Постановление Губернатора Владимирской области от 02.04.2010 № 402

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     02.04.2010                                        N 402

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Владимирской области
                                         от 28.02.2011 г. N 143

О внесении изменений и дополнений
в    постановление    Губернатора
области от 19.01.2010  N  22  "Об
организации работы по  реализации
областной               Программы
дополнительных  мероприятий    по
снижению напряженности  на  рынке
труда Владимирской области в 2010
году"


     В  целях  реализации  постановления  Губернатора    области    от
22.12.2009 N 1101 "Об областной Программе  дополнительных  мероприятий
по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области  в  2010
году"
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Внести  следующие  изменения  и  дополнения  в  постановление
Губернатора области от 19.01.2010  N  22  "Об  организации  работы  по
реализации областной Программы дополнительных мероприятий по  снижению
напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году":
     1.1. Пункт 1 дополнить абзацем 7 следующего содержания:
     "Положение  об    организации    информационного    сопровождения
реализации областной Программы дополнительных мероприятий по  снижению
напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году согласно
приложению N 6".
     1.2. В приложении N 1:
     1.2.1. Пункт 3.4. дополнить абзацем 10 следующего содержания:
     "По  согласованию  с  Работодателем  возможна  оплата   стоимости
ежедневного проезда к месту учебы в другую местность  и  обратно,  без
начисления суточных и стоимости проживания".
     1.2.2. Пункт 3.5. изложить в следующей редакции:
     "3.5.  Оплата  затрат  работодателя  осуществляется   безналичным
путем.  По  согласованию  с  работодателем  возможно  авансирование  в
размере до 50 процентов от суммы субсидии, определенной договором".
     1.2.3. Подпункт б) пункта 2.3.4. дополнить абзацем 10  следующего
содержания:
     "- копии платежных документов, подтверждающие выплату  работнику,
направленному на обучение в  другую  местность,  расходов  на  проезд,
проживание, суточных расходов".
     1.3. В приложении N 2 пункт 4.4. изложить в следующей редакции:
     "4.4. Возмещение затрат работодателю осуществляется  безналичными
ежемесячными платежами, сроки которых определяются условиями договора.
По согласованию с работодателем возможно авансирование  в  размере  до
50%  суммы,  необходимой  работодателю  на  возмещение    затрат    по
организации  общественных  работ,  временного  трудоустройства,    при
условии подачи организацией соответствующей заявки".
     1.4. В приложении N 3:
     1.4.1. Пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
     "2.1. Участниками стажировки Выпускников  могут  быть  выпускники
образовательных  учреждений,  направленные  к  работодателю    Центром
занятости для  временного  трудоустройства,  в  том  числе  выпускники
образовательных учреждений, прошедшие в 2009  году  стажировку  сроком
менее 6 месяцев".
     1.4.2. Пункт 2.2.6. дополнить абзацем 2 следующего содержания:
     "Работодатель вносит в трудовой договор работника, который  будет
выступать в  роли  наставника,  с  его  согласия  дополнение  в  части
возложения на него дополнительных обязанностей и установления  доплаты
(надбавки) за наставничество".
     1.4.3. Пункт 3.4. изложить в следующей редакции:
     "3.4. Возмещение затрат работодателю осуществляется  безналичными
ежемесячными платежами, сроки которых определяются условиями договора.
По согласованию с работодателем возможно авансирование  в  размере  до
50%  суммы,  необходимой  работодателю  на  возмещение    затрат    по
организации стажировки Выпускников  при  условии  подачи  организацией
соответствующей заявки".
     1.5. Приложение N 5 изложить в редакции согласно приложению N 1 к
настоящему постановлению.
     1.6.  Дополнить  приложением  N  6  согласно  приложению  N  2  к
настоящему постановлению.
     2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора области С. А. Мартынова.
     3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со    дня    его
официального опубликования и распространяется на права и  обязанности,
возникшие с 01 января 2010 года.


     Губернатор области          H. Виноградов


                                                        Приложение N 1
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 02.04.2010 N 402


                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании
    создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,
 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

                          I. Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение  регулирует  отношения,  связанные   с
организацией  содействия  самозанятости    безработных    граждан    и
стимулирования   создания    безработными    гражданами,    открывшими
собственное дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных  граждан  (далее  -  Содействие  самозанятости)  в  рамках
областной  Программы   дополнительных    мероприятий    по    снижению
напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году.
     1.2. Мероприятия по  Содействию  самозанятости  включают  в  себя
предоставление     безработным        гражданам,        организовавшим
предпринимательскую  деятельность  в  рамках    областной    Программы
дополнительных мероприятий по снижению напряженности  на  рынке  труда
Владимирской области в 2010 году субсидии на организацию  собственного
дела (далее - Субсидия на  организацию  дела),  а  также  на  создание
дополнительных рабочих мест для  трудоустройства  безработных  граждан
(далее - Субсидия на создание рабочих мест).
     1.3.  Субсидия  на  создание   рабочих    мест    предоставляется
безработным гражданам, открывшим собственное дело в  рамках  областной
Программы дополнительных  мероприятий  по  снижению  напряженности  на
рынке  труда  Владимирской  области  в  2009-2010  годах   (далее    -
Предприниматель), и носит единовременный характер.
     1.4.  Отношения  между  государственным    учреждением    центром
занятости  населения  (далее  -  Центр  занятости)    и    безработным
гражданином  или  Предпринимателем    при    организации    Содействия
самозанятости осуществляется на договорной основе.

               II. Организация Содействия самозанятости

     2.1. Предоставление Субсидии на организацию  дела  осуществляется
при условии:
     -  подачи  гражданином,  признанным  в   установленном    порядке
безработным, заявления о желании организовать самозанятость;
     - положительного заключения профконсультанта Центра занятости  по
результатам тестирования безработного гражданина;
     - положительного заключения уполномоченной экспертной комиссии по
оценке бизнес-плана безработного гражданина;
     - заключения между Центром занятости  и  безработным  гражданином
договора о содействии самозанятости безработного гражданина на срок не
менее 12 месяцев;
     - регистрации безработного гражданина в качестве  индивидуального
предпринимателя или юридического лица.
     2.2.  Предоставление  Субсидии  на    создание    рабочих    мест
осуществляется при условии:
     -  подачи  Предпринимателем  заявления    о    желании    создать
дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан;
     - положительного заключения уполномоченной экспертной комиссии по
оценке  бизнес-плана,  предусматривающего   создание    дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных  граждан  по  направлению
Центра занятости;
     - заключения между Центром занятости и Предпринимателем  договора
о  стимулировании  создания   дополнительных    рабочих    мест    для
трудоустройства безработных граждан по направлению Центра занятости на
срок не менее 12 месяцев;
     -  заключения  трудового  договора  между   Предпринимателем    и
безработным  гражданином,  трудоустроенным  по   направлению    Центра
занятости на дополнительное рабочее место в  соответствии  с  Трудовым
кодексом.
     2.3.  Основаниями  для  отказа  в  предоставлении  Субсидии    на
организацию дела является отсутствие документов, указанных в п.3.2.
     2.4. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии на создание
рабочих мест является отсутствие документов, указанных в п.3.3.
     2.5.  Решение  о  предоставлении  или  отказе  в   предоставлении
Субсидии на организацию дела или Субсидии  на  создание  рабочих  мест
принимается комиссией Центра  занятости  в  течение  30  дней  со  дня
предоставления  бизнес-плана.  К  участию  в  работе  комиссии   могут
привлекаться специалисты-эксперты сторонних организаций.
     2.6. Центр занятости  осуществляет  контроль  выполнения  условий
договоров, заключенных с безработным гражданином и Предпринимателем.
     2.7.  Предприниматель  при  расторжении  трудового  договора    с
безработным гражданином,  трудоустроенным  на  дополнительное  рабочее
место, в пятидневный срок извещает об этом Центр занятости и принимает
на  освободившееся  рабочее  место  другого  безработного  гражданина,
направленного Центром занятости.

             III. Финансирование Содействия самозанятости

     3.1.  Финансовое   обеспечение    мероприятия    по    Содействию
самозанятости  осуществляется  в  пределах   средств    субсидии    из
федерального  бюджета,  средств  областного  бюджета,  предоставляемых
департаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской
области в соответствии  со  сводной  бюджетной  росписью,  в  пределах
утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных  обязательств,
и средств безработного гражданина и Предпринимателя.
     Финансовые  средства  предоставляются  в  виде  субсидии,   целью
которой является Содействие самозанятости.
     3.2.  Документы,  необходимые  для  предоставления  Субсидии   на
организацию дела:
     - заявление о предоставлении Субсидии на организацию дела;
     - положительное заключение профконсультанта Центра  занятости  по
результатам тестирования;
     - положительное заключение уполномоченной экспертной комиссии  по
оценке бизнес-плана;
     - договор между Центром занятости  и  безработным  гражданином  о
содействии самозанятости безработного гражданина;
     - свидетельство о государственной регистрации юридического  лица,
индивидуального  предпринимателя  или   крестьянского    (фермерского)
хозяйства, и выписка из Единого государственного  реестра  юридических
лиц    или    Единого    государственного    реестра    индивидуальных
предпринимателей.
     3.3.  Документы,  необходимые  для  предоставления  Субсидии   на
создание рабочих мест:
     - заявление о предоставлении Субсидии на создание рабочих мест;
     - положительное заключение уполномоченной экспертной комиссии  по
оценке бизнес-плана;
     -  договор  между  Центром  занятости  и    Предпринимателем    о
стимулировании    создания    дополнительных    рабочих    мест    для
трудоустройства безработных граждан;
     - свидетельство о государственной регистрации юридического  лица,
индивидуального  предпринимателя  или   крестьянского    (фермерского)
хозяйства, и выписка из Единого государственного  реестра  юридических
лиц    или    Единого    государственного    реестра    индивидуальных
предпринимателей.
     -  копии  приказов  (трудовых  договоров)  о  приеме  на   работу
безработных граждан, направленных Центром занятости в  соответствии  с
договором.
     3.4. Субсидия на организацию дела  предоставляется  в  сумме  12-
кратной максимальной величины пособия по безработице.
     3.5. Субсидия на создание рабочих мест  предоставляется  в  сумме
12-кратной максимальной величины  пособия  по  безработице  за  каждое
дополнительно созданное рабочее место для трудоустройства  безработных
граждан по направлению Центра занятости.
     3.6. Оплата банковских услуг, связанных с перечислением  субсидии
на организацию дела и создание рабочих мест,  осуществляется  за  счет
средств,  предусмотренных  на  реализацию  Программы    дополнительных
мероприятий по снижению  напряженности  на  рынке  труда  Владимирской
области в 2010 году.
     3.7. В случае нарушения гражданином или Предпринимателем  условий
договора, заключенного с Центром занятости,  Субсидия  на  организацию
дела  или  Субсидия  на  создание  рабочих  мест  подлежит    возврату
добровольно или в судебном порядке.


                                                        Приложение N 2
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 02.04.2010 N 402


                              ПОЛОЖЕНИЕ
  об организации информационного сопровождения реализации областной
  Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на
             рынке труда Владимирской области в 2010 году

                          I. Общие положения

     1.1.  Информационное  сопровождение   Программы    дополнительных
мероприятий по снижению  напряженности  на  рынке  труда  Владимирской
области в 2010 году (далее - Программа) включает в себя информирование
населения и работодателей об условиях участия в мероприятиях Программы
и ее реализации.
     1.2.  Информационное   сопровождение    Программы    осуществляют
департамент  по  труду  и  занятости  населения   и    государственные
учреждения центры занятости населения.

          II. Направление расходования финансовых средств на
                информационное сопровождение Программы

     2.1. Финансовые средства направляются на:
     -  подготовку,  издание  и  размещение   справочно-информационных
материалов (оформление наглядной информации, изготовление  или  аренду
рекламных  щитов,  оформление  помещений  государственных   учреждений
центров  занятости  населения,  размещение  материалов  в    средствах
массовой информации, оплата типографских расходов);
     - приобретение  средств  вычислительной  и  электронной  техники,
содержащих справочно-информационные и поисковые системы;  программного
обеспечения;  оргтехники;  канцелярских  товаров  и  других  расходных
материалов;
     -  изготовление,  тиражирование  печатных,  аудио-визуальных    и
мультимедийных информационных материалов;
     - оплату услуг по  предоставлению  каналов  связи  (включая  сеть
"Интернет");
     -  оплату  услуг  по  проведению  социологических    обследований
(опросов) среди работодателей  и  граждан,  участвующих  в  реализации
мероприятий Программы.
                         III. Финансирование
               информационного сопровождения Программы

     3.1.  Финансирование  информационного  сопровождения   реализации
Программы осуществляется в пределах средств субсидии  из  федерального
бюджета и средств областного бюджета, предоставляемых департаменту  по
труду  и  занятости  населения  как  главному  распорядителю   средств
областного бюджета в соответствии со  сводной  бюджетной  росписью,  в
пределах  утвержденных  бюджетных  ассигнований  и  лимитов  бюджетных
обязательств.
     Расходование финансовых средств на  информационное  сопровождение
Программы осуществляется государственными учреждениями и департаментом
по труду и занятости населения администрации  Владимирской  области  в
соответствии  с  направлениями,  указанными  в    пункте    2.1,    по
соответствующим кодам бюджетной классификации расходов.
     3.2. Оплата расходов по информационному  сопровождению  Программы
осуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемыми
с  юридическими  или  физическими  лицами  согласно   законодательству
Российской Федерации.