Расширенный поиск
Распоряжение Администрации г. Хабаровска от 02.11.2015 № 667-р
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА РАСПОРЯЖЕНИЕ N 667-р 02 ноября 2015 г. г. Хабаровск О внесении изменений в Положение об управлении делами администрации города Хабаровска, утвержденное распоряжением администрации города от 24.04.2009 N 265-р В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 22.04.2015 N 52 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Хабаровском крае", распоряжением администрации города Хабаровска от 06.10.2015 N 600-р: 1. Внести следующие изменения в Положение об управлении делами администрации г. Хабаровска, утвержденное распоряжением администрации города от 24.04.2009 N 265-р "Об утверждении Положения об управлении делами администрации г. Хабаровска": - п. 3.22 раздела 3 дополнить следующим абзацем: "Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных муниципальных учреждениях". 2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя мэра города - управляющего делами администрации города Безлепкина В.Д. Мэр города А.Н.Соколов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|