Постановление Правительства Самарской области от 23.11.2016 № 670

+----+---------------------------------+------------+-------+-------+-------+--------+----------+

|5.2.|Количество проведенных семинаров |    штук    |   1   |   1   |   1   |   1    |    1     |

|    |с участием муниципальных служащих|            |       |       |       |        |          |

|    |в Самарской области по вопросам  |            |       |       |       |        |          |

|    |использования информационных     |            |       |       |       |        |          |

|    |технологий                       |            |       |       |       |        |          |

+----+---------------------------------+------------+-------+-------+-------+--------+----------+

|5.3.|Количество проведенных           |    штук    |   4   |   4   |   4   |   4    |    4     |

|    |мониторингов кадровой ситуации в |            |       |       |       |        |          |

|    |органах местного самоуправления в|            |       |       |       |        |          |

|    |Самарской области с              |            |       |       |       |        |          |

|    |использованием регионального     |            |       |       |       |        |          |

|    |сегмента ГАС "Управление"        |            |       |       |       |        |          |

+----+---------------------------------+------------+-------+-------+-------+--------+----------+

                                                   ПРИЛОЖЕНИЕ 3

                                          к постановлению Правительства

                                                Самарской области

                                               от 23.11.2016 N 670

                           МЕТОДИКА РАСЧЕТА

         показателей (индикаторов), характеризующих ежегодный

  ход и итоги реализации государственной программы Самарской области

  "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2016 - 2018

                                годы"

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

| N |   Наименование показателя    |    Методика расчета     |Источник информации | Примечание |

|п/п|         (индикатора)         | показателя (индикатора) |для расчета значения|            |

|   |                              |                         |     показателя     |            |

|   |                              |                         |    (индикатора)    |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|1. |Доля муниципальных служащих в |Отношение количества     |Акты сдачи-приемки  |            |

|   |Самарской области, включая    |муниципальных служащих,  |оказанных услуг     |            |

|   |муниципальных служащих в      |продемонстрировавших по  |                    |            |

|   |Самарской области, участвующих|результатам участия в    |                    |            |

|   |в Программе профессионального |Программе                |                    |            |

|   |развития муниципальных        |профессионального        |                    |            |

|   |служащих и представителей     |развития сформированность|                    |            |

|   |кадрового резерва             |общих и специальных      |                    |            |

|   |муниципальной службы Самарской|профессиональных         |                    |            |

|   |области (далее - участник     |компетенций в            |                    |            |

|   |Программы профессионального   |соответствии с профилем  |                    |            |

|   |развития),                    |компетенций высших и     |                    |            |

|   |продемонстрировавших по       |главных должностей       |                    |            |

|   |результатам выполненной       |муниципальной службы     |                    |            |

|   |научно-исследовательской      |категории "руководитель",|                    |            |

|   |работы сформированность общих |к общему количеству      |                    |            |

|   |и специальных профессиональных|участников Программы в   |                    |            |

|   |компетенций в соответствии с  |соответствующем отчетном |                    |            |

|   |профилем компетенций высших и |периоде                  |                    |            |

|   |главных должностей            |                         |                    |            |

|   |муниципальной службы в        |                         |                    |            |

|   |Самарской области категории   |                         |                    |            |

|   |"руководители", в общем       |                         |                    |            |

|   |количестве муниципальных      |                         |                    |            |

|   |служащих в Самарской области, |                         |                    |            |

|   |являющихся участниками        |                         |                    |            |

|   |Программы профессионального   |                         |                    |            |

|   |развития в соответствующем    |                         |                    |            |

|   |отчетном периоде              |                         |                    |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|2. |Доля городских округов и      |Отношение количества     |Информация от       |            |

|   |муниципальных районов в       |городских округов и      |городских округов и |            |

|   |Самарской области, в которых  |муниципальных районов в  |муниципальных       |            |

|   |сформирован резерв            |Самарской области, в     |районов в Самарской |            |

|   |управленческих кадров, в общем|которых сформирован      |области             |            |

|   |количестве городских округов и|резерв управленческих    |                    |            |

|   |муниципальных районов в       |кадров, к общему         |                    |            |

|   |Самарской области             |количеству городских     |                    |            |

|   |                              |округов и муниципальных  |                    |            |

|   |                              |районов в Самарской      |                    |            |

|   |                              |области                  |                    |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|3. |Доля городских округов и      |Отношение количества     |Информация от       |            |

|   |муниципальных районов в       |городских округов и      |городских округов и |            |

|   |Самарской области, в которых  |муниципальных районов в  |муниципальных       |            |

|   |подключена федеральная        |Самарской области, в     |районов в Самарской |            |

|   |государственная информационная|которых подключена       |области             |            |

|   |система "Федеральный портал   |федеральная              |                    |            |

|   |государственной службы и      |государственная          |                    |            |

|   |управленческих кадров", в     |информационная система   |                    |            |

|   |общем количестве городских    |"Федеральный портал      |                    |            |

|   |округов и муниципальных       |государственной службы и |                    |            |

|   |районов в Самарской области   |управленческих кадров", к|                    |            |

|   |                              |общему количеству        |                    |            |

|   |                              |городских округов и      |                    |            |

|   |                              |муниципальных районов в  |                    |            |

|   |                              |Самарской области        |                    |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|4. |Количество проведенных        |                         |Протокол заседания  |            |

|   |профессиональных конкурсов    |                         |комиссии по         |            |

|   |"Лучший специалист местного   |                         |проведению          |            |

|   |самоуправления в Самарской    |                         |ежегодного          |            |

|   |области"                      |                         |профессионального   |            |

|   |                              |                         |конкурса "Лучший    |            |

|   |                              |                         |специалист местного |            |

|   |                              |                         |самоуправления в    |            |

|   |                              |                         |Самарской области   |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|5. |Количество муниципальных      |                         |Акты сдачи-приемки  |            |

|   |служащих в Самарской области, |                         |оказанных услуг     |            |

|   |прошедших повышение           |                         |                    |            |

|   |квалификации                  |                         |                    |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|6. |Количество сводных итоговых   |                         |Информация ГКУ СО   |            |

|   |аналитических материалов,     |                         |"Самарский РРЦ"     |            |

|   |сформированных на основании   |                         |                    |            |

|   |данных, полученных в          |                         |                    |            |

|   |результате процедур           |                         |                    |            |

|   |персонального анкетирования   |                         |                    |            |

|   |муниципальных служащих,       |                         |                    |            |

|   |прошедших повышение           |                         |                    |            |

|   |квалификации                  |                         |                    |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|7. |Количество подготовленных     |                         |Информация          |            |

|   |методических материалов       |                         |управления кадровой |            |

|   |                              |                         |политики и          |            |

|   |                              |                         |государственных     |            |

|   |                              |                         |наград Администрации|            |

|   |                              |                         |Губернатора         |            |

|   |                              |                         |Самарской области   |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|8. |Доля муниципальных служащих в |Отношение количества     |Информация ГКУ СО   |            |

|   |Самарской области, прошедших  |муниципальных служащих,  |"Самарский РРЦ"     |            |

|   |оценку профессиональной       |прошедших оценку         |                    |            |

|   |служебной деятельности,       |профессиональной         |                    |            |

|   |управленческих,               |служебной деятельности,  |                    |            |

|   |профессиональных и личностных |управленческих,          |                    |            |

|   |компетенций, в общем          |профессиональных и       |                    |            |

|   |количестве муниципальных      |личностных компетенций, к|                    |            |

|   |служащих в Самарской области, |заявленному для оценки   |                    |            |

|   |на которых органами местного  |количеству муниципальных |                    |            |

|   |самоуправления в Самарской    |служащих в Самарской     |                    |            |

|   |области поданы заявки на      |области                  |                    |            |

|   |проведение указанной оценки   |                         |                    |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|9. |Количество подготовленных     |                         |Информация          |            |

|   |материалов об успешных        |                         |Ассоциации "Совет   |            |

|   |практиках для органов местного|                         |муниципальных       |            |

|   |самоуправления в Самарской    |                         |образований         |            |

|   |области                       |                         |Самарской области"  |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|10.|Количество разработанных      |                         |Информация          |            |

|   |методических рекомендаций     |                         |управления кадровой |            |

|   |                              |                         |политики и          |            |

|   |                              |                         |государственных     |            |

|   |                              |                         |наград Администрации|            |

|   |                              |                         |Губернатора         |            |

|   |                              |                         |Самарской области   |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|11.|Количество проведенных        |Отношение количества     |Информация          |            |

|   |консультаций в общем числе    |проведенных консультаций |управления кадровой |            |

|   |поступивших на "горячую линию"|к общему количеству      |политики и          |            |

|   |обращений от органов местного |поступивших обращений на |государственных     |            |

|   |самоуправления в Самарской    |"горячую линию"          |наград Администрации|            |

|   |области                       |                         |Губернатора         |            |

|   |                              |                         |Самарской области   |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|12.|Удовлетворенность             |Отношение количества     |Информация от       |            |

|   |муниципальных служащих в      |муниципальных    кадровых|городских округов и |            |

|   |Самарской области, работающих |служб  органов   местного|муниципальных       |            |

|   |в кадровых службах органов    |самоуправления          в|районов в Самарской |            |

|   |местного самоуправления в     |Самарской        области,|области             |            |

|   |Самарской области, объемом и  |опрошенных              и|                    |            |

|   |актуальностью размещенной     |удовлетворенных объемом и|                    |            |

|   |информации на официальном     |актуальностью размещенной|                    |            |

|   |сайте Правительства Самарской |информации на "хорошо"  и|                    |            |

|   |области                       |"отлично",    к    общему|                    |            |

|   |                              |количеству  муниципальных|                    |            |

|   |                              |кадровых  служб   органов|                    |            |

|   |                              |местного самоуправления в|                    |            |

|   |                              |Самарской        области,|                    |            |

|   |                              |использующих    созданную|                    |            |

|   |                              |информационную поддержку |                    |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|13.|Количество проведенных        |                         |Информация          |            |

|   |семинаров с участием          |                         |управления кадровой |            |

|   |муниципальных служащих в      |                         |политики и          |            |

|   |Самарской области по вопросам |                         |государственных     |            |

|   |защиты персональных данных и  |                         |наград Администрации|            |

|   |информационной безопасности   |                         |Губернатора         |            |

|   |                              |                         |Самарской области,  |            |

|   |                              |                         |департамента        |            |

|   |                              |                         |информационных      |            |

|   |                              |                         |технологий и связи  |            |

|   |                              |                         |Самарской области   |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|14.|Количество проведенных        |                         |Информация          |            |

|   |семинаров с участием          |                         |управления кадровой |            |

|   |муниципальных служащих в      |                         |политики и          |            |

|   |Самарской области по вопросам |                         |государственных     |            |

|   |использования информационных  |                         |наград Администрации|            |

|   |технологий                    |                         |Губернатора         |            |

|   |                              |                         |Самарской области,  |            |

|   |                              |                         |департамента        |            |

|   |                              |                         |информационных      |            |

|   |                              |                         |технологий и связи  |            |

|   |                              |                         |Самарской области   |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+

|15.|Количество проведенных        |                         |Информация от       |            |

|   |мониторингов кадровой ситуации|                         |городских округов и |            |

|   |в органах местного            |                         |муниципальных       |            |

|   |самоуправления в Самарской    |                         |районов в Самарской |            |

|   |области с использованием      |                         |области             |            |

|   |регионального сегмента ГАС    |                         |                    |            |

|   |"Управление"                  |                         |                    |            |

+---+------------------------------+-------------------------+--------------------+------------+