Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Хабаровска от 26.10.2000 № 1099Утратил силу - Постановление Мэра г. Хабаровска от 22.01.2003 г. N 87 МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 октября 2000 г. N 1099 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯМ ПРЕДПРИЯТИЙ БЛАГОУСТРОЙСТВА ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ В соответствии с решением Хабаровской городской Думы от 24.03.1998 N 148 "О порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда" и постановления мэра города от 04.07.2000 N 754 "Об утверждении срочного трудового договора (контракта) с руководителем муниципального унитарного предприятия г. Хабаровска" постановляю: 1. Утвердить положение об условиях оплаты труда руководителям муниципальных предприятий благоустройства при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) согласно приложению. 2. Постановление от 06.07.1998 N 1618 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителям предприятий благоустройства при заключении трудовых договоров" считать утратившим силу. 3. Настоящее постановление вводится в действие с 01.10.2000 г. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города Крейса И.А. И.о. мэра города И.А.Крейс Приложение к постановлению мэра города Хабаровска от 26 октября 2000 г. N 1099 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ БЛАГОУСТРОЙСТВА ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ (КОНТРАКТОВ) Руководителем предприятия является должностное лицо, с которым администрация г. Хабаровска, заключила контракт на управление муниципальным имуществом, переданным в хозяйственное ведение трудовому коллективу предприятия. Оплата труда руководителей муниципальных предприятий определяется условиями контракта. Должностной оклад руководителей предприятий благоустройства устанавливается в зависимости от величины тарифной ставки рабочего 1 разряда основной профессии, утвержденной в установленном администрацией города порядке и определенной коллективным договором на данном предприятии и занимающей наибольший удельный вес в численности рабочих по следующим показателям: +--------------------------------+-------------------------------+ |Списочная численность работников| Кратность к величине тарифной | | предприятия (человек) | ставки 1 разряда рабочего | | | основной профессии | +--------------------------------+-------------------------------+ | до 200 | до 4 | +--------------------------------+-------------------------------+ | свыше 200 | до 5 | +--------------------------------+-------------------------------+ Конкретная величина кратности определяется администрацией города с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности, объемов выполненных работ и услуг, и утверждается администраций г. Хабаровска. Должностной оклад определяется исходя из установленного постановлением мэра города норматива численности работников предприятия. При снижении объемов производства по независящим от предприятия причинам, изменении списочной численности работников предприятия в сторону уменьшения, размеры должностных окладов остаются без изменения, в случае резкого снижения могут регулироваться администрацией города. Повышение должностных окладов руководителей производится постановлением мэра города одновременно с увеличением тарифных ставок применительно к порядку повышения (индексации) заработной платы по согласованию с управлением дорог и внешнего благоустройства. Изменение должностного оклада руководителя предприятия производится путем внесения соответствующего изменения (дополнения) в контракт. При этом учитываются финансово - экономические возможности индексации размера оплаты труда на предприятии и бюджета города. Одновременно с повышением должностного оклада руководителя производится увеличение должностных окладов ИТР и служащих, в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Премирование (вознаграждение) за результаты финансово - хозяйственной деятельности осуществляется согласно Положению о премировании руководителей предприятий благоустройства. Конкретные размеры премирования определяются в соответствии с показателями премирования, на основании заключения заместителя мэра города, курирующего отрасль, по представлению управления транспорта, дорог и внешнего благоустройства и выплачивается согласно распоряжению мэра города. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|