Расширенный поиск
Постановление Губернатора Владимирской области от 21.12.2006 № 904АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 21.12.2006 N 904 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 25.09.2008 г. N 672 Об утверждении Положения о государственной службе занятости населения администрации Владимирской области В соответствии с Законом Владимирской области от 27.10.2005 N 152-ОЗ "О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)" и приказом Роструда от 27.10.2006 N 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о государственной службе занятости населения администрации Владимирской области согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике С.А. Мартынова. 3. Постановление вступает в силу с 1 января 2007 года и подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Н.Виноградов Приложение к постановлению Губернатора области от 21.12.2006 N 904 ПОЛОЖЕНИЕ о государственной службе занятости населения администрации Владимирской области 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Государственная служба занятости населения администрации Владимирской области (далее - Служба) является органом администрации Владимирской области, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в области содействия занятости населения. 1.2. Служба функционально подчиняется заместителю Губернатора области по вопросам социальной политики и находится в ведении департамента по труду и занятости администрации области. 1.3. Служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом области, законами Владимирской области, указами, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением. 1.4. Имущество закрепляется за Службой на праве оперативного управления. 1.5. Служба является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного управления Федеральной государственной службы занятости населения по Владимирской области (приказ Роструда от 27.10.2006 N 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости"). 1.6. Служба является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в управлении Федерального казначейства по Владимирской области (счета в иных кредитных учреждениях, предусмотренных действующим законодательством), печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, соответствующие печати, штампы и бланки. 1.7. Служба вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.8. Место нахождения Службы: 600009, г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4. 2. ПОЛНОМОЧИЯ СЛУЖБЫ Государственная служба занятости населения администрации области осуществляет следующие полномочия: 2.1. Осуществляет контроль за: обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных. 2.2. Обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан. 2.3. Обеспечивает оказание следующих государственных услуг по: содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информированию о положении на рынке труда; организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан; осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; организации проведения оплачиваемых общественных работ; организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; содействию самозанятости населения; выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности. 2.4. Осуществляет: проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан; обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения во Владимирской области, а также подготовку соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства; реализацию территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 3. ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ 3.1. Разрабатывает и реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 3.2. Организует проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан. 3.3. Выступает учредителем подведомственных учреждений - Центров занятости населения - и организует их работу. 3.4. Участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы. 3.5. Обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости. 3.6. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий: - составляет бюджетную роспись на очередной год, распределяет лимиты бюджетных обязательств по подведомственным учреждениям; - ведет реестр расходных обязательств; - составляет доклады о результатах и основных направлениях деятельности; - формирует предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, альтернативной гражданской службе, содержанию Службы и подведомственных учреждений; - утверждает сметы доходов и расходов подведомственных учреждений, осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств. 3.7. Организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения. 3.8. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости на территории Владимирской области. 3.9. Подготавливает и обеспечивает представление в департамент по труду и занятости администрации Владимирской области в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Службы и центров занятости. 3.10. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну. 3.11. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок. 3.12. Обеспечивает мобилизационную подготовку Службы, а также контроль и координацию деятельности подведомственных учреждений по их мобилизационной подготовке. 3.13. Осуществляет профессиональную подготовку работников Службы, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку. 3.14. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Службы. 3.15. Заключает в установленном порядке государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Службы. 3.16. Запрашивает сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Службы. 3.17. Создает совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы). 3.18. Участвует в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции. 3.19. Направляет своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Службы. 3.20. Участвует в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, трудовой миграции. 3.21. Дает юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Службы. 3.22. Осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Владимирской области. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4.1. Финансирование Службы осуществляется за счет субвенций, поступающих из федерального бюджета в областной бюджет. Материально-техническое, документационное, информационно-техническое, социально-бытовое и транспортное обеспечение деятельности Службы осуществляют структурные подразделения и органы администрации области, а также другие организации на договорной основе. 4.2. Структура Службы утверждается постановлением Губернатора области по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. 4.3. Штатное расписание Службы утверждается постановлением Губернатора области. 4.4. Службу возглавляет директор, который назначается на должность Губернатором Владимирской области по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и освобождается от должности Губернатором Владимирской области. Директор Службы несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Службу функций. Директор Службы имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором области, по представлению директора Службы, согласованному с заместителем Губернатора области по социальной политике. 4.5. Директор Службы: 4.5.1. Представляет в порядке, предусмотренном законодательством Владимирской области: - предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Службы, смету доходов и расходов на содержание Службы в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете; - предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центров занятости населения, сводную смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете; - проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Службы, а также отчет об их исполнении; - предложения о развитии сети центров занятости населения. 4.5.2. Руководит деятельностью Службы, организует его работу в соответствии с полномочиями и функциями, несет персональную ответственность за результаты работы Службы. 4.5.3. Утверждает положения о структурных подразделениях Службы. 4.5.4. Распределяет обязанности между заместителями директора Службы и руководителями структурных подразделений. 4.5.5. Разрабатывает и утверждает должностные регламенты государственных служащих Службы. 4.5.6. Ведет прием граждан, рассматривает обращения, поступившие в Службу, принимает меры к их своевременному рассмотрению. 4.5.7. Планирует деятельность Службы по согласованию с курирующим заместителем Губернатора области на очередной квартал. 4.5.8. Направляет в необходимых случаях государственных гражданских служащих Службы для участия в заседаниях коллегий администрации области и ее органов, совещаниях, комиссиях и иных мероприятиях администрации области, комитетах Законодательного Собрания области по вопросам деятельности Службы. 4.5.9. Визирует в пределах своей компетенции проекты законов Владимирской области, указов, постановлений и распоряжений Губернатора области, а также иные документы администрации области. 4.5.10. Подписывает служебную документацию в пределах компетенции Службы. 4.5.11. Действует без доверенности от имени Службы, представляет его интересы во всех организациях, в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Выдает доверенности от имени Службы. 4.5.12. Подписывает соглашения и договоры от имени Службы. 4.5.13. Издает приказы в пределах своей компетенции. 4.5.14. Вносит Губернатору области предложения по совершенствованию структуры и штатов Службы, согласованные с курирующим заместителем Губернатора области. 4.5.15. Назначает граждан на должности государственной гражданской службы в Службе и увольняет с данных должностей. 4.5.16. Командирует государственных гражданских служащих для осуществления функций Службы. 4.5.17. Создает необходимые условия для организации труда сотрудников Службы. 4.5.18. Обеспечивает соблюдение в Службе правил служебного распорядка. 4.5.19. Принимает решения о поощрении государственных гражданских служащих Службы, применении к ним мер дисциплинарной ответственности. 4.5.20. Непосредственно выполняет поручения Губернатора области и заместителя Губернатора области по социальной политике. 4.5.21. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством. 4.5.22. Контроль и координацию за деятельностью Службы осуществляет департамент по труду и занятости администрации Владимирской области. 5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ СЛУЖБЫ Реорганизация и ликвидация Службы осуществляется Губернатором области в порядке, установленном действующим законодательством. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|