01.10.2012
№ 370а
Утратило силу - Постановление Администрации
Томской области от
20.03.2013 г. № 106а
О внесении изменений в постановление
Администрации
Томской области от 13.02.2012 № 45а
В целях совершенствования
нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в
постановление Администрации Томской области от 13.02.2012
№45а «О мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010
года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
(«Собрание законодательства Томской области», № 2/2 (79) от 29.02.2012)
следующие изменения:
1) пункт 1
после слова «переехавшим» дополнить словами «в 2011 – 2012 годах»;
2) пункт 8
изложить в следующей редакции:
«8. Контроль за
исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора
Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.»;
3) в Порядке
заключения Департаментом здравоохранения Томской области договоров с
медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных
компенсационных выплат, определенном указанным постановлением:
дополнить
пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Договор
заключается на основании письменного заявления медицинского работника, в
котором указываются:
1) фамилия, имя,
отчество (при его наличии), дата рождения;
2) серия,
номер и дата выдачи паспорта гражданина Российской Федерации или иного
документа, удостоверяющего личность;
3) серия, номер,
дата выдачи диплома о высшем профессиональном образовании;
4) наименование и адрес областного государственного
или муниципального учреждения здравоохранения, в
котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае
работы в филиале, структурном подразделении учреждения – наименование и адрес
филиала, структурного подразделения), занимаемая должность, дата
заключения трудового договора;
5) адрес места
жительства медицинского работника в населенном пункте Томской области по месту
работы, адрес места жительства медицинского работника до принятия на работу в
учреждение, указанное в подпункте 4) настоящего пункта;
6) номер телефона, почтовый (электронный) адрес (при их
наличии).»;
пункт 3
изложить в следующей редакции:
«3. К заявлению
медицинский работник прилагает следующие документы:
копию
паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего
личность;
копию диплома
о высшем профессиональном образовании;
копию
трудовой книжки, заверенную областным государственным или муниципальным
учреждением здравоохранения – работодателем;
копию
трудового договора с областным государственным или муниципальным учреждением
здравоохранения, заверенную областным государственным или муниципальным
учреждением здравоохранения – работодателем.
Копии
документов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или
нотариально, представляются с предъявлением оригинала.»;
дополнить
пунктами 3.1, 3.2 следующего содержания:
«3.1. Подтверждением
факта прибытия медицинского работника в 2011 – 2012 годах после окончания
образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в
областное государственное или муниципальное учреждение здравоохранения (филиал,
структурное подразделение), расположенное в сельском населенном пункте или в
городском населенном пункте (городе, поселке городского типа) с численностью
населения менее 50 тысяч человек, или переезда медицинского работника в 2011 –
2012 годах на работу в областное государственное или муниципальное учреждение
здравоохранения (филиал, структурное подразделение), расположенное в сельском
населенном пункте или городском населенном пункте (городе, поселке городского
типа) с численностью населения менее 50 тысяч человек, из другого населенного
пункта является одновременное соблюдение следующих условий:
1) регистрация в установленном
порядке медицинского работника (за исключением медицинских работников,
указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка) по месту жительства или месту
пребывания на территории муниципального района (городского округа) по месту
нахождения областного государственного или муниципального учреждения
здравоохранения (филиала, структурного подразделения – в случае их нахождения
на территории другого муниципального района, городского округа) в период 2011 и
2012 годов;
2) дата начала работы медицинского
работника, установленная в трудовом договоре, заключенном между медицинским
работником и областным государственным или муниципальным учреждением
здравоохранения, установлена в период с 1 января 2011 года по 15 октября 2012 года.
3.2. Условие,
предусмотренное подпунктом 1) пункта 3.1 настоящего Порядка, не
распространяется на медицинских работников, зарегистрированных в установленном
порядке по месту жительства или месту пребывания на территории муниципального
района (городского округа) по месту нахождения областного государственного или
муниципального учреждения здравоохранения (филиала, структурного подразделения)
до 2011 года и впервые заключивших трудовой договор после получения высшего
профессионального образования с учреждением здравоохранения, указанным в
подпункте 4) пункта 2.1 настоящего Порядка, и начавших в нем работу в период с
1 января 2011 года по 15 октября 2012 года.»;
в пункте 4
слова «в случае отсутствия у медицинского работника права на получение
единовременной компенсационной выплаты или в случае непредставления какого-либо
из документов» заменить словами «в случаях отсутствия у медицинского работника
права на получение единовременной компенсационной выплаты, неуказания в
заявлении сведений, предусмотренных подпунктами 1) – 5) пункта 2.1 настоящего
Порядка, или непредставления какого-либо из документов».
2. Департаменту
по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской
области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее
постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального
опубликования.
И.о. Губернатора
Томской области А.М.Феденёв
