Постановление главы города Владимира от 30.12.2004 № 427

                                                          Приложение 7
                              к Положению об оплате  труда  работников
                              муниципальных  учреждений и  структурных
                              подразделений комитета по делам молодежи
                              администрации города Владимира


                       Должностные обязанности
    сотрудников муниципального подростково-молодежного учреждения
      дополнительного образования "Спортивный центр "Молодежный"
                      (МПМУДО "СЦ "Молодежный")

|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
|  Квалификационные требования  |                Должностные обязанности                 |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Директор                      | 1. Осуществляет оперативное руководство учреждением  в |
| 12-16 разряд                  | соответствии    с    действующим    законодательством, |
| Высшее профессиональное       | постановлениями и распоряжениями администрации города  |
| образование и стаж работы не  | 2. Представляет   Центр    во   взаимоотношениях    со |
| менее 5 лет на педагогических | сторонними   организациями,  предприятиями,   органами |
| или руководящих должностях:   | власти                                                 |
|      12 разряд - руководитель | 3. Обеспечивает                              системную |
| учреждения, отнесенного к IV  | административно-хозяйственную,                         |
| группе по оплате труда        | физкультурно-оздоровительную, досуговую работу Центра. |
| руководителей, имеющий I      | 4. Разрабатывает     договоры     с     предприятиями, |
| квалификационную категорию;   | организациями и учреждениями.                          |
|      13 разряд - руководитель | 5. Взаимодействует с органами местного самоуправления, |
| учреждения, отнесенного к IV  | предприятиями и  организациями, учебными  заведениями, |
| группе по оплате труда        | комиссией по делам несовершеннолетних, представителями |
| руководителей, имеющий высшую | общественности по вопросам работы по месту жительства. |
| квалификационную категорию,   | 6. Организует   работу   по   реализации    молодежной |
| или руководитель учреждения,  | политики.                                              |
| отнесенного к III группе по   | 7. Планирует,  координирует   и  контролирует   работу |
| оплате труда руководителей,   | клубов по месту жительства.                            |
| имеющий I квалификационную    | 8. Утверждает  Положения  клубов,  режим  их   работы, |
| категорию;                    | программы деятельности,  учебные планы,  разработанные |
|      14 разряд - руководитель | педагогами. Осуществляет контроль за их реализацией  и |
| учреждения, отнесенного к III | выполнением.                                           |
| группе по оплате труда        | 9. Ведет  работу  по  подбору  и  расстановке  кадров. |
| руководителей, имеющий высшую | Определяет должностные обязанности работников, создает |
| квалификационную категорию,   | условия для повышения их профессионального мастерства, |
| или руководитель учреждения,  | поощряет   и   стимулирует   творческую    инициативу, |
| отнесенного ко II группе по   | поддерживает  благоприятный   морально-психологический |
| оплате труда руководителей,   | климат в коллективе                                    |
| имеющий I квалификационную    | 10. Осуществляет  контроль   за  результатами   работы |
| категорию;                    | сотрудников Центра                                     |
|      15 разряд - руководитель | 11. Составляет   планы   и  отчеты   по   основной   и |
| учреждения, отнесенного ко II | хозяйственной деятельности, составляет смету  расходов |
| группе по оплате труда        | учреждения на год.                                     |
| руководителей, имеющий высшую | 12. Принимает        меры        для        укрепления |
| квалификационную категорию,   | материально-технической   базы,   ведет   работу    по |
| или руководитель учреждения,  | привлечению дополнительных средств                     |
| отнесенного к I группе по     | 13. Обеспечивает рациональное использование  бюджетных |
| оплате труда руководителей,   | средств, средств, поступающих из других источников     |
| имеющий I квалификационную    | 14. Обеспечивает   учет,   сохранность   имущества   и |
| категорию;                    | документации учреждения.                               |
|      16 разряд - руководитель | 15. Обеспечивает  меры   по   охране  труда,   технике |
| учреждения, отнесенного к I   | безопасности,   соблюдения    санитарно-гигиенического |
| группе по оплате труда        | режима в учреждении, контролирует их выполнение.       |
| руководителей, имеющий высшую | 16. Несет юридическую, материальную ответственность за |
| квалификационную категорию.   | деятельность учреждения,   несет  ответственность   за |
|                               | безопасность  занятий спортом  и  проведение досуга  в |
|                               | помещениях  Центра,  за   соблюдение  прав  и   свобод |
|                               | работников в установленном Законодательством порядке.  |
|                               | 17. Обеспечивает  привлечение дополнительных  средств, |
|                               | организацию платных услуг.                             |
|                               | 18. Должен знать                                       |
|                               | - Конституцию РФ;                                      |
|                               | - Закон РФ "Об образовании";                           |
|                               | - Конвенцию о правах ребенка;                          |
|                               | - Решения  Правительства   РФ  и  органов   управления |
|                               | образования  по  вопросам  образования  и   воспитания |
|                               | воспитанников.                                         |
|                               | - Основы педагогики, психологии, физиологии,  гигиены, |
|                               | теоретических  дисциплин  в  объеме,  необходимом  для |
|                               | решения    педагогических,    научно-методических    и |
|                               | организационно-управленческих задач;                   |
|                               | - Современные  образовательные  технологии,   методику |
|                               | организации   работы   по   профилям   (туристической, |
|                               | спортивной,   художественно-эстетической,    досуговой |
|                               | деятельности),  методику   составления  и   содержания |
|                               | программы кружков и секций;                            |
|                               | - Нормативные документы в рамках комплектации;         |
|                               | - Правила   охраны   труда,   техники    безопасности, |
|                               | противопожарной безопасности,  санитарно-гигиенические |
|                               | нормы.                                                 |
|                               |                                                        |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Заместитель директора по      | 1.Находится в  непосредственном  подчинении  директора |
| учебно-воспитательной работе  | учреждения.                                            |
|                               | 2.Координирует работу по  выполнению учебных планов  и |
| 11 - 15 разряд                | программ,    а     также    разработку     необходимой |
|                               | учебно-методической     документации.     Обеспечивает |
| Высшее профессиональное       | согласованность планов работы клубов.                  |
| образование и стаж работы  не | 3.Организует учебно-воспитательную      (методическую, |
| менее 5 лет на педагогических | культурно-массовую,        спортивную)         работу, |
| или руководящих должностях:   | образовательную деятельность  и т.д.  клубов по  месту |
|      11 разряд -  заместитель | жительства.                                            |
| руководителя      (директора, | 4.Оказывает помощь    педагогическим   работникам    в |
| начальника,     заведующего), | освоении  и   разработке   инновационных  программ   и |
| отнесенного  к IV  группе  по | технологий  обучения  и  воспитания  отечественного  и |
| оплате  труда  руководителей, | мирового опыта.                                        |
| имеющий  I   квалификационную | 5.Оказывает методическую     помощь     педагогическим |
| категорию;                    | работникам в определении  содержания, форм, методов  и |
|      11-12 разряд           - | средств обучения.                                      |
| заместитель      руководителя | 6.Несет ответственность        за        своевременное |
| (директора,       начальника, | предоставление     программ,    списочного     состава |
| заведующего),  отнесенного  к | кружковцев, расписания занятий.                        |
| IV  группе  по  оплате  труда | 7.Осуществляет контроль    за    учебной     нагрузкой |
| руководителей, имеющий высшую | педагогов, ведением отчетной документации.             |
| квалификационную   категорию, | 8.Осуществляет контроль   за   качеством   организации |
| либо заместитель руководителя | педагогического,  образовательного  и  воспитательного |
| (директора, начальника,       | процессов,  объективностью оценки  результатов  работы |
| заведующего), отнесенного   к | кружков,  секций,  объединений,  а  также  за  учебной |
| III  группе по  оплате  труда | нагрузкой педагогов дополнительного образования.       |
| руководителей,   имеющий    I | 9.Осуществляет подбор,  прием  и  расстановку  кадров, |
| квалификационную категорию;   | находящихся     в     непосредственном     подчинении, |
|      12-13 разряд           - | согласовывает расписание работы кружков.               |
| заместитель      руководителя | 10.Принимает участие   в   подготовке   и   проведении |
| (директора,       начальника, | аттестации работников педагогического коллектива.      |
| заведующего),  отнесенного  к | 11.Анализирует состояние          учебно-методической, |
| III  группе по  оплате  труда | воспитательной  работы  клубов  по  месту  жительства, |
| руководителей, имеющий высшую | вносит предложения по повышению эффективности работы и |
| квалификационную   категорию, | своевременно  представляет  на  утверждение  директора |
| либо заместитель руководителя | учреждения  информационно-аналитическую отчетность  по |
| (директора,       начальника, | направлениям деятельности учреждения 2 раза в год.     |
| заведующего), отнесенного  ко | 12.Организует и принимает  непосредственное участие  в |
| II  группе  по  оплате  труда | разработке  комплексной  целевой  программы   развития |
| руководителей,   имеющий    I | учреждения, ее концепции.                              |
| квалификационную категорию;   | 13.Отвечает за  перспективное и  текущее  планирование |
|      13-14 разряд           - | деятельности    учреждения,   анализирует    состояние |
| заместитель      руководителя | деятельности по направлениям.                          |
| (директора,       начальника, | 14.Обеспечивает выполнение  работы по  рецензированию, |
| заведующего), отнесенного  ко | изданию  учебно-методической документации,  разработку |
| II  группе  по  оплате  труда | пособий,     программ,    распространение     наиболее |
| руководителей, имеющий высшую | результативного опыта педагогов.                       |
| квалификационную   категорию, | 15.Координирует взаимодействие  между  представителями |
| либо заместитель руководителя | педагогической  науки   и  педагогами  -   практиками. |
| (директора,       начальника, | Организует просветительскую работу для родителей.      |
| заведующего), отнесенного к I | 16.Устанавливает контакты  с общественными  и  другими |
| группе   по   оплате    труда | организациями в интересах развития учреждения.         |
| руководителей,   имеющий    I | 17.Оказывает методическую    помощь     педагогическим |
| квалификационную категорию;   | работникам в определении  содержания, форм, методов  и |
|      14-15 разряд           - | средств обучения.                                      |
| заместитель      руководителя | 18.Принимает участие  в   разработке  методических   и |
| (директора,       начальника, | информационных        материалов,         диагностики, |
| заведующего), отнесенного к I | прогнозировании   и    планировании   и    подготовки, |
| группе   по   оплате    труда | переподготовки и повышения квалификации  руководителей |
| руководителей, имеющий высшую | и специалистов учреждения.                             |
| квалификационную категорию.   | 19.Организует и  координирует работу  методического  и |
|                               | педагогического советов учреждения.                    |
|                               | 20.Информирует педагогический коллектив об  издающихся |
|                               | методических        пособиях,         видеоматериалах, |
|                               | аудиовизуальных и других средствах обучения.           |
|                               | 21.Осуществляет руководство      подчиненными      ему |
|                               | исполнителями.                                         |
|                               | 23.Проводит работу по привлечению денежных средств  по |
|                               | организации платных услуг.                             |
|                               | 24.Готовит проекты   приказов   и   распоряжений    по |
|                               | учреждению согласно своим должностным обязанностям.    |
|                               | 25.Заместитель директора   по    учебно-воспитательной |
|                               | работе должен знать:                                   |
|                               | - Конституцию РФ;                                      |
|                               | - Закон РФ "Об образовании";                           |
|                               | - Конвенцию о правах ребенка;                          |
|                               | - Решения  Правительства   РФ  и  органов   управления |
|                               | образования  по  вопросам  образования  и   воспитания |
|                               | воспитанников.                                         |
|                               | - Основы педагогики, психологии, физиологии,  гигиены, |
|                               | теоретических  дисциплин  в  объеме  необходимом   для |
|                               | решения    педагогических,    научно-методических    и |
|                               | организационно-управленческих задач;                   |
|                               | - Современные  образовательные  технологии,   методику |
|                               | организации   работы   по   профилям   (туристической, |
|                               | спортивной,   художественно-эстетической,    досуговой |
|                               | деятельности),  методику   составления  и   содержания |
|                               | программы кружков и секций;                            |
|                               | - Нормативные документы в рамках комплектации;         |
|                               | - Закон РФ;                                            |
|                               | - Правила   охраны   труда,   техники    безопасности, |
|                               | противопожарной безопасности,  санитарно-гигиенические |
|                               | нормы.                                                 |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Заместитель директора      по | 1.Находится в  непосредственном  подчинении  директора |
| учебно-воспитательной работе  | учреждения.                                            |
|                               | 2.Изучает и   внедряет   в  работу   отечественный   и |
| 11 - 15 разряд                | зарубежный    опыт   в    области    документационного |
| Образование высшее,           | обеспечения управления учреждением.                    |
| профессиональное. Стаж работы | 3.Выполняет работу по  обеспечению учреждения  кадрами |
| не менее 5 лет на             | требуемых профессий, специальностей и квалификации.    |
| педагогических или            | 4.Изучает личный   состав  учреждения,   установленную |
| руководящих должностях в      | документацию  по учету  кадров,  связанную с  приемом, |
| учреждениях, организациях,    | переводом,   трудовой  деятельностью   и   увольнением |
| соответствующих профилю       | работников.                                            |
| работы учреждения.            | 5.Анализирует движение кадров  и  принимает участие  в |
|      11 разряд -  заместитель | разработке мероприятий по устранению их текучести.     |
| руководителя      (директора, | 6.Принимает меры по  соблюдению трудовой дисциплины  и |
| начальника,     заведующего), | Правил трудового распорядка в учреждении.              |
| отнесенного  к IV  группе  по | 7.Ведет документацию, связанную с оформлением кадров:  |
| оплате  труда  руководителей, | - оформляет прием,  перевод,  увольнение работников  в |
| имеющий  I   квалификационную | соответствии с  трудовым законодательством,  приказами |
| категорию;                    | директора;                                             |
|      11-12 разряд           - | - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;       |
| заместитель      руководителя | - осуществляет контроль за составлением и  соблюдением |
| (директора,       начальника, | графиков очередных отпусков;                           |
| заведующего),  отнесенного  к | - ведет личные карточки;                               |
| IV  группе  по  оплате  труда | 8.Ведет табель учета рабочего времени.                 |
| руководителей, имеющий высшую | 9.Обеспечивает конфиденциальность          информации, |
| квалификационную   категорию, | связанной с личными делами сотрудников и  деятельности |
| либо заместитель руководителя | учреждения.                                            |
| (директора, начальника,       | 10.Организует подготовку   отчетности  учреждения   по |
| заведующего), отнесенного   к | результатам учебного года и полугодия.                 |
| III  группе по  оплате  труда | 11.Организует текущее  и  перспективное   планирование |
| руководителей,   имеющий    I | деятельности педагогического коллектива.               |
| квалификационную категорию;   | 12.Обеспечивает организацию           делопроизводства |
|      12-13 разряд           - | учреждения.                                            |
| заместитель      руководителя | 13.Принимает участие  в   разработке  методических   и |
| (директора,       начальника, | информационных        материалов,         диагностики, |
| заведующего),  отнесенного  к | прогнозировании   и    планировании   и    подготовки, |
| III  группе по  оплате  труда | переподготовки и повышения квалификации  руководителей |
| руководителей, имеющий высшую | и специалистов учреждения.                             |
| квалификационную   категорию, | 14.Проводит подготовительную работу по  лицензированию |
| либо заместитель руководителя | деятельности и аккредитации учреждения.                |
| (директора,       начальника, | 15.Принимает участие   в   подготовке   и   проведении |
| заведующего), отнесенного  ко | аттестации сотрудников учреждения.                     |
| II  группе  по  оплате  труда | 16.Организует и разрабатывает необходимую документацию |
| руководителей,   имеющий    I | по проведению    соревнований,    выставок,    слетов, |
| квалификационную категорию;   | семинаров и других видов деятельности учреждения.      |
|      13-14 разряд           - | 17.Ведет работу по распространению и освещению  работы |
| заместитель      руководителя | учреждения в средствах массовой информации.            |
| (директора,       начальника, | 18.Заместитель директора   по    учебно-воспитательной |
| заведующего), отнесенного  ко | работе должен знать:                                   |
| II  группе  по  оплате  труда | - Конституцию РФ;                                      |
| руководителей, имеющий высшую | - Закон РФ "Об образовании";                           |
| квалификационную   категорию, | - Конвенцию о правах ребенка;                          |
| либо заместитель руководителя | - Основы педагогики, психологии, физиологии,  гигиены, |
| (директора,       начальника, | теоретических  дисциплин  в  объеме  необходимом   для |
| заведующего), отнесенного к I | решения    педагогических,    научно-методических    и |
| группе   по   оплате    труда | организационно-управленческих задач;                   |
| руководителей,   имеющий    I | - Современные  образовательные  технологии,   методику |
| квалификационную категорию;   | организации   работы   по   профилям   (туристической, |
|      14-15 разряд           - | спортивной,   художественно-эстетической,    досуговой |
| заместитель      руководителя | деятельности),  методику   составления  и   содержания |
| (директора,       начальника, | программы кружков и секций;                            |
| заведующего), отнесенного к I | - Нормативные документы в рамках комплектации;         |
| группе   по   оплате    труда | - Правила   охраны   труда,   техники    безопасности, |
| руководителей, имеющий высшую | противопожарной безопасности,  санитарно-гигиенические |
| квалификационную категорию.   | нормы;                                                 |
|                               | - Закон РФ;                                            |
|                               | - Решения  Правительства   РФ  и  органов   управления |
|                               | образования  по  вопросам  образования  и   воспитания |
|                               | воспитанников.                                         |
|                               | - постановления,    распоряжения,   приказы,    другие |
|                               | руководящие  и  нормативные  документы  вышестоящих  и |
|                               | других    органов,    касающиеся     документационного |
|                               | обеспечения управления;                                |
|                               | - методы  исследования,   анализа,  проектирования   и |
|                               | развития документационных систем;                      |
|                               | - порядок    оформления,   классификации,    хранения, |
|                               | экспертизы ценности документов;                        |
|                               | - законодательство о труде и охране труда РФ.          |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Заместитель директора      по | 1. Заместитель   директора   по   АХЧ   находится    в |
| административно-хозяйственной | непосредственном подчинении директора учреждения.      |
| части.                        | 2. Осуществляет     контроль     за      хозяйственным |
|                               | обслуживанием помещений,  клубов  по месту  жительства |
| Образование высшее,           | МПМУДО СЦ "Молодежный".                                |
| техническое. Стаж             | 3. Обеспечивает  техническое  обслуживание  помещений, |
| хозяйственной работы не менее | клубов по месту жительства.                            |
| 3-х лет.                      | 4. Производит  подготовительную работу  по  заключению |
| 11-15 разряд                  | договоров     с    предприятиями,     предоставляющими |
|           11-12 разряд      - | коммунальные услуги.                                   |
| заместитель      руководителя | 5. Ведет контроль исполнения договоров на  техническое |
| (директора,       начальника, | обслуживание,  предоставление  коммунальных  и  других |
| заведующего),  отнесенного  к | видов услуг.                                           |
| IV  группе  по  оплате  труда | 6. Следит  за  качеством  предоставляемых  услуг,   за |
| руководителей, имеющий высшую | правильностью выставляемых счетов по оплате услуг.     |
| квалификационную   категорию, | 7. Оформляет  договоры  субаренды  и  контролирует  их |
| либо заместитель руководителя | исполнение.                                            |
| (директора, начальника,       | 8. Визирует предъявленные счета и договоры, касающиеся |
| заведующего), отнесенного   к | деятельности учреждения.                               |
| III  группе по  оплате  труда | 9. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при |
| руководителей,   имеющий    I | эксплуатации всех помещений спортивного центра.        |
| квалификационную категорию;   | 10. Организует   соблюдение   правил   охраны   труда, |
|      12-13 разряд           - | противопожарной безопасности,  техники безопасности  и |
| заместитель      руководителя | производственной санитарии.                            |
| (директора,       начальника, | 11. Следит за наличием и исправностью  противопожарных |
| заведующего),  отнесенного  к | средств, обеспечивает  противопожарную безопасность  в |
| III  группе по  оплате  труда | помещениях, клубах по месту жительства.                |
| руководителей, имеющий высшую | 12. Организует  обучение,   проводит  инструктажи   на |
| квалификационную   категорию, | рабочем месте (первичный и периодические) сотрудников. |
| либо заместитель руководителя | 13. Следит за  состоянием помещений,  клубов по  месту |
| (директора,       начальника, | жительства,  принимает   своевременные   меры  по   их |
| заведующего), отнесенного  ко | ремонту, ведет  подготовительную работу по  заключению |
| II  группе  по  оплате  труда | договоров    на   ремонт    помещений,    контролирует |
| руководителей,   имеющий    I | правильность состояния смет, осуществляет контроль  за |
| квалификационную категорию;   | качеством и обеспечивает приемку выполненных работ.    |
|      13-14 разряд           - | 14. Обеспечивает наличие и исправность оборудования  и |
| заместитель      руководителя | инвентаря в помещениях, клубах по месту жительства.    |
| (директора,       начальника, | 15. Организует   и   контролирует   работу    младшего |
| заведующего), отнесенного  ко | технического персонала.                                |
| II  группе  по  оплате  труда | 16. Контролирует  оформление  банковских  операций  по |
| руководителей, имеющий высшую | профилю своей работы.                                  |
| квалификационную   категорию, | 17. Составляет сметы хозяйственных расходов учреждения |
| либо заместитель руководителя | (канцелярские принадлежности, материалы и предметы для |
| (директора,       начальника, | текущих хозяйственных   целей,   медикаменты,   мягкий |
| заведующего), отнесенного к I | инвентарь и оборудование,  мебель и прочий  инвентарь, |
| группе   по   оплате    труда | оборудование и предметы длительного пользования).      |
| руководителей,   имеющий    I | 18. Составляет сметы затрат, ведет расчет  потребности |
| квалификационную категорию;   | по транспортным расходам, услугам связи,  коммунальным |
|      14-15 разряд -           | услугам, ремонту зданий и помещений.                   |
| заместитель руководителя      | 19. Разрабатывает планы текущих и капитальных ремонтов |
| (директора, начальника,       | помещений, клубов.                                     |
| заведующего), отнесенного к I | 20. Планирует свою работу,  составляет отчеты и  ведет |
| группе по оплате труда        | другую документацию, установленную директором.         |
| руководителей, имеющий высшую | 21. Обеспечивает  приобретение, хранение  материальных |
| квалификационную категорию    | ценностей,    инвентаря    и    оборудования,    несет |
|                               | материальную ответственность за их сохранность.        |
|                               | 22. Оформляет подписку на периодические издания.       |
|                               | 23. Организует проведение инвентаризации  материальных |
|                               | ценностей.                                             |
|                               | 24. Составляет установленную отчетность,  обеспечивает |
|                               | ведение           соответствующей           отчетности |
|                               | материально-ответственными лицами.                     |
|                               | 25. Ведет работу по привлечению денежных средств.      |
|                               | 26. Обеспечивает  экономию  бюджетных  и  привлеченных |
|                               | денежных средств.                                      |
|                               | 27. Руководит работами по благоустройству,  озеленению |
|                               | и уборке территорий.                                   |
|                               | 28. Координирует работу подчиненных ему служб.         |
|                               | 29. Готовит  проекты   приказов   и  распоряжений   по |
|                               | учреждению согласно своим должностным обязанностям.    |
|                               | 30. Заместитель директора по АХЧ должен знать:         |
|                               | - Конституцию РФ;                                      |
|                               | - Законы РФ;                                           |
|                               | - Решения   правительства    РФ,   органов    местного |
|                               | самоуправления  по  вопросам  финансово  хозяйственной |
|                               | деятельности;                                          |
|                               | - Трудовое и хозяйственное законодательство; правила и |
|                               | нормы охраны труда; Трудовой кодекс РФ.                |
|                               |                                                        |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Главный бухгалтер             |      1.Главный бухгалтер находится в  непосредственном |
|                               | подчинении директора учреждения.                       |
| Образование высшее        или |      2.Обеспечивает правильную             организацию |
| среднее специальное.          | бухгалтерского учета  в соответствии  с инструкцией  и |
| Стаж работы  бухгалтером   не | отдельными указаниями, оказывает практическую помощь в |
| менее 5 лет.                  | работе бухгалтерии и материально-ответственных лиц.    |
| 14-15 разряд  в  учреждениях, |      3.Планирует работу    бухгалтерии,     организует |
| отнесенных  к  I  группе   по | контроль за исполнением планов.                        |
| оплате труда руководителей.   |      4.Осуществляет общее     руководство      работой |
|                               | бухгалтерии  по  организации  бухгалтерского  учета  и |
|                               | отчетности.                                            |
|                               |      5.Осуществляет подготовку должностных  инструкций |
|                               | работников бухгалтерии, а также необходимых  изменений |
|                               | и дополнений.                                          |
|                               |      6.Устанавливает график      представления       в |
|                               | бухгалтерию  всех  необходимых для  учета  и  контроля |
|                               | документов.                                            |
|                               |      7.Совместно с  заместителем   директора  по   АХЧ |
|                               | составляет  тарификационные  списки  на  работников  и |
|                               | представляет   их   на   утверждение   в   вышестоящую |
|                               | организацию.                                           |
|                               |      8.Совместно с  директором  учреждения  составляет |
|                               | сумму расходов по бюджету и расчетов к ней.            |
|                               |      9.Осуществляет контроль за правильным и экономным |
|                               | расходованием средств  в   соответствии  с   открытыми |
|                               | ассигнованиями   и   их   целевыми   назначениями   по |
|                               | утвержденной  смете  расходов  по  бюджету  с   учетом |
|                               | внесенных в них  в установленном порядке изменений,  а |
|                               | также за сохранностью денежных средств и  материальных |
|                               | ценностей. Анализирует исполнение сметы расходов.      |
|                               |      10.Составляет для      директора       учреждения |
|                               | необходимые сведения  об исполнении  сметы расходов  в |
|                               | установленные сроки.                                   |
|                               |      11.Подписывает банковские и кассовые документы.   |
|                               |      12.Визирует договоры трудовые соглашения.         |
|                               |      13.Обеспечивает сохранность  денежных  средств  и |
|                               | товарно-материальных ценностей.                        |
|                               |      14.Обеспечивает контроль      за      проведением |
|                               | инвестируемых денежных средств, расчетов, своевременно |
|                               | и  правильно  определяет результаты  инвентаризации  и |
|                               | отражение их в учете.                                  |
|                               |      15.Проводит инструктаж  материально-ответственных |
|                               | лиц  по  вопросам   учета  и  сохранности   ценностей, |
|                               | находящихся на их ответственном хранении.              |
|                               |      16.Проводит техническую    учебу   с    аппаратом |
|                               | бухгалтерии.                                           |
|                               |      17.Ведет учет  кассовых  и  фактических  расходов |
|                               | (форма  Ф. 2946  и  Ф. 309),  составляет  мемориальные |
|                               | ордера 2, 2а.                                          |
|                               |      18.Составляет обоснованные         объяснительные |
|                               | документы     при     осуществлении     дополнительных |
|                               | исправительных проводок м/о 18.                        |
|                               |      19.Проводит регистрацию всех  ордеров в книге  Ж- |
|                               | главная (Ф. 308).                                      |
|                               |      20.Организует работу   по  оформлению   регистров |
|                               | бухгалтерского учета.                                  |
|                               |      21.Составляет ежемесячно отчетность об исполнении |
|                               | сметы расходов Ф. 1 - ММ.                              |
|                               |      22.Составляет квартальную, годовую отчетность  об |
|                               | исполнении сметы расходов.                             |
|                               |      23.Организует и      обеспечивает      проведение |
|                               | инвентаризации ТМС.                                    |
|                               |      24.Разрабатывает необходимую        документацию, |
|                               | осуществляет   расчеты  и   обеспечивает   необходимый |
|                               | бухгалтерский учет по оказанию платных услуг.          |
|                               |      25.Главный бухгалтер должен знать:                |
|                               | - Конституцию РФ и другие нормативные правовые акты РФ |
|                               | по финансово-хозяйственной деятельности;               |
|                               | - Положение    о   бухгалтерском    учете    бюджетной |
|                               | организации.                                           |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Педагог - организатор         |      1.Педагог-организатор подчиняется       директору |
| 7-й разряд-                   | учреждения,       заместителю       директора       по |
| среднее специальное           | учебно-воспитательной работе                           |
| образование без предъявления  |      2.Педагог-организатор клуба  по месту  жительства |
| требований к стажу работы;    | является  его  руководителем,  осуществляет  работу  с |
| 8-й разряд -                  | детьми   и   подростами,   руководствуясь   в    своей |
| высшее профессиональное       | деятельности законодательством РФ, положением о клубе. |
| образование без предъявления  |      3.Педагог-организатор:                            |
| требований к стажу работы или | - содействует развитию личности, талантов,  умственных |
| среднее профессиональное      | и физических способностей, формированию общей культуры |
| образование и стаж            | личности;                                              |
| педагогической работы от 2 до | - изучает  возрастные и  психологические  особенности, |
| 5 лет;                        | интересы и  потребности  детей и  подростков по  месту |
| 9-й разряд -                  | жительства,  создает  условия  для  их  реализации   в |
| высшее профессиональное       | различных видах деятельности;                          |
| образование и стаж            | - организует клубную работу, разнообразную  совместную |
| педагогической работы т 2 до  | деятельность  детей  и  их  родителей,  индивидуальную |
| 5 лет или среднее             | работу с детьми и подростками;                         |
| профессиональное образование  | - организует соревнования,  походы, экскурсии,  вечера |
| и стаж педагогической работы  | отдыха,  праздники,  поддерживает   социально-значимые |
| от 5 до 10 лет;               | инициативы воспитанников  в сфере свободного  времени, |
| 10-й разряд -                 | досуга   и   развлечений.  Привлекает   к   работе   с |
| высшее профессиональное       | обучающимися   (воспитанниками,   детьми)   работников |
| образование и стаж            | учреждений      спорта,      культуры,      родителей, |
| педагогической работы от 5 до | общественность;                                        |
| 10 лет или среднее            | - организует каникулярный отдых воспитанников;         |
| профессиональное образование  | - несет   ответственность   за   жизнь   и    здоровье |
| и стаж педагогической работы  | занимающихся во  время проведения  занятий (с  момента |
| свыше 10 лет;                 | входа занимающихся в помещения и клубы СЦ и до момента |
| 11-й разряд -                 | выхода  из   них),   а  также   во  время   проведения |
| высшее профессиональное       | спортивно-массовых мероприятий, туристических походов, |
| образование и стаж            | экскурсий, оздоровительных лагерей и др.               |
| педагогической работы свыше   | - ведет документацию по планированию и отчетности;     |
| 10 лет;                       | - участвует  в   разработках  и  сборе   методического |
| 12 разряд -                   | материала;                                             |
| (вторая квалификационная      | - участвует в обучающих семинарах, постоянно  повышает |
| категория)                    | свое мастерство;                                       |
| высшее педагогическое         | - обеспечивает   сохранность   материально-технических |
| образование, стаж работы      | ценностей, несет материальную ответственность;         |
| педагога-организатора не      | - ведет работу с населением по месту жительства;       |
| менее 1 года;                 | - ведет работу с родителями детей и подростков, членов |
| 13-й разряд -                 | клуба;                                                 |
| (первая квалификационная      | - обеспечивает  взаимодействие  с  КТОСами,   школами, |
| категория)                    | прочими учреждениями  и  организациями для  достижения |
| высшее профессиональное       | целей клуба;                                           |
| образование, стаж работы в    | - использует в  своей  работе новаторские  разработки, |
| должности                     | авторские   программы   и   современную   методическую |
| педагога-организатора не      | литературу.                                            |
| менее 2-х лет;                | 4.Постоянно повышает    педагогическое     мастерство, |
| 14-й разряд -                 | квалификацию,     изучает    опыт,     участвует     в |
| (высшая квалификационная      | научно-методической работе.                            |
| категория)                    | 5.Должен знать:                                        |
| высшее профессиональное       |      - Конституцию    РФ,    законы    РФ,     решения |
| образование, стаж работы в    | Правительства РФ и органов управления образованием  по |
| должности                     | вопросам  образования,  Конвенцию  о  правах  ребенка; |
| педагога-организатора не      | возрастную  и  специальную  педагогику  и  психологию, |
| менее 5 лет;                  | физиологию, гигиену;  специфику  развития интересов  и |
| высшее педагогическое         | потребностей  обучающихся (воспитанников),  основы  их |
| образование, стаж работы в    | творческой деятельности;  методику поиска и  поддержки |
| должности                     | молодых талантов;  содержание, методику и  организацию |
| педагога-организатора не      | одного    из     видов    творческой     деятельности: |
| менее 4-х лет;                | научно-технической,                      эстетической, |
| учебная степень доктора наук, | туристско-краеведческой,    оздоровительно-спортивной, |
| стаж работы    в    должности | досуговой,  отдыха  и развлечений;  программы  занятий |
| педагога-организатора      не | кружков, секций,  студий, клубных объединений;  основы |
| менее 2-х лет.                | деятельности   детских  коллективов,   организаций   и |
|                               | ассоциаций;  нормы  и правила  охраны  труда,  техники |
|                               | безопасности и противопожарной защиты.                 |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Педагог дополнительного       | 1.Осуществляет дополнительное образование  обучающихся |
| образования                   | (воспитанников), развивает их разнообразную творческую |
|                               | деятельность.                                          |
| 6-7 разряды - среднее         | 2.Комплектует состав    обучающихся    (воспитанников) |
| профессиональное образование  | секции,  клубного  и другого  детского  объединения  и |
| без предъявления требований к | принимает  меры  по  сохранению  их  в  течение  срока |
| стажу работы;                 | обучения.                                              |
| 8-й разряд -                  | 3.Обеспечивает педагогически обоснованный выбор  форм, |
| высшее профессиональное       | средств  и  методов   работы  (обучения),  исходя   из |
| образование без предъявления  | психофизической целесообразности.                      |
| требований к стажу работы или | 4.Обеспечивает соблюдение  прав и  свобод  обучающихся |
| среднее профессиональное      | (воспитанников).                                       |
| образование и стаж            | 5.Участвует в разработке и реализации  образовательных |
| педагогической работы от 2 до | программ,  несет   ответственность   за  качество   их |
| 5 лет;                        | выполнения.                                            |
| 9-й разряд -                  | 6.Составляет планы и  программы занятий,  обеспечивает |
| высшее профессиональное       | их выполнение.                                         |
| образование и стаж            | 7.Выявляет творческие     способности      обучающихся |
| педагогической работы от 2 до | (воспитанников),     способствует     их     развитию, |
| 5 лет или среднее             | формированию устойчивых  профессиональных интересов  и |
| профессиональное образование  | склонностей.                                           |
| и стаж педагогической работы  | 8.Поддерживает одаренных  и  талантливых   обучающихся |
| от 5 до 10 лет;               | (воспитанников), в  т.ч. детей,  имеющих отклонения  в |
| 10-й разряд -                 | развитии.                                              |
| высшее профессиональное       | 9.Организует участие  обучающихся  (воспитанников)   в |
| образование и стаж            | массовых мероприятиях.                                 |
| педагогической работы от 5 до | 10.Оказывает консультативную помощь родителям  (лицам, |
| 10 лет или среднее            | их заменяющих),  а также  педагогическим работникам  в |
| профессиональное образование  | пределах своей компетенции.                            |
| и стаж педагогической работы  | 11.Обеспечивает при   проведении  занятий   соблюдение |
| свыше 10 лет.                 | правил и  норм  охраны труда,  техники безопасности  и |
| 11-й разряд -                 | противопожарной защиты.                                |
| высшее профессиональное       | 12.Несет ответственность   за    жизнь   и    здоровье |
| образование и стаж            | занимающихся во  время проведения  занятий (с  момента |
| педагогической работы свыше   | входа занимающихся в помещения и клубы СЦ и до момента |
| 10 лет;                       | выхода  из   них),   а  также   во  время   проведения |
| 12-й разряд -                 | спортивно-массовых мероприятий, туристических походов, |
| 2 квалификационная категория; | экскурсий, оздоровительных лагерей и др.               |
| 13-й разряд -                 | 13.Участвует в деятельности методических объединений и |
| 1 квалификационная категория; | других формах  методической   работы.  Повышает   свою |
| 14-й разряд -                 | профессиональную квалификацию.                         |
| высшая квалификационная       | 14.Должен знать:                                       |
| категория.                    | - Конституцию РФ,                                      |
|                               | - законы РФ,                                           |
|                               | - решения  Правительства   РФ  и  органов   управления |
|                               | образования по вопросам образования;                   |
|                               | - Конвенцию о правах ребенка;                          |
|                               | - возрастную и  специальную  педагогику и  психологию, |
|                               | физиологию, гигиену;                                   |
|                               | - специфику   развития   интересов   и    потребностей |
|                               | обучающихся  (воспитанников),  основы  их   творческой |
|                               | деятельности;                                          |
|                               | - методику поиска и поддержки талантов;                |
|                               | - содержание,       методику       и       организацию |
|                               | спортивно-оздоровительной,               эстетической, |
|                               | туристско-краеведческой,    досуговой,    отдыха     и |
|                               | развлечений;                                           |
|                               | - программы    занятий   секций,    студий,    клубных |
|                               | объединений;                                           |
|                               | - основы деятельности детских коллективов, организаций |
|                               | и ассоциаций;                                          |
|                               | - нормы и правила охраны труда, техники безопасности и |
|                               | противопожарной защиты.                                |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Тренер- преподаватель         |      1.Осуществляет набор в спортивную секцию,  группу |
| 6-7 разряды - среднее         | спортивной и  оздоровительной  направленности детей  и |
| профессиональное образование  | подростков, желающих заниматься физической культурой и |
| без предъявления требований к | спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.     |
| стажу работы;                 |      2.Проводит учебно-тренировочную и  воспитательную |
| 8 разряд - высшее             | работу.                                                |
| профессиональное образование  |      3.Организует участие обучающихся  (воспитанников) |
| без предъявления требований к | в массовых мероприятиях.                               |
| стажу работы или среднее      |      4.Использует разнообразные   приемы,   методы   и |
| профессиональное образование  | средства обучения.                                     |
| и стаж педагогической работы  |      5.Проводит отбор и спортивную ориентацию наиболее |
| от 2 до 5 лет;                | перспективных для       дальнейшего        спортивного |
| 9 разряд - высшее             | совершенствования обучающихся.                         |
| профессиональное образование  |      6.Обеспечивает повышение    уровня    физической, |
| и стаж педагогической работы  | теоретической,    морально-волевой,   технической    и |
| от 2 до 5 лет или среднее     | спортивной  подготовки   занимающихся,  укрепление   и |
| профессиональное образование  | охрану их  здоровья в  процессе занятий,  безопасность |
| и стаж педагогической работы  | учебно-тренировочного процесса.                        |
| от 5 до 10 лет,               |      7.Содействует исключению    случаев    применения |
| 10 разряд - высшее            | обучающимися различных видов допингов.                 |
| профессиональное образование  |      8.Разрабатывает годовые и текущие планы           |
| и стаж педагогической работы  | подготовки.                                            |
| от 5 до 10 лет, или среднее   |      9.Ведет систематический  учет, анализ,  обобщение |
| профессиональное образование  | результатов работы                                     |
| и стаж педагогической работы  |      10.Использует в своей работе наиболее эффективные |
| свыше 10 лет,                 | методы спортивной подготовки обучающихся и их          |
| 11 разряд - высшее            | оздоровления.                                          |
| профессиональное образование  |      11.Оказывает консультативную   помощь   родителям |
| и стаж педагогической работы  | (лицам,  их   заменяющих),   а  также   педагогическим |
| от 10 до 20 лет,              | работникам в пределах своей компетенции.               |
| 12 разряд - высшее            |      12.Участвует в     деятельности      методических |
| профессиональное образование  | объединений  и  других  формах  методической   работы. |
| и стаж педагогической работы  | Повышает свою профессиональную квалификацию.           |
| свыше 20 лет, либо II         |      13.Обеспечивает при проведении занятий соблюдение |
| квалификационная категория    | правил и  норм охраны  труда,  техники безопасности  и |
| (для тренера-преподавателя и  | противопожарной защиты.                                |
| старшего                      |      14.Несет ответственность  за  жизнь  и   здоровье |
| тренера-преподавателя);       | занимающихся во  время проведения  занятий (с  момента |
| 13 разряд - I                 | входа занимающихся в помещения и клубы СЦ и до момента |
| квалификационная категория    | выхода  из   них),   а  также   во  время   проведения |
| (для тренера-преподавателя и  | спортивно-массовых мероприятий, туристических походов, |
| старшего                      | экскурсий, оздоровительных лагерей и др.               |
| тренера-преподавателя);       |      15.Должен знать:                                  |
| 14 разряд - высшая            | - Конституцию Российской Федерации;                    |
| квалификационная категория    | - законы Российской Федерации;                         |
| (для тренера-преподавателя и  | - решения Правительства Российской Федерации и органов |
| старшего                      | управления образованием по вопросам образования;       |
| тренера-преподавателя).       | - Конвенцию о правах ребенка;                          |
|                               | - возрастную и  специальную  педагогику и  психологию, |
|                               | физиологию, гигиену;                                   |
|                               | - специфику   развития   интересов   и    потребностей |
|                               | обучающихся;                                           |
|                               | - содержание,       методику       и       организацию |
|                               | спортивно-оздоровительной,               эстетической, |
|                               | туристско-краеведческой, досуговой;                    |
|                               | - программы занятий секций, клубных объединений;       |
|                               | - основы деятельности детских коллективов, организаций |
|                               | и ассоциаций;                                          |
|                               | - нормы и правила охраны труда, техники безопасности и |
|                               | противопожарной защиты.                                |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Бухгалтер                     | 1.Находится в  непосредственном  подчинении   главного |
| 5-11 разряд                   | бухгалтера.                                            |
| 5 разряд    (бухгалтер)     - | 2.Во время  отсутствия главного  бухгалтера  исполняет |
| среднее      профессиональное | его обязанности.                                       |
| (экономическое)   образование | 3.Ведет учет  расходов по  заработной  плате с  каждым |
| без предъявления требований к | сотрудником в карточках-справках ф. N 338 МЕХ.         |
| стажу  работы  или  начальное | 4.Начисляет заработную плату по временной занятости.   |
| профессиональное образование, | 5.Производит начисления заработной  платы, пособий  за |
| специальная   подготовка   по | счет средств социального страхования и составляет  М/О |
| установленной   программе   и | N 5.                                                   |
| стаж   работы  по   учету   и | 6.Готовит справки о  получаемой заработной плате:  для |
| контролю не менее 3-х лет;    | начисления пособий  на детей;  для начисления  пенсий; |
| 6-7 разряды   (бухгалтер    2 | для денежной компенсации; для предоставления льгот.    |
| категории)      -      высшее | 7.Ведет учет депонированной заработной платы.          |
| профессиональное              | 8.Ведет учет   основных   средств,   начисляет   износ |
| (экономическое)   образование | основных средств (ф. N ОС 10), карточки учета основных |
| без предъявления требований к | средств (ф. N ОС -6, ОС-9).                            |
| стажу   работы  или   среднее | 9.Составляет накопительную  ведомость  по  выбытию   и |
| профессиональное              | перемещению основных средств, М\О 9.                   |
| (экономическое) образование и | 10.Принимает участие   в    составлении   годовой    и |
| стаж   работы   в   должности | периодической отчетности.                              |
| бухгалтера не менее 3-х лет;  | 11.Принимает участие в  проведении инвентаризации  ТМЦ |
| 8-9 разряды   (бухгалтер    1 | по утвержденному плану.                                |
| категории)      -      высшее | 12.Выполняет поручения директора учреждения и главного |
| профессиональное              | бухгалтера.                                            |
| (экономическое образование) и | 13.Должен знать:                                       |
| стаж   работы   в   должности | - Конституцию РФ и другие нормативные правовые акты по |
| бухгалтера не менее 3-х лет;  | финансово-хозяйственной деятельности;                  |
| 10-11 разряды        (ведущий | - Положение    о   бухгалтерском    учете    бюджетной |
| бухгалтер)      -      высшее | организации.                                           |
| профессиональное              |                                                        |
| (экономическое) образование и |                                                        |
| стаж   работы   в   должности |                                                        |
| бухгалтера  1  категории   не |                                                        |
| менее 3-х лет                 |                                                        |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Секретарь-делопроизводитель   | 1.Находится в  непосредственном подчинении  директора, |
|                               | заместителя директора по общим вопросам                |
| 3 разряд     -      начальное | 2.Выполняет технические  функции   по  обеспечению   и |
| профессиональное  образование | обслуживанию работы директора учреждения.              |
| без предъявления требований к | 3.Получает необходимые    директору    сведения     от |
| стажу   работы  или   среднее | сотрудников, вызывает по его поручению работников.     |
| (полное) общее образование  и | 4.Организует телефонные    переговоры    руководителя, |
| специальная   подготовка   по | принимает и передает телефонограммы, записывает в  его |
| установленной  программе  без | отсутствие принятые  сообщения и  доводит до  сведения |
| предъявления   требования   к | руководителя их содержание.                            |
| стажу работы                  | 5.Осуществляет работу   по  подготовке   заседаний   и |
|                               | совещаний, проводимых руководителем (сбор  необходимых |
|                               | материалов, оповещение  участников  о времени,  месте, |
|                               | повестке дня заседания или совещания, их регистрация), |
|                               | ведет и оформляет протоколы.                           |
|                               | 6.Обеспечивает рабочее       место        руководителя |
|                               | канцелярскими   принадлежностями,   создает   условия, |
|                               | способствующие эффективной работе руководителя.        |
|                               | 7.Передает и       принимает       информацию       по |
|                               | приемно-переговорным устройствам (факс, телефон).      |
|                               | 8.Выполняет различные   операции   с    использованием |
|                               | компьютерной  техники,   предназначенной  для   сбора, |
|                               | обработки и представления информации при подготовке  и |
|                               | принятии решения.                                      |
|                               | 9.Печатает по    указанию   руководителей    служебные |
|                               | материалы, необходимые для работы.                     |
|                               | 10.Выполняет разовые поручения руководителей.          |
|                               |      Должен знать:                                     |
|                               | - постановления,   распоряжения,  приказы   и   другие |
|                               | руководящие   материалы,  и   нормативные   документы, |
|                               | касающиеся   деятельности    учреждения   и    ведения |
|                               | делопроизводства;                                      |
|                               | - структуру   и   руководящий  состав   учреждения   и |
|                               | вышестоящей организации;                               |
|                               | - организацию делопроизводства;                        |
|                               | - методы оформления и обработки документов;            |
|                               | - архивное дело;                                       |
|                               | - машинопись;                                          |
|                               | - правила      пользования       приемно-переговорными |
|                               | устройствами;                                          |
|                               | - стандарты          унифицированной           системы |
|                               | организационно-распорядительной системы;               |
|                               | - правила  печатания  деловых писем  с  использованием |
|                               | типовых форм;                                          |
|                               | - основы этики и эстетики;                             |
|                               | - правила внутреннего трудового распорядка;            |
|                               | - правила эксплуатации вычислительной техники;         |
|                               | - правила и нормы охраны труда.                        |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Рабочий по     ремонту      и |      1. Обеспечивает     работу     по     нормальному |
| техническому     обслуживанию | функционированию   систем   жизнеобеспечения    зданий |
| зданий                        | учреждения:                           энергоснабжения, |
|                               | водопроводно-канализационной.                          |
| 3 разряд                      |      2. Выполняет   отдельные  поручения   заместителя |
|                               | директора по АХЧ.                                      |
|                               |      3. Выполняет    работы    в    порядке    текущей |
|                               | эксплуатации,  а  также  плановые  мелкие  и   средние |
|                               | ремонты помещений учреждения.                          |
|                               |      4. При необходимости обеспечивает  взаимодействие |
|                               | с коммунальными службами района.                       |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Радиотехник                   |      1. Осуществляет       эксплуатационно-техническое |
|                               | обслуживание радиоэлектронной аппаратуры.              |
| 5 разряд                      |      2.Выявляет и  устраняет  простейших   технических |
|                               | неисправностей.                                        |
|                               |      3.Проводит простейшие  электрические измерения  и |
|                               | испытания.                                             |
|                               |      4.Осуществляет радиотехническое       обеспечение |
|                               | спортивно-массовых мероприятий.                        |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
|                               |           Обязан при заступлении на службу:            |
| Сторож                        | - Прибыть  на  смену  в  установленное  время.  Обойти |
|                               | охраняемое  помещение, проверить  исправность  замков, |
| 1 разряд                      | запоров, решеток,  дверей, окон и  телефонов, а  также |
|                               | наличие   первичных   средств   пожаротушения.   После |
|                               | окончания  осмотра сделать  запись  в книге  приема  и |
|                               | сдачи помещения.  При наличии каких-либо  недостатков, |
|                               | неисправностей   и   т.д.   немедленно   поставить   в |
|                               | известность руководство учреждения.                    |
|                               |                  При несении службы:                   |
|                               | - Безотлучно находиться на посту, обходить  охраняемое |
|                               | помещение не реже одного раза в час рабочего  времени. |
|                               | В случае внезапного заболевания, не покидая  помещения |
|                               | сообщить об этом администрации учреждения.             |
|                               |            При сдаче охраняемого помещения:            |
|                               | - Проверить вместе  с принявшим работником  учреждения |
|                               | или сторожем  исправность и  наличие замков,  запоров, |
|                               | решеток, дверей,  окон,  телефонов, первичных  средств |
|                               | пожаротушения, расписаться в книге приема-сдачи.       |
|                               | - Сторожу учреждения запрещается спать на посту.       |
|                               | - Самовольно отлучаться из охраняемого помещения.      |
|                               | - Запрещается   допускать   кого-либо   в   охраняемое |
|                               | помещение   без   особого   разрешения   администрации |
|                               | учреждения.                                            |
|                               | Самовольно выполнять  работу  не связанную  с  охраной |
|                               | помещения.                                             |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Дворник                       | 1. Убирает  улицы,  тротуары,  участки  и  площади   в |
|                               | соответствии с планом земельного участка.              |
| 1 разряд                      | 2. Своевременно очищает от  снега и льда территории  в |
|                               | соответствии с планом земельного участия.              |
|                               | 3. Прочищает канавки и лотки для стока воды.           |
|                               | 4. Очищает, промывает уличные урны от мусора.          |
|                               | 5. Наблюдает   за  своевременной   очисткой   дворовых |
|                               | мусорных  ящиков  и   их  санитарным  состоянием,   за |
|                               | исправностью и  сохранностью всего наружного  домового |
|                               | оборудования и имущества (заборов, лестниц,  карнизов, |
|                               | водосточных труб, урн, вывесок и т.д.; за сохранностью |
|                               | зеленых насаждений и ограждений.                       |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Уборщик помещений             | 1. Убирает помещения, коридоры, лестницы.              |
|                               | 2. Удаляет пыль с мебели, ковровых изделий,  подметает |
| 2 разряд                      | и моет вручную  или с  помощью машин и  приспособлений |
|                               | стены, полы, лестницы, окна и т.д.                     |
|                               | 3. Собирает  и   транспортирует  мусор   и  отходы   в |
|                               | установленное место.                                   |
|                               | 4. Расставляет   урны    для    мусора,   очищает    и |
|                               | дезинфицирует.                                         |
|                               | 5. Чистит  и  дезинфицирует  душевые,  гардеробные   и |
|                               | другие места общего пользования.                       |
|                               | 6. Приготавливает моющие и дезинфицирующие растворы.   |
|                               | 7. Получает моющие  средства,  инвентарь и  обтирочный |
|                               | материал.                                              |
|                               | 8. Соблюдает правила санитарии  и гигиены в  убираемых |
|                               | местах.                                                |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Ремонтировщик плоскостных     | 1. Подготавливает плоскостные спортивные сооружения  к |
| сооружений                    | проведению  на  них  учебно-тренировочных  занятий   и |
|                               | соревнований в зимний период.                          |
| 3 разряд                      | 3. Подготавливает основание для заливки катков.        |
|                               | 4. Заливает, выравнивает, размечает ледяные поля.      |
|                               | 5. Подчищает   наплывы   и  наросты,   очищает   снег, |
|                               | заделывает  трещины  и   выбоины  на  ледяных   полях, |
|                               | дорожках и площадках.                                  |
|                               | 6. Окрашивает и  производит мелкий ремонт  плоскостных |
|                               | спортивных сооружений.                                 |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Медицинский работник          | 1.Находится в  непосредственном  подчинении  директора |
|                               | учреждения.                                            |
| 12 разряд - II                | 2.Участвует в   проведении   спортивно-оздоровительных |
| квалификационная;             | мероприятий,   соревнований,  конкурсов,   состязаний, |
| 13 разряд - I                 | наблюдает за физическим состоянием детей и подростков, |
| квалификационная              | посещающих секции  и кружки  спортивно-оздоровительной |
| 14 разряд - высшая            | направленности и участвующих в мероприятиях.           |
| квалификационная категория    | 3.Ведет журналы учета медикаментов.                    |
|                               | 4.Участвует в    совещаниях,    собраниях    трудового |
|                               | коллектива.                                            |
|                               | 5. Комплектует аптечки первой медицинской помощи.      |
|                               | 6. Осуществляет  контроль  за  санитарно-гигиеническим |
|                               | состоянием  мест  проведения  спортивных   тренировок, |
|                               | занятий и соревнований.                                |
|                               | 7. Осуществляет  строгий   контроль   за  допуском   к |
|                               | спортивным соревнованиям, занятиям, тренировкам только |
|                               | полностью здоровых детей.                              |
|                               | 8. Проводит   врачебно-педагогический   контроль    за |
|                               | учебно-тренировочными занятиями.                       |
|                               | 9. Принимает  участие  в  организации,  проведении   и |
|                               | подготовке   спортивно-оздоровительных    мероприятий, |
|                               | спортивно-массовых   мероприятий   и   др.,    имеющих |
|                               | спортивно оздоровительную направленность.              |
|                               | 10. Проводит   санитарно-просветительную   работу    с |
|                               | детьми, подростками и молодежью посещающими клубы.     |
|                               | 11. Оказывает  необходимую первую  медицинскую  помощь |
|                               | детям, подросткам, молодежи, посещающим клубы, а также |
|                               | сотрудникам.                                           |
|                               | 12. Обеспечивает  необходимую  медицинскую  помощь  на |
|                               | местах      проведения       спортивно-оздоровительных |
|                               | мероприятий, соревнований и т.д.                       |
|                               | 13. Следит за физическим состоянием детей,  посещающих |
|                               | летние оздоровительные площадки при клубах,  принимает |
|                               | необходимые   медицинские    меры   при    обнаружении |
|                               | заболеваний у детей.                                   |
|                               | 14. Контролирует   прохождение  медицинских   осмотров |
|                               | работников  в  течение  учебного года,  при  работе  с |
|                               | детьми на летней площадке, при работе трудовых бригад. |
|                               | 15. Ведет   строгий    контроль   за    использованием |
|                               | медикаментов, за их сроком годности, за содержанием  и |
|                               | комплектацией аптечки первой медицинской помощи.       |
|                               | 16. Принимает решения в пределах своей компетентности, |
|                               | вносит предложения  по  совершенствованию  медицинской |
|                               | помощи в учреждении.                                   |
|                               | 17. Несет     ответственность     в      установленном |
|                               | законодательством   порядке    за   своевременное    и |
|                               | качественное     выполнение     своих      должностных |
|                               | обязанностей,  своевременное  выполнение   специальных |
|                               | поручений  руководства,  за  обеспечение   необходимых |
|                               | условий  по  технике  безопасности  и  охране   труда, |
|                               | производственной  санитарии   и   гигиене  на   местах |
|                               | проведения  спортивно-оздоровительных  мероприятий   в |
|                               | клубе, на территории клуба, при работе летних площадок |
|                               | и трудовых бригад.                                     |
|                               | 18.Медицинский работник должен знать:                  |
|                               | - Законы РФ;                                           |
|                               | - инструкции     Министерства    здравоохранения     и |
|                               | вышестоящих организаций;                               |
|                               | - правила    организации   работы    с    документами, |
|                               | составления текущей и отчетной документации по профилю |
|                               | своей работы;                                          |
|                               | - правила   охраны   труда  техники   безопасности   и |
|                               | противопожарной безопасности;                          |
|                               | - правила оказания первой медицинской помощи;          |
|                               | - вопросы психологии, физиологии, анатомии,  санитарии |
|                               | и гигиены, правила  культуры труда и  производственной |
|                               | этики.                                                 |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|


                                                          Приложение 8
                              к Положению об оплате  труда  работников
                              муниципальных  учреждений и  структурных
                              подразделений комитета по делам молодежи
                              администрации города Владимира

        Квалификационные требования и должностные обязанности
                сотрудников структурных подразделений
    "Молодежных образовательных - оздоровительных центров" (МООЦ)

                               Директор
     Квалификационные требования
     I группа по  оплате труда -  14 -  16 разряд, образование  высшее
гуманитарное, стаж работы не менее 5 лет;
     II группа по оплате  труда - 12 -  14 разряд, образование  высшее
гуманитарное, стаж работы не менее 5 лет;
     III группа по оплате труда -  10 - 12 разряд, образование  высшее
гуманитарное, стаж работы не менее 5 лет;
     Должностные обязанности
     1. Определяет стратегию, цели  и задачи развития МООЦ,  принимает
решения о программном планировании его работы.
     2. Ведет  работу  по  подбору и  расстановке  кадров.  Определяет
должностные обязанности  работников,  поощряет творческую  инициативу,
поддерживает  благоприятный  моральный  и  психологический  климат   в
коллективе.
     3. Составляет  планы  и   отчеты  по  основной  и   хозяйственной
деятельности подразделения, составляет  смету расходов и  представляет
их на утверждение председателю комитета по делам молодежь.
     4. Разрабатывает,   согласовывает   и   готовит   к    подписанию
председателем комитета  по  делам молодежи  договора с  предприятиями,
организациями и учреждениями.
     5. Принимает  меры  для укрепления  материально-технической  базы
МООЦ, ведет работу по привлечению дополнительных средств.
     6. Организует  финансово-хозяйственную   деятельность  в   рамках
сметы, утвержденной отделом.
     7. Обеспечивает  учет,   сохранность  имущества  и   документации
структурного подразделения.
     8. Обеспечивает  меры  по  охране  труда,  технике  безопасности,
соблюдению  санитарно-гигиенического  режима  МООЦ,  контролирует   их
выполнение
     9. Несет   юридическую   и   материальную   ответственность    за
деятельность  МООЦ,  за  жизнь  и  безопасность  детей,  отдыхающих  и
сотрудников, за  безопасность занятий  спортом и  проведения досуга  в
помещениях  МООЦ,  за  соблюдение  прав и  свобод  работников  МООЦ  в
установленном законодательном порядке.
     10. Осуществляет подбор кадров.
     11. Выполняет поручения, председателя комитета по делам молодежи,
связанные с деятельностью структурного подразделения.
     12. Укрепляет    трудовую    и    производственную    дисциплину,
контролирует  соблюдение  работниками   всех  требований  по   технике
безопасности.
     13. Обеспечивает выполнение текущих плановых работ,  рациональное
расходование фонда оплаты труда.

                       Заместитель директора по
                 административно-хозяйственной части

     Квалификационные требования
     I группа по  оплате труда  -  13 -  15разряд, образование  высшее
техническое, стаж хозяйственной работы не менее 3 лет;
     II группа по оплате  труда - 11 -  13 разряд, образование  высшее
техническое, стаж хозяйственной работы не менее 3 лет;
     III группа по оплате  труда - 9 -  11 разряд, образование  высшее
техническое, стаж хозяйственной работы не менее 3 лет.
     Должностные обязанности
     1. Находится в непосредственном подчинении директора МООЦ.
     2. В    своей    деятельности    руководствуется     действующими
законодательством  и   постановлениями,  приказами  и   распоряжениями
вышестоящих организаций, а так же приказами комитета по делам молодежи
и должностными обязанностями.
     3. Осуществляет  контроль,  за хозяйственным  обслуживанием  всех
производственных,   образовательных,   оздоровительных   подразделений
центра.
     4. Следит за  наличием и исправностью  оборудования и  инвентаря,
состоянием помещений, принимает меры по своевременному их ремонту.
     5. Контролирует  и  принимает  меры  по  выполнению  санитарно  -
гигиенических  норм,  требований,  правил по  охране  труда,  пожарной
безопасности.
     6. Организует   обучение   персонала   технике   безопасности   и
обеспечивает  соблюдение правил  охраны  труда, техники  безопасности,
пожарной безопасности, производственной санитарии.
     7. Организует  и   контролирует   работу  младшего   технического
персонала.
     8. Контролирует оформление банковских  операций по профилю  своей
деятельности.
     9. Обеспечивает приобретение,  хранение  материальных  ценностей,
инвентаря и оборудования, несет  материальную  ответственность  за  их
сохранность.
     10. Проводит инвентаризацию материальных ценностей.
     11. Составляет установленную отчетность.
     12. Ведет  подготовку   договоров,   связанных  с   хозяйственной
деятельностью Центра.
     13. Обеспечивает  экономию   средств,  работает  по   привлечению
дополнительных средств.
     14. Несет материальную ответственность за имущество Центра.
     15. Руководит работами  по благоустройству,  озеленению и  уборке
территории.
     Должен знать
     - решения правительства РФ, органов  местного  самоуправления  по
вопросам    финансово-хозяйственной    деятельности,    трудовое     и
хозяйственное законодательство, правила и норм - охраны труда.

                        Заместитель директора
                   по учебно-воспитательной работе

     Квалификационные требования
     I группа по  оплате труда  -  13 -  15разряд, образование  высшее
гуманитарное, стаж педагогической работы не менее 3 лет;
     II группа по оплате  труда - 11 -  13 разряд, образование  высшее
гуманитарное, стаж педагогической работы не менее 3 лет;
     III группа по оплате  труда - 9 -  11 разряд, образование  высшее
гуманитарное, стаж педагогической работы не менее 3 лет.
Должностные обязанности
     1. Находится в непосредственном подчинении директора Центра.
     2. В своей деятельности  руководствуется действующими законами  и
постановлениями, приказами и распоряжениями вышестоящих организаций, а
также приказами отдела и должностными обязанностями.
     3. Обеспечивает     контроль     за     соблюдением     трудового
законодательства.
     4. Совместно    с    директором   и    педагогами    обеспечивает
физкультурно-оздоровительную досуговую деятельность.
     5. Реализует программу городской молодежной политики "Молодежь  и
город", специализированные, профильные и углубленные программы.
     6. Организует педагогический и воспитательный процессы.
     7. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов  работы
отрядов, кружков.
     8. Осуществляет    внедрение    социальных    программ     своими
подчиненными.
     9. Составляет планы  работы  кружков, отрядов  и обеспечивает  их
реализацию.
     10. Изучает опыт работы по направлениям своей деятельности.
     11. Проводит подбор  педагогического персонала, обеспечивает  его
обучение.
     12. Проводит совещания педагогического персонала
     13. Исполняет обязанности директора во время его отсутствия, если
иное не указано письменно приказом.
     14. Участвует   в  проведении   административного   общественного
контроля  по вопросам  обеспечения  безопасности жизнедеятельности,  в
расследовании  несчастных   случаев,  происшедших   с  работниками   и
воспитанниками.
     Должен знать
     закон "Об  образовании", Конвенцию  о  правах ребенка,  документы
Госкоммолодежи  РФ,  основы   педагогики,  психологии,  физиологии   и
гигиены, теоретических  дисциплин  в объеме,  необходимом для  решения
педагогических,  методических  и  управленческих  задач,   современные
образовательные технологии,  методику организации  работы по  профилям
туристической,  спортивной,  художественно-эстетической  деятельности,
правила  охраны труда,  техники  безопасности, пожарной  безопасности,
санитарно-гигиенической деятельности.

                               Педагог

     Квалификационные требования
     8 разряд: высшее  профессиональное  образование без  предъявлений
требований к стажу работы  или среднее профессиональное образование  и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
     9 разряд:   профессиональное    высшее    образование   и    стаж
педагогической  работы от  2  до 5  лет  или среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
     10 разряд:   профессиональное    высшее   образование   и    стаж
педагогической работы от 5 до 10 лет
     11 разряд:   профессиональное    высшее   образование   и    стаж
педагогической работы свыше 10 лет
     12 разряд: II квалификационная категория
     Должностные обязанности
     1. Находится в непосредственном подчинении заместителя  директора
Центра по учебно-воспитательной работе.
     2. Планирует  и  организует  жизнедеятельность  воспитанников   в
отряде и осуществляет их воспитание.
     3. Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание  условий
для их социально-психологической  реабилитации, социальной и  трудовой
адаптации  использует  разнообразные  приемы,  методы  и  средства   в
воспитательной работе.
     4. Планирует воспитательную  работу, контролирует и  обеспечивает
ее выполнение.
     5. Проводит мероприятия, способствующие развитию детей,  отвечает
за их жизнь и здоровье.
     6. Организует   выполнение   обучающимися  детьми   режима   дня,
оказывает  им помощь  в  обучении,  вовлекает  их в  художественное  и
научно-техническое  творчество,  спортивные секции,  кружки  и  другие
объединения по интересам.
     7. Организует   самообслуживание   воспитанников  с   учетом   их
возраста.  Контролирует  соблюдение воспитанниками  требований  охраны
труда,  техники  безопасности.  Организует  участие  воспитанников   в
общественно-полезном труде.
     8. Проводит  работу  по  профилактике  отклоняющегося  поведения,
вредных привычек.
     9. Планирует  и проводит  коррекционно  - развивающую  работу  на
основе изучения индивидуальных особенностей детей.
Должен знать
     Конвенцию о правах ребенка, возрастную и специальную  педагогику,
психологию,  возрастную  физиологию  и  гигиену,  основы   доврачебной
медицинской  помощи,   основы  государственной  молодежной   политики,
гражданского и трудового законодательства, основы деятельности детских
коллективов,  программы  занятий кружков,  секций,  студий,  специфику
развития интересов и потребностей воспитанников, основы их  творческой
деятельности, правила  и нормы  охраны труда,  техники безопасности  и
противопожарной защиты.

                  Инструктор по физической культуре

     Квалификационные требования
     6-7 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы.
     8 разряд: высшее  профессиональное  образование без  предъявления
требований к стажу работы  или среднее профессиональное образование  и
стаж работы по профилю (работы по специальности) от 2 до 5 лет.
     9 разряд: высшее  профессиональное образование и  стаж работы  по
профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и  стаж
работы по профилю от 5 до 10 лет.
     10 разряд: высшее профессиональное и стаж работы по профилю от  5
до 10 лет  или среднее профессиональное образование  и стаж работы  по
профилю свыше 10 лет.
     11 разряд:  высшее  профессиональное образование  и  стаж  работы
(работы по специальности) свыше 10 лет.
     12 разряд: высшее профессиональное  образование и стаж работы  по
профилю свыше 10 лет или II квалификационная категория.
     13 разряд: I квалификационная категория.
     14 разряд: высшая квалификационная категория.
     Должностные обязанности
     1. Осуществляет  профессиональную деятельность,  направленную  на
сохранение    психического     и    физического    здоровья     детей,
несовершеннолетних и молодежи.
     2. Осуществляет набор  в  секции общей  физической подготовки,  в
группы оздоровительной направленности подростков и молодежи,  желающих
заниматься физической  культурой и  спортом и  не имеющих  медицинских
противопоказаний.
     3. Проводит   учебно-тренировочную,  лечебно-спортивную   работу,
воспитательную работу с подростками и молодежью.
     4. Обеспечивает    повышение   уровня    физической    подготовки
занимающихся подростков и молодежи, укрепление и охрану их здоровья  в
процессе занятий.
     5. Использует в своей работе наиболее эффективные методы лечебной
и спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления.
     6. Организует    спортивные    праздники,    соревнования     для
несовершеннолетних и молодежи.
     7. Ведёт документацию по установленной форме.
     8. Содействует охране прав  личности в соответствии с  Конвенцией
ООН по охране прав ребёнка.
     Должен знать
     1. Конституцию Российской Федерации, Законы Российской Федерации,
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих и других  органов управления по делам  молодёжи,
касающихся работы с подростками и молодежью.
     2. Конвенцию о правах ребёнка, Декларацию прав и свобод человека.
     3. Общую   психологию,   педагогическую   психологию   и    общую
педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую
и   возрастную   психологию,   социальную   психологию,    медицинскую
психологию, детскую нейропсихологию.
     4. Основы дефектологии,  психотерапии, сексологии,  психогигиены,
профориентации, психологии  труда, психодиагностики,  психологического
консультирования и психопрофилактики.
     5. Методы           психологического            консультирования,
социально-психологического тренинга.
     6. Правила внутреннего трудового распорядка.
     7.Правила и   нормы    охраны   труда,   техники    безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

                         Руководитель кружка.

     Квалификационные требования
     7 разряд: среднее  профессиональное образование без  предъявления
требований к стажу работы:
     8 разряд: высшее  профессиональное  образование без  предъявления
требований к стажу работы  или среднее профессиональное образование  и
стаж работы по профилю от 2 до 5 лет:
     9 разряд: высшее  профессиональное образование и  стаж работы  по
профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и  стаж
работы по профилю от 5 до 10 лет:
     10 разряд: высшее профессиональное  образование и стаж работы  по
профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю свыше 10 лет:
     11 разряд: высшее профессиональное  образование и стаж работы  по
профилю от 10 до 20 лег:
     12 разряд: высшее профессиональное  образование и стаж работы  по
профилю свыше 20 лег II квалификационная категория:
     13 разряд: I квалификационная категория;
     14 разряд: высшая квалификационная категория.
     Должностные обязанности
     1. Ведет  работу  в  группе с  молодыми  людьми  с  ограниченными
умственными и физическими возможностями.
     2. Проводит  повседневную   работу  по  социальной   реабилитации
молодых людей в жизни и обществе.
     3. Составляет   планы  и   программы   занятий,  обеспечивая   их
выполнение.
     4. Реализует в  своей работе принцип  доступности и  пассивности,
обучая простейшим навыкам самообслуживания.
     5. Использует  разнообразные   методы,  средства  в   организации
занятий в группе.
     6. Обучает правилам безопасности в различных видах деятельности и
самообслуживания.
     7. Обеспечивает  охрану   жизни  и  здоровья   молодых  людей   с
ограниченными умственными и физическими возможностями.
     8. Проводит  консультации  для  членов  семей  молодых  людей   с
ограниченными умственными и физическими возможностями.
     9. Ведет документацию по установленной форме.
     10. Сотрудничает с коллегами, организациями и учреждениями города
по вопросам оказания услуг, входящих  в компетенцию Комитета по  делам
молодежи и Центра адаптации и развития молодежи.
     Должен знать
     1. Конституцию Российской Федерации, Законы Российской Федерации,
постановления, распоряжения   Правительства   Российской    Федерации,
приказы,   решения,  другие   руководящие   и  нормативные   документы
федеральных,  региональных и  местных  органов управления,  касающиеся
проблем образования, семейной  политики, проблем детства,  социального
обслуживания населения.
     2. Конвенцию о правах ребенка.
     3. Основы   социальной   политики,   права   и   государственного
строительства, трудового и семейного законодательства.
     4. Общую   и  социальную   педагогику,   детскую,  возрастную   и
социальную психологию.
     5. Социально-педагогические и диагностические методики.
     6. Правила внутреннего распорядка.

                          Помощник педагога

     Квалификационные требования
     8 разряд: профессиональное  высшее  образование без  предъявлений
требований к стажу работы  или среднее профессиональное образование  и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
     9 разряд:   профессиональное    высшее    образование   и    стаж
педагогической  работы от  2  до 5  лет  или среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до
     10 лет
     10 разряд:   высшее    профессиональное   образование   и    стаж
педагогической работы от 5 до 10 лет
Должностные обязанности
     1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности детей
в отряде,
     2. Осуществляет под  руководством  педагога повседневную  работу,
обеспечивающую  создание  условий  для  их   социально-психологической
реабилитации, социальной и трудовой адаптации.
     3. Совместно  с  медицинскими  работниками  и  под   руководством
педагога  обеспечивает   сохранение  и   укрепление  здоровья   детей,
проведение мероприятий,  способствующих их психофизическому  развитию,
соблюдению ими распорядка дня.
     4. Планирует   и   обеспечивает  работу   кружков.   Обеспечивает
педагогически  обоснованный  выбор  форм, средств  и  методов  работы,
исходя из психофизиологической целесообразности.
     5. Участвует в  разработке и реализации  программ работы  кружка,
несет ответственность  за  качество их  выполнения,  жизнь и  здоровье
воспитанников;
     6. Составляет  планы   и  программы   занятий,  обеспечивает   их
выполнение.
     7. Выявляет творческие способности воспитанников, способствует их
развитию.
     8. Обеспечивает при проведении  занятий соблюдение правил и  норм
охраны труда, техники
     безопасности и противопожарной защиты.
     Должен знать:
     основы педагогики,  психологии, возрастной  физиологии,  гигиены,
доврачебной  медицинской  помощи,  прав  ребенка,  теории  и  методики
воспитательной работы,  содержание, методику и  организацию одного  из
видов  творческой   деятельности:  научно-технической,   эстетической,
туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой,  отдыха
и развлечений, правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья детей

                         Музыкальный работник

     Квалификационные требования
     7 разряд - среднее профессиональное образование без  предъявления
требований к стажу работы;
     8 разряд -высшее  профессиональное  образование без  предъявления
требований к стажу работы  или среднее профессиональное образование  и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
     9 разряд   -   высшее   профессиональное   образование   и   стаж
педагогической  работы от  2  до 5  лет  или среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от5 до 10 лет;
     10 разряд   -   высшее  профессиональное   образование   и   стаж
педагогической  работы от5  до  10  лет или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
     11 разряд   -   высшее  профессиональное   образование   и   стаж
педагогической работы свыше 10 лет или 2 квалификационная категория;
     12 разряд - 1 квалификационная категория;
     13 разряд - высшая квалификационная категория.
     Должностные обязанности
     Осуществляет развитие музыкальных  способностей  и  эмоциональной
сферы,  творческой   деятельности    воспитанников.    Формирует    их
эстетический  вкус,  используя  разные  виды  и   формы    организации
музыкальной деятельности.  Профессионально владеет техникой исполнения
на  музыкальном  инструменте.  Координирует  работу    педагогического
персонала и родителей. Должен знать: Конституцию Российской Федерации,
Законы Российской Федерации, постановления, распоряжения Правительства
Российской  Федерации,  приказы,  решения,  другие    руководящие    и
нормативные документы  федеральных,  региональных  и  местных  органов
управления, касающиеся проблем образования, семейной политики, проблем
детства,  социального  обслуживания  населения.  Конвенцию  о   правах
ребенка.  Основы  педагогики,  психологии,   возрастной    физиологии,
гигиены,  доврачебной  медицинской  помощи,  прав  ребенка,  теории  и
методики воспитательной работы,  содержание,  методику  и  организацию
одного  из  видов   творческой    деятельности:    научно-технической,
эстетической,   туристско-краеведческой,    оздоровительно-спортивной,
досуговой, отдыха и развлечений, правила и нормы охраны труда, жизни и
здоровья детей

                          Заведующий складом

     Квалификационные требования
     6 разряд
     Должностные обязанности
     1. Находится в непосредственном подчинении директора Центра.
     2. Принимает на  склад,  взвешивает, хранит  и  выдает со  склада
различные  материальные   ценности,  топливо,  сырье,   полуфабрикаты,
готовую продукцию, детали, инструменты, вещи и т.д.
     3. Проверяет соответствие принимаемых ценностей  сопроводительным
документам.
     4. Ведет журнал учета материальных ценностей. Осуществляет выдачу
инструмента работникам учреждения и его прием при их увольнении.
     5. Обеспечивает приобретение, хранение  материалов и продукции  с
целью предотвращения их порчи и потерь.
     6. Несет материальную ответственность за сохранность материальных
ценностей.
     7. Проводит инвентаризацию материальных ценностей.
     Должен знать:
     ассортимент хранящихся  материальных  ценностей,  их  свойства  и
назначение, способы предохранения  вещей, продукции  и сырья от  порчи
при разгрузке, погрузке и хранении на складе, правила  противопожарной
безопасности по хранению материалов, содержанию, служебных  помещений,
правила  техники  безопасности,  правила  и  инструкции  по  охране  -
объектов, границы охраняемого объекта, номера телефонов представителей
администрации и дежурного по отделению милиции.

                              Кладовщик

     Квалификационные требования
     2 разряд
     Должностные обязанности
     1. Находится  в непосредственном  подчинении  директора Центра  и
заместителя директора по АХЧ.
     2, Обеспечивает сохранность вверенного  ему объекта, имущества  и
продуктов. Следит за санитарным состоянием помещения.
     3. Отвечает  за  своевременное  получение  и  доставку  продуктов
питания.
     4. Участвует в составлении меню на каждый день.
     5. Точно по накладной принимает продукты от экспедитора. Отвечает
за правильное хранение и расходование продуктов.
     6. Отпускает продукты шеф-повару строго в маркированную посуду.
     Должен знать:
     нормы питания,  санитарные  правила, условия,  сроки  хранения  и
реализации скоропортящихся продуктов в торговой сети и на предприятиях
общественного  питания  (сборник приказов  и  инструкций  Министерства
просвещения  РСФСР  1975  г.  N  31),  правила  техники  безопасности,
пожарной безопасности, санитарно-гигиенических нормы.

                          Агент по снабжению

     Квалификационные требования
     3 разряд
     Должностные обязанности
     1. Находится  в непосредственном  подчинении  директора Центра  и
заместителя директора по АХЧ.
     2. Получает  по заявкам  и  другим документам  продукты  питания,
овощи  и  фрукты.  Производит закупки  продуктов,  овощей  и  фруктов.
Сопровождает  их  в  пути  следования,  обеспечивает  их  сохранность,
обеспечивает своевременную их доставку.
     3. Оформляет документы на получаемые товары.
     4. Контролирует  соблюдение  требований техники  безопасности  на
погрузочно-разгрузочных работах.
     5.Принимает участие в  реализации планов повышения  экономической
эффективности  и использования  материальных  ресурсов путем  снижения
затрат, связанных с их приобретением, доставкой, хранением.
     Должен знать:
     правила, порядок приема и  отправки грузов, заказы контейнеров  и
др.  транспортных средств,  оформление  документации на  получаемые  и
отправляемые грузы,  номенклатуру и нормы  расхода продуктов  питания,
условия  хранения  и  транспортировки  продуктов  питания,  овощей   и
фруктов,  правила   и  нормы  охраны   труда,  техники   безопасности,
производственной санитарии, противопожарной защиты.

                            Сестра-хозяйка

     Квалификационные требования
     2 разряд
     Должностные обязанности
     1: Находится в непосредственном подчинении заместителя  директора
по АХЧ.
     2. Производит   мелкий  текущий   ремонт   белья,  не   допускает
эксплуатации белья без соответствующих меток.
     3. Обеспечивает  своевременную  выдачу  чистого  белья  и   прием
грязного белья, ведет учет оборота белья.
     4. Содержит в надлежащем  санитарном состоянии, в соответствии  с
требованием санэпидемстанци, помещения для хранения чистого белья.
     5. Проверяет  и  выбраковывает  на  списание  порвавшееся  белье,
маркирует вновь поступившее.
     6. Несет материальную ответственность за белье, находящееся в  ее
ведении.
     7. Своевременно подготавливает грязное белье в стирку, производит
его подсчет при сдаче и получении, не допускает его пересортировки.
     Должна знать:
     правила внутреннего  распорядка  в  МООЦ,  порядок  смены  белья,
требования   по  охране   труда,   технике  безопасности,   санитарии,
противопожарной безопасности.

                                Повар

     Квалификационные требования
     5 разряд  -  образование  среднее  специальное,  стаж  работы  по
профилю не менее 3 лет.
     Должностные обязанности
     1. Обеспечивает   своевременное,   в  соответствии   с   режимом,
доброкачественное приготовление пищи.
     2. Участвует в  составлении меню  на каждый день.  Точно по  весу
принимает продукты  из  кладовой, отвечает  за  правильное хранение  и
расходование их.
     3. Отвечает за  санитарное  состояние кухни,  посуды и  кухонного
инвентаря.
     4. Обеспечивает гигиеническую  обработку  продуктов и  культурную
подачу пищи детям, отпуск готовой  пищи детям в соответствии с  нормой
закладываемых продуктов на ребенка.
     Должен знать:
     нормы питания, основные  правила приготовления детского  питания,
сохранения и обогащения пищи витаминами.

                          Кухонный работник

     Квалификационные требования
     2 разряд
     Должностные обязанности
     1. Находится  в   непосредственном  подчинении   шеф  -   повара,
выполняет  все  его  распоряжения  и  указания  при  обработке   сырой
продукции.
     2. Моет  полы, стены,  двери,  окна,  содержит в  чистоте  столы,
стулья.
     Обязан:
     - работать честно и  добросовестно, соблюдать дисциплину труда  и
установленную продолжительность рабочего времени,
     - своевременно   и  точно   исполнять   приказы  и   распоряжения
шеф-повара и заместителя директора по АХЧ, качественно выполнять  свою
работу,
     - соблюдать  требования по  охране  труда, технике  безопасности,
санитарии, противопожарной безопасности,
     - содержать в чистоте рабочее место,
     - бережно относится к имуществу МООЦ.

                            Мойщик посуды

     Квалификационные требования
     2 разряд
     Должностные обязанности
     1. Находится в непосредственном подчинении шеф - повара.
     2. Моет посуду  с соблюдением  всех правил  санитарии и  гигиены,
готовит содовый раствор.
     3. Моет  котлы,  плиты, жарочные  шкафы,  мясорубки,  хлеборезку,
разделочные столы.
     Обязан:
     Работать честно  и добросовестно,  соблюдать  дисциплину труда  и
установленную продолжительность рабочего времени, своевременно и точно
исполнять приказы и распоряжения шеф-повара и заместителя директора по
АХЧ, качественно выполнять свою работу, соблюдать требования по охране
труда, технике безопасности, санитарии, противопожарной  безопасности,
содержать в чистоте рабочее место, бережно относится к имуществу МООЦ.

                                 Врач

     Квалификационные требования
     13 разряд  -  образование  высшее  медицинское,  стаж  работы  по
специальности не менее 5 лет
     Должностные обязанности
     1. Проводит  прием  и  первичный осмотр  вновь  прибывших  детей,
осуществляет учет медицинских справок.
     2. В своей деятельности  руководствуется действующими законами  и
постановлениями, инструкциями Министерства здравоохранения.
     3. Обеспечивает контроль за  физическим развитием и  закаливанием
организма, за состоянием здоровья детей.
     4. Проводит медицинский осмотр детей, организует профилактические
мероприятия.
     5. Своевременно  изолирует   заболевших,   оказывает  им   первую
медицинскую помощь.
     6. Осуществляет   контроль   за  выполнением   режима   дня,   за
доброкачественностью питания детей, за санитарным состоянием помещений
и территории лагеря.
     7. Врач работает по плану и графику, согласованному с директором.
     8. Систематически   информирует   директора  и   воспитателей   о
состоянии здоровья детей.
     9. Проводит просветительскую работу с персоналом.

                          Медицинская сестра

     Квалификационные требования
     10 разряд
Должностные обязанности
     1. Находится в непосредственном подчинении врача.
     2. В своей деятельности  руководствуется действующими законами  и
постановлениями, инструкциями Министерства здравоохранения.
     3. Проводит ежедневный осмотр  детей, выполняет назначения  врача
по оказанию лечебной и профилактической помощи детям.
     4. Осуществляет  контроль  за качеством  питания,  за  санитарным
состоянием помещений и территории .
     5. Оказывает первую медицинскую помощь детям и работникам лагеря.
     6. Ведет медицинскую документацию.
     7. Ведает всем имуществом медицинского кабинета, отвечает за  его
сохранность,   следит   за  правильным   использованием   приборов   и
инструментов,  своевременно  заботится  о  пополнении  кабинета  новым
инвентарем, инструментарием, бельем.
     8. Полностью  несет  ответственность  за  чистоту  и   санитарное
состояние обслуживаемого ею кабинета.
     9. Отвечает   за  хранение   всех   материалов,  в   том   числе,
медикаментов  группы  А.и  Б,  следит  за  экономичным   расходованием
материалов.
     10. Обязана   соблюдать    правила    техники   безопасности    и
противопожарные меры, соблюдать личную гигиену и иметь опрятный вид.
     11. Запрещается покидать рабочее место во время приема больных.

                                Сторож

     Квалификационные требования
     1 разряд
     Должностные обязанности
     1. Проверяет   сохранность   охраняемого  объекта   совместно   с
представителем  администрации,  проверяет состояние  замков,  запорных
устройств,    пломб,    противопожарного    инвентаря,     исправность
сигнализации, освещения.
     2. При  выявлении   неисправностей  (взламывание  дверей,   окон,
замков,  отсутствие   пломб)  докладывает   директору,  дежурному   по
отделению  милиции  и  осуществляет  охрану  следов  преступления   до
прибытия милиции.
     3. При  возникновении  пожара   на  объекте  поднимает   тревогу,
извещает пожарную команду, принимает меры по ликвидации пожара.
     4. Открывает и закрывает ворота.
     5. Принимает  и  сдает  дежурство  с  соответствующей  записью  в
журнале.
     6. Содержит помещение в надлежащем санитарном состоянии.
     7. Ведет журнал приема и сдачи дежурства, регистрацию замечаний и
происшествий ночного дежурства, следит за обеспечением режима питьевой
воды, экономией воды и электрической энергии.
     Должен знать:
     - положения и  инструкции о  пропускном  режиме, образец  подписи
лиц,  имеющих  право   подписывать  пропуска  на  вывоз   материальных
ценностей, правила и инструкции по охране объекта, границы охраняемого
объекта, номера  телефонов  директора МООЦ  и  дежурного по  отделению
милиции.

                               Плотник
     Квалификационные требования
     3 разряд
     Должностные обязанности
     1. Следит  за   техническим  состоянием   окон,  дверей,   полов,
лестничных перил, раздевальных шкафов,  стульев, столов во всех  жилых
корпусах, в столовой, в клубе, в жилых домиках.
     2. Своевременно   и    качественно   производит   ремонт    всего
вышеперечисленного.
     3. Следит  за  исправностью  наружных  построек,  грибков,  малых
игровых форм, площадок, пожарных щитов и оград.
     4. Обязан работать честно  и добросовестно, соблюдать  дисциплину
труда  и  установленную  продолжительность  рабочего  времени,  всегда
находиться на рабочем месте.
     5. Обязан своевременно и точно исполнять приказы директора и  его
заместителя по АХЧ,
     своевременно и качественно выполнять порученную работу.
     6. Обязан   соблюдать  требования   по   охране  труда,   технике
безопасности, санитарии, противопожарной безопасности.
     7. Обязан  содержать в  порядке  и  чистоте свое  рабочее  место,
бережно относиться к имуществу МООЦ

                               Электрик
     Квалификационные требования
     3 разряд
     Должностные обязанности
     1. Отвечает за  техническое состояние всего  электрооборудования,
имеющегося в хозяйстве МООЦ, производит его оперативный ремонт.
     2. В  столовой  регулярно   следит  за  состоянием   электроплит,
жарочных шкафов, холодильных установок, мясорубок, картофелечисток.
     3. Докладывает о всех неисправностях заместителю директора по АХЧ
и принимает меры по их устранению.
     4. Во  всех  корпусах,  столовой, клубе  следит  за  исправностью
электропроводки,  заменой   лампочек,   исправностью  выключателей   и
розеток.
     5. Следит  за состоянием  насосной  станции, электродвигателей  в
прачечной, котельной и наружным освещением объекта.
     Обязан:
     - работать честно и  добросовестно, соблюдать дисциплину труда  и
установленную продолжительность рабочего времени,
     - своевременно  и  точно   исполнять  приказы  директора  и   его
заместителя по АХЧ,
     - своевременно и точно выполнять порученную работу,
     - соблюдать  требования по  охране  труда, технике  безопасности,
санитарии, противопожарной безопасности,
     - содержать в чистоте  свое рабочее  место, бережно относиться  к
имуществу МООЦ.
                              Сантехник

     Квалификационные требования
     3 разряд
     Должностные обязанности
     1. Отвечает  за   техническое  состояние  всего   сантехнического
оборудования, имеющегося  в  хозяйстве МООЦ.  Следит  за состоянием  в
столовой моек, кранов, стоков воды в отстойниках и ямах.
     2. Устраняет неисправности во всех умывальниках, ногомойниках,  в
сантехническом оборудовании душевых, котельной и прачечной. Следит  за
исправностью всей системы разводки труб на территории лагеря.
     3. Производит оперативный ремонт сантехнического оборудования.
     Обязан:
     - работать честно и  добросовестно, соблюдать дисциплину труда  и
установленную продолжительность рабочего времени, своевременно и точно
исполнять приказы директора и его заместителя по АХЧ,
     - своевременно  и   качественно   выполнять  порученную   работу,
соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, санитарии,
противопожарной безопасности,
     - содержать в  порядке и  чистоте свое  рабочее место,  соблюдать
чистоту в производственных и служебных помещениях, бережно  относиться
к имуществу организации МООЦ.

                               Уборщик

     Квалификационные требования
     2 разряд
     Должностные обязанности
     1. Убирает помещения, коридоры, лестницы.
     2. Удаляет пыль с мебели, ковровых изделий, моет лестницы,  окна,
двери и т.д.
     3. Собирает  и  транспортирует  мусор и  отходы  в  установленное
место. Расставляет урны для мусора, очищает и дезинфицирует их.
     4. Чистит и  дезинфицирует  душевые, гардеробные  и другие  места
общего пользования.
     5. Получает  моющие средства,  инвентарь  и обтирающий  материал.
Готовит моющие и дезинфицирующие растворы.
     Обязан:
     - знать и соблюдать правила санитарии  и  гигиены  по  содержанию
убираемых  мест,  правила   уборки,    назначение    и    концентрацию
дезинфицирующих    и    моющих    средств,    правила     эксплуатации
санитарно-технического оборудования,
     - работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину  труда  и
установленную продолжительность рабочего времени,
     - своевременно и точно исполнять приказы заместителя директора по
АХЧ, качественно выполнять порученную работу.

                               Грузчик

     Квалификационные требования
     2 разряд
     Должностные обязанности
     -  выполняет  работу  по  погрузке,  выгрузке  и  внутрискладской
переработке грузов, привозимых на машинах агентом по снабжению. Должен
знать:
     -  правила  погрузки  и  выгрузки  грузов,  правила    применения
простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений, допустимые габариты
при погрузке грузов автомашины.

                          Делопроизводитель

     Квалификационные требования
     3 разряд
     Должностные обязанности
     1. Находится в непосредственном подчинении директора МООЦ
     2. В    своей    деятельности    руководствуется     действующими
законодательством  РФ и  постановлениями,  приказами и  распоряжениями
отдела по делам молодежи,  а также приказами руководства  структурного
подразделения и должностными обязанностями.
     3. Должен знать:
     - структуру организации, направление ее деятельности, вышестоящую
организацию и ее руководство,
     - государственные   стандарты   по   оформлению    управленческих
документов,
     - правила эксплуатации организационной и вычислительной техники,
     - правила техники безопасности и противопожарной защиты.
     4. Основными задачами являются организационное и документационное
обеспечение деятельности директора МООЦ.
     5. В  установленные сроки  получает  и просматривает  поступившие
документы, проводит их регистрацию.
     6. Готовит  проекты  документов,  а также  проекты  резолюций  на
поступившие документы, согласовывая их с директором МООЦ.
     7. Ведет  контроль  за  сроками исполнения  документов  и  устных
распоряжений директора структурного  подразделения, информирует его  о
состоянии исполнения.
     8. Составляет установленную отчетность, контролирует  сохранность
документов, правильное формирование дел.
     9. Осуществляет набор кадров.
     10. Выполняет поручения  заведующего отделом  по делам  молодежи,
связанные с деятельностью структурного подразделения.
     Обязан:
     - сохранять конфиденциальность информации, выполнять распоряжения
руководства,  соблюдать  правила  оформления  и    сроки    подготовки
документов, обеспечивать сохранность документов,
     -  своевременно  и  точно  исполнять  приказы  директора  и   его
заместителя по АХЧ, своевременно и  качественно  выполнять  порученную
работу,
     - содержать в чистоте  и  порядке  свое  рабочее  место,  бережно
относиться к имуществу лагеря.

                               Кочегар

     Квалификационные требования
     2 разряд
     Должностные обязанности
     1. Обеспечивает своевременный нагрев  воды в котельной,  экономно
расходует топливо, ведет точный учет его расходов.
     2. Следить  за  исправностью отопительной  системы,  своевременно
уведомляет заместителя  директора  по АХЧ  о  необходимости очистки  и
ремонта  печей,  о  доставке топлива  проведении  слесарных  работ  по
текущему ремонту оборудования.
     3. Во избежании пожара предупреждает о неисправности  центральной
отопительной системы или о неправильной их кладке.

                               Водитель

     Квалификационные требования
     4 разряд
     Должностные обязанности
     1.Управляет легковым автомобилем.
     2. Заправляет  автомобиль  топливом,  смазочными  материалами   и
охлаждающей жидкостью.
     3. Проверяет техническое состояние перед выездом на линию, ставит
его на отведенное место по возвращении.
     4. Устраняет  возникшие   во   время  работы   на  линии   мелкие
неисправности, не требующие разборки механизмов.
     5.Содержит автомобиль в чистоте и порядке.
     Обязан:
     - работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину  труда  и
установленную продолжительность рабочего времени, своевременно и точно
исполнять приказы директора Центра и его заместителя,  своевременно  и
качественно выполнять порученную работу; соблюдать  правила  дорожного
движения, следить за исправностью машины и производить мелкий  ремонт,
соблюдать  требования  по  охране  труда,  технике   безопасности    и
противопожарной безопасности, содержать в чистоте свою машину, бережно
относиться к  перевозимым  грузам  и  имуществу  МООЦ,  систематически
повышать свою квалификацию.

                               Психолог

     Квалификационные требования
     8 разряд:    высшее   профессиональное    (психологическое    или
педагогическое)    образование   с    дополнительной    специальностью
"Психология" без предъявления  требований к  стажу работы или  среднее
профессиональное (психологическое  или  педагогическое) образование  с
дополнительной специальностью  "Психология" и стаж  работы по  профилю
(работы по специальности) от 2 до 4 лет.
     9 разряд:    высшее   профессиональное    (психологическое    или
педагогическое)    образование   с    дополнительной    специальностью
"Психология" и  стаж  работы по  профилю от  2 до  4  лет или  среднее
профессиональное (психологическое  или  педагогическое) образование  с
дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от
4 до 6 лет.
     10 разряд:   высшее    профессиональное   (психологическое    или
педагогическое)    образование   с    дополнительной    специальностью
"Психология" и  стаж  работы по  профилю от  4 до  6  лет или  среднее
профессиональное (психологическое  или  педагогическое) образование  с
дополнительной специальностью  "Психология" и стаж  работы по  профилю
свыше 6 лет.
     11 разряд:   высшее    профессиональное   (психологическое    или
педагогическое)    образование   с    дополнительной    специальностью
"Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от
6 до 10 лет.
     12 разряд:   высшее    профессиональное   (психологическое    или
педагогическое)    образование   с    дополнительной    специальностью
"Психология"  и  стаж   работы  по  профилю  свыше   10  лет  или   II
квалификационная категория.