Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области от 04.12.2012 № 110

 



                      УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
             ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ
                    С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                                ПРИКАЗ
04.12.2012                                                        № 110

                            г. Биробиджан

                                   Утратил силу - Приказ Управления по
                                    обеспечению деятельности мировых
                                        судей и взаимодействию с
                                      правоохранительными органами
                                      Еврейской автономной области
                                          от 06.05.2013 г. N 61

   Об утверждении Положения о порядке премирования государственных
 гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых
   судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской
    автономной области по итогам работы за квартал, за исключением
  должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной
 области, назначение на должность и освобождение от должности которых
       осуществляется губернатором Еврейской автономной области

     В  соответствии  с  законом  Еврейской  автономной   области   от
24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной  гражданской
службы Еврейской автономной области"

ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить прилагаемое   Положение   о   порядке   премирования
государственных  гражданских  служащих   управления   по   обеспечению
деятельности мировых  судей  и  взаимодействию  с  правоохранительными
органами Еврейской автономной области по  итогам  работы  за  квартал,
за исключением  должностей,  назначение  на  которые  и   освобождение
от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
     2. Признать утратившим силу приказ управления  от 18.04.2011 № 39
"Об утверждении  Положения  о  порядке  премирования   государственных
гражданских служащих управления по  обеспечению  деятельности  мировых
судей  и  взаимодействию  с  правоохранительными  органами   Еврейской
автономной  области  по  итогам  работы  за  квартал,  за  исключением
должностей,  назначение  на  которые   и   освобождение   от   которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области".
     3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.


     Начальник управления                                  В.Р. Бриске






                                                            УТВЕРЖДЕНО

                                                   приказом управления
                                           по обеспечению деятельности
                                        мировых судей и взаимодействию
                                        с правоохранительными органами
                                          Еврейской автономной области
                                      от "____" _______________ N ____


                              Положение
      о порядке премирования государственных служащих управления
              по обеспечению деятельности мировых судей
           и взаимодействию с правоохранительными органами
                     Еврейской автономной области

     1. Настоящее Положение  разработано  в  соответствии  с   законом
Еврейской  автономной   области   от 24.11.2004 № 363-ОЗ  "О некоторых
вопросах  государственной  гражданской  службы  Еврейской   автономной
области" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал
государственных  гражданских  служащих   управления   по   обеспечению
деятельности мировых  судей  и  взаимодействию  с  правоохранительными
органами  Еврейской   автономной   области   (далее   -   управление),
за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской
автономной области, назначение на должность которых и освобождение  от
должности которых  осуществляется  губернатором  Еврейской  автономной
области.
     2. Премирование государственных гражданских  служащих  управления
может осуществляться по итогам работы за  квартал  в  целях  повышения
их ответственности и заинтересованности в решении поставленных  задач,
а также за своевременное и  качественное  исполнении  государственными
гражданскими служащими управления своих должностных обязанностей.
     3. Государственным гражданским служащим управления  выплачивается
премия по итогам работы за квартал в пределах фактической, сложившейся
за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда,  сформированного  в
соответствии со статьей 14  закона  Еврейской  автономной  области  от
24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной  гражданской
службы Еврейской автономной области", на основе настоящего Положения.
     При  изменении  размера  оклада  месячного  денежного  содержания
в течение квартала начисление премии осуществляется исходя из  размера
оклада месячного денежного  содержания,  установленного  на  последний
день месяца квартала, за который производится премирование.
     4. Премия выплачивается  в  соответствии  из  конкретного  вклада
государственного гражданского служащего управления в общие  результаты
работы управления и не носит обязательный характер.
     5. Премия начисляется  за  прошедший  квартал   (за   исключением
IV квартала  -  до  15  декабря)   и   выплачивается   пропорционально
фактически отработанному времени с  учетом  районного  коэффициента  и
надбавки за работу в южных районах  Дальнего  Востока  одновременно  с
заработной платой в месяце, следующем за прошедшим кварталом.
     6. Основными условиями премирования  государственных  гражданских
служащих управления являются:
     - своевременное, квалифицированное  и   качественное   выполнение
основных задач управления;
     - профессиональное исполнение      должностных       обязанностей
в соответствии  с  должностным  регламентом,   соблюдение   служебного
распорядка управления;
     - своевременная и качественная подготовка документов  (соблюдение
установленных    сроков,    точность,    соответствие     федеральному
законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской
автономной области);
     - проявление инициативы  и  творческого  подхода,   использование
современных методов, технологий в процессе служебной деятельности;
     - бережное, рациональное  использование   материально-технических
и финансовых средств, иных ресурсов.
     7. Решение о  выплате  премии  принимает   начальник   управления
по представлениям  заместителя  начальника  управления  и   начальника
отдела по обеспечению деятельности мировых судей Еврейской  автономной
области управления.
     8. Государственные гражданские   служащие   управления,   имеющие
неснятые  дисциплинарные  взыскания,  допускавшие  в   соответствующем
квартале некачественное и несвоевременное выполнение  своих  служебных
обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а  также  освобожденные
от замещаемой должности гражданской службы  и  уволенные  за  виновные
действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии
может  быть   уменьшен   по   отношению   к   размерам   премий   иных
государственных гражданских служащих управления.
     9. Гражданским служащим   управления,   проработавшим    неполный
расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью,  нахождением
в отпуске,  увольнением,  премия  начисляется   и   выплачивается   за
фактически отработанное время.