Постановление Губернатора Хабаровского края от 26.03.2008 № 47

 


                     ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ  

                               № 47

                        от 26 марта 2008 г.


      Об утверждении Порядка включения (зачета) периодов работы       
          (службы) в стаж государственной гражданской службы          
          Хабаровского края для установления государственным          
     гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки      
       к должностному окладу за выслугу лет на государственной        
          гражданской службе Хабаровского края, определения           
      продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого      
      отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную       
           и эффективную государственную гражданскую службу           
                          Хабаровского края                           

      (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края
                      от 26.06.2012 г. N 64)


     В целях приведения нормативных правовых актов Хабаровского края в
соответствие  с  Федеральным  законом  от  27  июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",   Указом
Президента  Российской  Федерации  от  19  ноября  2007  г. N 1532 "Об
исчислении  стажа  государственной   гражданской   службы   Российской
Федерации   для   установления  государственным  гражданским  служащим
Российской Федерации ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  за
выслугу   лет   на   государственной   гражданской  службе  Российской
Федерации, определения  продолжительности  ежегодного  дополнительного
оплачиваемого   отпуска   за   выслугу  лет  и  размера  поощрений  за
безупречную   и   эффективную   государственную   гражданскую   службу
Российской  Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N
280  "О  государственной   гражданской   службе   Хабаровского   края"
постановляю:
     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  включения  (зачета)  периодов
работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского
края   для   установления   государственным    гражданским    служащим
Хабаровского  края  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за
выслугу лет на государственной гражданской службе  Хабаровского  края,
определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска  за  выслугу  лет  и  размера  поощрений  за   безупречную   и
эффективную   государственную  гражданскую  службу  Хабаровского  края
(далее - Порядок).
     2. Установить, что  давать  разъяснения  по  вопросам  применения
Порядка,   утвержденного  настоящим  постановлением,  включая  порядок
установления  соответствия  должностей,  периоды  работы  (службы)   в
которых  включаются (засчитываются) в стаж государственной гражданской
службы, правомочна краевая комиссия по установлению стажа  за  выслугу
лет государственным гражданским служащим Хабаровского края.
     3.(Утратил  силу - Постановление Губернатора Хабаровского края
от 26.06.2012 г. N 64)
     4. Внести в Положение о краевой комиссии по установлению стажа за
выслугу  лет  государственным  гражданским служащим Хабаровского края,
утвержденное  постановлением  Губернатора  Хабаровского  края  от   28
октября 2005 г. N 237, следующие изменения:
     4.1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
     "а)  внесение   предложений   о   включении   (зачете)   в   стаж
государственной   гражданской   службы   Хабаровского   края  периодов
замещения  отдельных  должностей  руководителей  и   специалистов   на
предприятиях,  в  учреждениях  и  организациях, опыт и знание работы в
которых необходимы государственным гражданским  служащим  Хабаровского
края   для   выполнения  должностных  обязанностей  в  соответствии  с
должностным  регламентом  гражданского  служащего   для   установления
государственным  гражданским  служащим  Хабаровского  края ежемесячной
надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет  на  государственной
гражданской  службе  Хабаровского  края, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  и
размера   поощрений   за  безупречную  и  эффективную  государственную
гражданскую службу Хабаровского края;".
     4.2. В пункте 6 слова "экономического развития и внешних  связей"
заменить словами "социальной защиты населения".
     5.   Признать   утратившим   силу    постановление    Губернатора
Хабаровского  края  от  20  марта  2006 г. N 61 "О Порядке определения
стажа государственным гражданским служащим Хабаровского края,  дающего
право  на  установление  ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет".
     6.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Председателя  Правительства  края  -  руководителя
аппарата Губернатора и Правительства края. (В              редакции
Постановления Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)

                                                            Губернатор
                                                             В.И.Ишаев





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                                      Губернатора края
                                              от 26 марта 2008 г. N 47
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Хабаровского  края
от 26.06.2012 г. N 64)

                               ПОРЯДОК                                
          ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ          
         ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ         
        ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ         
        ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ         
     ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ      
     ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО      
         ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ         
           И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ           
         ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ         

     1. Настоящий Порядок в соответствии со  статьей  54  Федерального
закона  от  27  июля  2004  г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации
от  19  ноября  2007  г.  N  1532 "Об исчислении стажа государственной
гражданской   службы    Российской    Федерации    для    установления
государственным  гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной
надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет  на  государственной
гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  и
размера   поощрений   за  безупречную  и  эффективную  государственную
гражданскую службу Российской Федерации", Законом Хабаровского края от
29   июня   2005  г.  N  280  "О  государственной  гражданской  службе
Хабаровского  края"  регулирует  вопросы,   связанные   с   включением
(зачетом) в стаж (общую продолжительность) государственной гражданской
службы  Хабаровского   края   (далее   -   гражданская   служба)   для
установления  государственным  гражданским  служащим Хабаровского края
(далее - гражданский служащий)  ежемесячной  надбавки  к  должностному
окладу   за   выслугу   лет   на   гражданской   службе,   определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска  за
выслугу   лет   и  размера  поощрений  за  безупречную  и  эффективную
гражданскую службу.
     2. В стаж гражданской службы включаются  (засчитываются)  периоды
государственной  службы и иные периоды замещения должностей, указанных
в Перечне периодов государственной службы и  иных  периодов  замещения
должностей,   включаемых   (засчитываемых)   в   стаж  государственной
гражданской   службы    Российской    Федерации    для    установления
государственным  гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной
надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет  на  государственной
гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  и
размера   поощрений   за  безупречную  и  эффективную  государственную
гражданскую   службу   Российской   Федерации,   утвержденном   Указом
Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532.
     3. В стаж  гражданской  службы  помимо  периодов  государственной
службы, иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых)
в стаж гражданской службы, и периодов замещения отдельных  должностей,
указанных   в   пункте   2   настоящего   Порядка,   могут  включаться
(засчитываться) также другие периоды работы (службы),  предусмотренные
законами Хабаровского края.
     4.  При  исчислении  стажа  гражданской  службы  суммируются  все
включаемые   (засчитываемые)   в   него   периоды  работы  (службы)  в
соответствии с настоящим Порядком.
     5. В стаж гражданской службы включаются  (засчитываются)  периоды
работы  (службы),  которые  до  утверждения  настоящего  Порядка  были
включены  (засчитаны)  в  установленном  порядке  в  стаж  гражданской
службы.
     6.  Стаж  гражданской  службы  в  районах   Крайнего   Севера   и
приравненных к ним местностях исчисляется год за год.
     7. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются
трудовая  книжка,  военный билет, справка военного комиссариата и иные
документы   соответствующих    государственных    органов,    архивных
учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
     8.  В  стаж  гражданской  службы  для  установления   гражданским
служащим  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской   службе,   определения    продолжительности    ежегодного
дополнительного   оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  и  размера
поощрений за безупречную и эффективную  гражданскую  службу  (далее  -
социальные  гарантии)  на  основании  предложения  краевой комиссии по
установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим
Хабаровского   края   (далее   -   Комиссия)   решением  представителя
нанимателя  могут   включаться   (засчитываться)   периоды   замещения
отдельных  должностей  руководителей и специалистов на предприятиях, в
учреждениях  и  организациях  (далее  -  периоды  замещения  отдельных
должностей),  опыт  и  знание  работы в которых необходимы гражданским
служащим для выполнения  должностных  обязанностей  в  соответствии  с
должностным регламентом гражданского служащего.
     Периоды замещения отдельных должностей в совокупности  не  должны
превышать пяти лет.
     9.  Заявление  гражданского  служащего  о включении (зачете) в
стаж  гражданской  службы  периодов  замещения отдельных должностей
подается  в  письменном  виде  на  имя  представителя  нанимателя и
регистрируется   в   день   его   подачи   (получения   по   почте)
государственным  органом Хабаровского края (далее - государственный
орган),   в   котором   гражданский   служащий  замещает  должность
гражданской службы. (В     редакции    Постановления    Губернатора
Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     10. При  приеме  заявления  гражданского  служащего  о  включении
(зачете)  в  стаж  гражданской  службы  периодов  замещения  отдельных
должностей для установления социальных гарантий государственный орган,
в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы:
     - регистрирует заявление;
     - проверяет правильность оформления и соответствие  изложенных  в
нем сведений документам, указанным в пункте 7 настоящего Порядка;
     - сличает копии документов с их подлинниками, удостоверяет их;
     - оказывает содействие в получении недостающих документов.
     -   оформляет   справку   о  периодах  государственной  службы
(работы),  учитываемых при исчислении стажа государственной службы,
согласно  приложению  6  к  Порядку  назначения,  выплаты  пенсии и
определения стажа государственной гражданской службы, дающего право
на  назначение  пенсии  за  выслугу лет государственным гражданским
служащим    Хабаровского    края,    утвержденному   постановлением
Губернатора Хабаровского края от 21 сентября 2005 г. N 207.
     (Дополнен  -  Постановление  Губернатора  Хабаровского края от
26.06.2012 г. N 64)
     11.  Государственный  орган,  в  котором  гражданский служащий
замещает  соответствующую  должность гражданской службы, не позднее
пяти  дней  со дня регистрации заявления направляет на рассмотрение
Комиссии следующие документы:
     а) представление руководителя государственного органа, в  котором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
     б) заявление гражданского служащего;
     в) заверенную копию трудовой книжки, военного билета;
     г) должностной регламент гражданского служащего;
     д)  справку   о   периодах   государственной   службы   (работы),
учитываемых  при  исчислении стажа государственной службы, оформленную
согласно  приложению  6  к  Порядку  назначения,  выплаты   пенсии   и
определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на
назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским  служащим
Хабаровского    края,    утвержденному    постановлением   Губернатора
Хабаровского края от 21 сентября 2005 г. N 207.
     (пункт  в редакции Постановления Губернатора Хабаровского края
от 26.06.2012 г. N 64)
     12.  По  результатам   рассмотрения   представленных   документов
Комиссия  принимает  решение  предложить включить (не включать) в стаж
гражданской  службы  периоды  замещения   отдельных   должностей   для
установления гражданским служащим социальных гарантий, предусмотренных
настоящим Порядком.
     (пункт  в редакции Постановления Губернатора Хабаровского края
от 26.06.2012 г. N 64)
     13. Предложение Комиссии направляется в государственный орган,
в  котором  гражданский  служащий  замещает  должность  гражданской
службы.   Государственный   орган   приобщает  решение  Комиссии  к
документам  гражданского служащего, подтверждающим стаж гражданской
службы для установления социальных гарантий. (В            редакции
Постановления Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 г. N 64)
     14.  Принятие  решения  представителем  нанимателя  о   включении
(зачете)  в  стаж  гражданской  службы гражданского служащего периодов
замещения отдельных должностей и об установлении  социальных  гарантий
производится в 5-дневный срок со дня получения решения Комиссии. (В
редакции     Постановления     Губернатора     Хабаровского    края
от 26.06.2012 г. N 64)
     15.   Споры   по   вопросам   применения    настоящего    Порядка
рассматриваются   в   соответствии   с   законодательством  Российской
Федерации.