Постановление Губернатора Хабаровского края от 20.03.2006 № 61

 
                                    Утратил силу - Постановление
                                   Губернатора Хабаровского края
                                       от 26.03.2008 г. N 47

                   Губернатор Хабаровского края                    

                           Постановление                           

                               № 61                                
                            20.03.2006                             


 О Порядке определения стажа государственным гражданским служащим  
   Хабаровского края, дающего право на установление ежемесячной    
           надбавки к должностному окладу за выслугу лет           


     В  целях  приведения  нормативных  правовых   актов   края   в
соответствие  с  Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280
"О государственной гражданской службе Хабаровского края"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.   Утвердить   прилагаемый   Порядок    определения    стажа
государственным  гражданским  служащим  Хабаровского  края, дающего
право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет.
     2. Установить, что в стаж государственной  гражданской  службы
для  установления  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за
выслугу лет включаются периоды замещения должностей в  соответствии
с  Указом  Президента Российской Федерации от 03 сентября 1997 г. №
982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж  государственной
службы   федеральных  государственных  служащих,  дающий  право  на
установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за  выслугу
лет".
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
на   заместителя   Председателя   Правительства   края  -  министра
экономического развития и внешних связей края Левинталя А.Б.




Губернатор
В.И. Ишаев


УТВЕРЖДЕН       
постановлением    
Губернатора      
Хабаровского края   
от 20.03.2006 № 61  


                              ПОРЯДОК                              
      определения стажа государственным гражданским служащим       
   Хабаровского края, дающего право на установление ежемесячной    
           надбавки к должностному окладу за выслугу лет           


     1. Общие положения
     1.1.  В  стаже  за  выслугу  лет  государственных  гражданских
служащих  Хабаровского  края  сохраняются  периоды службы (работы),
которые   были   включены   в   установленном   порядке   в    стаж
государственной  службы  до  вступления  в силу Закона Хабаровского
края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе
Хабаровского края".
     1.2. При подсчете стажа гражданской службы, дающего  право  на
установление  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет, периоды службы (работы) суммируются.
     1.3.  Периоды  службы  (работы)  подсчитываются  на  основании
сведений  о  трудовой  деятельности, трудовом стаже, содержащихся в
трудовой  книжке  и  в  иных  выданных  в   установленном   порядке
документах.
     1.4. Стаж работы в районах Крайнего Севера  и  приравненных  к
ним  местностях,  в Южных районах Хабаровского края исчисляется год
за год.
     2. Решение о включении в стаж иных  периодов  службы  (работы)
для    установления    ежемесячной    надбавки   за   выслугу   лет
государственным   гражданским   служащим   и   лицам,    замещающим
государственные  должности  Хабаровского  края,  принимает  краевая
комиссия по  установлению  стажа  за  выслугу  лет  государственным
гражданским    служащим    Хабаровского    края    по   ходатайству
государственного органа.
     3. Размеры  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за
выслугу  лет  устанавливаются в соответствии с Законом Хабаровского
края "О государственной гражданской службе Хабаровского края".
     4. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет.
     4.1.  Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  начисляется  на
должностной оклад без учета доплат и надбавок.
     4.2. Назначение  ежемесячной  надбавки  производится  приказом
руководителя  государственного  органа  и  выплачивается  с момента
возникновения права на нее или изменения размера этой надбавки.
     4.3. При наступлении  у  работника  права  на  назначение  или
изменение размера надбавки за выслугу лет в период его пребывания в
очередном или дополнительном отпуске, а также  в  период  временной
нетрудоспособности,   выплата  новой  надбавки  производится  после
окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
     4.4. При наступлении  у  работника  права  на  назначение  или
изменение  размера  надбавки  за  выслугу  лет  в период исполнения
государственных  обязанностей,   при   подготовке   или   повышении
квалификации  с  отрывом  от  работы, в других аналогичных случаях,
когда  за  работником  сохраняется  средний  заработок,  перерасчет
надбавки производится с момента наступления этого права.
     4.5.  При  увольнении  работника  надбавка  за   выслугу   лет
начисляется  пропорционально  отработанному  времени  и  ее выплата
производится при окончательном расчете.