Постановление главы города Владимира от 22.05.2007 № 2032

 

                        ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     22.05.2007                                        N 2032


О    внесении    изменений      в
постановление  главы  города   от
28.12.2004 N 421


     В  целях  социальной  защиты  руководящих  работников   библиотек
образовательных учреждений г.  Владимира,  руководствуясь  Федеральным
Законом  от  06.10.2003  N  131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации
местного самоуправления в Российской Федерации" и письмом Министерства
образования Российской  Федерации  от  04.08.1995  N 58-М  "О разрядах
оплаты труда по ЕТС работников культурно-просветительных учреждений",

                         ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести в постановление главы города Владимира от 28.12.2004  N
421 "Об  оплате  труда  работников  муниципальных  учреждений  системы
образования" (в редакции постановления от 03.08.2006 N 2582) следующие
изменения:
     - раздел  I  приложения  2  к  постановлению  дополнить   строкой
следующего содержания:
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|      Заведующий библиотекой                |      11 - 13          |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
     - приложение 3 к постановлению дополнить тарифно-квалификационной
характеристикой (требованием)  по должности  "заведующий  библиотекой"
согласно приложению.
     2. Распространить    действие   настоящего    постановления    на
правоотношения, возникшие с 01 января 2007 года.
     3. Опубликовать постановление в средствах массовой информации.
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы города Гуськову В.И.


     Глава города Владимира           А. Рыбаков


                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                                 города      Владимира
                                                 от 22.05.2007  N 2032


                    Заведующий библиотекой
                                                                                                                 
                                                        11 - 13 разряд
     Должностные обязанности: Осуществляет руководство библиотекой  по
библиотечно-информационному    обслуживанию   читателей.    Организует
разработку перспективных  и текущих  планов работы  и контролирует  их
выполнение. Ведет учет деятельности библиотеки. Обеспечивает работу по
обслуживанию читателей,  включающую в себя  индивидуальные и  массовые
формы, справочно-библиографическое  обеспечение.  Принимает участие  в
комплектовании библиотечных фондов. Изучает передовой опыт организации
работы отечественных  и зарубежных  библиотек, применяет  этот опыт  в
практической  работе.  Осуществляет  связь  с  другими   библиотеками.
Контролирует  соблюдение   работниками  производственной  и   трудовой
дисциплины,   правил  по   охране   труда,  технике   безопасности   и
противопожарной защите.
     Должен знать: постановления  Правительства Российской  Федерации,
определяющие развитие образования и культуры; основы  законодательства
об образовании и культуре; руководящие документы вышестоящих  органов;
основы экономики и  управления библиотечным  делом, теорию и  практику
библиотечного   дела;   отечественные  и   зарубежные   достижения   в
соответствующей  области  знаний; основы  трудового  законодательства,
организации   труда;   технологию  библиотечных   процессов;   вопросы
автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по  охране
труда, технике безопасности и противопожарной защите.
     Требования к   квалификации    по    разрядам   оплаты.    Высшее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3
лет  или  среднее  профессиональное  образование  и  стаж  работы   по
специальности не менее 5 лет:
     11 разряд - в учреждении, отнесенном ко III, IY группе по  оплате
труда руководителей;
     12 разряд - в учреждении, отнесенном к II группе по оплате  труда
руководителей;
     13 разряд - в учреждении, отнесенном  к I группе по оплате  труда
руководителей.