Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Тыва от 14.12.2016 № 524
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
резерва руководителей системы общего
образования, механизмы его регулярного обновления; формирование эффективных
институтов самоуправления в профессиональном педагогическом сообществе
|
|
2.7.6.
|
Организация и проведение мероприятий по
повышению квалификации, подготовке и переподготовке педагогических работников
по работе в условиях реализации ФГОС
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2018-2020
|
5415
|
0
|
5415
|
0
|
включение педагогов в программы повышения
квалификации, предусматривающих возможность выбора программ с учетом планов
профессионального развития
|
доля педагогов, прошедших повышение
квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности
педагогов организаций общего образования; доля руководителей государственных
(муниципальных) организаций общеобразовательных организаций, прошедших
повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей
численности руководителей организаций общего образования удельный вес
учителей в возрасте до 30 лет, в общей численности учителей
общеобразовательных организаций; отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников образовательных организаций к средней заработной
плате в республике
|
2018
|
1805
|
0
|
1805
|
0
|
2019
|
1805
|
0
|
1805
|
0
|
2020
|
1805
|
0
|
1805
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
2.7.7.
|
Профессиональная подготовка учительских
кадров для работы с молодыми талантами на базе ведущих институтов повышения
квалификации в Российской Федерации
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2018-2019
|
200
|
0
|
200
|
0
|
включение педагогов в программы повышения
квалификации, предусматривающих возможность выбора программ с учетом планов
профессионального развития
|
доля педагогов, прошедших повышение
квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности
педагогов организаций общего образования; доля руководителей государственных
(муниципальных) организаций общеобразовательных организаций, прошедших
повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей
численности руководителей организаций общего образования удельный вес
учителей в возрасте до 30 лет, в общей численности учителей
общеобразовательных организаций; отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников образовательных организаций к средней заработной
плате в республике
|
2018
|
100
|
0
|
100
|
0
|
2019
|
100
|
0
|
100
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
2.7.8.
|
Организация стажировок и повышение
квалификации педагогов и руководителей образовательных организаций в ведущих
образовательных организациях России
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2018-2020
|
2400
|
0
|
2400
|
0
|
включение педагогов в программы повышения
квалификации, предусматривающих возможность выбора программ с учетом планов
профессионального развития
|
доля педагогов, прошедших повышение
квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности
педагогов организаций общего образования; доля руководителей государственных
(муниципальных) организаций общеобразовательных организаций, прошедших
повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей
численности руководителей организаций общего образования удельный вес
учителей в возрасте до 30 лет, в общей численности учителей
общеобразовательных организаций; отношение среднемесячной заработной платы педагогических
работников образовательных организаций к средней заработной плате в
республике
|
2018
|
800
|
0
|
800
|
0
|
2019
|
800
|
0
|
800
|
0
|
2020
|
800
|
0
|
800
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
2.7.9.
|
Внедрение персонифицированной модели
повышения квалификации педагогических работников
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2018-2020
|
600
|
0
|
600
|
0
|
включение педагогов в программы повышения
квалификации, предусматривающих возможность выбора программ с учетом планов
профессионального развития
|
доля педагогов, прошедших повышение
квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности
педагогов организаций общего образования; доля руководителей государственных
(муниципальных) общеобразовательных организаций, прошедших повышение
квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности
руководителей организаций общего
образования, удельный вес учителей в
возрасте до 30 лет, в общей численности учителей общеобразовательных
организаций; отношение среднемесячной заработной платы педагогических
работников образовательных организаций к средней заработной плате в
республике
|
2018
|
200
|
0
|
200
|
0
|
2019
|
200
|
0
|
200
|
0
|
2020
|
200
|
0
|
200
|
0
|
2.7.10.
|
Обучение и повышение квалификации
специалистов ГБОУ «Республиканский центр психолого-медико-социального
сопровождения «Сайзырал» в ведущих учебных центрах
России по отдельным направлениям
|
Минобрнауки РТ
|
2018-2020
|
2100
|
0
|
2100
|
0
|
включение педагогов в программы повышения
квалификации, предусматривающих возможность выбора программ с учетом планов
профессионального развития
|
доля педагогов, прошедших повышение
квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности
педагогов организаций общего образования; отношение среднемесячной заработной
платы педагогических работников образовательных организаций к средней
заработной плате в республике
|
2018
|
700
|
0
|
700
|
0
|
2019
|
700
|
0
|
700
|
0
|
2020
|
700
|
0
|
700
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
2.7.11.
|
Введение эффективного контракта в сфере
общего образования
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
формирование эффективных институтов
самоуправления в профессиональном педагогическом сообществе
|
отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников образовательных организаций к средней заработной
плате в республике
|
2.7.12.
|
Информационное сопровождение региональных
мероприятий по введению эффективного контракта – организация сбора и
обработки данных для проведения регионального мониторинга влияния внедрения
эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и
удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе
выявление лучших практик
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
переход к эффективному контракту в сфере
общего образования; средняя заработная плата педагогических работников
общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов к средней
заработной плате в экономике; введение стандартов профессиональной
деятельности и основанной на них системы аттестации педагогов
|
отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников образовательных организаций к средней заработной
плате в республике
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
2.7.13.
|
Повышение уровня дифференциации оплаты
труда в зависимости от квалификационной категории
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
переход к эффективному контракту в сфере
общего образования; средняя заработная плата педагогических работников
общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов к средней
заработной плате в экономике; введение стандартов профессиональной
деятельности и основанной на них системы аттестации педагогов
|
отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников образовательных организаций к средней заработной
плате в республике
|
2.7.14.
|
Поддержка деятельности профессиональных
сообществ
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
формирование эффективных институтов
самоуправления в профессиональном педагогическом сообществе, повышение
привлекательности педагогической профессии и уровня квалификации
преподавательских кадров; обеспечение открытости и прозрачности системы
общего образования
|
отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников образовательных организаций к средней заработной
плате в республике
|
2.7.15.
|
Формирование управленческих кадров в
образовательных организациях из числа мужчин-педагогов
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2016
|
500
|
0
|
500
|
0
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Мероприятие
2.8. Социальные гарантии работникам образования
|
2.8.1.
|
Развитие ипотечного кредитования молодых
учителей
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2017-2020
|
184280,3
|
0
|
184280,3
|
0
|
обеспечение государственных социальных
гарантий работникам образования, повышение привлекательности педагогической
профессии и уровня квалификации преподавательских кадров; увеличение
среднедушевого дохода педагогических работников
|
Отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников образовательных организаций к средней заработной
плате в республике
|
2017
|
39886,3
|
0
|
39886,3
|
0
|
2018
|
44043
|
0
|
44043
|
0
|
2019
|
47786
|
0
|
47786
|
0
|
2020
|
52565
|
0
|
52565
|
0
|
2.8.2.
|
Выделение грантов по поддержке молодых
педагогов, выезжающих для работы в сельскую школу
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2016
|
1750
|
0
|
1750
|
0
|
обеспечение государственных социальных
гарантий работникам образования; повышение привлекательности педагогической
профессии и уровня квалификации преподавательских кадров; увеличение
среднедушевого дохода педагогических работников; увеличение доли молодых педагогов,
имеющих высокие образовательные результаты по итогам обучения в вузе
|
отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников образовательных организаций к средней заработной
плате в республике
|
2.8.3.
|
Субсидии на поощрение лучших учителей
|
Минобрнауки РТ
|
2014-2020
|
4698
|
3000
|
1698
|
0
|
увеличение в общеобразовательных
организациях доли молодых педагогов, имеющих высокие образовательные
результаты по итогам обучения в вузе
|
удельный вес численности учителей
общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности
учителей общеобразовательных организаций
|
2014
|
1420
|
1000
|
420
|
0
|
2015
|
1420
|
1000
|
420
|
0
|
2016
|
1420
|
1000
|
420
|
0
|
2017
|
438
|
0
|
438
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
2.8.4.
|
Субсидии
на выплату ежемесячного денежнего вознаграждения
за классное руководство
|
Минобрнауки РТ, муниципальные
органы управления образованием (по согласованию)
|
2014
|
563,83
|
563,83
|
0
|
0
|
обеспечение государственных социальных
гарантий работникам образования; повышение привлекательности педагогической профессии
и уровня квалификации преподавательских кадров; увеличение среднедушевого
дохода педагогических работников; увеличение доли молодых педагогов, имеющих
высокие образовательные результаты по итогам обучения в вузе
|
отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников образовательных организаций к средней заработной
плате в республике
|
Мероприятие
2.9. Строительство объектов образования
|
2.9.1.
|
Строительство объектов общего образования
|
Минобрнауки РТ, Минстрой РТ,
муниципальные органы управления образованием (по согласованию)
|
2014-2020
|
18740,01
|
384,91
|
18355,1
|
0
|
увеличение доли государственных
(муниципальных) общеобразовательных организаций, соответствующих современным
требованиям обучения, в общем количестве государственных (муниципальных)
общеобразовательных организаций
|
доля государственных (муниципальных)
общеобразовательных организаций, соответствующих современным требованиям
обучения, в общем количестве государственных (муниципальных)
общеобразовательных организаций
|
2.9.1.1.
|
Капитальный ремонт Государственного
бюджетного общеобразовательного учреждения Республики Тыва «Аграрный
лицей-интернат Республики Тыва»
|
|
2014
|
205
|
205
|
0
|
0
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
2.9.1.2.
|
Капитальный ремонт Государственного
бюджетного общеобразовательного учреждения Республики Тыва «Надежда»
|
|
2014
|
179,91
|
179,91
|
0
|
0
|
|
|
2.9.1.3.
|
Строительство школы в
с. Иштии-Хем, Улуг-Хемсикй
кожуун
|
|
2015-2016
|
18355,1
|
0
|
18355,1
|
0
|
|
|
2015
|
15000
|
0
|
15000
|
0
|
2016
|
3355,1
|
0
|
3355,1
|
0
|
2.9.2.
|
Создание новых мест (исходя из прогнозируемой
потребности) в общеобразовательных
организациях
|
Минобрнауки РТ, Минстрой РТ,
муниципальные органы управления образованием (по согласованию)
|
2016-2025
|
11441560,7
|
10862278,5
|
579282,2
|
0
|
обеспечение условий для обучающихся,
занимающихся в одну смену, в общей численности
обучающихся в общеобразовательных организациях, в том числе переведенных в
новые школы из зданий школ с износом 50 процентов и выше
|
количество новых мест в общеобразовательных
организациях субъектов Российской Федерации, из них количество созданных мест
в построенном или приобретенном (выкупленном) здании общеобразовательной
организации, удельный вес численности обучающихся, занимающихся в первую
смену, в общей численности обучающихся в
общеобразовательных организациях, удельный вес численности обучающихся,
занимающихся в третью смену, в общей численности обучающихся
общеобразовательных организаций, удельный вес численности обучающихся в
образовательных организациях общего образования в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами в общей численности обучающихся
|
2016
|
726419,9
|
682894,9
|
43525
|
0
|
2017
|
1630929,3
|
1549382,8
|
81546,5
|
0
|
2018
|
2166262
|
2057948,8
|
108313,2
|
0
|
2019
|
1879582,1
|
1785603
|
93979,1
|
0
|
2020
|
668130,7
|
634724,1
|
33406,6
|
0
|
2021
|
1505425,7
|
1430154,4
|
75271,3
|
0
|
2022
|
1487628,2
|
1413246,8
|
74381,4
|
0
|
2023
|
465118,7
|
441862,8
|
23255,9
|
0
|
2024
|
800327,9
|
760311,5
|
40016,4
|
0
|
2025
|
111736,2
|
106149,4
|
5586,8
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Читайте также
|