Распоряжение Правительства Новосибирской области от 01.11.2016 № 402-рп

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 01.11.2016 № 402-рп

г. Новосибирск

Утратило силу - Распоряжение Правительства Новосибирской области от 11.04.2017 г. № 126-рп

О внесении изменений в распоряжение Правительства Новосибирской области

от 04.03.2013 № 120-рп

Внести в распоряжение Правительства Новосибирской области от 04.03.2013 № 120-рп «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания и социальной поддержки населения, опеки и попечительства Новосибирской области» на 2013-2018 годы» следующие изменения:

приложение к Плану мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания и социальной поддержки населения, опеки и попечительства Новосибирской области» на 2013-2018 годы» изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

Губернатор Новосибирской области                                             В.Ф. Городецкий

 ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Правительства

Новосибирской области

от 01.11.2016 № 402-рп

«ПРИЛОЖЕНИЕ

к Плану мероприятий («дорожной карте»)

«Повышение эффективности и качества услуг

в сфере социального обслуживания и социальной

поддержки населения, опеки и попечительства

Новосибирской области» на 2013-2018 годы»

Показатели нормативов региональной «дорожной карты»

Субъект Российской Федерации: Новосибирская область

Категория работников: Социальные работники

№ п/п	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г. факт	2015 г. Факт	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014- 2016 гг.	2014- 2018 гг.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников)**	х	7,8	8,1	8,9	9,4	9,5	10,0	120,5	128,2
2	Число получателей услуг, чел.**	х	17 619	17 410	17 133	17 640	17 830	18 700	100,1	106,1
3	Среднесписочная численность социальных работников: человек**	х	2 245,1	2 149,0	1 978,1	1 876,9	1 876,9	1 876,9	83,6	83,6
4	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.**	2 686 863	2 709 461	2 731 176	2 746 822	2 762 237	2 780 579	2 799 011	102,0	103,3
5	Соотношение средней заработной платы  социальных работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012- 2018 годы	х	47,5	58,0	68,5	79,0	89,5	100,0	х	х
7	по субъекту Российской Федерации	х	51,5	58,6	61,4	79,0	79,0	100,0	х	х
8	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации (начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы используется показатель – среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности), рублей**	23 245,8	25 598,4	27 267,1	26 312,1	27 917,0	29 648,0	31 545,0	109,1	123,2
9	Темп роста к предыдущему году, %	х	110,1	106,5	108,3	106,1	106,2	106,4	х	х
10	Среднемесячная заработная плата социальных работников, рублей**	10 346,0	13 182,8	15 979,7	16 158,8	22 054,4	23 421,9	31 545,0	167,3	239,3
11	Темп роста к предыдущему году, %	х	127,4	121,2	101,1	136,5	106,2	134,7	х	х
12	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, %	х	1,6	1,5	1,4	1,1	1,1	0,8	х	х
13	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	х	х
14	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	345,8	462,4	536,5	499,4	646,7	686,8	925,0	1682,7	3 294,6
15	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей	х	116,6*	74,1	37,0	184,3	224,4	462,6	295,4	982,5
16	в том числе:
17	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. (данные субъекта Российской Федерации)	х	109,2	65,7	29,9	177,1	217,1	455,2	272,7	945,1
18	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них:	х	2,0	34,4	79,0	139,7	151,7	203,0	253,1	607,8
19	от реструктуризации сети, млн. рублей	х	0,5	1,1	1,2	1,3	2,0	2,5	3,6	8,1
20	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	х	0,0	31,2	75,4	135,4	144,7	193,5	242,0	580,2
20.1	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. рублей	х	0,0	24,0	67,4	126,9	134,7	181,5	218,3	534,5
20.2	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. рублей	х	0,0	7,2	8,0	8,5	10,0	12,0	23,7	45,7
21	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	1,5	2,1	2,4	3,0	5,0	7,0	7,5	19,5
22	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	х	7,4	8,4	7,1	7,2	7,3	7,4	22,7	37,4
23	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
24	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17+22+23)	х	116,6	74,1	37,0	184,3	224,4	462,6	295,4	982,5
25	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18/стр. 24*100%)	х	1,7	46,4	213,6	75,8	67,6	43,9	85,7	61,9
26	Среднесписочная численность иных работников, чел.**	х	8 499,9	8 070,0	7 804,0	7 500,0	7 462,0	7 442,0	88,2	87,6
27	Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, чел.**	х	10 745,0	10 219,0	9 747,0	9 338,0	9 300,0	9 280,0	86,9	86,4

*Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году.

**Темп роста в 2018 году, в 2016 году к 2013 году.».

_________