При
невыполнении критерия оценки эффективности деятельности по целевому показателю
работнику устанавливается 0 баллов по данному показателю.
от 27 октября 2016
г. N 3996
|
N п/п
|
Наименование
показателя
|
Периодичность
оценки деятельности (месячная, квартальная, годовая)
|
Значимость
критерия оценки в баллах (максимально возможная в баллах)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
I. Месячные
показатели
|
|
1.
|
Уровень исполнительской дисциплины
|
|
1.1.
|
Выполнение правовых актов администрации города,
поручений мэра города, учредителя:
|
месячная
|
|
|
- своевременное и качественное выполнение;
|
3
|
|
- несвоевременное выполнение (обоснованный перенос
срока исполнения)
|
3
|
|
1.2.
|
Предоставление отчетов и планов:
|
месячная
|
|
|
- своевременное и качественное предоставление;
|
5
|
|
- своевременное предоставление с незначительными
недостатками, возвращение на доработку;
|
4
|
|
- несвоевременное предоставление (обоснованный
перенос срока исполнения)
|
3
|
|
2
|
Информирование населения через средства массовой
информации о деятельности учреждения
|
|
2.1.
|
Печатные средства массовой информации:
|
месячная
|
|
|
- более 2 публикаций с общим объемом 1,5 полосы
формата A4 / 2,5 полосы формата A5 / 6 полос формата A6;
|
3
|
|
- более 2 публикаций с общим объемом 1 полоса формата
A4 / 2 полосы формата A5 / 4 полосы формата A6;
|
2
|
|
- более 1 публикации с общим объемом 0,5 полосы
формата A4 / 1 полоса формата A5 / 2 полосы формата A6;
|
1
|
|
- менее 1 публикации с общим объемом 0,5 полосы
формата A4 / 1 полоса формата A5 / 2 полосы формата A6
|
0
|
|
2.2.
|
Телевидение и радио:
|
месячная
|
|
|
- 2 и более репортажа/интервью;
|
1
|
|
- 1 репортаж/интервью
|
2
|
|
3.
|
Выполнение особо важных и ответственных работ в
ограниченные сроки:
|
месячная
|
|
|
- подготовка и проведение общегородских мероприятий,
акций в сжатые сроки;
|
5
|
|
- устранение аварийных ситуаций, последствий
чрезвычайных ситуаций, последствий снегопада
|
5
|
|
4.
|
Выполнение муниципального задания (в разрезе всех
видов услуг в количественном выражении):
|
месячная
|
|
|
- от 100 до 103%;
|
5
|
|
- от 104 до 105%;
|
4
|
|
- свыше 105% (обоснованное перевыполнение
муниципального задания);
|
2
|
|
- свыше 105% (необоснованное перевыполнение
муниципального задания)
|
0
|
|
5.
|
Выполнение плана по оказанию платных услуг:
|
месячная
|
|
|
- 100%;
|
2
|
|
- от 101 до 110%;
|
3
|
|
- от 111 до 120%;
|
4
|
|
- свыше 120%
|
5
|
|
6.
|
Соблюдение лимитов потребления энергоресурсов:
|
месячная
|
|
|
- выполнение лимитов 100% и ниже
|
2
|
|
7.
|
Обеспеченность основным персоналом (% от численности
основного персонала, утвержденного штатным расписанием):
|
месячная
|
|
|
- от 98% до 100%;
|
3
|
|
- от 96% до 97%;
|
2
|
|
- 95%;
|
1
|
|
- до 95%
|
0
|
|
8.
|
Своевременное и качественное проведение работ по
заключению муниципальных контрактов
|
месячная
|
5
|
|
9.
|
Проведение информационных встреч с населением:
|
месячная
|
|
|
- 1 - 2 встречи;
|
2
|
|
- 3 - 4 встречи;
|
4
|
|
- 5 и более встреч
|
5
|
|
II.
Квартальные показатели
|
|
1.
|
Участие в грантовых
конкурсах, федеральных, краевых программах и т.п.:
|
квартальная
|
|
|
- за каждый полученный грант;
|
3
|
|
- за разработанный и направленный грантодателю
проект
|
1
|
|
2.
|
Участие в смотрах-конкурсах, фестивалях (городских,
краевых, всероссийских, международных):
|
квартальная
|
|
|
- за присуждение I места;
|
4
|
|
- за присуждение II места;
|
3
|
|
- за присуждение III места;
|
2
|
|
- за участие
|
1
|
|
3.
|
Участие в мероприятиях, фестивалях (городских,
краевых, всероссийских, международных):
|
квартальная
|
|
|
- 3 мероприятия и более;
|
3
|
|
- 1 - 2 мероприятия
|
2
|
|
4.
|
Выполнение качественных показателей муниципального
задания (в разрезе всех видов услуг)
|
квартальная
|
5
|
|
III. Годовые
показатели
|
|
1.
|
Степень удовлетворенности получателей услуг:
|
годовая
|
|
|
- 95% и выше положительных анкет;
|
5
|
|
- 85% положительных анкет
|
3
|
|
2.
|
Исполнение плана финансово-хозяйственной
деятельности:
|
годовая
|
|
|
- 100% (без перемещения ассигнований);
|
3
|
|
- 100% (с обоснованным перемещением ассигнований от 1
до 3% от утвержденных назначений);
|
2
|
|
- 100% (с обоснованным перемещением ассигнований от 4
до 5% от утвержденных назначений);
|
1
|
|
- 100% (с обоснованным перемещением ассигнований
свыше 5% от утвержденных назначений)
|
0
|
|
3.
|
Отсутствие предписаний, нарушений по итогам
проведенных проверок надзорными и контролирующими органами, в том числе при
проверках учредителем
|
годовая
|
5
|
|
4.
|
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской
задолженности по расчетам за полученные товары и услуги
|
годовая
|
4
|
|
5.
|
Эффективное и целевое использование муниципального
имущества
|
годовая
|
4
|
|
6.
|
Выполнение задания по экономии бюджетных средств
|
годовая
|
5
|
|
7.
|
Проведение мероприятий посещаемостью более 90 человек
|
|
7.1.
|
Выездные в другие учреждения/организации:
|
годовая
|
|
|
- более 15 мероприятий;
|
3
|
|
- от 13 до 15 мероприятий;
|
2
|
|
- от 9 до 12 мероприятий;
|
1
|
|
- менее 9 мероприятий
|
0
|
|
7.2.
|
В учреждении / на жилмассиве:
|
годовая
|
|
|
- более 15 мероприятий;
|
5
|
|
- от 13 до 15 мероприятий;
|
4
|
|
- от 9 до 12 мероприятий;
|
3
|
|
- менее 9 мероприятий
|
0
|
|
8.
|
Отсутствие нарушений правил лицензирования, техники
безопасности, санитарного и эпидемического режима, противопожарных и
антитеррористических правил
|
годовая
|
5
|
|
9.
|
Самостоятельная организация и проведение семинаров по
вопросам повышения качества деятельности учреждения:
|
годовая
|
|
|
- 2 семинара и более;
|
3
|
|
- 1 семинар
|
2
|
|
10.
|
Проведение капитального ремонта, реконструкции:
|
годовая
|
|
|
- капитальный ремонт, реконструкция зданий, помещений
|
10
|
