Приказ Управления автомобильных дорог и транспорта правительства Еврейской автономной области от 11.09.2014 № 153

 



 УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И ТРАНСПОРТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ  
                          АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                          

                             П Р И К А З                              

«11» сентября 2014 года                                          № 153

                            г. Биробиджан                             


  Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной  
  должности государственной гражданской службы Еврейской автономной   
 области в управлении автомобильных дорог и транспорта правительства  
Еврейской автономной области, за исключением должности, назначение на 
    которую и освобождение от которой осуществляется губернатором     
                     Еврейской автономной области                     

     В  целях  обеспечения  эффективности   проведения   конкурса   на
замещение   вакантной  должности  государственной  гражданской  службы
Еврейской  автономной  области  в  управлении  автомобильных  дорог  и
транспорта  правительства  Еврейской автономной области за исключением
должности,  назначение  на   которую   и   освобождение   от   которой
осуществляется    губернатором   Еврейской   автономной   области,   в
соответствии  с  Федеральным  законом       от 27.07.2004 № 79-ФЗ   «О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации»  и Указом
Президента Российской Федерации                       от 01.02.2005  №
112  «О  конкурсе  на  замещение  вакантной  должности государственной
гражданской службы Российской Федерации»,  постановлением  губернатора
Еврейской автономной области от 14.07.2014 № 228      «Об  утверждении
методики  проведения  конкурса  на    замещение   вакантной  должности
государственной   гражданской   службы  Еврейской  автономной области,
назначение на которую и освобождение    от которой      осуществляется
губернатором Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1.  Утвердить  прилагаемую  методику   проведения   конкурса   на
замещение   вакантной  должности  государственной  гражданской  службы
Еврейской  автономной  области  в  управлении  автомобильных  дорог  и
транспорта правительства  Еврейской автономной области, за исключением
должности,  назначение  на   которую   и   освобождение   от   которой
осуществляется  губернатором  Еврейской  автономной  области  (далее –
методика).
     2.  Установить,  что  методика   применяется   при   формировании
кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской
службы Еврейской автономной области в управлении  автомобильных  дорог
и  транспорта  правительства  Еврейской  автономной  области  (далее -
управление).
     3.  Признать утратившими силу:
     - приказ  управления  автомобильных  дорог  Еврейской  автономной
области    от 15.04.2009 № 44   «Об  утверждении  Методики  проведения
конкурсов   на   замещение   вакантных   должностей    государственной
гражданской   службы   Еврейской   автономной   области  в  управлении
автомобильных дорог и транспорта  правительства  Еврейской  автономной
области,   за   исключением   должностей,   назначение  на  которые  и
освобождение  от   которых   осуществляется   губернатором   Еврейской
автономной   области»   (зарегистрировано   в  юридическом  управлении
аппарата губернатора Еврейской автономной области 15.04.2009 № 17);
     - приказ  управления  автомобильных  дорог  Еврейской  автономной
области   от 29.06.2009 № 67     «О  внесении  дополнения  в  Методику
проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной
гражданской   службы   Еврейской   автономной   области  в  управлении
автомобильных  дорог  Еврейской  автономной  области,  за  исключением
должностей,   назначение   на   которые   и  освобождение  от  которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную
приказом  управления  автомобильных дорог Еврейской автономной области
от 15.04.2009 № 44»     (зарегистрировано  в  юридическом   управлении
аппарата       губернатора      Еврейской      автономной      области
29.06.2009 № 78);
     - пункт 3 приказа управления  автомобильных  дорог  и  транспорта
правительства  Еврейской  автономной  области    от 27.04.2011 № 51 «О
внесении изменений в некоторые приказы управления автомобильных  дорог
Еврейской   автономной   области»   (зарегистрировано   в  юридическом
управлении аппарата губернатора и правительства  Еврейской  автономной
области 28.04.2011 № 37);
     -   приказ   управления   автомобильных   дорог   и    транспорта
правительства  Еврейской  автономной  области   от 08.12.2011 № 149 «О
внесении изменений и дополнений в  Методику  проведения  конкурсов  на
замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
Еврейской  автономной  области  в  управлении  автомобильных  дорог  и
транспорта  правительства Еврейской автономной области, за исключением
должностей,  назначение  на  которые   и   освобождение   от   которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную
приказом управления автомобильных дорог Еврейской  автономной  области
от 15.04.2009 № 44»      (зарегистрировано  в  юридическом  управлении
аппарата губернатора  и  правительства  Еврейской  автономной  области
09.12.2011 № 140).
     4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     5. Настоящий приказ вступает в силу через  10  дней  со  дня  его
официального опубликования.


     Заместитель начальника управления                     Е.Н. Турбин




                                                            УТВЕРЖДЕНА
                                                   приказом управления
                                                         автомобильных
                                                    дорог и транспорта
                                                         правительства
                                          Еврейской автономной области
                                                   от 11.09.2014 № 153


                               Методика                               
 проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной 
     гражданской службы Еврейской автономной области в управлении     
 автомобильных дорог и транспорта правительства  Еврейской автономной 
      области, за исключением должности, назначение на которую и      
    освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской     
                          автономной области                          

     1. Настоящая методика проведения конкурса на замещение  вакантной
должности  государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной
области в управлении автомобильных дорог  и  транспорта  правительства
Еврейской  автономной области, за исключением должности, назначение на
которую  и  освобождение  от   которой   осуществляется   губернатором
Еврейской   автономной   области  (далее  –  конкурс),  разработана  в
соответствии  с  Федеральным  законом  от  27.07.2004   №   79-ФЗ   «О
государственной   гражданской  службе  Российской  Федерации»,  Указом
Президента Российской Федерации  от 01.02.2005 № 112  «О  конкурсе  на
замещение   вакантной  должности  государственной  гражданской  службы
Российской   Федерации»   и   постановлением   губернатора   Еврейской
автономной     области  от 14.07.2014 № 228 «Об  утверждении  методики
проведения конкурса на замещение вакантной  должности  государственной
гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которую
и освобождение от которой  осуществляется    губернатором    Еврейской
автономной области».
     2. Целью  использования  методики  проведения  конкурса  является
отбор    претендентов,   наиболее   подготовленных   для   прохождения
государственной гражданской  службы  Еврейской  автономной  области  в
управлении  автомобильных  дорог и транспорта правительства  Еврейской
автономной области (далее  -  гражданская  служба)  в  должностях,  на
замещение которых объявляется конкурс.
     3.  Конкурс  проводится  постоянно   действующей   комиссией   по
проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной
гражданской  службы  Еврейской   автономной   области   в   управлении
автомобильных  дорог  и  транспорта правительства Еврейской автономной
области,  за  исключением  должностей,   назначение   на   которые   и
освобождение   от   которых   осуществляется   губернатором  Еврейской
автономной  области  (далее  –  конкурсная   комиссия),   образованной
приказом  управления  автомобильных дорог Еврейской автономной области
от 15.04.2009 № 43 «О регулировании некоторых вопросов по  организации
и    проведению    конкурсов   на   замещение   вакантных   должностей
государственной гражданской  службы  Еврейской  автономной  области  в
управлении  автомобильных  дорог  и транспорта правительства Еврейской
автономной области».
     4. Решение об объявлении конкурса оформляется приказом управления
автомобильных  дорог  и  транспорта правительства Еврейской автономной
области (далее – управление)  при  наличии  вакантной  (не  замещенной
государственным  гражданским  служащим)  должности гражданской службы,
замещение которой в соответствии со  статьей  22  Федерального  закона
от   27.07.2004   №   79-ФЗ   «О  государственной  гражданской  службе
Российской Федерации» (далее  - Федеральный закон № 79-ФЗ) может  быть
произведено на конкурсной основе.
     Руководитель  структурного  подразделения  управления  направляет
председателю  конкурсной  комиссии письменное мотивированное обращение
(приложение 1) с просьбой о проведении конкурса.
     Мотивированное  обращение  представляется   вместе   со   списком
нормативных   правовых   актов,   рекомендованных   для  изучения  при
подготовке к конкурсу на замещение вакантной должности (приложение 2),
копией должностного регламента.
     5. Конкурс в соответствии со статьей  22  Федерального  закона  №
79-ФЗ не проводится:
     а) при заключении срочного служебного контракта;
     б)  при  назначении  гражданского  служащего  на  иную  должность
государственной гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2
статьи 28 и частью 1 статьи 31 Федерального закона № 79-ФЗ;
     в)   при   назначении    на    должность    гражданской    службы
государственного  гражданского  служащего  (гражданина), включенного в
кадровый резерв на гражданской службе.
     6. Конкурс проводится в два этапа.
     7. На первом этапе:
     7.1. Секретарь конкурсной комиссии:
     7.1.1.  На  основании   предложений   руководителя   структурного
подразделения  управления и в соответствии с должностными регламентами
формулирует квалификационные  требования  к  вакантной  должности  для
объявления о приеме документов для участия в конкурсе.
     7.1.2. Готовит к публикации объявление о  приеме  документов  для
участия в конкурсе, а также информацию о конкурсе для ее размещения на
Официальном интернет-портале органов государственной власти  Еврейской
автономной   области   (http:/www.eao.ru)   в  соответствии  с  Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №  112  «О  конкурсе  на
замещение   вакантной  должности  государственной  гражданской  службы
Российской Федерации». Объявление о приеме документов  для  участия  в
конкурсе   может   публиковаться   в  периодическом  печатном  издании
(приложение 3).
     7.1.3.  Информирует  и  консультирует  граждан   (государственных
гражданских  служащих), претендующих на замещение вакантной должности,
об условиях проведения конкурса.
     7.1.4. Обеспечивает претендентов  документами,  необходимыми  для
участия в конкурсе.
     7.1.5. Принимает от претендентов документы в течение  21  дня  со
дня размещения объявления об их приеме на Официальном интернет-портале
органов   государственной   власти   Еврейской   автономной   области,
проверяет правильность их заполнения.
     7.1.6. Проводит предварительную оценку соответствия  претендентов
квалификационным   требованиям   на  основе  собеседования  и  анализа
представленных ими документов.
     7.1.7.  Знакомит  членов  конкурсной   комиссии   с   документами
участников конкурса.
     7.1.8.  Составляет  для   членов   конкурсной   комиссии   список
кандидатов,  соответствующих квалификационным требованиям и допущенных
к дальнейшему участию в конкурсе (приложение 4).
     7.1.9. Согласовывает с председателем  конкурсной  комиссии  дату,
место и время проведения конкурса.
     7.1.10. Приглашает для работы в конкурсной  комиссии  независимых
экспертов, информирует их и членов конкурсной комиссии о дате, месте и
времени проведения конкурса.
     7.1.11. Обеспечивает приглашение на заседание конкурсной комиссии
кандидатов  -  участников конкурса не позднее чем за 15 дней до начала
второго этапа конкурса и информирование их о дате, месте и времени его
проведения (приложение 5).
     7.2.   Гражданин   Российской   Федерации,   изъявивший   желание
участвовать   в   конкурсе,   проходит   собеседование  с  начальником
управления  и  представляет   в   управление   необходимые   документы
(приложение 6).
     7.3. Государственный гражданский служащий управления,  изъявивший
желание  участвовать  в  конкурсе,  подает заявление на имя начальника
управления.
     Государственный гражданский служащий иного органа  исполнительной
власти   области,  формируемого  правительством  Еврейской  автономной
области,  изъявивший  желание  участвовать  в  конкурсе,  представляет
заявление  на имя начальника управления и собственноручно заполненную,
подписанную и заверенную кадровой службой органа исполнительной власти
Еврейской  автономной области, в котором гражданский служащий замещает
должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
     7.4.  С  согласия   гражданина   (государственного   гражданского
служащего)  проводится  процедура  оформления его допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную  охраняемую  законом  тайну,  если
исполнение  должностных  обязанностей по должности гражданской службы,
на замещение которой претендует гражданин (государственный гражданский
служащий), связано с использованием таких сведений.
     Достоверность  сведений,  представленных   гражданином   на   имя
начальника управления, подлежит проверке.
     8.   Гражданин   (государственный   гражданский   служащий)    не
допускается  к  участию  в  конкурсе  в  связи  с  его несоответствием
квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы,
а  также  в  связи  с  ограничениями, установленными законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе.
     9.  Несвоевременное   представление   документов,   указанных   в
приложении   6   к   настоящей   методике,   представление   их  не  в
полном объеме или с  нарушением  правил  оформления  без  уважительной
причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
     При несвоевременном представлении документов, представлении их не
в  полном  объеме  или  с нарушением правил оформления по уважительной
причине начальник управления вправе перенести сроки их приема.
     10. Решение о дате, месте  и  времени  проведения  второго  этапа
конкурса    принимается    начальником   управления   после   проверки
достоверности  сведений,  представленных  кандидатами   на   замещение
вакантной  должности  гражданской  службы,  а также после оформления в
случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную
и иную охраняемую законом тайну.
     В   случае   установления   в   ходе   проверки    обстоятельств,
препятствующих  в  соответствии  с  федеральными  законами  и  другими
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации   и   Еврейской
автономной  области  поступлению  гражданина на гражданскую службу, он
информируется в письменной форме  начальником  управления  о  причинах
отказа в участии в конкурсе.
     11. Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы,
не  допущенный  к  участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     12. На втором этапе конкурса  конкурсная  комиссия  на  основании
представленных  кандидатами  документов,  указанных  в  приложении 6 к
настоящей методике, а также на основе конкурсных  процедур  определяет
победителя конкурса.
     12.1. Заседание конкурсной комиссии  проводится  при  наличии  не
менее двух кандидатов.
     12.2. На заседание конкурсной комиссии кандидаты приглашаются  по
одному, в алфавитном порядке.
     12.3. Секретарь конкурсной комиссии,  а  в  его  отсутствие  член
конкурсной  комиссии,  определенный председателем конкурсной комиссии,
знакомит членов конкурсной комиссии с анкетно-биографическими  данными
кандидата,  его профессиональным опытом, при необходимости отвечает на
вопросы членов конкурсной комиссии.
     12.4. Конкурсная комиссия  для  оценки  профессионального  уровня
кандидатов может использовать следующие методы оценки:
     - собеседование - заключается в устных ответах на вопросы  членов
конкурсной  комиссии,  охватывающие  основные  интересующие конкурсную
комиссию  темы  (знание  законодательства   Российской   Федерации   и
области,  нормативных  правовых  актов,  регламентирующих данную сферу
деятельности, самооценка кандидатом его уровня профессиональных знаний
и   навыков,   планы   по   их   совершенствованию,  мотивы  служебной
деятельности, планирование карьерного роста и т.д.);
     - написание реферата на заданную тему - включает в себя написание
работы   по  одной  из  предложенных  управлением,  тем,  связанных  с
исполнением   должностных   обязанностей   по   вакантной    должности
(претенденты  пишут  реферат  на  одну  тему  и располагают одинаковым
временем для его подготовки);
     - тестирование - метод, использующий стандартизированные  вопросы
и  задачи (тесты), имеющие определенную шкалу значений, и включающий в
себя проверку профессиональных знаний с помощью тестов и  установление
на  этой  основе  количественных  показателей,  позволяющих определить
уровень развития  необходимых  профессиональных  знаний  и  подготовки
кандидата;
     -   анкетирование   -   проводится   по   анкете,   разработанной
управлением,  по  вопросам,  исходя  из  квалификационных требований к
уровню знаний и  навыков,  установленных  должностным  регламентом  по
вакантной   должности   (о  перспективах  работы,  о  профессиональном
образовании, стаже и опыте работы по специальности, о профессиональных
знаниях   и  навыках,  о  рекомендациях  и  рекомендательных  письмах,
которые могут быть даны претенденту, о его увлечениях и т.д.);
     -  групповые  методы  оценки  (дискуссии,   мозговой   штурм)   -
базируются  на  практических  вопросах,  конкретных ситуациях, заранее
подготовленных управлением, при этом претенденты получают одни и те же
практические  задания и располагают одинаковым временем для подготовки
ответа.
     При необходимости конкурсная комиссия вправе  принять  решение  о
привлечении  организаций,  специализирующихся на оценке персонала, для
участия в конкурсе в качестве экспертов.
     Кроме вышеперечисленных методов по  решению  конкурсной  комиссии
могут  применяться  другие методы профессиональной и личностной оценки
кандидатов на  вакантную  должность,  не  противоречащие  действующему
законодательству.  Конкурсная  комиссия  может  использовать  как один
метод, так и несколько.
     12.5. Конкурсная комиссия принимает во внимание у кандидатов:
     -   уровень   и   профиль    дополнительного    профессионального
образования;
     - продолжительность и особенности деятельности в  соответствующей
профессиональной  сфере,  достигнутые  результаты  в  профессиональной
деятельности;
     -  уровень  профессиональных  знаний  в   соответствующей   сфере
деятельности,  знание действующего законодательства, регламентирующего
данную сферу  деятельности,  владение  современными  профессиональными
технологиями;
     -  знание  Конституции  Российской  Федерации,  Устава   области,
действующего    федерального    и    областного   законодательства   о
государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
     - уровень  владения  навыками,  повышающими  общую  эффективность
профессиональной   деятельности  (владение  компьютером,  иностранными
языками, общая грамотность и т.п.);
     - стремление к  профессиональной  самореализации  на  гражданской
службе,   ориентация   на  служебный  рост  в  сфере  государственного
управления;
     - стремление проявлять инициативу при решении поставленных задач,
готовность  прилагать  значительные  усилия  для  получения наилучшего
результата;
     - стремление  совершенствовать  свои  знания,  умения  и  навыки,
расширять кругозор;
     - соблюдение этики делового общения, способность аргументированно
отстаивать собственную точку зрения;
     -  длительность,   безупречность   и   эффективность   исполнения
государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей;
     - организаторские способности и др.
     12.6.  По  итогам  проведения  конкурса  конкурсная  комиссия   в
отсутствие кандидата принимает одно из следующих решений:
     - признать одного кандидата победителем конкурса и  рекомендовать
начальнику  управления  установить  срок  испытания  при назначении на
вакантную должность;
     - рекомендовать включить в кадровый резерв управления  кандидата,
который  не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности
гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого
получили высокую оценку;
     - признать конкурс несостоявшимся.
     12.7. Конкурсная комиссия принимает решение о признании  конкурса
несостоявшимся в случаях:
     - признания всех кандидатов не соответствующими  квалификационным
требованиям по вакантной должности;
     - отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе или  их
наличия менее двух;
     - отзыва заявлений ко времени проведения второго этапа  конкурса,
когда их осталось менее двух.
     12.8. Если в результате  проведения  конкурса  не  были  выявлены
кандидаты,   отвечающие   квалификационным  требованиям  по  вакантной
должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, то
начальником   управления  может  быть  принято  решение  о  проведении
повторного конкурса.
     12.9. В случае неявки кандидата на заседание конкурсной  комиссии
по  уважительным  причинам  (болезнь,  командировка и т.д.) конкурсная
комиссия может принять решение о переносе конкурса  на  более  поздний
срок.
     13. Сообщения о результатах конкурса  направляются  в  письменной
форме  кандидатам  в  7-дневный срок со дня его завершения (приложение
7). Информация о результатах конкурса также  размещается  в  указанный
срок  на  Официальном  интернет-портале органов государственной власти
Еврейской автономной области в 7-дневный срок со дня его завершения.
     14.  Документы  претендентов  на  замещение  вакантной  должности
гражданской  службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов,
участвовавших в конкурсе, могут  быть  им  возвращены  по  письменному
заявлению  в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения
этого  срока  документы  хранятся  в  архиве  управления,  после  чего
подлежат уничтожению.
     15. Расходы, связанные с участием  в  конкурсе  (проезд  к  месту
проведения  конкурса  и  обратно,  наем  жилого помещения, проживание,
пользование  услугами  средств   связи   и   другие),   осуществляются
кандидатами за счет собственных средств.
     16. Кандидат вправе  обжаловать  решение  конкурсной  комиссии  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

                                                          Приложение 1
                                        к методике проведения конкурса
                                      на замещение вакантной должности
                                    государственной гражданской службы
                                          Еврейской автономной области
                                      в управлении автомобильных дорог
                                            и транспорта правительства
                                         Еврейской автономной области,
                                             за исключением должности,
                                  назначение на которую и освобождение
                                от которой осуществляется губернатором
                                          Еврейской автономной области

                           Председателю постоянно действующей комиссии
                                  по проведению конкурсов на замещение
                                  вакантных должностей государственной
                       гражданской службы Еврейской автономной области
                                      в управлении автомобильных дорог
              и транспорта правительства Еврейской автономной области,
                      за исключением должностей, назначение на которые
                              и освобождение от которых осуществляется
                             губернатором Еврейской автономной области
                                          ____________________________
                                                                      
                         (фамилия, инициалы)                          

  _________________________________________________ на основании
                   (наименование структурного подразделения)
   Федерального  закона  от  27.07.2004  №  79-ФЗ  «О  государственной
гражданской  службе Российской Федерации», закона Еврейской автономной
области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых  вопросах  государственной
гражданской  службы  Еврейской  автономной  области»  просит  провести
конкурс на замещение вакантной должности  государственной  гражданской
службы Еврейской автономной области в управлении автомобильных дорог и
транспорта правительства Еврейской автономной области
   _________________________ ______________________________________.
       (наименование должности)       (наименование структурного      
                            подразделения)                            
  Квалификационные    требования,    предъявляемые     к     должности
государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной  области в
управлении автомобильных дорог и  транспорта  правительства  Еврейской
автономной области
   _________________________ ______________________________________:
       (наименование должности)       (наименование структурного      
                            подразделения)                            
  - высшее профессиональное образование по специальности

  «_______________________________________________________________»;
            (наименование специальности)
  - стаж государственной гражданской  службы  (государственной  службы
иных  видов) не менее ____ лет или стаж (опыт) работы по специальности
не менее ____ лет.

  Приложение:
  1. Список нормативных правовых актов, рекомендованных  для  изучения
при   подготовке   к   конкурсу   на   замещение  вакантной  должности
государственной гражданской  службы  Еврейской  автономной  области  в
управлении  автомобильных  дрог  и  транспорта правительства Еврейской
автономной области
  _________________________ _________________________________________,
  (наименование должности)   (наименование структурного подразделения)                            
  на ___ листах в 1 экз.
  2. Копия должностного регламента ___________________________________

                                          (наименование должности)
  __________________________________________ на ___  листах  в  1 экз.
  (наименование структурного подразделения)


 _________________________________________  _________  __________________
        (должность руководителя             (подпись) (фамилия, инициалы)
       структурного подразделения)




                                                          Приложение 2
                                        к методике проведения конкурса
                                      на замещение вакантной должности
                                    государственной гражданской службы
                                          Еврейской автономной области
                                      в управлении автомобильных дорог
                                            и транспорта правительства
                                         Еврейской автономной области,
                                             за исключением должности,
                                  назначение на которую и освобождение
                                от которой осуществляется губернатором
                                          Еврейской автономной области

                                СПИСОК                                
             нормативных правовых актов, рекомендованных              
    для изучения при подготовке к конкурсу на замещение вакантной     
             должности государственной гражданской службы             
   Еврейской автономной области в управлении автомобильных дорог и    
        транспорта правительства Еврейской автономной области         
        _____________________________________________________         
         (наименование должности, структурного подразделения)         

  Претендент на замещение вакантной должности должен знать:
  - Конституцию Российской Федерации;
  -   Федеральный     закон     от     27.07.2004     №    79-ФЗ    «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  - федеральные законы
  ______________________________________________________________;
  (наименования  законов,   регламентирующих   соответствующую   сферу
деятельности)
  - Устав Еврейской автономной области;
  -  закон   Еврейской  автономной  области     от 24.11.2004 № 363-ОЗ
«О      некоторых       вопросах      государственной      гражданской
службы Еврейской автономной области»;
  - Кодекс этики и служебного поведения  государственных   гражданских
служащих  Еврейской  автономной  области, утвержденный  постановлением
Законодательного Собрания Еврейской автономной области от 01.03.2011 №
34;
  - ________________________________________________________________.
     (наименования иных нормативных правовых актов, регламентирующих  
                соответствующую сферу деятельности)

______________________________________  _________ ____________________
(должность руководителя, наименование   (подпись) (фамилия, инициалы)                          
      структурного подразделения)




                                                          Приложение 3
                                        к методике проведения конкурса
                                      на замещение вакантной должности
                                    государственной гражданской службы
                                          Еврейской автономной области
                                      в управлении автомобильных дорог
                                            и транспорта правительства
                                         Еврейской автономной области,
                                             за исключением должности,
                                  назначение на которую и освобождение
                                от которой осуществляется губернатором
                                          Еврейской автономной области

                              Объявление                              

     Управление  автомобильных  дорог   и   транспорта   правительства
Еврейской   автономной  области  извещает  о  проведении  конкурса  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Еврейской  автономной  области  в  управлении  автомобильных  дорог  и
транспорта правительства Еврейской автономной области в
 ____________________________________________________________________
            (наименование структурного подразделения)
____________________________________________________________________.
                (наименование должности)                    

     Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса:
     - высшее профессиональное образование по специальности
     «__________________________________»;
                  (наименование специальности)
     - стаж государственной гражданской службы (государственной службы
иных   видов)    не    менее  ____  лет  или  стаж  (опыт)  работы  по
специальности не менее ____ лет.
     Условия   прохождения    государственной    гражданской    службы
определены    Федеральным   законом   от   27.07.2004   №   79-ФЗ   «О
государственной гражданской службе Российской  Федерации»  и   законом
Еврейской   автономной  области    от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых
вопросах  государственной  гражданской  службы  Еврейской   автономной
области».
     Лицо,  желающее  участвовать  в  конкурсе,  подает  в  управление
автомобильных  дорог  и  транспорта правительства Еврейской автономной
области   (Еврейская   автономная   область,  г.   Биробиджан,   улица
Трансформаторная,  дом 3а, кабинет  №  704)  с  11  до  13  часов  и с
14 до 16 часов заявление на  имя  начальника  управления  и  прилагает
необходимые документы.
     Срок   подачи   документов   на   конкурс   не   позднее   «____»
__________ 20__ года.

     Предполагаемая    дата    проведения     конкурса     в     форме
______________  на заседании   конкурсной  комиссии  в  _______  часов
_______  минут  «____»  __________  20__  года  (Еврейская  автономная
область,  г.  Биробиджан,  улица  Трансформаторная, дом 3а, кабинет  №
705).
     Телефон для справок: __________.
                                                                      





                                                          Приложение 4
                                        к методике проведения конкурса
                                      на замещение вакантной должности
                                    государственной гражданской службы
                                          Еврейской автономной области
                                      в управлении автомобильных дорог
                                            и транспорта правительства
                                         Еврейской автономной области,
                                             за исключением должности,
                                  назначение на которую и освобождение
                                от которой осуществляется губернатором
                                          Еврейской автономной области

                    Заседание конкурсной комиссии                     
                      «_____» __________ 20__ г.                      
                                  в                                   
                           ___ ч. ___ мин.                            

                                Список                                
     кандидатов на замещение вакантной должности государственной      
     гражданской службы Еврейской автономной области в управление     
 автомобильных дорог и транспорта правительства Еврейской автономной  
 области, соответствующих квалификационным требованиям и допущенных к 
                    дальнейшему участию в конкурсе                    
    ______________________________________________________________    
    (указывается должность и наименование структурного подразделения) 

|——————|————————————|————————————|———————————————|————————————————|————————————|———————————————————|———————————————————|
|№ п/п |  Фамилия,  |Год рождения|  Образование  | Специальность, | Последнее  |  Стаж работы по   | Квалификационные  |
|      |    имя,    |            |               |  квалификация  |место работы|специальности, стаж|   требования к    |
|      |  отчество  |            |               |                |            |  государственной  |     должности     |
|      |            |            |               |                |            |гражданской службы |                   |
|——————|————————————|————————————|———————————————|————————————————|————————————|———————————————————|———————————————————|
|      |            |            |               |                |            |                   |                   |
|——————|————————————|————————————|———————————————|————————————————|————————————|———————————————————|———————————————————|
|      |            |            |               |                |            |                   |                   |
|——————|————————————|————————————|———————————————|————————————————|————————————|———————————————————|———————————————————|

                                                          Приложение 5
                                        к методике проведения конкурса
                                      на замещение вакантной должности
                                    государственной гражданской службы
                                          Еврейской автономной области
                                      в управлении автомобильных дорог
                                            и транспорта правительства
                                         Еврейской автономной области,
                                             за исключением должности,
                                  назначение на которую и освобождение
                                от которой осуществляется губернатором
                                          Еврейской автономной области
                                      ________________________________
                                      (фамилия и инициалы претендента)
                                      ________________________________
                                                      (домашний адрес)


     Управление  автомобильных  дорог   и   транспорта   правительства
Еврейской   автономной   области  сообщает,  что  заседание  постоянно
действующей комиссии
по   проведению   конкурсов   на   замещение   вакантных    должностей
государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной  области в
управлении автомобильных дорог и  транспорта  правительства  Еврейской
автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и
освобождение  от   которых   осуществляется   губернатором   Еврейской
автономной  области,  для  проведения   второго   этапа   конкурса  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Еврейской  автономной  области  в  управлении  автомобильных  дорог  и
транспорта правительства Еврейской автономной области
_____________________________________________________________________
                       (наименование должности)                       
_____________________________________________________________________
              (наименование структурного подразделения)               
состоится  «___»  ____________  20__  года   в _____ часов _____ минут
по    адресу:    Еврейская    автономная   область,   г.   Биробиджан,
улица        Трансформаторная,         дом         3а,         кабинет
№  705.


Начальник управления    _______________       _______________________
                           (подпись)            (фамилия, инициалы)





                                                          Приложение 6
                                        к методике проведения конкурса
                                      на замещение вакантной должности
                                    государственной гражданской службы
                                          Еврейской автономной области
                                      в управлении автомобильных дорог
                                            и транспорта правительства
                                         Еврейской автономной области,
                                             за исключением должности,
                                  назначение на которую и освобождение
                                от которой осуществляется губернатором
                                          Еврейской автономной области

                                Список                                
документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной 
  должности государственной гражданской службы Еврейской автономной   
 области в управлении автомобильных дорог и транспорта правительства  
                     Еврейской автономной области                     

     Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий иного органа
исполнительной  власти  области, формируемого правительством Еврейской
автономной области) для  участия  в  конкурсе  представляет  следующие
документы:
     1. Личное заявление на имя  начальника  управления  (с  указанием
согласия претендента с условиями конкурса).
     2. Анкета  установленной  формы  (собственноручно  заполненная  и
подписанная).
     3. Фотографии - 2 шт. (4 х 6).
     4. Копия паспорта  или  заменяющего  его  документа  (страницы  с
отметками).
     5.   Документы,   подтверждающие   необходимое   профессиональное
образование, квалификацию и стаж работы:
     - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда  служебная
(трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые) или иные документы,
подтверждающие   трудовую   (служебную)    деятельность    гражданина,
заверенные   нотариально   или  кадровыми  службами  по  месту  работы
(службы);
     -  копии  документов  об  образовании   (с   приложением)   и   о
квалификации,   а   также  по  желанию  гражданина  копии  документов,
подтверждающих повышение или присвоение  квалификации  по  результатам
дополнительного профессионального образования, документов о присвоении
ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально  или  кадровыми
службами по месту работы (службы).
     6.   Документ   об   отсутствии   у    гражданина    заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
     7. Сведения  о  своих  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного   характера,   а   также  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера членов  своей  семьи  (супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей)  (на  должности, включенные в
Перечень должностей государственной гражданской  службы  области,  при
замещении   которых   гражданин   обязан   представлять  вышеуказанные
сведения).





                                                          Приложение 7
                                        к методике проведения конкурса
                                      на замещение вакантной должности
                                    государственной гражданской службы
                                          Еврейской автономной области
                                      в управлении автомобильных дорог
                                            и транспорта правительства
                                         Еврейской автономной области,
                                             за исключением должности,
                                  назначение на которую и освобождение
                                от которой осуществляется губернатором
                                          Еврейской автономной области
                                      ________________________________
                                              (фамилия и инициалы     
                                               претендента)           
                                      ________________________________
                                                (домашний адрес)      


     Управление  автомобильных  дорог   и   транспорта   правительства
Еврейской  автономной  области  сообщает,  что  на  основании  решения
постоянно действующей комиссии по проведению  конкурсов  на  замещение
вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной области  в  управлении  автомобильных  дорог  и  транспорта
правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей,
назначение  на  которые  и  освобождение  от  которых   осуществляется
губернатором  Еврейской  автономной  области (протокол от «__» _______
20__года «№ ___), Вы признаны <*>  (не   признаны)  <**>   победителем
конкурса на замещение вакантной должности государственной  гражданской
службы  Еврейской автономной области
_____________________________________________________________________
                       (наименование должности)                       
____________________________________________________________________
              (наименование структурного подразделения)               
в управлении автомобильных дорог и транспорта правительства  Еврейской
автономной области.

     <*>  Рекомендуем  Вам  не  позднее  15  календарных  дней   после
получения  настоящего  уведомления  заключить  служебный  контракт  на
замещение  вакантной  должности.  В  случае   отказа   от   заключения
служебного   контракта  просим  Вас  уведомить  начальника  управления
автомобильных дорог и транспорта  правительства  Еврейской  автономной
области  в  письменной форме с указанием причины отказа. Если  Вами  в
указанные сроки не  будет  заключен  служебный  контракт,  конкурс  на
замещение вакантной должности может быть объявлен повторно.
     <**> В течение  трех  лет  по  письменному  заявлению  Вы  можете
получить   поданные  документы  в  управлении  автомобильных  дорог  и
транспорта правительства Еврейской автономной области.


Начальник управления           _______________ _______________________
                                  (подпись)      (фамилия, инициалы)