Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Ленинский район" от 25.01.2005 № 22

                                                                              
                                                                             
            Муниципальное образование "Ленинский район"
                   Еврейской автономной области
                                                                             
                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
                                                                             
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                                                 
                          25.01.2005 № 22
                                                                                 
                           с. Ленинское
                                                                                           
    О видах, размерах, порядке и условиях установления доплат,
  надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям,
   заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных
                            учреждений
                                                                                 
                                                                                 
    На  основании  постановления  губернатора  Еврейской автономной 
области  от 24.12.2004 № 217 «О видах, размерах, порядке и условиях 
установления  доплат,  надбавок,  стимулирующих  и  компенсационных  
выплат    руководителям,    заместителям   руководителей,   главным   
бухгалтерам   областных   государственных»,  Устава  муниципального  
образования   "Ленинский   район",   решения  районного  Совета  от  
19.11.2004   №   103  «Об  оплате  труда  работников  муниципальных  
учреждений», в целях установления доплат, надбавок, стимулирующих и 
компенсационных  выплат  руководителям, заместителям руководителей, 
главным бухгалтерам муниципальных учреждений

    ПОСТАНОВЛЯЮ:                                                                 

    1. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах, порядке и 
условиях    установления    доплат,   надбавок,   стимулирующих   и   
компенсационных  выплат  руководителям, заместителям руководителей, 
главным  бухгалтерам  муниципальных учреждений (далее - Положение). 
    2.  Комитету  по  управлению  муниципальным  имуществом местной 
администрации   (Романова   В.М.),   отделу   образования   местной   
администрации  (Лысенко Н.Н), отделу культуры местной администрации 
(Сингурова О.Н.):
    2.1.  Привести трудовые договоры с руководителями муниципальных 
учреждений     в     соответствие     с    указанным    Положением;    
    2.2.   Обеспечить   выполнение   руководителями   муниципальных   
учреждений   настоящего   постановления  в  отношении  заместителей  
руководителей и главных бухгалтеров.
    3.  Выплаты, предусмотренные указанным Положением, производятся 
в   пределах   фонда   оплаты  труда  соответствующего  учреждения.  
    4.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на  заведующего  отделом по труду местной администрации Герасименко 
В.В.
    5.  Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете «Амурская 
Нива».
    6.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу с 1 января 2005 
года.
                                                                                 
                                                                                 
    Глава местной администрации                         С.В. Лаврук                                      
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                               постановлением главы
                                              местной администрации
                                                 от 25.01.2005 № 22
                                                                                 
                                                                                 
                             ПОЛОЖЕНИЕ
    о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат,
  надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям,
   заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных
                            учреждений.
                                                                                 
                                                                                 
    1.  Настоящее  Положение устанавливает виды, размеры, порядок и 
условия    установления    доплат,    надбавок,   стимулирующих   и   
компенсационных  выплат  руководителям, заместителям руководителей, 
главным бухгалтерам муниципальных учреждений (далее - руководители, 
заместители руководителей, главные бухгалтера).
    2.    Руководителям,    заместителям   руководителей,   главным   
бухгалтерам  также выплачиваются доплаты, надбавки, стимулирующие и 
компенсационные   выплаты,  предусмотренные  постановлениями  главы  
местной      администрации     по     соответствующим     отраслям.     
    3.    Руководителям,    заместителям   руководителей,   главным   
бухгалтерам могут быть установлены:
    - надбавка за сложность и напряженность в труде;                             
    - доплата за совмещение профессий (должностей);                              
    -  материальное  стимулирование  за  счет средств полученных от 
предпринимательской деятельности;
    - доплата за работу в ночное время.                                          
    Вышеуказанные     доплаты,     надбавки,     стимулирующие    и    
компенсационные  выплаты  устанавливаются  в  трудовом договоре или 
соответствующими приказами, определенными настоящим постановлением. 
    3.1.   Надбавка   за   сложность   и   напряженность   в  труде  
устанавливается руководителям учреждений с численностью работающих: 
    - до 20 человек – до 50 процентов должностного оклада;                       
    - от 20 до 50 человек – до 70 процентов должностного оклада;                 
    - от 50 до 100 человек – до 85 процентов должностного оклада;                
    - 100 человек и свыше – до 100 процентов должностного оклада.                
    Заместителям  руководителя  и  главному  бухгалтеру надбавка ха 
сложность  и  напряженность в труде устанавливается на 10 процентов 
ниже   предельного   размера,   установленного   для   руководителя   
соответствующего учреждения.
    3.2.    Доплата    за    совмещение    профессий   (должностей)   
устанавливается:
    3.2.1.  Руководителям  муниципальных  учреждений  за  работу по 
руководству  производственным  обучением  и практикой обучающихся в 
размере        20        процентов       должностного       оклада.       
    Доплата   руководителю  устанавливается  приказом  руководителя  
соответствующего  структурного  подразделения местной администрации 
на   основании   приказа  по  учреждению  о  принятии  на  практику  
обучающихся.
    3.2.2.  Врачам-руководителям и их заместителям-врачам за работу 
по   специальности   в   пределах  рабочего  времени  25  процентов  
должностного  оклада  врача  соответствующей  специальности (работа 
врачей-руководителей  и  их  заместителей-  врачей по специальности 
независимо   от   ее   характера   и  объема  должна  отражаться  в  
соответствующих документах);
    3.3.   Материальное  стимулирование  руководителю,  заместителю  
руководителя,  главному  бухгалтеру  производится  за  счет средств 
полученных    от   предпринимательской   деятельности   в   случае,   
предусмотренном  уставом  учреждения в соответствии с Положением об 
условиях  и порядке выплаты материального стимулирования, принятого 
в   учреждении   в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской  
Федерации,   но   не   более   25  процентов  должностного  оклада.  
    Выплата  материального стимулирования руководителю производится 
на  основании  приказа  руководителя  соответствующего структурного 
подразделения   местной   администрации   и   при  условии  выплаты  
аналогичного  материального  стимулирования  работникам учреждения. 
    Заместителям  руководителя  и  главному бухгалтеру материальное 
стимулирование  выплачивается  на  основании  приказа  руководителя  
учреждения,   при   условии  выплаты  материального  стимулирования  
работникам учреждения.
    4.  Должностные  оклады  руководителей устанавливаются с учетом 
действующего  на  31.12.2004  года  порядка  отнесения учреждений к 
группам по оплате труда.