Расширенный поиск
Распоряжение Губернатора Магаданской области от 19.01.2001 № 15-рРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР РАСПОРЯЖЕНИЕ от 19 января 2001 г. N 15-р О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ Утратило силу - Распоряжение Губернатора Магаданской области от 17.07.2003 г. N 436-р В целях усиления материальной заинтересованности руководителей органов исполнительной власти области в выполнении задач, поставленных перед соответствующими органами, и повышения качества их работы, в соответствии со ст.ст. 20, 21 Закона Магаданской области от 16.07.1997 N 28-ОЗ "О государственных должностях и государственной службе Магаданской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными Законом Магаданской области от 28.11.2000 N 147-ОЗ): 1. Утвердить прилагаемое Положение о ежемесячном премировании и выплате надбавки за особые условия государственной службы руководителям органов исполнительной власти. 2. Руководителям органов исполнительной власти области: 2. 1. Разработать и утвердить Положения о ежемесячном премировании и выплате надбавки за особые условия государственной службы (далее по тексту - надбавки) для государственных служащих в каждом органе исполнительной власти. 2. 2. Производить выплату премии и надбавки в соответствии с утвержденными Положениями в пределах выделенных бюджетных ассигнований, предназначенных на эти цели в расчете денежного содержания государственных служащих. 3. Считать утратившим силу Распоряжение губернатора области от 24.01.1998 N 28-р "О ежемесячном премировании руководителей органов управления и структурных подразделений администрации области". Губернатор В.И.ЦВЕТКОВ УТВЕРЖДЕНО: Распоряжением губернатора области от 19.01.2001 N 15-р ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ Настоящее Положение разработано в соответствии со ст.ст. 20, 21 Закона Магаданской области "О государственных должностях и государственной службе Магаданской области" и определяет порядок выплат стимулирующего характера для руководителей органов исполнительной власти. 1. Показатели и размеры выплаты премии и надбавки за особые условия государственной службы (далее - надбавка). 1. 1. Основным показателем премирования и выплаты надбавки за особые условия государственной службы руководителям органов исполнительной власти (далее - руководитель) является качественное исполнение органами исполнительной власти задач, определенных Положениями о данных органах. 1. 2. Руководителям устанавливаются ежемесячно: - премия в размере до 25% должностного оклада; - надбавка до 20% должностного оклада. 1. 3. Конкретные размеры надбавки за особые условия государственной службы и премии руководителям утверждаются губернатором или лицом, исполняющим его обязанности, по представлению заместителя губернатора области, курирующего соответствующий орган исполнительной власти администрации области, с учетом оценки результатов его деятельности за месяц. 1. 4. Размер премии руководителю может быть уменьшен, либо руководитель может быть лишен месячной премии за: а) невыполнение обязанностей, определенных пунктом 1 статьи 16 Закона Магаданской области "О государственных должностях и государственной службе Магаданской области"; б) действия или бездействие, повлекшие за собой нанесение прямого действительного ущерба возглавляемому государственному органу либо третьим лицам; в) несвоевременное и некачественное выполнение специальных заданий губернатора области и его заместителей, планов мероприятий по разработке нормативных документов и социально-экономических программ. 2. Условия и порядок выплаты премии и надбавки. Начисление и выплата премии и надбавки руководителям органов исполнительной власти производится по месту работы, на основании представления заместителя губернатора, утвержденного губернатором области или лицом, исполняющим его обязанности. Указанное представление должно содержать: - наименование органа исполнительной власти; - наименование месяца, за который производятся поощрения; - фамилию, имя, отчество руководителя; - наименование должности руководителя; - размер премии в процентах к должностному окладу; - размер надбавки в процентах к должностному окладу; - подпись заместителя губернатора, курирующего орган. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|