Постановление главы города Владимира от 16.06.2004 № 185

 

                        ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     16.06.2004                                        N 185


О  мерах  по  реализации   Закона
Владимирской    области        "О
квотировании  рабочих  мест   для
инвалидов    во      Владимирской
области"


     Bo исполнение Закона Владимирской  области  от  09.09.2003  г.  N
91-03 "О квотировании  рабочих  мест  для  инвалидов  во  Владимирской
области"  и  постановления  Губернатора  Владимирской    области    от
21.04.2004г. N 262 "О мерах по реализации Закона Владимирской  области
"О квотировании рабочих мест для инвалидов  во  Владимирской  области"

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить Порядок установления квоты и  внесения  обязательной
платы в областной  бюджет  в  случае  невыполнения  или  невозможности
выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов согласно
приложению.
     2. Управлению социальной политики (Ковалькова Т.Ю.):
     2.1. Организовать работу по контролю за выполнением установленной
квоты.
     2.2. Подготовить материалы в городской Совет  народных  депутатов
об увеличении штатной численности и внесении  изменений  в  Положение,
структуру и штатное расписание управления социальной политики в  связи
с возложением на него дополнительной функции.
     3. Управлению промышленности,  предпринимательства  и  инвестиций
(Данилов  В.В.),  управлению  экономики    (Левина    Л.Д.),    главам
администраций Ленинского, Октябрьского, Фрунзенского районов  (Коротин
Н.Я., Мальченко В.С., Соколов  В.М.),  содействовать  в  осуществлении
квотирования рабочих мест для инвалидов в организациях, независимо  от
организационно-правовых форм и форм собственности.
     4. Рекомендовать межрайонной инспекции МНС России  по  крупнейшим
налогоплательщикам  по   Владимирской    области    (Русаков    Н.И.),
государственному учреждению "Владимирский  городской  центр  занятости
населения" (Донсков А.Ю.) предоставлять управлению социальной политики
по его запросу информацию о предприятиях и организациях, расположенных
на территории города, независимо  от  организационно-правовых  форм  и
форм собственности с численностью работников более 30 человек.
     5.  Опубликовать  данное  постановление  в  средствах    массовой
информации.
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы города Гуськову В.И.


     Глава города Владимира           А.Рыбаков

                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                                 города      Владимира
                                                 от 16.06.2004   N 185

                               Порядок
 установления квоты и внесения обязательной платы в областной бюджет
          в случае невыполнения или невозможности выполнения
          установленной квоты для приема на работу инвалидов

     1.  Настоящий  порядок  разработан  в  соответствии  с    Законом
Владимирской области "О квотировании рабочих  мест  для  инвалидов  во
Владимирской области" и определяет  механизм  установления  квоты  для
приема на работу инвалидов,  а  также  порядок  внесения  обязательной
платы в областной  бюджет  в  случае  невыполнения  или  невозможности
выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов.
     2. Квота устанавливается организациям  города,  расположенным  на
территории города, независимо от организационно-правовых форм  и  форм
собственности с численностью работников более 30 человек в  размере  3
процентов от  среднесписочной  численности  работников,  но  не  менее
одного человека.
     З.  В течение двух месяцев с момента вступления в силу настоящего
Порядка для установления квоты организации встают на учет в управлении
социальной  политики  администрации  г.  Владимира  по  месту   своего
нахождения.
     Вновь  создаваемые  организации  встают  на  учет  в   управлении
социальной политики администрации г.  Владимира по месту нахождения  в
течение одного месяца со дня регистрации в налоговом органе.
     Организации  представляют  в  управление   социальной    политики
администрации  г.  Владимира  данные  о  среднесписочной   численности
работников на момент установления им квоты,  о  количестве  инвалидов,
работающих на момент установления квоты, и иные сведения (приложение N
1 к настоящему Порядку).
     Сведения  предоставляются непосредственно в управление социальной
политики    администрации    г.Владимира    законным    представителем
организации.
     4. На основании  представленных  сведений  управление  социальной
политики администрации г. Владимира в течение 1 рабочего дня ставит на
учет  организации,  устанавливает  квоту  и    выдает    представителю
организации справку о размере установленной квоты (приложение  N  2  к
настоящему Порядку).
     Для осуществления контроля  за  выполнением  установленной  квоты
управление социальной политики администрации  г.  Владимира  формирует
базу данных организаций, указанных в п.2 настоящего Порядка.
     Актуализация базы  данных  организаций  производится  управлением
социальной  политики  администрации  г.  Владимира  ежеквартально   на
основании  единого  государственного  реестра  юридических    лиц    и
информации  об  организациях,  предоставляемой  областным    комитетом
государственной статистики (Мироедов А.А.), межрайонной инспекцией МНС
России  по  крупнейшим  налогоплательщикам  по  Владимирской   области
(Русаков Н.И.), государственным  учреждением  "Владимирский  городской
центр занятости населения" (Донсков А.Ю.).
     5. В случае  изменения  среднесписочной  численности  работников,
квота  рассчитывается  работодателем  самостоятельно   по    следующей
формуле:
                          Кв = ССЧр х 3:100,

     где Кв - установленная квота по трудоустройству инвалидов;
     ССЧр - среднесписочная численность работающих в отчетном месяце.
     При этом результат не может быть меньше единицы.
     6.  В  случае  невыполнения    или    невозможности    выполнения
установленной квоты для приема  на  работу  инвалидов,  независимо  от
причин, работодатели ежемесячно вносят в областной бюджет обязательную
плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах  установленной
квоты.
     Обязательная плата перечисляется в областной бюджет ежемесячно не
позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
     7. Обязательная плата за каждого  нетрудоустроенного  инвалида  в
пределах установленной квоты рассчитывается по следующей формуле:

                          ОП = Ч х МРОТ, где

     ОП - обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида  в
пределах установленной квоты;
     Ч  -  численность  инвалидов,  нетрудоустроенных  организацией  в
случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты;
     МРОТ - минимальный размер оплаты труда на момент внесения  платы,
установленный ст. 5 Федерального  закона  от  19.06.2000  N82-  ФЗ  "О
минимальном размере оплаты труда".
     Численность инвалидов, нетрудоустроенных  организацией  в  случае
невыполнения  или  невозможности  выполнения    установленной    квоты
определяется по следующей формуле:

                          Ч=Кв - ССЧи  , где

     Ч  -  численность  инвалидов,  нетрудоустроенных  организацией  в
случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты;
     Кв - установленная квота по трудоустройству инвалидов;
     ССЧи  -  среднесписочная  численность  инвалидов,  работавших   в
отчетном месяце.
     8.  Внесение  исчисленной  обязательной    платы    за    каждого
нетрудоустроенного  инвалида   в    пределах    установленной    квоты
производится работодателями путем перечисления средств  на  балансовый
счет  Управления  федерального  казначейства   по    коду    бюджетной
классификации  2064020  "Прочие  платежи,  взимаемые  государственными
организациями  за  выполнение  определенных  функций,  зачисляемые   в
бюджеты субъектов Российской  Федерации"  с  последующим  направлением
органами  федерального  казначейства  по  лученных  средств  на   счет
областного бюджета,
     9. Работодатели, которым установлена квота для приема  на  работу
инвалидов, ежемесячно  в  срок  до  15  числа  месяца,  следующего  за
отчетным, представляют в управление социальной политики  администрации
г.  Владимира отчет об исполнении установленной квоты  для  приема  на
работу  инвалидов  с  приложением  оригинала  платежного  поручения  о
перечислении обязательной платы с отметкой казначейства  о  проведении
данной  операции  и  его  ксерокопии  (приложение  N  3  к  настоящему
Порядку).  После  принятия  отчета  управлением  социальной   политики
администрации г.  Владимира оригинал платежного поручения возвращается
работодателю.
     На  основании  представленных  отчетов   управление    социальной
политики администрации г. Владимира вносит соответствующие изменения в
имеющуюся базу данных организаций.
     10. Ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным,
управление социальной политики администрации г. Владимира представляет
в  департамент  социальной  защиты  населения  администрации   области
сводную  информацию  об  исполнении  установленной  квоты  на   данной
территории по  форме,  утвержденной  департаментом  социальной  защиты
населения  администрации  области,  с  приложением  копий    платежных
поручений о перечислении обязательной платы.
     11. Управление социальной политики администрации г.  Владимира не
реже  одного  раза  в  два  года   осуществляют    проверку    данных,
представленных для установления квоты, непосредственно в организациях.
     12. Работодатели за отказ в приеме на работу инвалида в  пределах
установленной квоты, а также за невнесение либо внесение не  в  полном
объеме обязательной платы в областной бюджет несут  ответственность  в
соответствии  с  федеральным  законодательством  и   законодательством
Владимирской области.



                       Сведения об организации

     1.  Наименование организации ____________________________________
     2.  Местонахождение организации__________________________________
     3.  ИНН _________________________________________________________
     4.  ОКОНХ _______________________________________________________
     5.  Ф.И.О. руководителя, тел. ___________________________________
     6.  Ф.И.О. гл. бух., тел. _______________________________________
     7.  Ф.И.О. работника по кадрам, тел._____________________________
     8.  Форма собственности _________________________________________
     9.  Отрасль деятельности_________________________________________
     10. Списочный состав работников на дату регистрации______________
         в том числе инвалидов _______________________________________


     Руководитель ___________________________________
     Главный бухгалтер ______________________________

     МП

     Дата предоставления сведений ___________________


                                                        Приложение N 2
                                             к  порядку   установления
                                             квоты    и       внесения
                                             обязательной   платы    в
                                             областной бюджет в случае
                                             невыполнения          или
                                             невозможности  выполнения
                                             установленной  квоты  для
                                             приема    на       работу
                                             инвалидов


штамп Управления социальной политики
                                              Руководителю организации


      Управление  социальной  политики  администрации  г.    Владимира
доводит до Вашего сведения, что в соответствии с законом  Владимирской
области "О квотировании рабочих мест  для  инвалидов  во  Владимирской
области"
______________________________________________________________________
               (наименование предприятия, организации)
со среднесписочной численностью ________________ человек по  состоянию
на  "___"  ______________  200__  года,    установлена    квота    для
трудоустройства инвалидов в количестве _______________________________
______________ человек.
(прописью)
     При  изменении  среднесписочной  численности  работников    квота
рассчитывается работодателем самостоятельно в размере  трех  процентов
от  среднесписочной  численности  работников  согласно  ст.2    Закона
Владимирской области от 09.09.2003г. N 91-ОЗ.


Начальник управления социальной политики_______________Т.Ю. Ковалькова
                                           (подпись)

Ответственный исполнитель _________________________              Ф.И.О
                                  (подпись)


                                                        Приложение N 3
                                             к  порядку   установления
                                             квоты    и       внесения
                                             обязательной   платы    в
                                             областной бюджет в случае
                                             невыполнения          или
                                             невозможности  выполнения
                                             установленной  квоты  для
                                             приема    на       работу
                                             инвалидов


     Предоставляется в управление социальной политики администрации г.
Владимира до 10 числа месяца, следующего за отчетным

                                Отчет
                  об исполнении установленной квоты
         для приема на работу инвалидов за (месяц) 2004 года

Наименование организации______________________________________________
______________________________________________________________________
______________________ Почтовый адрес_________________________________
______________________________________________________________________

-----T----------------------------------------T-------------T--------¬
¦  N ¦      Наименование показателей          ¦  Единица    ¦ Всего  ¦
¦ п/п¦                                        ¦ измерения   ¦        ¦
+----+----------------------------------------+-------------+--------+
¦ 1. ¦ Среднесписочная численность работников ¦  человек    ¦        ¦
¦    ¦ организации на конец месяца            ¦             ¦        ¦
+----+----------------------------------------+-------------+--------+
¦ 2. ¦ Установленная квота для                ¦  человек    ¦        ¦
¦    ¦ трудоустройства                        ¦             ¦        ¦
¦    ¦ инвалидов                              ¦             ¦        ¦
+----+----------------------------------------+-------------+--------+
¦ 3. ¦ Среднесписочная численность инвалидов, ¦  человек    ¦        ¦
¦    ¦ работающих на конец месяца             ¦             ¦        ¦
+----+----------------------------------------+-------------+--------+
¦ 4. ¦ Невыполненная квота за отчетный месяц  ¦  человек    ¦        ¦
+----+----------------------------------------+-------------+--------+
¦ 5. ¦ Внесена обязательная плата за          ¦ за единицу  ¦        ¦
¦    ¦ невыполненную в отчетном месяце квоту  ¦             ¦        ¦
¦    ¦ по строке 4                            ¦             ¦        ¦
¦    ¦ В сумме                                ¦   рублей    ¦        ¦
¦    ¦ Дата и номер платежного поручения      ¦             ¦        ¦
+----+----------------------------------------+-------------+--------+
¦ 6. ¦ Долг организации по обязательной плате ¦   единиц    ¦        ¦
¦    ¦ в счет установленной квоты за          ¦             ¦        ¦
¦    ¦ предыдущий период на начало отчетного  ¦             ¦        ¦
¦    ¦ месяца                                 ¦             ¦        ¦
+----+----------------------------------------+-------------+--------+
¦ 7. ¦ Внесена обязательная плата за          ¦ за единицу  ¦        ¦
¦    ¦ невыполненную квоту предыдущего        ¦             ¦        ¦
¦    ¦ периода в отчетном месяце              ¦             ¦        ¦
¦    ¦ В сумме                                ¦   рублей    ¦        ¦
¦    ¦ Дата и номер платежного поручения      ¦             ¦        ¦
+----+----------------------------------------+-------------+--------+
¦ 8. ¦ Итого долг организации по обязательной ¦   единиц    ¦        ¦
¦    ¦ плате в счет установленной квоты на    ¦             ¦        ¦
¦    ¦ конец отчетного месяца                 ¦             ¦        ¦
L----+----------------------------------------+-------------+---------

     "___" ________ 200 __ г.  Руководитель ________________

     МП                        Гл.бухгалтер ________________