Распоряжение Губернатора Магаданской области от 17.07.2003 № 436-р

 УНД:            Редакции: Принят:                       Доп. информация:
ru49dmj20030017 17.07.200 Губернатор Магаданской        20.08.2003: экспертное
5               3         области                       заключение
Действующий               № 436-р от 17.07.2003         территориального
Редакция:                                               органа
17.07.2003                                              Минюста России
                                                          СООТВЕТСТВУЕТ
                                                        ФЕДЕРАЛЬНОМУ
                                                        ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУУ -
                                                        Управление
                                                        Министерства
                                                        юстиции РФ по
                                                        Магаданской
                                                        области


                       Российская Федерация

                        МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                            ГУБЕРНАТОР

                           РАСПОРЯЖЕНИЕ

                       от 17.07.2003г. № 436-р

                            г. Магадан


           О ежемесячном премировании и выплате надбавки
   за особые условия государственной службы руководителям органов
                  исполнительной власти области

     В     целях     усиления    материальной    заинтересованности
руководителей  органов  исполнительной  власти области в выполнении
задач,  поставленных  перед  соответствующими  органами и повышения
качества  их  работы,  в соответствии с Законом Магаданской области
от  10.07.2002  №  26I-O3  "О  денежном  содержании лиц, замещающих
государственные   должности  Магаданской  области"  с  изменениями,
внесенными Законом Магаданской области от 01.11.2002 № 286-03:
     1. Утвердить  прилагаемое Положение о ежемесячном премировании
и   выплате  надбавки  за  особые  условия  государственной  службы
руководителям органов исполнительной власти области.
     2. Руководителям  органов  исполнительной власти области: 
     2.1.  Привести  в  соответствие с законами Магаданской области
от  10.07.2002  №  261-ОЗ  "О  денежном  содержании лиц, замещающих
государственные  должности  Магаданской  области",  от 01.11.2002 №
286-03  "О  внесении  изменений  в  Закон  Магаданской  области  "О
денежном   содержании  лиц,  замещающих  государственные  должности
Магаданской   области"   Положения  о  ежемесячном  премировании  и
выплате  надбавки за особые условия государственной службы (далее -
надбавки)    для   государственных   служащих   в   каждом   органе
исполнительной власти в срок до 1 августа 2003 года.
     2. 2.  Производить  выплату премии и надбавки в соответствии с
утвержденными   Положениями,   в   пределах   выделенных  бюджетных
ассигнований,  предназначенных  на  эти  цели  в  расчете денежного
содержания государственных служащих.
     3. Считать  утратившим  силу  распоряжение губернатора области
от   14.01.2001  №  15-p  "О  ежемесячном  премировании  и  выплате
надбавки  за  особые  условия  государственной службы руководителям
органов исполнительной власти области".


     
Губернатор                                               Н.Н. Дудов




     УТВЕРЖДЕНО

     распоряжением
     губернатора области
     от 17.07.2003 №436-р


                             ПОЛОЖЕНИЕ
               о ежемесячном премировании и выплате
         надбавки за особые условия государственной службы
        руководителям органов исполнительной власти области

     Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  Законом
Магаданской   области   "О   денежном  содержании  лиц,  замещающих
государственные   должности   Магаданской   области"  и  определяет
порядок   выплат   стимулирующего   характера,  входящих  в  состав
денежного  содержания государственного служащего, для руководителей
органов исполнительной власти
     1. Премирование  руководителей  органов  исполнительной власти
области  (далее  -  руководитель)  производится в целях усиления их
материальной  заинтересованности  в  своевременном и добросовестном
исполнении   своих  должностных  обязанностей,  повышения  качества
выполнения  задач,  возложенных  на  органы исполнительной власти и
уровня  ответственности  за  порученный  участок работы, а также за
выполнение заданий в особых условиях.
     1. 1.   Премирование   руководителей   органов  исполнительной
власти   области   производится   в   пределах  бюджетных  средств,
утвержденных  на  эти  цели в составе фонда оплаты труда, в размере
трех  должностных окладов в год (из расчета 25% должностного оклада
ежемесячно) с учетом районного коэффициента и северных надбавок.
     1. 2.    Основными    показателями    премирования   являются:
     результаты   работы   органа   исполнительной   власти  и  его
структурных подразделений;
     успешное  и  добросовестное  выполнение  руководителями  своих
должностных обязанностей;
     разумная   инициатива,   творчество   и  применение  в  работе
современных форм и методов организации труда.
     2. Надбавка   за   особые   условия   государственной   службы
устанавливается в      целях      материального      стимулирования
государственных   служащих,   за  сложность,  напряженность  труда,
специальный режим работы.
     2. 1.  На  выплату  надбавок за особые условия государственной
службы   предусматриваются  средства  в  размере  10,8  должностных
окладов  на  год  с начислением районного коэффициента и процентных
надбавок за работу в районах Крайнего Севера.
     2. 2.  Ежемесячная  надбавка за особые условия государственной
службы   конкретному   руководителю   устанавливается  в  следующих
размерах:
     по   главным   государственным  должностям  -  от  80  до  110
процентов   должностного   оклада;   по   ведущим   государственным
должностям  -  от 60 до 90 процентов должностного оклада. Основными
критериями   для   установления   надбавок   являются:   исполнение
функциональных  обязанностей  руководителя в условиях, отличающихся
от  нормальных  (сложность,  срочность и повышенное качество работ,
особый  режим и график работы и т.д.); компетентность руководителей
в принятии управленческих решений. 
     3.   Конкретный   размер   премии   и   ежемесячной   надбавки
руководителям    устанавливается   по   представлению   заместителя
губернатора  области,  в соответствии с распределением обязанностей
по  направлениям  деятельности  и утверждается губернатором области
по прилагаемой форме.
     4. Установление    премий    и   надбавок,   установленных   в
соответствии  с  настоящим  Положением,  производится за фактически
проработанное   время,   выплачивается   и   включается  в  средний
заработок  для  оплаты  ежегодных  отпусков  и  в  других  случаях,
предусмотренных законодательством Российской Федерации.






     Приложение
     к  Положению  о  ежемесячном премировании пвыплате надбавки за
особые   условия   государственной   службы  руководителям  органов
исполнительной власти области

     УТВЕРЖДАЮ
     Губернатор Магаданской области
     ___________________Н.Н.Дудов

                              РАЗМЕР
     материального вознаграждения зa __ по результатам работы
     2003 г.

     Наименование должности
     руководителя
     Размер премии в % к должностному окладу Ф.И.О.


     Размер надбавки
     За особые условия государственной
     службы в % к должностному окладу

     заместитель губернатора