Расширенный поиск
Постановление Правительства Саратовской области от 31.08.2015 № 443-П
5.
Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N
п/п
|
Показатели
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты
|
1.
|
Отношение численности
детей в возрасте 3-7 лет, которым
предоставлена возможность получать
услуги дошкольного образования,
и численности детей в
возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет,
обучающихся в школе
|
процентов
|
80
|
93,5
|
97,5
|
100
|
100
|
100
|
всем детям в возрасте
от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получать услуги дошкольного
образования
|
2.
|
Удельный вес
воспитанников дошкольных образовательных
организаций, обучающихся по
программам, соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта
дошкольного образования,
в общей численности
воспитанников дошкольных образовательных
организаций
|
процентов
|
|
35
|
100
|
100
|
100
|
100
|
с
2015 года в 100 процентах дошкольных образовательных организациях будут реализовываться
образовательные программы дошкольного
образования, соответствующие требованиям федерального государственного
образовательного стандарта дошкольного
образования (поэтапно, по возрастным
группам)
|
3.
|
Удельный вес
численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей
численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
|
процентов
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
всем детям в возрасте
от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного
образования
|
4.
|
Удельный вес
муниципальных районов (городских округов) области, в которых оценка
деятельности дошкольных образовательных организаций,
их руководителей и
основных категорий работников осуществляется на основании показателей
эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) дошкольных организаций не
менее чем в 80 процентах организаций
|
процентов
|
|
60
|
100
|
100
|
100
|
100
|
во всех муниципальных
районах (городских округах) области будет внедрена система оценки
деятельности дошкольных образовательных организаций
|
5.
|
Отношение
среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных
(муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной
плате общего образования области
|
процентов
|
89
|
101,3
|
100
|
100
|
100
|
100
|
средняя заработная
плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет
соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования области
|
6.
|
Удельный
вес численности педагогических
работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое
образование, в общей численности педагогических работников дошкольных
образовательных организаций
|
процентов
|
89,5
|
91,0
|
92,5
|
93,0
|
93,5
|
94,0
|
повысится
качественная составляющая (кадровый потенциал) состава педагогических
работников дошкольного образования
|
7.
|
Удельный
вес численности педагогических
работников дошкольных образовательных организаций, получивших дополнительное
профессиональное образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
|
процентов
|
27,3
|
39,6
|
78,2
|
100
|
100
|
100
|
повысится
качественная составляющая кадрового
состава педагогических работников
дошкольного образования. Будет сформирована готовность
к внедрению
федерального государственного образовательного стандарта, новых экономических механизмов, модернизации дошкольного образования в
целом
|
8.
|
Удельный вес
численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных
организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных
педагогических работников дошкольных
образовательных организаций
|
процентов
|
27
|
27
|
27
|
27
|
27
|
27
|
27
процентов штатных педагогических
работников дошкольных образовательных
организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных
образовательных организаций
|
9.
|
Охват детей
дошкольным образованием (соотношение
численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные
образовательные организации, и общей численности
детей в возрасте от 0 до 3 лет)
|
процентов
|
25
|
27
|
30
|
33
|
35
|
37
|
37 процентам детей в
возрасте
от 0 до 3 лет будет
предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования
|
II.
Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности
и качества услуг в сфере образования, соотнесенные
с этапами
перехода к эффективному контракту
1. Основные
направления
Изменения в сфере общего образования Саратовской
области направлены на повышение доступности качественного общего образования,
соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным
потребностям граждан Саратовской области.
Обеспечение достижения саратовскими школьниками
новых образовательных результатов включает в себя:
реализацию мероприятий подпрограммы
"Развитие системы общего и дополнительного образования"
государственной программы Саратовской области "Развитие образования в
Саратовской области до 2020 года";
введение федеральных государственных
образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня
подготовки и социализации школьников;
разработку методических рекомендаций по
корректировке основных образовательных программ начального общего, основного
общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и
международных исследований образовательных достижений школьников;
программу подготовки и переподготовки
современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования);
разработку региональных комплексов мер,
направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в
общеобразовательных организациях.
Обеспечение равного доступа к качественному
образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества
общего образования;
разработку и реализацию региональных программ
поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем
образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного
контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного
контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в
части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью
деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение
введения эффективного контракта;
совершенствование (модернизация)
действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего
образования с последующим их переводом на эффективный контракт.
2. Ожидаемые
результаты
Обеспечение достижения новых образовательных
результатов предусматривает обеспечение обучения всех
школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам.
Обеспечение равного доступа к качественному
образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего
образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднероссийского
уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных
социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем
образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых
талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные
количественные характеристики системы общего образования
Характеристики
|
Единица измерения
|
2012 год
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Численность детей и
молодежи в возрасте 7-17 лет
|
тыс. человек
|
255,511
|
252,777
|
251,421
|
254,195
|
259,795
|
264,431
|
269,398
|
Численность учащихся
по программам общего образования
в общеобразовательных
организациях
|
тыс. человек
|
216,760
|
216,883
|
221,542
|
226,043
|
228,249
|
232,362
|
236,475
|
Удельный вес учащихся
организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым
федеральным государственным образовательным стандартом
|
процентов
|
27,4
|
42,84
|
54,9
|
66,5
|
78,6
|
83,2
|
95,3
|
Доля работников административно-управленческого
и вспомогательного
персонала в общей численности
|
процентов
|
44,7
|
44,7
|
44,7
|
44,7
|
44,7
|
44,7
|
44,7
|
Численность
обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
|
человек
|
10,3
|
10,5
|
10,6
|
10,7
|
11,1
|
11,3
|
11,5
|
Доля
педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации
присвоена первая
и высшая
категории
|
процентов
|
21
|
23,1
|
24,8
|
27,7
|
31,6
|
35,5
|
39,4
|
Доля
иных категорий работников организаций общего образования, прошедших аттестацию
|
процентов
|
|
|
5
|
20
|
50
|
80
|
90
|
Удельный вес численности обучающихся, охваченных
мероприятиями
профессиональной ориентацией, в общей их численности
|
процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
4.
Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего
образования,
соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
N
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Сроки реализации
|
Показатели
|
Достижение новых
качественных образовательных результатов
|
1.
|
Комплекс
мероприятий по внедрению
федеральных государственных образовательных стандартов
|
министерство образования области, органы местного
самоуправления области, осуществляющие управление в сфере образования
(по согласованию), государственное автономное учреждение
дополнительного профессионального образования "Саратовский областной
институт развития образования"
(по согласованию)
|
|
удельный вес
численности учащихся организаций общего образования,
обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным
образовательным стандартом:
в 2014 году –
54,9 процента.
Отношение среднего балла единого государственного
экзамена (в расчете на 1
предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами
единого государственного экзамена к среднему баллу единого
государственного экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена:
в 2018 году –
1,69.
Правовое обеспечение:
1) внесение
изменений в закон Саратовской области
об областном бюджете;
2) принятие
Закона Саратовской области "Об утверждении нормативов финансового
обеспечения образовательной деятельности
муниципальных общеобразовательных учреждений по реализации основных
общеобразовательных программ";
3) внесение
изменений в Законы Саратовской области
"Об определении
объема субвенций из областного бюджета на финансовое обеспечение
образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений
и о порядке
определения нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности
муниципальных общеобразовательных учреждений", "Об утверждении
нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных
общеобразовательных учреждений на 2014-2016 годы"
|
1.1.
|
Начального общего
образования
|
2014 год
|
1.2.
|
Основного общего
образования
|
2015-2018 годы
|
2.
|
Формирование системы
мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
|
министерство образования области, государственное
автономное учреждение Саратовской области "Региональный центр оценки
качества образования"
(по согласованию), государственное автономное учреждение
дополнительного профессионального образования "Саратовский областной
институт развития образования"
(по согласованию)
|
|
отношение среднего
балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10
процентах школ
с лучшими
результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого
государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ
с
худшими результатами единого государственного экзамена:
в 2015 году –
1,73;
в 2016 году –
1,72;
в 2017 году –
1,71;
в 2018 году –
1,69.
Правовое обеспечение:
1) заявка
на участие в отборе субъектов Российской Федерации для включения Саратовской области в
число пилотных субъектов Российской Федерации по
апробации и анализу результатов мониторинга (2014 год);
2) приказ
министерства образования области "Об осуществлении мониторинга системы образования на
уровне Саратовской области"
3) ежегодные
приказы министерства образования области
о проведении
мониторинга
|
2.1.
|
В
случае включения Саратовской области
в число пилотных
субъектов Российской Федерации пилотная
апробация
и анализ результатов
мониторинга
|
2014 год
|
2.2.
|
Проведение и анализ
результатов мониторинга на регулярной основе
|
2015-2018 годы
|
3.
|
Участие в российских
и международных
сопоставительных исследованиях образовательных
достижений школьников (в случае отбора Саратовской области для участия)
|
министерство образования области, государственное
автономное учреждение дополнительного профессионального образования
"Саратовский областной институт развития образования"
(по согласованию)
|
2014-2018 годы
|
отношение среднего балла единого государственного
экзамена (в расчете на 1
предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами
единого государственного экзамена к среднему баллу единого
государственного экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена:
в 2014 году –
1,74;
в 2015 году –
1,73;
в 2016 году –
1,72;
в 2017 году –
1,71;
в 2018 году –
1,69.
Правовое обеспечение:
1) методические
рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального
общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и
международных исследований образовательных достижений школьников;
2) приказ
министерства образования области о проведении апробации разработанных
рекомендаций
|
4.
|
Разработка и принятие
областной программы, предусматривающей получение дополнительного
профессионального образования педагогическими работниками во взаимоувязке с федеральной программой
|
министерство образования области, государственное
автономное учреждение дополнительного профессионального образования
"Саратовский областной институт развития образования"
(по согласованию)
|
|
приказ министерства
образования области об утверждении областной программы получения
дополнительного профессионального образования педагогическими работниками во взаимоувязке с федеральной программой
|
4.1.
|
Разработка
программы, предусматривающей
получение дополнительного профессионального образования педагогическими
работниками
|
2014 год
|
4.2.
|
Пилотная апробация программы, предусматривающей
получение дополнительного профессионального образования
педагогическими работниками
|
2014-2016 годы
|
4.3.
|
Реализация
программы, предусматривающей
получение дополнительного профессионального образования педагогическими
работниками
|
|
2017-2018 годы
|
|
5.
|
Разработка
региональных комплексов мер, направленных
на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся
общеобразовательных организаций
|
министерство образования области, государственное
автономное учреждение дополнительного профессионального образования
"Саратовский областной институт развития образования"
(по согласованию)
|
2014-2015 годы
|
удельный вес
численности обучающихся на старшей ступени среднего
общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в
общей
их численности (100
процентов)
|
6.
|
Осуществление
мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату вспомогательного, административно-управленческого персонала образовательных организаций.
Дифференциация оплаты
труда вспомогательного, административно-управленческого персонала образовательных организаций исходя
из
предельной доли расходов на оплату
их труда в общем фонде оплаты труда
организаций не более 40 процентов
|
министерство образования области, органы местного
самоуправления области, осуществляющие управление в сфере образования
(по согласованию)
|
2014-2018 годы
|
отношение
среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных
организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в области
(100 процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в
общей численности учителей общеобразовательных организаций (21 процент
к 2018 году)
|
7.
|
Оптимизация
численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных
указами Президента Российской Федерации, с учетом производительности труда и проводимых институциональных
изменений
|
8.
|
Совершенствование
нормативного подушевого финансирования
в общеобразовательных
организациях, обеспечивающего
в том числе
достижение целевых соотношений заработной платы педагогических работников
|
министерство образования области
|
2014-2018 годы
|
внесение изменений в
Законы Саратовской области
"Об определении
объема субвенций из областного бюджета на финансовое обеспечение
образовательной деятельности муниципальных
общеобразовательных учреждений и о порядке определения нормативов финансового
обеспечения образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных
учреждений", "Об утверждении нормативов финансового обеспечения
образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений на
2014-2016 годы"
|
9.
|
Реализация
мероприятий, направленных
на обеспечение доступности общего образования в соответствии
с федеральными
государственными стандартами для всех
категорий граждан
|
министерство образования области, органы местного
самоуправления области, осуществляющие управление в сфере образования (по
согласованию)
|
2014-2018 годы
|
удельный вес
численности учащихся организаций общего образования, обучающихся в
соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом:
в 2014 году – 54,9 процента
|
Обеспечение доступности
качественного образования
|
10.
|
Разработка и
внедрение системы оценки качества общего образования: разработка показателей эффективности общеобразовательной
деятельности организаций, их руководителей
и основных категорий
работников
|
министерство образования области, государственное
автономное учреждение дополнительного профессионального образования
"Саратовский областной институт развития образования"
(по согласованию)
|
2014 год
|
число муниципальных
районов области, в которых оценка деятельности общеобразовательных
организаций,
их руководителей и
основных категорий работников осуществляется на основании показателей
эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных)
организаций общего образования не менее чем в 80 процентах организаций
начиная с 2015 года. Правовое обеспечение: приказ министерства
образования области об утверждении показателей
эффективности деятельности организаций общего образования,
их руководителей и
основных категорий работников
|
11.
|
Разработка
и реализация региональной программы поддержки школ, работающих в
сложных социальных условиях
|
министерство образования области, государственное
автономное учреждение дополнительного профессионального образования
"Саратовский областной институт развития образования"
(по согласованию), органы местного самоуправления области,
осуществляющие управление в сфере образования
(по согласованию)
|
|
отношение среднего балла единого государственного
экзамена (в расчете на 1
предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами
единого государственного экзамена к среднему баллу единого
государственного экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена:
в 2015 году –
1,73.
Правовое обеспечение:
1) постановление
Правительства Саратовской области
"Об утверждении
региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных
условиях";
2) методические
рекомендации для общеобразовательных организаций, работающих в сложных
социальных условиях
|
11.1.
|
Разработка
и реализация региональных программ поддержки школ, работающих
в сложных социальных
условиях
|
2015 год
|
11.2.
|
Разработка
методических рекомендаций для общеобразовательных организаций, работающих
в сложных социальных условиях
|
2015 год
|
Введение эффективного
контракта в общем образовании
|
12.
|
Разработка и
внедрение механизмов эффективного контракта
с педагогическими
работниками
в системе общего
образования
|
|
|
отношение
среднемесячной заработной платы педагогических работников
образовательных организаций общего образования
к
среднемесячной заработной плате в области (100 процентов); удельный вес численности учителей в
возрасте до 35 лет
в общей численности
учителей общеобразовательных организаций (21 процент к 2018 году).
Правовое обеспечение:
1) внесение
изменений в закон Саратовской области
об областном бюджете
на очередной финансовый год
и плановый период при
планировании дополнительных расходов бюджета Саратовской области на повышение
оплаты труда педагогических работников системы общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7
мая 2012 года N 597 "О мероприятиях
по реализации
государственной социальной политики"
на 2013-2018 годы;
2) приказ
министерства образования области по внедрению эффективного контракта;
3) ежегодные приказы
министерства образования области
о проведении
мониторинга численности педагогических работников в общеобразовательных
организациях
и их средней
заработной платы
|
12.1.
|
Планирование
дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников
общеобразовательных организаций
в соответствии с
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597
"О мероприятиях
по реализации
государственной социальной политики"
|
министерство образования области, органы местного
самоуправления области, осуществляющие управление в сфере образования
(по согласованию)
|
2014-2017 годы
|
12.2.
|
Мониторинг
численности педагогических
работников в общеобразовательных организациях
и их средней заработной платы в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597
"О мероприятиях
по реализации государственной социальной политики", Указом Президента
Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О
некоторых мерах по реализации
государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей,
оставшихся
без попечения
родителей"
|
министерство образования области
|
2014-2018 годы ежемесячно
|
13.
|
Разработка и
внедрение механизмов эффективного
контракта с руководителями общеобразовательных организаций
|
министерство образования области, государственное
автономное учреждение дополнительного профессионального образования
"Саратовский областной институт развития образования"
(по согласованию), органы местного самоуправления области,
осуществляющие управление в сфере образования
(по согласованию)
|
|
отношение
среднемесячной заработной платы педагогических работников
образовательных организаций общего образования
к среднемесячной заработной плате в области (100
процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет
в общей численности
учителей общеобразовательных организаций (21 процент к 2018 году).
Правовое обеспечение:
1) методические
рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций
общего образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью
деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в
том числе по результатам независимой оценки);
2) приказ
министерства образования области о заключении трудовых договоров с
руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования
в соответствии с
типовой формой трудового договора
с руководителем
государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329
|
13.1.
|
Проведение работы по
заключению трудовых договоров с
руководителями государственных (муниципальных) общеобразовательных
организаций
в соответствии с
типовой формой договора
|
министерство образования области, органы местного
самоуправления области, осуществляющие управление в сфере образования
(по согласованию)
|
2014-2018 годы
|
14.
|
Информационное и
мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта
|
|
|
|
14.1.
|
Информационное
сопровождение мероприятий по введению
эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы
в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации,
проведение семинаров и другие мероприятия)
|
министерство образования области, органы местного
самоуправления области, осуществляющие управление в сфере образования
(по согласованию)
|
2014-2018 годы
|
информирование через
областные и муниципальные СМИ; официальный портал министерства образования
области www.minobr.saratov.gov.ru
Правовое обеспечение:
приказы министерства образования области об организации сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом
(инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта
на качество образовательных услуг системы общего образования
|
14.2.
|
Мониторинг влияния
внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего
образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том
числе выявление лучших практик
|
министерство образования области, органы местного самоуправления
области, осуществляющие управление в сфере образования
(по согласованию)
|
2015 и 2017 годы
|
15.
|
Совершенствование
моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций
с последующим их переводом на эффективный контракт
|
министерство образования
области, органы местного самоуправления области, осуществляющие
управление в сфере образования
(по согласованию)
|
2014-2018 годы
|
отношение
среднемесячной заработной платы педагогических работников
общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в
области (100 процентов);
доля педагогических
работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации
присвоена первая и высшая категории
(2014 году – 24 процента);
доля
иных категорий работников организаций общего образования, прошедших аттестацию (к
2018 году – 90 процентов)
|
16.
|
Проведение
аттестации иных категорий
работников общеобразовательных организаций с последующим
их
переводом на эффективный контракт
|
Читайте также
|