Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 24.12.2004 № 217

 

              ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 24 декабря 2004 г. N 217

        О видах, размерах, порядке и условиях установления
         доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных
         выплат руководителям, заместителям руководителей,
           главным бухгалтерам областных государственных
                            учреждений


       В целях   установления  доплат, надбавок,    стимулирующих   и
   компенсационных  выплат руководителям, заместителям руководителей,
   главным   бухгалтерам областных государственных  учреждений  и  на
   основании   Закона  Еврейской   автономной  области  от 24.11.2004
   N 352-ОЗ "Об оплате труда  работников  областных  государственных
   учреждений"

        ПОСТАНОВЛЯЮ:

        1. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах, порядке
   и   условиях   установления  доплат,  надбавок,  стимулирующих   и
   компенсационных  выплат руководителям, заместителям руководителей,
   главным  бухгалтерам областных государственных учреждений   (далее
   Положение).
       2.  Руководителям органов исполнительной власти области:
       - привести трудовые договоры с руководителями подведомственных
   учреждений  в  соответствие   с   вышеуказанным Положением;
       - обеспечить   выполнение    руководителями   подведомственных
   учреждений   настоящего  постановления  в   отношении заместителей
   руководителей и главных бухгалтеров.
       3. Выплаты,    предусмотренные     вышеуказанным    Положением
   производятся  в  пределах  фонда  оплаты  труда   соответствующего
   учреждения.
       4.   Рекомендовать  главам муниципальных  образований  области
   при   подготовке  порядка и условий установления доплат, надбавок,
   стимулирующих     и    компенсационных    выплат    руководителям,
   заместителям  руководителей,  главным  бухгалтерам  муниципальных
   учреждений руководствоваться настоящим постановлением.
       5.    Контроль   за   выполнением   настоящего   постановления
   возложить   на  управление по труду  правительства  области  (Т.Н.
   Ряполовой).
       6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер
   штерн".
       7.   Настоящее постановление вступает в силу  с 1 января  2005
   года.


       Губернатор области                                 Н.М. ВОЛКОВ
   

   


                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                       постановлением
                                                  губернатора области
                                                  от 24.12.2004 N 217

                               ПОЛОЖЕНИЕ
            О ВИДАХ, РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ
        ДОПЛАТ, НАДБАВОК, СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
           РУКОВОДИТЕЛЯМ,ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫМ
           БУХГАЛТЕРАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ  УЧРЕЖДЕНИЙ

       1.  Настоящее  Положение устанавливает виды, размеры,  порядок
   и   условия   установления  доплат,  надбавок,   стимулирующих   и
   компенсационных  выплат руководителям, заместителям руководителей,
   главным   бухгалтерам областных государственных учреждений  (далее
   руководители, заместители руководителей, главные бухгалтера).
       2.   Руководителям,    заместителям   руководителей,   главным
   бухгалтерам   также выплачиваются доплаты, надбавки, стимулирующие
   и    компенсационные   выплаты   предусмотренные   постановлениями
   губернатора области  по соответствующим отраслям.
       3.   Руководителям,    заместителям   руководителей,   главным
   бухгалтерам могут быть установлены:
       -   надбавка за сложность и напряженность в труде;
       -   доплата за совмещение профессий (должностей);
       -   материальное стимулирование за счет  средств полученных от
           предпринимательской деятельности;
       -   доплата за работу в ночное время.
       Вышеуказанные     доплаты,     надбавки,    стимулирующие    и
   компенсационные  выплаты  устанавливаются в трудовом  договоре или
   соответствующими приказами,определенными настоящим постановлением.
       3.1.    Надбавка  за  сложность  и  напряженность    в   труде
   устанавливается   руководителям   учреждений    с     численностью
   работающих:
       - до  20 человек -   до 50 процентов должностного оклада;
       -   от  20  до  50  человек   -  до 70 процентов  должностного
   оклада;
       -  от  50  до  100  человек  - до  85 процентов   должностного
   оклада;
       -  100  человек  и  свыше  -  до 100  процентов   должностного
   оклада.
       Заместителям руководителя  и главному  бухгалтеру надбавка  за
   сложность   и  напряженность  в  труде   устанавливается   на   10
   процентов   ниже   предельного   размера,    установленного    для
   руководителя соответствующего учреждения.
       3.2.    Доплата    за   совмещение    профессий   (должностей)
   устанавливается:
       3.2.1. Руководителям  областных государственных учреждений  за
   работу  по  руководству производственным  обучением   и  практикой
   обучающихся в размере  20 процентов должностного оклада.
       Доплата      руководителю       устанавливается       приказом
   соответствующего   органа  исполнительной    власти   области   на
   основании   приказа   по  учреждению  о   принятии   на   практику
   обучающихся.
       3.2.2 Врачам-руководителям  и их заместителям-врачам:
       - за работу   по специальности в  пределах рабочего времени 25
   процентов должностного оклада врача соответствующей  специальности
   (работа   врачей-руководителей  и   их    заместителей-врачей   по
   специальности  независимо  от  ее   характера   и  объема   должна
   отражаться  в соответствующих документах);
       -   за  работу   главным  внештатным  специалистом  управления
        здравоохранения  правительства  области   в  соответствии   с
        перечнем   главных  внештатных  специалистов,    утвержденным
        приказом управления здравоохранения правительства  области до
        60  процентов должностного оклада врачам-руководителям  и  до
        40 процентов должностного оклада заместителям-врачам;
       -   за руководство областным центром медицины катастроф  до 60
        процентов должностного оклада.
       3.3.  Материальное стимулирование руководителю,    заместителю
   руководителя,  главному бухгалтеру производится за   счет  средств
   полученных   от   предпринимательской  деятельности    в   случае,
   предусмотренным уставом управления в соответствии с  Положением об
   условиях   и   порядке   выплаты  материального    стимулирования,
   принятого  в  учреждении  в  соответствии   с  Трудовым   Кодексом
   Российской  Федерации,  но  не более 25   процентов   должностного
   оклада.
       Выплата      материального     стимулирования     руководителю
   производится   на  основании приказа руководителя соответствующего
   органа   исполнительной  власти области  и   при  условии  выплаты
   аналогичного  материального стимулирования  работникам учреждения.
   Заместителям   руководителя  и  главному  бухгалтеру  материальное
   стимулирование   выплачивается на основании  приказа  руководителя
   учреждения,   при  условии  выплаты  материального  стимулирования
   работникам учреждения.
       4.   Должностные  оклады  руководителей   устанавливаются    с
   учетом  действующего   на  31.12.2004  годом    порядка  отнесения
   учреждений к группам по оплате труда.