Расширенный поиск
Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области от 18.04.2011 № 39УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙАВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ 18.04.2011 № 39 г. Биробиджан Утратил силу - Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области от 04.12.2012 г. N 110 Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области по итогам работы за квартал, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области В соответствии с законом Еврейской автономной области от 05.09.2005 № 528-ОЗ «О внесении изменений в статью 13 закона Еврейской автономной области «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области по итогам работы за квартал, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. 3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания. Начальник управления А.Т. Синюков УТВЕРЖДЕНО Приказом управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области «____» _______2011 №_____ ПОЛОЖЕНИЕ о порядке премирования государственных служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области 1. Настоящее положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 05.09.2005 № 528-ОЗ «О внесении изменений в статью 13 закона Еврейской автономной области «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области (далее – управление), за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области. 2. Премирование государственных гражданских служащих управления (далее – гражданские служащие управления) может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных задач, исполнении должностного регламента. 3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее – премия) выплачивается при условии экономии фонда оплаты труда в процентах к окладу месячного денежного содержания. Размер выплаты премии не может превышать шести окладов месячного денежного содержания гражданского служащего управления в год. 4. Премия выплачивается в соответствии с конкретным вкладом гражданского служащего управления в общие результаты работы управления и не носит обязательный характер. 5. Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением четвертого – до 15 декабря) и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока одновременно с заработной платой в месяце, следующем за прошедшим кварталом. 6. Основными условиями премирования гражданских служащих управления являются: - своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных мероприятий управления; - добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей; - своевременная и качественная подготовка документов; - проявление профессионализма, инициативы и творчества, использование современных методов, технологий в процессе служебной деятельности; - бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов. 7. Решение о выплате премии принимает начальник управления по представлениям заместителя начальника управления и начальника отдела по обеспечению деятельности мировых судей управления. 8. Гражданским служащим управления, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия выплачивается за фактически отработанное время. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|