Расширенный поиск

Постановление Администрации Владимирской области от 30.08.2016 № 747

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

30.08.2016                                                      № 747

 

 

О внесении   изменений    в    постановление

Губернатора   области    от 28.02.2013 № 220

«Об    утверждении     плана      мероприятий

(«дорожной карты») Владимирской  области

«Изменения в отраслях  социальной   сферы,

направленные на повышение эффективности

образования и науки»

 

 

В соответствии с Законом Владимирской области от 10.12.2001 № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»

 

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Внести в постановление Губернатора области от 28.02.2013 № 220 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») Владимирской области «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» следующие изменения:

1.1. В приложении № 1 к постановлению:

1.1.1. В разделе I «Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту»:

1.1.1.1. В подразделе 3 «Основные количественные характеристики системы дошкольного образования»:

1.1.1.1.1. Строки 1 и 2 изложить в следующей редакции:

 

«Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет

тыс.

человек

102,5

103,9

104,9

100,4

98,1

Численность воспитанников в возрасте 3 - 7 лет дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования

тыс.

человек

54,9

55,5

57,8

57,8

57,8».

 

1.1.1.1.2. Строки 10 и 11 изложить в следующей редакции:

«Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

человек

10,6

11,4

11,41

11,41

11,41

Среднесписочная численность педагогических работников

тыс.

человек

6,8

6,5

6,5

6,6

6,6».

1.1.1.2. В подразделе 5 «Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту» в пункте 4 в графе «2015 год» цифру «100» заменить цифрой «100,3».

1.1.2. В разделе II «Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту»:

1.1.2.1. В подразделе 3 «Основные количественные характеристики системы общего образования» строки 2 и 3 изложить в следующей редакции:

 

«Численность обучающихся в общеобразовательных организациях

тыс.

человек

129,4

133,0

134,7

137,2

139,9

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

человек

13,9

14,71

14,8

14,8

14,8».

1.1.2.2. В подразделе 5 «Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту»:

1.1.2.2.1. В таблице в пункте 3 в графе «2015 год» цифру «100» заменить цифрой «105,65», в графе «2016 год» цифру «100» заменить цифрой «101,3».

1.1.2.2.2. Дополнить примечанием следующего содержания:

«Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».».

1.1.3. В разделе III « Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту»:

1.1.3.1. Подраздел 3 «Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей» изложить в следующей редакции:

 

«3 Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

 

 

Единица измерения

2014

год

2015 год

2016

год

2017

год

2018

 год

Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет (не включая 18-летних)

тыс.

человек

 

164,3

169,4

173,1

178,2

181,7

Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)

%

65

65

66

71

75

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

человек

2310

2280

2255

2321

2367

Число реорганизованных организаций дополнительного образования детей

ед.

2

13

2

-

-

Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника (не включая 18-летних)

человек

71,1

74,3

76,8

76,8

76,8».

 

1.1.3.2. В подразделе 5 «Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту»:

1.1.3.2.1. В таблице в пункте 3 в графе «2015 год» цифру «80» заменить цифрой «84,8», в графе «2016 год» цифру «85» заменить цифрой «90».

1.1.3.2.2. Дополнить примечанием следующего содержания:

«Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».».

1.1.4. В разделе IV «Изменения в сфере среднего профессионального образования Владимирской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту»:

1.1.4.1. В подразделе 3 «Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования» строки 1 - 3 изложить в следующей редакции:

 

«Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года (не включая 21 год)

тыс.

человек

76,7

70,6

69,9

70,0

70,0

Численность обучающихся в организациях профессионального образования

тыс.

человек

19,5

19,8

19,6

19,6

19,6

Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения) (включая образовательные организации начального профессионального образования)

человек

15,8

16,28

16,3

16,3

16,0».

1.1.4.2. В подразделе 5 «Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту» в пункте 3 в графе «2015 год» цифру «90» заменить цифрой «102,48», в графе «2016 год» цифру «90» заменить цифрой «98,3».

1.1.5. В разделе V «Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту»:

1.1.5.1. Подраздел 3 «Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот» изложить в следующей редакции:

 

«3. Основные количественные характеристики системы подготовки

педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот

 

«Численность педагогических работников организаций для детей-сирот

человек

557

551

520

551

551

Численность воспитанников в организациях для детей-сирот

человек

564

846

790

785

780

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот

человек

1,0

1,5

1,5

1,4

1,4».

 

1.1.5.2. Подраздел 5 «Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту»:

1.1.5.2.1. В таблице в строке 1 в графе «2015 год» цифру «90» заменить цифрой «103,32», в графе «2016 год» цифру «100» заменить цифрой «95,9».

1.1.5.2.2. Дополнить примечанием следующего содержания:

«Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».».

1.2. Приложение № 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор области                                                    С.Ю. Орлова

 

 

Приложение

к постановлению

администрации области

от 30.08.2016 № 747

 

Финансовое обеспечение плана мероприятий («дорожной карты») Владимирской области «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», млн. рублей

 

Наименование мероприятий

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Консолидированный бюджет

Планируемые внебюджетные средства

Дополнительная потребность

Консолидированный

бюджет

Планируемые внебюджетные  средства

Дополнительная потребность

Консолидированный   бюджет

Планируемые внебюджетные  средства

Дополнительная потребность

Консолидированный   бюджет

Планируемые внебюджетные  средства

Дополнительная потребность

Потребность

Потребность

Дошкольное образование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Получение субсидий из федерального бюджета на реализацию программы развития дошкольного образования:

562,162

0

0

457,222

0

0

336,415

0

0

0

0

0

0

0

1.1.Внесение изменений в региональную программу (проекты) развития дошкольного образования. Заключение соглашения с Минобрнауки России при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Владимирской области на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования

562,162

0

0

457,222

 

0

336,415

0

0

0

0

0

0

0

1.2.Мониторинг и оценка эффективности реализации Владимирской областью программ (проектов) по модернизации региональных систем дошкольного образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования:

263,483

0

0

450,813

0

0

144,178

0

0

0

0

0

0

0

2.1.Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, которые могут быть использованы организациями как дошкольного, так и начального общего образования, реконструкция функционирующих организаций, реконструкция зданий дошкольных образовательных организаций и приобретение зданий, капитальный ремонт существующих зданий или возвращенных ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций при условии создания дополнительных мест

263,483

0,0

0,0

450,813

0,0

0,0

144,178

0,0

0,0

0,0

0,0

0

0

0

2.2.Уточнение нормативных затрат на оказание муниципальных услуг в сфере дошкольного образования в связи с изменением требования СанПиНов

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.1.Разработка и реализация мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) дошкольного образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.1.Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5.1.Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования с учетом внедрения профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.1.Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7.Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7.1.Реализация мероприятий по развитию системы независимой оценки качества работы образовательных организаций

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7.2.Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

8.Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт

585,8

3,7

0,0

227,6

0,2

0,0

184,2

0,5

0,0

197,1

0,5

0,0

314,5

430,2

8.1.Планирование дополнительных расходов бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

585,8

3,7

0,0

227,6

0,2

0,0

184,2

0,5

0,0

197,1

0,5

0,0

314,5

430,2

8.2.Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
(результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9.Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9.1.Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО

1411,4

3,7

0,0

1135,6

0,2

0,0

664,8

0,5

0,0

197,1

0,5

0,0

314,5

430,2

Общее образование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и т.д.):

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Начального общего образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Основного общего образования

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом внедрения ФГОС, а также российских и международных исследований образовательных достижений школьников:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.1.По результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.2.По результатам участия в международном сопоставительном исследовании по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.3. По результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3. Разработка и реализация комплексной программы  повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленной в том числе на овладение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных образовательных программ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.1.Пилотная апробация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.2.Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.Реализация мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5. Развитие системы независимой оценки качества общего образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5.1.Корректировка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.Реализация мероприятий по поддержке  образовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.1.Апробация и распространение механизмов поддержки общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.2.Разработка и реализация региональных программ поддержки образовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

8.Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9. Разработка и внедрение региональной системы оценки качества общего образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

10.Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт

219,3

0,9

0,0

26,0

0,2

0,0

75,4

0,8

0,0

95,1

1,0

0,0

281,6

538,1

10.1.Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

10.2.Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

219,3

0,9

0,0

26,0

0,2

0,0

75,4

0,8

0,0

95,1

1,0

0,0

281,6

538,1

10.3.Приведение актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

11.Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

11.1.Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

12. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

12.1. Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

12.2. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО

219,3

0,9

0,0

26,0

0,2

0,0

75,4

0,8

0,0

95,1

1,0

0,0

281,6

538,1

Дополнительное образование детей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Разработка и реализация программы развития дополнительного образования детей

30,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.1.Разработка программы развития дополнительного образования детей, предусматривающей мероприятия по формированию государственного заказа на услуги дополнительного образования детей, формированию эффективной сети  организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграция ресурсов школ и организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.2.Модернизация системы организации  летнего образовательного отдыха детей

30,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.3.Мониторинг и оценка эффективности реализации Владимирской областью программ развития дополнительного образования детей

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.1.Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3. Распространение современных (в том числе сетевых) региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5.1.Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7. Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт

0,0

0,0

0,0

72,7

1,8

0,0

105,5

3,0

0,0

139,7

3,9

0,0

228,4

336,5

7.1.Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7.2.Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей

0

0,0

0,0

72,7

1,8

0,0

105,5

3,0

0

139,7

3,9

0

228,4

336,5

7.3.Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

8.1.Разработка и утверждение правовых актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9.1.Разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9.2.Реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО

30,0

0,0

0,0

72,7

1,8

0,0

105,5

3,0

0,0

139,7

3,9

0,0

228,4

336,5

Профессиональная подготовка и среднее профессиональное образование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения  и среднего профессионального образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.1. Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения  и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.2.Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.3. Реализация комплекса мер по увеличению к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37 процентов

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2. Реализация региональных программ модернизации профессионального образования:

33,1

16,5

0,0

43,4

47,0

0,0

40,057

43,1

0,0

8,3

0,0

0,0

0,0

0,0

2.1.Реализация запланированных на 2013-2015 годы мероприятий в рамках региональной программы модернизации профессионального образования во Владимирской области. Анализ результатов реализации региональной программы модернизации профессионального образования, оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России

30,1

16,5

0,0

30,9

47,0

0,0

27,557

43,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.2.Подведение итогов реализации региональной программы модернизации профессионального образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.3. Разработка новых или доработка существующих региональных программ (проектов) модернизации профессионального образования на период с 2015 по 2018 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования. Включение в региональные программы (проекты) модернизации профессионального образования мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья

3,0

0,0

0,0

12,5

0,0

0,0

12,5

0,0

0,0

8,3

0,0

0,0

0,0

0,0

3.Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.1.Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) региональных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения  и среднего профессионального образования. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.2.Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения  и среднего профессионального образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 4.3.Разработка и утверждение региональных нормативных правовых актов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения  и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования в сетевой форме

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 4.4.Разработка и утверждение нормативных правовых актов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 4.5.Разработка и утверждение нормативных правовых актов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5. Функционирование системы оценки качества услуг системы среднего профессионального образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5.1.Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.1.Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.2.Пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.3.Установление нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7.Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы среднего профессионального образования:

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

17,1

7.1.Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7.2.Разработка и реализация моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7.3.Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

17,1

7.4.Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

8.Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы среднего профессионального образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9.1.Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9.2. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9.3.Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, в том числе информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

11. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО

33,1

16,5

0,0

43,4

47,0

0,0

40,057

43,1

0,0

8,3

0,0

0,0

0,0

17,1

Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.1.Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.2.Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.3.Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.4.Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2. Повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг

45,8

0,0

0,0

24,4

0,0

0,0

37,9

0,0

0,0

27,3

0,0

0,0

45,6

67,0

2.1. Оптимизация сети образовательных организаций и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы  образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.2. Оптимизация неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.3. Оптимизация численности отдельных категорий педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г., и иных работников с учетом планирования мероприятий по увеличению производительности их труда в результате обновления образовательных программ в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами, реализацией новых образовательных технологий и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставляемых услуг

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.4. Внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников в соответствии с Методическими рекомендациями Минобрнауки России по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и работников, утвержденными 18.06.2013 г. (письмо Минобрнауки России от 20 июня 2013 г. № АП-1073/02); заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора («эффективный контракт»), приведенной в приложении 3 к Программе совершенствования системы оплаты труда

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.5. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.6. Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей образовательных организаций (Федеральный закон от 29.12.2012  № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и предоставления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.7. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников, занятых обслуживанием детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

45,8

0,0

0,0

24,4

0,0

0,0

37,9

0,0

0,0

27,3

0,0

0,0

45,6

67,0

2.8. Включение в 2014 году мероприятий по подготовке к внедрению с 2015 года профессиональных стандартов с проведением мероприятий по повышению квалификации и переподготовки педагогических работников образовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.9. Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.10. Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий «дорожных карт», в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.11. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций с учетом методических рекомендаций, утвержденных Минобрнауки России 14.10.2013 г. (письмо Минобрнауки России от 14.10.013 г. № АП-1994/02)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО

45,8

0,0

0,0

24,4

0,0

0,0

37,9

0,0

0,0

27,3

0,0

0,0

45,6

67,0

ИТОГО

1739,6

21,1

0,0

1302,1

49,2

0,0

923,757

47,3

0,0

467,5

5,4

0,0

870,1

1388,9


Информация по документу
Читайте также