|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 12.12.2016 № 722 ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12.12.2016 N 722 О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" В целях реализации Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" следующие изменения: в Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год (далее - Программа): приложение 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению; в приложении 3 к Программе: в строке "АО "АКОМ" в графе "Численность участников временной занятости в 2016 году, человек" цифры "94" заменить цифрами "169"; строку "ООО "ЛАДАПЛАСТ-Т" исключить; приложения 5, 7 и 8 к Программе изложить в редакции согласно приложениям 2, 3 и 4 к настоящему постановлению соответственно. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области. 3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области А.П.Нефёдов ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к постановлению Правительства Самарской области от 12.12.2016 N 722 Организации в Самарской области - потенциальные участники мероприятия "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу" +---------------------------+----------------------------------------+----------------------------+ | Наименование организации | Численность работников - участников | Наименование программы | | | мероприятия в 2016 году, человек |развития организации (в том | | | | числе программы, | | | | направленной на | | | |импортозамещение, инновации,| | | | развитие персонала) | +---------------------------+--------+-------------------------------+----------------------------+ | | Всего | в том числе | | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ | | |трудоустроенных|трудоустроенных| | | | | на постоянные | на временные | | | | | рабочие места | рабочие места | | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Апикс СК" | 30 | 30 | 0 |Сохранение кадрового | | | | | |потенциала | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Самарское объединение| 7 | 2 | 5 |Программа развития | |керамики" | | | |предприятия на 2015 - 2016| | | | | |годы | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |АО "АКОМ" | 61 | 25 | 36 |Программа внедрения | | | | | |IT-технологий для повышения| | | | | |эффективности деятельности| | | | | |предприятия ЗАО "АКОМ" на| | | | | |период с 2015 по 2017 год; | | | | | |Программа оптимизации | | | | | |расходов, повышения| | | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Услада" | 6 | 6 | 0 |Программа внедрения линии по| | | | | |производству вафельного | | | | | |рулета | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "СЧАСТЛИВЫЙ БИЛЕТ" | 10 | 1 | 9 |Инновации в туризме | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ПАО "Кузнецов" | 65 | 63 | 2 |Программа оздоровления ОАО| | | | | |"Кузнецов" на 2013 - 2017| | | | | |годы | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |АО "РКЦ "Прогресс" | 70 | 59 | 11 |Программа инновационного | | | | | |развития АО "РКЦ "Прогресс" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "СЕРВИС" | 1 | 0 | 1 |Программа развития персонала| +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ОАО "Тольяттинский завод| 20 | 0 | 20 |Программа развития | |технологического оснащения"| | | |производства штамповой| | | | | |оснастки, повышения| | | | | |производительности труда,| | | | | |оптимизации расходов и| | | | | |развития персонала | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ЗАО "Мебельная фабрика| 12 | 0 | 12 |Программа оптимизации | |ЭНЛИ" | | | |расходов и повышения| | | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Виза" | 10 | 0 | 10 |Программа модернизации | | | | | |оборудования и повышения| | | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ЗАО "Тольяттинский завод| 8 | 0 | 8 |Программа повышения | |автоагрегатов" | | | |производительности труда,| | | | | |оптимизации расходов,| | | | | |развития персонала | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО | 12 | 0 | 12 |Программа освоения новых| |"Детальстройконструкция" | | | |продуктов, модернизации| | | | | |производства | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ОАО "Авиакор - авиационный| 11 | 7 | 4 |Программа оптимизации | |завод" | | | |расходов и повышения| | | | | |производительности труда на| | | | | |стратегическом | | | | | |авиастроительном предприятии| | | | | |ОАО "Авиакор - авиационный| | | | | |завод" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Шедевр" | 10 | 1 | 9 |Программа повышения | | | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ОАО "КуйбышевАзот" | 18 | 10 | 8 |Программа развития персонала| | | | | |ОАО "КуйбышевАзот" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Форесия аутомотив| 8 | 8 | 0 |Модернизация производства | |девелопмент" | | | | | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ОАО "РОССКАТ" | 4 | 1 | 3 |Программа оптимизации | | | | | |расходов и повышения| | | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Мико-Строй" | 1 | 1 | 0 |Программа развития персонала| | | | | |ООО "Мико-Строй" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Голубой экран| 1 | 1 | 0 |Программа развития персонала| |Нефтегорска" | | | |ООО "Голубой экран| | | | | |Нефтегорска" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "КранСпецСнаб" | 12 | 0 | 12 |Программа "Расширение сфер| | | | | |деятельности ООО| | | | | |"КранСпецСнаб" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Аксиома" | 15 | 0 | 15 |Программа повышения | | | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |АО "Жигулевский радиозавод"| 6 | 6 | 0 |Программа инновационного | | | | | |развития на 2013 - 2020 годы| | | | | |ОАО "ЖРЗ" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |АНО ДО "Планета детства| 11 | 11 | 0 |Программа "Повышение | |"Лада" | | | |эффективности труда АНО ДО| | | | | |"Планета детства "Лада" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Аксиома плюс" | 5 | 0 | 5 |Программа повышения | | | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Самарский Стройфарфор"| 3 | 3 | 0 |Программа модернизации | | | | | |производства на 2015-2017| | | | | |годы | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Наша аптека" | 1 | 1 | 0 |Программа развития персонала| | | | | |в ООО "Наша аптека" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "ИПРОСС" | 3 | 3 | 0 |Программа повышения | | | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ЗАО "Полад" | 4 | 4 | 0 |Программа оптимизации | | | | | |расходов, повышения| | | | | |производительности труда и| | | | | |развития персонала в 2016| | | | | |году | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |АО "Самарский | 2 | 2 | 0 |Программа оптимизации | |электромеханический завод" | | | |расходов, повышения| | | | | |производительности труда и| | | | | |развития персонала в 2016| | | | | |году | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Самараавтотранс-2000" | 5 | 0 | 5 |Программа повышения | | | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Завод приборных| 2 | 2 | 0 |Программа развития ООО| |подшипников" | | | |"Завод приборных| | | | | |подшипников" | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Юг Поволжье" | 1 | 0 | 1 |Программа сохранения | | | | | |кадрового потенциала | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |Сельскохозяйственная артель| 1 | 0 | 1 |Программа повышения | |имени Пушкина | | | |производительности труда | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ОАО | 1 | 0 | 1 |Программа повышения | |"Информационно-издательский| | | |производительности труда | |центр" | | | | | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ЗАО "Нива" | 3 | 0 | 3 |Программа, направленная на| | | | | |развитие сельского хозяйства| +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Сельмаш" | 2 | 0 | 2 |Программа развития персонала| +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |АО "Тяжмаш" | 33 | 0 | 33 |Программа развития персонала| +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ЗАО "Кардан" | 4 | 0 | 4 |Программа развития персонала| +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ЗАО "СТО Центральная" | 1 | 0 | 1 |Программа развития | | | | | |организации | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ОАО "Тевис" | 6 | 0 | 6 |Программа развития персонала| +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Вестком - АТС" | 2 | 0 | 2 |Программа развития | | | | | |предприятия | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Волгаснабмонтаж" | 3 | 0 | 3 |Программа развития персонала| +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО ИД "Раритет" | 4 | 0 | 4 |Программа развития | | | | | |предприятия | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Типография 5 минут" | 2 | 0 | 2 |Программа развития | | | | | |организации | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |ООО "Биомед" | 3 | 0 | 3 |Программа развития персонала| +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ |Итого | 500 | 247 | 253 | | +---------------------------+--------+---------------+---------------+----------------------------+ Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной. ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к постановлению Правительства Самарской области от 12.12.2016 N 722 Объемы финансирования мероприятий и численность участников мероприятий Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год +------+-----------------------+------------+-------------------------------------+ |N п/п | Наименование |Численность | Объем финансирования мероприятий, | | | мероприятия | участников | тыс. рублей | | | |мероприятий,| | | | | человек | | +------+-----------------------+------------+-----------+-------------------------+ | | | | Всего | в том числе | +------+-----------------------+------------+-----------+------------+------------+ | | | | | средства | средства | | | | | | областного | областного | | | | | | бюджета, |бюджета, за | | | | | |формируемые |исключением | | | | | | за счет | средств | | | | | |поступающих | областного | | | | | |в областной | бюджета, | | | | | | бюджет |формируемых | | | | | | средств | за счет | | | | | |федерального|поступающих | | | | | | бюджета |в областной | | | | | | | бюджет | | | | | | | средств | | | | | | |федерального| | | | | | | бюджета | +------+-----------------------+------------+-----------+------------+------------+ | 1. |Опережающее | 1500 | 51394,4 | 32429,9 | 18964,5 | | |профессиональное | | | | | | |обучение и стажировка| | | | | | |(в том числе в другой| | | | | | |местности) работников| | | | | | |организаций, | | | | | | |находящихся под риском| | | | | | |увольнения, а также| | | | | | |принятых на постоянную| | | | | | |работу работников,| | | | | | |уволенных из иных| | | | | | |организаций в связи с| | | | | | |ликвидацией либо| | | | | | |сокращением численности| | | | | | |или штата работников | | | | | +------+-----------------------+------------+-----------+------------+------------+ | 2. |Возмещение | 500 | 12219,8 | 7710,7 | 4509,1 | | |работодателям, | | | | | | |реализующим программы| | | | | | |развития организации (в| | | | | | |том числе программы,| | | | | | |направленные на| | | | | | |импортозамещение, | | | | | | |инновации, развитие| | | | | | |персонала), расходов на| | | | | | |частичную оплату труда| | | | | | |работников, уволенных| | | | | | |из иных организаций в| | | | | | |связи с ликвидацией| | | | | | |либо сокращением| | | | | | |численности или штата| | | | | | |работников, выпускников| | | | | | |профессиональных | | | | | | |образовательных | | | | | | |организаций: в течение| | | | | | |срока, не превышающего| | | | | | |6 месяцев, - при| | | | | | |условии принятия таких| | | | | | |работников на| | | | | | |постоянную работу; в| | | | | | |течение срока, не| | | | | | |превышающего 3 месяцев,| | | | | | |- при условии принятия| | | | | | |таких работников на| | | | | | |временную работу | | | | | +------+-----------------------+------------+-----------+------------+------------+ | 3. |Обеспечение временной | 27650 | 391104,0 | 246786,7 | 144317,3 | | |занятости работников,| | | | | | |находящихся под риском| | | | | | |увольнения | | | | | | |(установление неполного| | | | | | |рабочего времени,| | | | | | |временная приостановка| | | | | | |работ, предоставление| | | | | | |отпусков без сохранения| | | | | | |заработной платы,| | | | | | |мероприятия по| | | | | | |высвобождению | | | | | | |работников) | | | | | +------+-----------------------+------------+-----------+------------+------------+ | |В том числе организация| 25845 | 337569,1 | 213006,1 | 124563,0 | | |временной занятости | | | | | | |работников ОАО| | | | | | |"АВТОВАЗ", работающих| | | | | | |на условиях неполного| | | | | | |рабочего времени | | | | | +------+-----------------------+------------+-----------+------------+------------+ | 4. |Возмещение | 30 | 3393,1 | 2141,0 | 1252,1 | | |работодателям затрат,| | | | | | |связанных с| | | | | | |трудоустройством | | | | | | |инвалидов, включая| | | | | | |создание | | | | | | |инфраструктуры, | | | | | | |адаптацию на рабочем| | | | | | |месте и наставничество | | | | | +------+-----------------------+------------+-----------+------------+------------+ | Всего | 29680 | 458111,3 | 289068,3 | 169043,0 | +------------------------------+------------+-----------+------------+------------+ Примечание. Указанные положения не являются основаниями возникновения расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета. ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к постановлению Правительства Самарской области от 12.12.2016 N 722 Финансово-экономическое обоснование объема средств, необходимых на реализацию мероприятия "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу" Реализация мероприятия направлена на стимулирование работодателей, реализующих программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), к трудоустройству работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
