранных граждан, размещенных в коллективных средствах размещения, на 230 чел.;

- увеличение количества работающих в коллективных средствах размещения на 52 чел.;

- увеличение количества работающих в туристских фирмах на 16 чел.;

- увеличение объема платных туристских услуг, оказываемых населению, на 8 200 тыс. руб.;

- увеличение объема платных услуг гостиниц и аналогичных средств размещения на 32 850 тыс. руб.

В результате реализации мероприятий Подпрограммы планируется рост значений целевых индикаторов Подпрограммы.

 

Наименование целевого индикатора

2014 год

2015 год

2016 год

1. Численность граждан Российской Федерации, размещенных в коллективных средствах размещения, чел.

43 580,0

46 080,0

 

 

48 680,0

2. Численность иностранных граждан, размещенных в коллективных средствах размещения, чел.

1 010,0

1 070,0

1 140,0

3. Площадь номерного фонда коллективных средств размещения, кв. м.

14 140,0

14 840,0

15 590,0

4. Количество койко-мест в коллективных средствах размещения, шт.

755,0

795,0

840,0

5. Количество лиц, работающих в коллективных средствах размещения, чел.

290,0

305,0

320,0

6. Количество лиц, работающих в туристских фирмах, чел.

65,0

70,0

75,0

7. Объем платных туристских услуг, оказываемых населению, тыс. руб.

44 650,0

46 700,0

48 800,0

8. Объем платных услуг гостиниц и аналогичных средств размещения, тыс. руб.

180 550,0

188 800,0

197 100,0

 

Критериями оценки эффективности реализации Подпрограммы являются:

- достижение утвержденных показателей результативности (целевых индикаторов);

- процент отклонения фактического объема финансирования от его планового значения;

- сравнение сведений об оценке эффективности реализации за отчетный год в целом, по сравнению с предыдущим годом реализации;

- соответствие ожидаемых конечных результатов реализации и фактически достигнутых результатов.

 

 

 

Приложение № 5

к Муниципальной программе «Развитие

социально-экономического потенциала

города Абакана на 2014-2016 годы»,

утвержденной Постановлением

Администрации города Абакана

от 14 октября 2013 № 2056

 

ПОДПРОГРАММА

«СОДЕЙСТВИЕ УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДЕ АБАКАНЕ»

 

Паспорт Подпрограммы

 

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма «Содействие улучшению условий и охраны труда в городе Абакане» (далее – Подпрограмма)

 

Документы, в соответствии с которыми разработана Подпрограмма

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Закон Республики Хакасия от 21.02.2006 № 1-ЗРХ «Об охране труда в Республике Хакасия»;

- Закон Республики Хакасия от 27.09.2007 № 60-ЗРХ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия отдельными государственными полномочиями в области охраны труда»

 

Цель Подпрограммы

Создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Задачи Подпрограммы

1.Совершенствование системы управления охраной труда.

2. Нормативно-правовое обеспечение.

3. Информационное обеспечение.

4. Пропаганда вопросов охраны труда

Исполнители Подпрограммы

- Комитет муниципальной экономики Администрации города Абакана (КМЭ);

- Информационный отдел Администрации города Абакана (информотдел);

- организации города Абакана

Координатор Подпрограммы

Комитет муниципальной экономики Администрации города Абакана

Сроки реализации Подпрограммы

2014-2016 годы

Объемы и источники финансирования

Подпрограммы

 Общий объем финансирования Подпрограммы из бюджета города Абакана составляет 852,0 тыс. руб., в том числе:

 2014 год – 250,0 тыс. руб.;

 2015 год – 317,0 тыс. руб.;

 2016 год – 285,0 тыс. руб.

Показатели результативности

 (целевые индикаторы) по годам

-уровень производственного травматизма в организациях, осуществляющих деятельность на территории города Абакана, в расчете на 1000 работающих (коэффициент частоты производственного травматизма Кч):

 2014 год – 1,4;

 2015 год – 1,3;

 2016 год – 1,2;

 - средняя длительность временной нетрудоспособности, приходящаяся на один несчастный случай (коэффициент тяжести производственного травматизма Кт):

2014 год – 52,5;

2015 год – 51,5;

2016 год – 50,5

Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы

- снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;

- увеличение средств, выделяемых работодателями на мероприятия по охране труда, что обеспечит повышение безопасности работающих;

- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени

 

 

1.                 Состояние и характеристика проблемы

 

Охрана труда сегодня - это один из базовых институтов социально-трудовой сферы и социальной политики, который формируется под влиянием сложного комплекса социальных, технических, организационных, экономических и правовых факторов.

Ситуация в сфере условий и охраны труда в городе Абакане, как и в Российской Федерации в целом, остается сложной. Особенно остро стоит проблема производственного травматизма, гибели людей на производстве.

В 2011 году в городе Абакане произошло 136 несчастных случаев на производстве, из них 20 тяжелых и 5 – смертельных, остальные относятся к категории легких. Уровень производственного травматизма в организациях, осуществляющих деятельность на территории города Абакана, в расчете на 1000 работающих (коэффициент частоты производственного травматизма Кч) составил 1,5; средняя длительность временной нетрудоспособности, приходящаяся на один несчастный случай (коэффициент тяжести производственного травматизма Кт), составляет 62,46.

В 2012 году произошло 118 несчастных случаев на производстве, из них 16 тяжелых и 1 со смертельным исходом, остальные относятся к категории легких. Коэффициент частоты производственного травматизма составил 1,38. Коэффициент тяжести производственного травматизма составил 53,84.

За 6 месяцев 2013 года произошло 34 несчастных случая, из них 9 тяжелых и 1 со смертельным исходом, остальные относятся к категории легких. Коэффициент частоты производственного травматизма составил 0,42. Коэффициент тяжести производственного травматизма 61,52.

Специалисты Администрации г. Абакана участвовали в расследовании всех тяжелых и смертельных несчастных случаев.

Анализ производственного травматизма показывает, что основными его причинами являются:

- неудовлетворительная организация производства работ;

- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;

- недостатки в обучении безопасным приемам труда.

Наряду с техническими причинами, которые требуют финансовых и материальных затрат, присутствуют причины, отражающие недостаточную организацию трудового процесса, отсутствие четкой системы управления охраной труда в организациях, недостаточный уровень знаний, требований безопасности, низкую дисциплину труда.

Несмотря на то, что количество несчастных случаев снизилось, необходимость программного подхода к проблеме улучшения условий и охраны труда в городе Абакане остается актуальной на сегодняшний день.

 

2.                 Цель и задачи Подпрограммы

 

Целью Подпрограммы является создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

- совершенствование системы управления охраной труда;

- нормативно – правовое обеспечение;

- информационное обеспечение;

- пропаганда вопросов охраны труда.

 

3.                 Финансовое обеспечение

 

Реализация программных мероприятий планируется за счет средств городского бюджета. Общий объем финансирования из бюджета города Абакана 852 тыс. руб., в том числе:

2014 год – 250 тыс. руб.;

2015 год – 317 тыс. руб.;

2016 год – 285 тыс. руб.

 

4.                 Мероприятия в сфере охраны труда

 

 

п/п

 

Наименование

мероприятия

Объемы финансирования

(тыс. руб.)

 

Исполнитель

 

2014 год

2015 год

2016 год

1

2

3

4

5

6

Задача 1. Совершенствование системы управления охраной труда. Нормативно-правовое обеспечение

1.1.

Подготовка правовых актов по вопросам охраны труда

 

-

-

-

КМЭ,

организации города Абакана

1.2.

Координация и методическое руководство работой служб охраны труда в организациях города

-

-

-

КМЭ

1.3.

Приобретение методической и нормативной литературы по вопросам охраны труда

10,0

10,0

10,0

КМЭ

1.4.

Пополнение базы данных о наличии в организациях служб охраны труда, специалистов

 

-

-

-

КМЭ

1.5.

Проведение анализа соответствия условий труда в организациях города нормативным требованиям, направление рекомендаций по устранению выявленных нарушений при проведении обследований

-

 

-

 

-

КМЭ

1.6.

Осуществление сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, в том числе причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости

 

 

 

КМЭ

1.7.

Участие в обучении и проверках знаний специалистов в области охраны труда в организациях города

-

-

-

КМЭ

1.8.

Консультационная помощь в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях города

-

-

-

КМЭ

1.9.

Оказание организационной и методической помощи при разработке мероприятий по охране труда в коллективных договорах организаций города

-

-

-

КМЭ

1.10.

Обучение специалистов по охране труда КМЭ в аккредитованной обучающей организации

-

50,0

-

КМЭ

1.11.

Участие в мероприятиях, организуемых органами контроля и надзора, по соблюдению трудового законодательства

-

-

-

КМЭ

Задача 2. Информационное обеспечение и пропаганда вопросов охраны труда

2.1.

Организация и проведение месячника безопасности труда в честь Всемирного дня охраны труда, в том числе семинара-совещания по улучшению условий и охраны труда с привлечением органов контроля и надзора, профсоюзных организаций, предприятий и организаций города

30,0

32,0

35,0

КМЭ, организации города Абакана

2.2.

Организация и проведение смотра- конкурса «На лучшую организацию работы по охране труда в организациях города Абакана»

180,0

190,0

200,0

КМЭ

 

2.3.

Информирование работодателей:

- об организациях, оказывающих услуги в области охраны труда;

- о нормативно-правовых актах РФ, РХ по вопросам охраны труда;

- о правовых актах органов местного самоуправления города Абакана по вопросам охраны труда;

- о перечне аккредитованных лабораторий по проведению замеров вредных производственных факторов;

- об аккредитованных организациях, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

 

 

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

 

 

 

-

 

 

 

 

 

КМЭ

2.4.

Разработка социальной рекламы на тему охраны труда и ее размещение на телевидении, в том числе в виде листовок

30,0

35,0

40,0

КМЭ

2.5.

Выступления и публикации на темы охраны труда в средствах массовой информации и в сети Интернет

-

-

-

КМЭ, информотдел


Информация по документу
Читайте также