Закон Владимирской области от 09.09.2003 № 91-ОЗ

 

                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ

                                ЗАКОН

                                    Утратил силу - Закон Владимирской
                                    области от 30.12.2004 г. N 256-ОЗ

  О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской области


     Принят Законодательным Собранием области 27 августа 2003 года

     Настоящий  Закон  устанавливает   правовые,    экономические    и
организационные основы  квотирования  рабочих  мест  для  инвалидов  в
соответствии с  федеральным  законодательством,  в  целях  обеспечения
дополнительных гарантий занятости инвалидам, нуждающимся в  социальной
защите и реализации ими права  на  труд  во  Владимирской  области,  и
повышения их конкурентоспособности на рынке труда.

     Статья 1. Правовая основа квотирования рабочих
               мест для инвалидов

     Правовую  основу  квотирования  рабочих  мест  для  инвалидов  во
Владимирской  области  составляют  Конституция  Российской  Федерации,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской  Федерации  об
административных  правонарушениях.  Федеральный  закон  "О  социальной
защите инвалидов в Российской Федерации", Закон  Российской  Федерации
"О занятости населения в Российской  Федерации",  настоящий  областной
Закон  и  иные  нормативные  правовые  акты,  касающиеся  квотирования
рабочих мест для инвалидов.

     Статья 2. Порядок установления квоты

     1. Квота - минимальное количество  рабочих  мест  для  приема  на
работу инвалидов, которых работодатель обязан  трудоустроить,  включая
количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.
     2. Квотирование рабочих мест  осуществляется  для  трудоспособных
инвалидов, признанных  таковыми  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     3.  Квота   устанавливается    предприятиям    и    организациям,
расположенным    на    территории    области,     независимо        от
организационно-правовых форм и форм собственности с численностью более
30 человек  в  размере  3  процентов  от  среднесписочной  численности
работников, но не менее одного человека.
     4.  Общественные  объединения  инвалидов  и   образованные    ими
организации,  в  том  числе  хозяйственные  товарищества  и  общества,
уставной (складочный) капитал которых состоит из вклада  общественного
объединения инвалидов,  освобождаются  от  обязательного  квотирования
рабочих мест для инвалидов.
     5.  Порядок  установления   квоты    определяется    Губернатором
Владимирской области.
     6.  Контроль  за  выполнением  установленной  квоты  осуществляет
департамент социальной  защиты  населения  администрации  Владимирской
области.

     Статья 3. Размер и порядок внесения
               работодателями обязательной платы

     1.  В  случае  невыполнения    или    невозможности    выполнения
установленной  квоты  для  приема  на  работу  инвалидов  работодатели
ежемесячно вносят в областной бюджет  обязательную  плату  за  каждого
нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты  в  размере
минимального размера оплаты труда на момент внесения платы.
     2. Порядок внесения работодателями указанной  платы  определяется
Губернатором Владимирской области.

     Статья 4. Финансирование создания (выделения)
               квотируемых рабочих мест

     1. Создание (выделение) рабочих мест в счет  установленной  квоты
осуществляется работодателями за счет собственных средств.
     2. Создание рабочих  мест  для  трудоустройства  инвалидов  сверх
установленной квоты  финансируется  за  счет  средств,  поступающих  в
областной бюджет в виде  обязательной  платы  работодателей  в  случае
невыполнения или невозможности выполнения ими установленной квоты.
     3. Порядок расходования средств на создание  специальных  рабочих
мест для инвалидов определяется Губернатором области.

     Статья 5. Ответственность работодателей

     Работодатели, независимо от организационно правовых форм  и  форм
собственности  за  отказ  в  приеме  на  работу  инвалида  в  пределах
установленной  квоты,  а  также,  за  нарушение    порядка    внесения
обязательной  платы  в  областной  бюджет,  несут  ответственность   в
соответствии  с  федеральным  законодательством  и   законодательством
Владимирской области.

     Статья 6. Вступление настоящего
               областного Закона в силу

     Настоящий областной Закон вступает в силу с 1 января 2004 года.


     Губернатор
     Владимирской области          H.Виноградов


     Владимир
     9 сентября 2003 г.
     N 91-ОЗ