Постановление Губернатора Магаданской области от 05.02.2001 № 26

 



                       Российская Федерация
                        МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
                            ГУБЕРНАТОР
                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 05.02.2001 № 26
г. Магадан

     Об  утверждении  Положения  о  выплате ежемесячной надбавки за
особые  условия  государственной  службы  и  премии государственным
служащим  аппарата  и самостоятельных структурных подразделений без
права юридического лица администрации Магаданской области

     В  соответствии  с  Законом  Магаданской области от 16.07.97 №
28-ОЗ   "О  государственных  должностях  и  государственной  службе
Магаданской,  области"  с  изменениями  и  дополнениями, внесенными
Законом  Магаданской  области  от  28.11.2000  №  147-О3,  в  целях
повышения  материальной заинтересованности государственных служащих
аппарата  и  самостоятельных  "структурных  подразделений без права
юридического лица администрации области

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить   прилагаемое  Положение  о  выплате  ежемесячной
надбавки   за   особые  условия  государственной  службы  и  премии
государственным  служащим  аппарата  и  самостоятельных структурных
подразделений    без    права   юридического   лица   администрации
Магаданской области и ввести его в действие с 01.12.2000 года.
     2. Начальникам     отделов     аппарата     и    руководителям
самостоятельных  структурных  подразделений  без права юридического
лица  администрации  области  обеспечить  ежемесячное представление
предложений  на  установление  размера  премии и надбавки за особые
условия   государственной   службы   в   соответствии  с  указанным
Положением-
     3. Считать  утратившими  силу распоряжения губернатора области
от  24.01.98  №  26-р  "О  Временном порядке установления и выплаты
надбавки    к    должностным   окладам   государственных   служащих
администрации     Магаданской    области    за    особые    условия
государственной  служ6ы"  и  от  24.01.98  №  32-р  "Об утверждении
Положения   о  ежемесячном  премировании  государственных  служащих
администрации области"

И.о. губернатора                        Н.Н. Дудов






СОГЛАСОВАНО                            УТВЕРЖДЕНО

Протокол заседания профсоюзного комите постановлением губернатора области
та                                     администрации Магаданской области

от 02.02.2001 № 16                     от 05.02.2001 № 26

                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о выплате ежемесячной надбавки за особые условия государственной
службы и премии государственным служащим аппарата и самостоятельных
структурных подразделений без права юридического лица администрации
                        Магаданской области

     Настоящее  Положение  определяет  условия  и  порядок  выплаты
ежемесячной  премии  и  надбавки  за особые условия государственной
службы  (далее  по  тексту-  надбавки) для государственных служащих
аппарата  и  самостоятельных  структурных  подразделений  без права
юридического  лица  администрации  области.  Ежемесячная  премия  и
надбавка  устанавливаются  в  процентах  к  должностным  окладам  и
входят  в  состав  денежного  содержания государственного служащего
(п.1 ст.20 Закона Магаданской области от 16.07.97 № 28-О3).
     1. Показатели и размеры выплаты премии
     1. 1.   Основным   показателем   премирования  государственных
служащих  является  качественное  исполнение ими возложенных на них
обязанностей,  определенных  должностными  инструкциями,  по итогам
месяца.
     1. 2.  Премирование  государственных  служащих  производится в
пределах  бюджетных  средств,  утвержденных  на  эти цели в составе
фонда  оплаты  труда,  в  размере 3-х должностных окладов в год (из
расчета    25%   должностного   оклада   ежемесячно)   на   каждого
государственного   служащего  с  учетом  районного  коэффициента  и
северных надбавок.
     1. 3.   Конкретный   размер  ежемесячной  премии  для  каждого
работника  определяется  руководителем  структурного  подразделения
исходя  из  результатов  деятельности  областного  государственного
служащего  за  месяц  и  максимальным  размером  не ограничивается.
Общие  расколы  структурного подразделения на премирование не могут
превышать  размера премиального фонда, определенного в соответствии
с п.1.2 настоящего Положения.
     1. 4.  Руководитель  структурного  подразделения  может лишить
премии  государственного  служащего за нарушение правил внутреннего
трудового   распорядка  и  упущения  в  работе,  в  соответствии  с
действующим законодательством.
        2. Показатели и размеры выплаты надбавки
     2. 1.  Надбавка  носит  стимулирующий  характер,  и  размер ее
определяется  в  зависимости  от  сложности поставленных и качества
выполненных   в  течение  месяца  государственным  служащим  задач,
напряженности труда, режима работы в этот период.
     2. 2.  Выплата  надбавки государственным служащим производится
в  пределах  бюджетных средств, предназначенных на ее выплату, т.е.
в  размере  2,5  должностных  окладов  в  расчете  на  год с учетом
районного коэффициента и северных надбавок.
     2. 3:   Ежемесячная   надбавка  для  государственных  служащих
устанавливается в размере до 20 % должностного оклада.
     3. Условия  и  порядок начисления выплаты премии и надбавки за
особые условия государственной службы
     3. 1.  Предложения  о  размере  премии  и надбавки конкретному
государственному  служащему  на утверждение заместителю губернатора
-    руководителю    аппарата   вносят   руководители   отделов   и
подразделений   с  учетом  оценки  качества  и  объема  выполненных
подчиненными    своих   должностных   обязанностей,   оперативности
исполнения порученных заданий.
     Размер  премии  и  надбавки  государственным  служащим  высших
должностей  категории  "Б"  утверждается  губернатором  области или
должностным лицом, исполняющим его обязанности.
     Представление  предложений  о размерах премирования и надбавки
на  утверждение  губернатору  и  руководителю аппарата производится
одновременно с табелем за рабочий месяц.
     3. 2.  Премия и надбавка начисляются по итогам работы за месяц
за  фактически  отработанное  время  и выплачиваются одновременно с
заработной платой за истекший месяц.
     Размер    премии    и    надбавки   государственным   служащим
утверждается   приказом   заместителя  губернатора  -  руководителя
аппарата   в   конкретных  размерах  для  каждого  государственного
служащего.
     3. 3.  Государственным  служащим, вновь поступившим на работу,
премия   и   надбавка   могут   быть   выплачены  по  представлению
руководителя отдела, подразделения.
     3. 4.  Государственным  служащим, проработавшим неполный месяц
в   связи   с   переводом  на  другую  работу,  уходом  на  пенсию,
увольнением  по  сокращению  штатов и другим уважительным причинам,
выплата  премии  и надбавки производится за фактически отработанное
время  в данном, учетном периоде. Работникам, уволенным за виновные
действия, премия и надбавка не выплачиваются.
     4. Премии   и   надбавки,   выплачиваемые   в  соответствии  с
настоящим  Положением,  включаются  в средний заработок при расчете
оплаты   отпусков,   назначении   пенсий,   пособий   по  временной
нетрудоспособности  и облагаются подоходным налогом в установленном
порядке.