Постановление Губернатора Владимирской области от 25.09.2008 № 672

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     25.09.2008                                        N 672


О    внесении    изменений      в
постановление Губернатора области
от  23.12.2005    N    749    "Об
утверждении    Положения        о
департаменте по труду и занятости
администрации        Владимирской
области"


     В соответствии с пунктом 2 статьи 12 Закона Владимирской  области
от  10.12.2001  N  129-ОЗ  "О  Губернаторе  (главе  администрации)   и
администрации Владимирской области" и статьей  2  Закона  Владимирской
области от 27.10.2005 N 152-ОЗ "О структуре администрации Владимирской
области  (высшего  исполнительного  органа   государственной    власти
Владимирской области)"
                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора области
от 23.12.2005 N 749 "Об утверждении Положения о департаменте по  труду
и занятости администрации Владимирской области":
     1.1. Название  постановления,  текст  постановления  после  слова
"занятости" дополнить словом "населения".
     1.2. В приложении к постановлению:
     1.2.1.  Название  и  текст  приложения  после  слова  "занятости"
дополнить словом "населения".
     1.2.2.  Пункт  1.1.  раздела  1  "Общие  положения"  изложить   в
следующей редакции:
     "1.1. Департамент по труду и  занятости  населения  администрации
Владимирской  области  (далее  -   Департамент)    является    органом
администрации  Владимирской  области,    проводящим    государственную
политику в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с
ними отношений по полномочиям, возложенным на  администрацию  области,
обеспечивающим  и  реализующим  переданные    Российской    Федерацией
полномочия в области содействия занятости населения, и  осуществляющим
исполнительно-распорядительные функции в данных сферах деятельности на
территории области.
     Департамент  является  правопреемником  государственной    службы
занятости населения администрации Владимирской области".
     1.2.3.  Раздел  2  "Полномочия  департамента"  дополнить  абзацем
следующего содержания:
     "- реализация государственной политики  по  содействию  занятости
населения, включая гарантии государства по обеспечению конституционных
прав граждан на труд и защиту от безработицы.".
     1.2.4. В разделе 3 "Функции департамента":
     1) в части 2:
     - в абзаце 4 слово "областных" заменить словом "государственных";
     - в абзаце 7 слово "прогноз" заменить словом "мониторинг";
     - в абзаце 12 исключить  слово  "системы",  слово  "ее"  заменить
словом "его";
     2) в части 4:
     - абзац 3 после слова "областные" дополнить словом "целевые";
     -  абзац  9  изложить  в  следующей  редакции:
     "- участвует в расследовании  несчастных  случаев  (в  том  числе
групповых), в  результате  которых  один  или  несколько  пострадавших
получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в  том
числе   групповых)    со    смертельным    исходом,    ведет    анализ
производственного травматизма в профессиональной заболеваемости;";
     - абзац 11 изложить в следующей редакции:
     "- организует проведение на  территории  Владимирской  области  в
установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе
руководителей  организаций,  а   также    работодателей-индивидуальных
предпринимателей,  проверки  знания  ими  требований  охраны    труда,
формирует банк  данных  всех  обучающих  организаций,  находящихся  на
территории области;";
     - абзац 12 изложить в следующей редакции:
     "-  осуществляет  в   установленном    порядке    государственную
экспертизу условий труда на основании  определений  судебных  органов,
обращений органов исполнительной  власти,  работодателей,  объединений
работодателей, работников, профессиональных  союзов,  их  объединений,
иных  уполномоченных  работниками  представительных  органов,  органов
Фонда социального страхования Российской Федерации,  в  целях  оценки:
качества  проведения  аттестации  рабочих  мест  по  условиям   труда;
правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую  работу,
работу с  вредными  и  (или)  опасными  условиями  труда;  фактических
условий труда  работников,  в  том  числе  в  период,  непосредственно
предшествовавший несчастному случаю на производстве;";
     - абзац 13 изложить в следующей редакции:
     "- организует проведение  аттестации  рабочих  мест  по  условиям
труда и проведение подтверждения  соответствия  организации  работ  по
охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.";
     - абзац 14 и абзац 15 исключить;
     3) дополнить частью 5 следующего содержания:
     "В  сфере  реализации  государственной  политики  по   содействию
занятости  населения,  включая  гарантии  государства  по  обеспечению
конституционных прав граждан на труд и защиту от безработицы:
     а) осуществляет контроль за:
     -  обеспечением  государственных  гарантий  в  области  занятости
населения;
     - приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
     - регистрацией инвалидов в качестве безработных;
     б) обеспечивает регистрацию  граждан  в  целях  содействия  им  в
поиске подходящей работы и безработных граждан;
     в) обеспечивает оказание государственными  учреждениями  центрами
занятости населения следующих государственных услуг по:
     -  содействию  гражданам  в  поиске    подходящей    работы,    а
работодателям в подборе необходимых работников;
     - информированию о положении на рынке труда;
     - организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
     - организации профессиональной ориентации граждан в целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     -  психологической  поддержке,    профессиональной    подготовке,
переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
     -  осуществлению  социальных  выплат  гражданам,  признанным    в
установленном порядке безработными;
     - организации проведения оплачиваемых общественных работ;
     -  организации  временного  трудоустройства    несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14  до  18  лет  в  свободное  от  учебы  время,
безработных  граждан,  испытывающих  трудности  в    поиске    работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет  из  числа  выпускников
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые;
     - социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
     - содействию самозанятости населения;
     - содействию  гражданам  в  переселении  для  работы  в  сельской
местности;
     г) осуществляет:
     -   разработку    и    реализацию    территориальных    программ,
предусматривающих  мероприятия  по  содействию  занятости   населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском
увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
     -  проведение  специальных    мероприятий    по    профилированию
(распределению безработных граждан на группы в зависимости от  профиля
их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола,
возраста и  других  социально-демографических  характеристик  в  целях
оказания  им  наиболее  эффективной   помощи    при    содействии    в
трудоустройстве с  учетом  складывающейся  ситуации  на  рынке  труда)
безработных граждан;
     - проверки, выдачу обязательных  для  исполнения  предписаний  об
устранении  нарушений  законодательства   о    занятости    населения,
привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности
в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     - принятие мер по устранению обстоятельств  и  причин  выявленных
нарушений законодательства  о  занятости  населения  и  восстановлению
нарушенных прав граждан;
     -  обобщение  практики  применения  и  анализ  причин   нарушений
законодательства о занятости  населения  во  Владимирской  области,  а
также  подготовку  соответствующих  предложений  по  совершенствованию
данного законодательства;
     д) организует работу  по  формированию  и  ведению  регионального
сегмента регистра получателей государственных услуг в сфере содействия
занятости населения;
     е) обеспечивает создание в  сфере  труда  и  занятости  населения
единой   системы,    предусматривающей    внедрение,    сопровождение,
эксплуатацию автоматизированных информационных и  телекоммуникационных
средств, исполнение требований по защите информации;
     ж) осуществляет:
     -  выдачу  работодателям  заключений  о    привлечении    и    об
использовании иностранных работников;
     - информирование о положении на региональном рынке труда";
     4) часть 5 считать частью  6,  дополнив  её  абзацами  следующего
содержания:
     "- выступает учредителем, обеспечивает и организует  деятельность
подведомственных  государственных   учреждений    центров    занятости
населения;
     - выполняет функции главного распорядителя и  получателя  средств
бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий;
     - организует прием граждан, обеспечивает своевременное  и  полное
рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и  направляет
заявителям  ответы  в  установленный   законодательством    Российской
Федерации срок;
     -    осуществляет    проверки    оказания       подведомственными
государственными    учреждениями    центрами    занятости    населения
государственных   услуг    в    соответствии    со    стандартами    и
административными  регламентами,   утвержденными    в    установленном
законодательством порядке;
     - обеспечивает мобилизационную подготовку Департамента,  а  также
контроль и координацию деятельности подведомственных учреждений по  их
мобилизационной подготовке;
     -    осуществляет    профессиональную    подготовку    работников
Департамента, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
     -  вносит  для  рассмотрения   Губернатором    области    проекты
региональных нормативных правовых актов и другие документы по вопросам
трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними  отношений,
занятости  населения,  альтернативной  гражданской  службы,   трудовой
миграции и другим, относящимся к сферам деятельности Департамента;
     - осуществляет иные функции,  если  такие  функции  предусмотрены
федеральными  законами,  нормативными  правовыми  актами    Президента
Российской Федерации или Правительства Российской Федерации,  законами
и иными нормативными актами Владимирской области. ";
     5) часть 6 исключить.
     1.2.5.  В  разделе  4  "Обеспечение  деятельности  и  руководство
Департаментом":
     а) в пункте 4.1.:
     - в абзацах 1, 5 и 6 слова "Департамент  по  труду  и  занятости"
заменить словом "Департамент";
     - абзац 6 после слов "о труде" дополнить словом ", занятости";
     -  абзац  7  изложить  в  следующей  редакции:
     "- проводить конференции, совещания, встречи, семинары  и  другие
мероприятия по вопросам  трудовых  отношений  и  иных  непосредственно
связанных  с  ними  отношений,  занятости  населения,   альтернативной
гражданской службы, трудовой миграции;";
     - дополнить абзацем 8 следующего содержания:
     "-  участвовать  в  пределах  своей  компетенции  в    реализации
международных  программ  по  вопросам  труда  и  трудовых   отношений,
занятости населения, трудовой миграции.".
     б) пункт 4.2. дополнить  словами  "и  субвенций,  поступающих  из
федерального бюджета в областной бюджет.".
     в) в пункте 4.3.:
     - абзац 2 дополнить  словами  ",  распределяет  лимиты  бюджетных
обязательств    по    подведомственным    государственным    бюджетным
учреждениям;";
     - пункт дополнить абзацами следующего  содержания:
     "- формирует исходные данные для определения объемов субвенции на
осуществление переданных  полномочий,  устанавливает  подведомственным
государственным    учреждениям    центрам    занятости       населения
государственные задания на оказание государственных услуг;
     -  утверждает  в   установленном    порядке    бюджетные    сметы
подведомственных государственных  бюджетных  учреждений,  осуществляет
ведомственный контроль за целевым использованием бюджетных средств.".
     г) пункт 4.5. изложить в следующей  редакции:
     "4.5. Департамент возглавляет директор,  который  назначается  на
должность  и  освобождается  от  должности  Губернатором  области   по
представлению заместителя Губернатора области по  вопросам  социальной
политики и согласованию с федеральным органом  исполнительной  власти,
осуществляющим  функции  по  выработке  государственной  политики    и
нормативно-правовому  регулированию  в  сфере  занятости  населения  и
безработицы.
     Директор имеет трех  заместителей,  назначаемых  на  должность  и
освобождаемых от  должности  Губернатором  области,  по  представлению
директора  Департамента,  согласованному  с  заместителем  Губернатора
области по вопросам социальной политики.".
     2. Постановление Губернатора области  от  21.12.2006  N  904  "Об
утверждении Положения о  государственной  службе  занятости  населения
администрации Владимирской области" считать утратившим силу.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.
     4. Постановление вступает  в  силу  с  01  октября  2008  года  и
подлежит официальному опубликованию.


     Губернатор области          H. Виноградов