|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Хабаровского края от 24.03.2014 № 73-пррынке труда 1.1.4.3. Мониторинг трудоустройства комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение достоверности отсутствие возможности выпускников населения Правительства края, прогнозов развития рынка труда оперативного профессиональных КГКУ ЦЗН и рынка образовательных услуг реагирования в случае образовательных организаций и ухудшения ситуации на образовательных организаций рынке труда высшего образования, расположенных на территории края 1.1.4.4. Мониторинг увольнения комитет по труду и занятости 2013-2020 информационно-аналитическое отсутствие возможности работников в связи с населения Правительства края, обеспечение принятия оперативного ликвидацией организаций либо КГКУ ЦЗН управленческих решений реагирования в случае сокращением численности ухудшения ситуации на работников, а также их рынке труда неполной занятости 1.1.4.5. Анализ спроса и предложения комитет по труду и занятости 2013-2020 информационно-аналитическое отсутствие возможности рабочей силы на населения Правительства края, обеспечение принятия оперативного контролируемом рынке труда КГКУ ЦЗН управленческих решений реагирования в случае ухудшения ситуации на рынке труда 1.1.4.6. Разработка прогнозных комитет по труду и занятости 2013-2020 информационно-аналитическое отсутствие возможности показателей состояния рынка населения Правительства края, обеспечение принятия оперативного труда КГКУ ЦЗН управленческих решений реагирования в случае ухудшения ситуации на рынке труда 1.1.5. Повышение эффективности государственного управления в области содействия занятости населения 1.1.5.1. Мониторинг деятельности комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение качества снижение эффективности КГКУ ЦЗН по обеспечению населения Правительства края предоставления управленческих решений государственных гарантий в государственных услуг в области содействия занятости области содействия занятости населения, предоставлению населения государственных услуг в соответствии с административными регламентами 1.1.5.2. Формирование и ведение комитет по труду и занятости 2013-2020 поддержание актуальности снижение эффективности регистра получателей населения Правительства края, банка данных о гражданах и управленческих решений государственных услуг в сфере КГКУ ЦЗН работодателях, обратившихся в занятости населения органы службы занятости населения 1.1.5.3. Обеспечение перевода комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение доступности снижение эффективности государственных услуг в населения Правительства края, государственных услуг в управленческих решений области содействия занятости КГКУ ЦЗН области содействия занятости населения на предоставление их населения в электронном виде 1.1.5.4. Проведение опросов граждан и комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение качества снижение эффективности работодателей о качестве населения Правительства края, предоставления управленческих решений предоставления КГКУ ЦЗН государственных услуг в государственных услуг области области содействия занятости содействия занятости населения населения 1.1.5.5. Проведение проверок комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение эффективности снижение эффективности финансово-хозяйственной населения Правительства края бюджетных расходов и управленческих решений деятельности КГКУ ЦЗН использования государственного имущества 1.1.5.6. Обеспечение защиты комитет по труду и занятости 2013-2020 защита персональных данных снижение эффективности информации и защищенного населения Правительства края, управленческих решений информационного КГКУ ЦЗН взаимодействия, связанных с обработкой персональных данных 1.1.5.7. Взаимодействие с комитет по труду и занятости 2013-2020 увеличение занятости населения снижение эффективности министерствами края, иными населения Правительства края, управленческих решений органами исполнительной министерство экономического власти края, органами местного развития и внешних связей края, самоуправления по вопросам министерство строительства создания рабочих мест в рамках края, министерство инвестиционных проектов промышленности и транспорта края, министерство природных ресурсов края, министерство жилищно-коммунального хозяйства края, министерство сельского хозяйства и продовольствия края, министерство здравоохранения края, министерство образования и науки края, министерство социальной защиты населения края, министерство спорта и молодежной политики края, комитет Правительства края по развитию топливно- энергетического комплекса, органы местного самоуправления (по согласованию) 1.1.5.8. Взаимодействие с комитет по труду и занятости 2013-2020 достижение сбалансированности снижение эффективности министерствами края, иными населения Правительства края, образовательных услуг с управленческих решений органами исполнительной министерство экономического потребностями рынка труда власти края по вопросам развития и внешних связей края, определения текущей и министерство строительства перспективной потребности края, министерство отраслей экономики края в промышленности и транспорта трудовых ресурсах края, министерство природных ресурсов края, министерство жилищно-коммунального хозяйства края, министерство сельского хозяйства и продовольствия края, министерство здравоохранения края, министерство образования и науки края, министерство социальной защиты населения края, министерство культуры края, министерство спорта и молодежной политики края, комитет Правительства края по развитию топливно- энергетического комплекса 1.2. Подпрограмма N 2 "Улучшение комитет по труду и занятости 2013-2020 улучшение условий труда, снижение качества жизни условий и охраны труда в населения Правительства края, профилактика и снижение трудоспособного Хабаровском крае" отраслевые министерства и иные профессиональных рисков, населения, увеличение органы исполнительной власти проведение диспансеризации и рисков несчастных края, органы местного профилактических осмотров случаев на производстве самоуправления (по работников и профессиональных согласованию), организации (по заболеваний согласованию) 1.2.1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории края 1.2.1.1. Взаимодействие с органами комитет по труду и занятости 2013-2020 совместное решение вопросов по снижение качества жизни исполнительной власти края, населения Правительства края, охране труда, имеющих трудоспособного территориальными органами Хабаровское краевое межведомственное значение населения, увеличение государственного надзора и объединение организаций рисков несчастных контроля, социального профсоюзов (по согласованию), случаев на производстве страхования, объединениями региональное объединение и профессиональных профсоюзов и работодателей по работодателей "Союз заболеваний реализации основных работодателей Хабаровского направлений государственной края" (по согласованию), политики в области охраны Государственная инспекция труда на основе действующих труда в Хабаровском крае (по нормативных актов. согласованию), Управление Обеспечение работы краевой Федеральной службы по надзору межведомственной комиссии по в сфере защиты прав охране труда потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю (по согласованию), Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) 1.2.1.2. Организация проведения комитет по труду и занятости 2013-2020 увеличение удельного веса снижение качества жизни специальной оценки условий населения Правительства края, работников, занятых на рабочих трудоспособного труда в краевых казенных, министерство здравоохранения местах, соответствующих населения, увеличение бюджетных, автономных края, министерство образования государственным нормативным рисков несчастных учреждениях и науки края, министерство требованиям охраны труда случаев на производстве социальной защиты населения и профессиональных края, министерство культуры заболеваний края, министерство спорта и молодежной политики края 1.2.1.3. Мониторинг состояния условий комитет по труду и занятости 2013-2020 получение информации о снижение качества жизни и охраны труда у населения Правительства края, проводимой работодателями трудоспособного работодателей, органы местного самоуправления работе по выявлению рабочих населения, увеличение осуществляющих деятельность (по согласованию) мест, не соответствующих рисков несчастных на территории края государственным нормативным случаев на производстве требованиям охраны труда, и и профессиональных устранению выявленных заболеваний нарушений 1.2.1.4. Проведение два раза в год комитет по труду и занятости 2013-2020 рассмотрение состояния условий снижение качества жизни семинара-совещания с населения Правительства края, и охраны труда в организациях трудоспособного муниципальными служащими органы местного самоуправления края, основных задач по населения, увеличение городских округов и (по согласованию) снижению производственного рисков несчастных муниципальных районов края, травматизма и улучшения случаев на производстве осуществляющих отдельные условий труда, пропаганда и профессиональных государственные полномочия охраны труда, обмен опытом заболеваний по государственному управлению охраной труда 1.2.1.5. Осуществление комитет по труду и занятости 2013-2020 профилактика и защита снижение качества жизни государственной экспертизы населения Правительства края работников от воздействия трудоспособного условий труда вредных и опасных населения, увеличение производственных факторов рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 1.2.1.6. Формирование регионального Управление Федеральной 2013-2020 своевременное выявление снижение качества жизни банка данных службы по надзору в сфере вредных и опасных трудоспособного канцерогеноопасных защиты прав потребителей и производственных факторов населения, увеличение организаций в крае на основе благополучия человека по рисков несчастных разрабатываемых Хабаровскому краю (по случаев на производстве предприятиями паспортов согласованию) и профессиональных заболеваний 1.2.1.7. Создание совместных Хабаровское краевое 2013-2020 организация сотрудничества по снижение качества жизни комитетов (комиссий) по охране объединение организаций охране труда руководителей трудоспособного труда, формированию института профсоюзов (по согласованию), организаций и работников, иных населения, увеличение уполномоченных (доверенных) региональное объединение представительных органов в рисков несчастных лиц по охране труда, по работодателей "Союз организациях края случаев на производстве инициативе сторон работодателей Хабаровского и профессиональных края" (по согласованию) заболеваний 1.2.1.8. Реализация механизма Государственное учреждение - 2013-2020 повышение заинтересованности снижение качества жизни экономической Хабаровское региональное работодателей в улучшении трудоспособного заинтересованности в отделение Фонда социального условий труда населения, увеличение улучшении условий и охраны страхования Российской рисков несчастных труда через систему Федерации (по согласованию), случаев на производстве установления страхователям комитет по труду и занятости и профессиональных скидок и надбавок к страховому населения Правительства края, заболеваний тарифу на обязательное органы местного самоуправления социальное страхование от (по согласованию), региональное несчастных случаев на объединение работодателей производстве и "Союз работодателей профессиональных заболеваний Хабаровского края" (по согласованию), Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов (по согласованию) 1.2.1.9. Развитие в крае направления по Государственное учреждение - 2013-2020 повышение заинтересованности снижение качества жизни частичному финансированию Хабаровское региональное работодателей в улучшении трудоспособного предупредительных мер по отделение Фонда социального условий труда населения, увеличение сокращению производственного страхования Российской рисков несчастных травматизма и Федерации (по согласованию), случаев на производстве профессиональных заболеваний комитет по труду и занятости и профессиональных работников за счет средств населения Правительства края, заболеваний страховых взносов на органы местного самоуправления обязательное социальное (по согласованию), региональное страхование от несчастных объединение работодателей случаев на производстве и "Союз работодателей профессиональных заболеваний Хабаровского края" (по согласованию), Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов (по согласованию) 1.2.1.10. Организация общественного Хабаровское краевое 2013-2020 реализация прав работников на снижение качества жизни контроля за соблюдением объединение организаций безопасные условия труда трудоспособного работодателями профсоюзов (по согласованию) населения, увеличение законодательства об охране рисков несчастных труда случаев на производстве и профессиональных заболеваний 1.2.1.11. Декларирование соответствия Государственная инспекция 2013-2020 увеличение количества снижение качества жизни условий труда государственным труда в Хабаровском крае (по организаций, расположенных на трудоспособного нормативным требованиям согласованию) территории края, имеющих населения, увеличение охраны труда декларацию соответствия рисков несчастных условий труда государственным случаев на производстве нормативным требованиям и профессиональных охраны труда заболеваний 1.2.2. Совершенствование нормативной правовой базы Хабаровского края в области охраны труда 1.2.2.1. Подготовка предложений по комитет по труду и занятости 2013-2020 совершенствование снижение качества жизни внесению изменений в правовые населения Правительства края, законодательной и нормативной трудоспособного акты в области охраны труда с органы местного самоуправления базы по условиям и охране труда населения, увеличение учетом правоприменительной (по согласованию) рисков несчастных практики и изменения случаев на производстве федеральной нормативной и профессиональных правовой базы заболеваний 1.2.3. Организация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения 1.2.3.1. Проведение семинаров- комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение качества обучения снижение качества жизни совещаний по вопросам населения Правительства края по охране труда в крае трудоспособного повышения качества обучения населения, увеличение по охране труда с рисков несчастных руководителями и случаев на производстве специалистами организаций, и профессиональных осуществляющих заболеваний образовательную деятельность в области охраны труда на территории края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по охране труда 1.2.3.2. Повышение квалификации в комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение уровня снижение качества жизни области охраны труда населения Правительства края квалификации работников трудоспособного работников комитета по труду и комитета по труду и занятости населения, увеличение занятости населения населения Правительства края в рисков несчастных Правительства края области охраны труда случаев на производстве и профессиональных заболеваний 1.2.3.3. Обучение по охране труда комитет по труду и занятости 2013-2020 увеличение охвата обучением снижение качества жизни руководителей и специалистов, населения Правительства края, работников, участвующих в трудоспособного членов совместных комиссий по министерство здравоохранения организации работ по охране населения, увеличение охране труда и уполномоченных края, министерство образования труда рисков несчастных лиц по охране труда и науки края, министерство случаев на производстве профессиональных союзов и социальной защиты населения и профессиональных иных уполномоченных края, министерство культуры заболеваний работниками представительных края, министерство спорта и органов краевых казенных, молодежной политики края бюджетных, автономных учреждений 1.2.3.4. Подготовка уполномоченных комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение уровня снижение качества жизни лиц по охране труда населения Правительства края, квалификации уполномоченных трудоспособного профессиональных союзов на Хабаровское краевое лиц по охране труда населения, увеличение семинарах по вопросам охраны объединение организаций профессиональных союзов в рисков несчастных труда профсоюзов (по согласованию), области охраны труда случаев на производстве региональное объединение и профессиональных работодателей "Союз заболеваний работодателей Хабаровского края" (по согласованию), органы местного самоуправления (по согласованию) 1.2.4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда 1.2.4.1. Проведение краевой комитет по труду и занятости 2013-2020 рассмотрение состояния условий снижение качества жизни конференции по вопросам населения Правительства края и охраны труда в организациях трудоспособного охраны труда края, основных задач по населения, увеличение снижению производственного рисков несчастных травматизма и улучшения случаев на производстве условий труда, пропаганда и профессиональных охраны труда, обмен опытом заболеваний 1.2.4.2. Проведение краевого смотра- комитет по труду и занятости 2013-2020 выявление и распространение снижение качества жизни конкурса на лучшую населения Правительства края, положительного опыта работы в трудоспособного организацию работы в области органы местного самоуправления области обеспечения охраны населения, увеличение охраны труда (по согласованию), Хабаровское труда в организациях края, рисков несчастных краевое объединение усиление пропаганды охраны случаев на производстве организаций профсоюзов (по труда, повышение и профессиональных согласованию), региональное заинтересованности заболеваний объединение работодателей работодателей в создании "Союз работодателей безопасных условий труда Хабаровского края" (по работников согласованию) 1.2.4.3. Подготовка и издание комитет по труду и занятости 2013-2020 принятие мер по улучшению снижение качества жизни информационного бюллетеня населения Правительства края условий и охраны труда в трудоспособного "Анализ состояния организациях края населения, увеличение производственного травматизма рисков несчастных и условий труда в организациях случаев на производстве Хабаровского края" и профессиональных заболеваний 1.2.4.4. Организация информирования комитет по труду и занятости 2013-2020 информирование населения об снижение качества жизни населения края о состоянии населения Правительства края условиях и охране труда в крае и трудоспособного условий и охраны труда через мерах, принимаемых по их населения, увеличение краевые средства массовой улучшению рисков несчастных информации случаев на производстве и профессиональных заболеваний 1.2.4.5. Подготовка информационного комитет по труду и занятости 2013-2020 принятие мер по улучшению снижение качества жизни бюллетеня "Обзор несчастных населения Правительства края, условий и охраны труда в трудоспособного случаев со смертельным и Государственная инспекция организациях края населения, увеличение тяжелым исходом в труда в Хабаровском крае (по рисков несчастных организациях края" согласованию) случаев на производстве и профессиональных заболеваний 1.2.4.6. Организация выставки комитет по труду и занятости 2013-2020 ознакомление руководителей снижение качества жизни спецодежды, спецобуви и населения Правительства края организаций с современной, трудоспособного других средств индивидуальной сертифицированной населения, увеличение защиты в рамках проведения спецодеждой рисков несчастных краевой конференции по охране случаев на производстве труда и профессиональных заболеваний 1.2.4.7. Информационное обеспечение комитет по труду и занятости 2013-2020 информирование населения об снижение качества жизни мероприятий в рамках населения Правительства края условиях и охране труда в крае и трудоспособного проведения Всемирного дня мерах, принимаемых по их населения, увеличение охраны труда и внедрения улучшению рисков несчастных передового опыта в области случаев на производстве безопасности и охраны труда в и профессиональных организациях края заболеваний 1.2.4.8. Разработка методического комитет по труду и занятости 2014 увеличение количества снижение качества жизни пособия по организации и населения Правительства края обученных по охране труда трудоспособного проведению обучения по охране работников, повышение качества населения, увеличение труда и проверки знаний обучения по охране труда в крае рисков несчастных требований охраны труда случаев на производстве руководителей и специалистов и профессиональных организаций края заболеваний 1.2.4.9. Разработка и издание сборника комитет по труду и занятости 2013 обеспечение учреждений снижение качества жизни типовых инструкций по охране населения Правительства края социальной сферы края трудоспособного труда для работников типовыми инструкциями по населения, увеличение учреждений социальной сферы охране труда для работников рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 1.2.4.10. Разработка социальной рекламы комитет по труду и занятости 2013-2020 организация пропаганды снижение качества жизни на тему охраны труда и ее населения Правительства края улучшения условий и охраны трудоспособного размещение на краевом труда в организациях края населения, увеличение телевидении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 1.2.4.11. Создание на базе КГКУ ЦЗН комитет по труду и занятости 2013 информирование населения об снижение качества жизни уголков охраны труда, населения Правительства края условиях и охране труда в крае и трудоспособного обеспечение их наглядными мерах, принимаемых по их населения, увеличение пособиями улучшению рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 1.2.4.12. Оказание консультативной комитет по труду и занятости 2013-2020 информирование работодателей снижение качества жизни помощи работодателям и населения Правительства края и работников о правильности трудоспособного работникам по их обращениям предоставления компенсаций за населения, увеличение по вопросам оценки условий работу во вредных или опасных рисков несчастных труда, установления условиях труда случаев на производстве правильности предоставления и профессиональных компенсаций за работу во заболеваний вредных или опасных условиях труда 1.2.5. Координация работы по совершенствованию лечебно-профилактического обслуживания работающего населения 1.2.5.1. Проведение медицинской министерство здравоохранения 2013-2020 ранняя диагностика и снижение качества жизни экспертизы связи заболевания с края, краевое государственное предупреждение трудоспособного профессией бюджетное учреждение профессиональных заболеваний населения, увеличение здравоохранения "Краевая работников рисков несчастных клиническая больница N 1" случаев на производстве имени профессора С. И. Сергеева и профессиональных заболеваний 1.2.5.2. Обеспечение организации и министерство образования и 2013-2020 ранняя диагностика и снижение качества жизни проведения предварительных и науки края, министерство предупреждение трудоспособного периодических медицинских социальной защиты населения профессиональных заболеваний населения, увеличение осмотров работников, занятых края, министерство культуры работников рисков несчастных на тяжелых работах и на края, министерство спорта и случаев на производстве работах с вредными и (или) молодежной политики края и профессиональных опасными условиями труда в заболеваний краевых казенных, бюджетных, автономных учреждениях 1.3. Подпрограмма N 3 "Развитие комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение уровня заработной снижение качества жизни системы социально-трудовых населения Правительства края, платы работников бюджетной трудоспособного отношений в Хабаровском крае" министерство здравоохранения сферы, привлечение в населения, отток края, министерство образования бюджетный сектор экономики квалифицированных и науки края, министерство квалифицированных специалистов из социальной защиты населения специалистов, совместное бюджетного сектора края, министерство культуры решение проблем, возникающих экономики, снижение края, министерство спорта и в социально-трудовой сфере эффективности решения молодежной политики края, сторонами социального проблем, возникающих в краевая трехсторонняя комиссия партнерства социально-трудовой по регулированию социально- сфере, увеличение трудовых отношений (по социальной согласованию) напряженности на рынке труда 1.3.1. Совершенствование системы оплаты труда работников государственных учреждений 1.3.1.1. Разработка предложений по комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение уровня заработной снижение качества жизни совершенствованию системы населения Правительства края, платы работников бюджетной трудоспособного оплаты труда работников министерство здравоохранения сферы, привлечение в населения, отток государственных учреждений края, министерство образования бюджетный сектор экономики квалифицированных края и работников органов и науки края, министерство квалифицированных специалистов из государственной власти края социальной защиты населения специалистов бюджетного сектора края, министерство культуры экономики, увеличение края, министерство спорта и социальной молодежной политики края напряженности на рынке труда 1.3.1.2. Мониторинг и анализ условий комитет по труду и занятости 2013-2020 объективная оценка уровня снижение качества жизни оплаты труда работников населения Правительства края, заработной платы работников трудоспособного органов государственной министерство здравоохранения органов государственной власти, населения, отток власти, государственных края, министерство образования государственных учреждений квалифицированных учреждений края и науки края, министерство края специалистов из социальной защиты населения бюджетного сектора края, министерство культуры экономики, увеличение края, министерство спорта и социальной молодежной политики края напряженности на рынке труда 1.3.1.3. Мониторинг задолженности по комитет по труду и занятости 2013-2020 формирование базы данных снижение качества жизни заработной плате, причин и населения Правительства края задолженности по заработной трудоспособного сроков ее образования в плате в организациях края населения, увеличение организациях края независимо независимо от организационно- социальной от организационно-правовой правовой формы и формы напряженности на рынке формы и формы собственности собственности, обеспечение труда возможности принятия управленческих решений для ликвидации образовавшейся задолженности по заработной плате 1.3.1.4. Организационно-техническое и комитет по труду и занятости 2013-2020 координация деятельности снижение качества жизни информационно-аналитическое населения Правительства края органов исполнительной власти трудоспособного обеспечение деятельности края в целях подготовки населения, увеличение межведомственной комиссии по предложений по принятию мер социальной решению проблем по ликвидации задолженности напряженности на рынке просроченной задолженности по заработной плате труда по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда 1.3.1.5. Подготовка рекомендаций краевая трехсторонняя комиссия 2015 совершенствование снижение качества жизни краевой трехсторонней по регулированию социально- нормативных правовых актов по трудоспособного комиссии по регулированию трудовых отношений (по оплате труда работников населения, увеличение социально-трудовых отношений согласованию), комитет по труду государственных учреждений социальной по организации оплаты труда и занятости населения напряженности на рынке работников государственных Правительства края труда учреждений 1.3.2. Развитие социального партнерства 1.3.2.1. Разработка, заключение и краевая трехсторонняя комиссия 2013, 2016, регулирование социально- снижение эффективности реализация региональных по регулированию социально- 2019 трудовых отношений и решения проблем, трехсторонних соглашений, в трудовых отношений (по установление общих принципов возникающих в том числе соглашений о согласованию), комитет по труду регулирования связанных с ними социально-трудовой минимальной заработной плате и занятости населения экономических отношений сфере, увеличение осуществление контроля за их Правительства края социальной выполнением напряженности на рынке труда 1.3.2.2. Организационно-техническое и комитет по труду и занятости 2013-2020 обеспечение регулирования снижение эффективности информационно-аналитическое населения Правительства края социально-трудовых отношений, решения проблем, обеспечение деятельности развитие системы возникающих в краевой трехсторонней взаимоотношений между социально-трудовой комиссии по регулированию представителями работников, сфере, увеличение социально-трудовых отношений представителями работодателей социальной и органами государственной напряженности на рынке власти труда 1.3.2.3. Организация и проведение комитет по труду и занятости 2013-2020 выявление российских снижение эффективности краевого этапа ежегодного населения Правительства края организаций, добивающихся решения проблем, всероссийского конкурса высокой социальной возникающих в "Российская организация эффективности в решении социально-трудовой высокой социальной социальных задач, изучение и сфере эффективности" распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях 1.3.2.4. Проведение уведомительной комитет по труду и занятости 2013-2020 выявление условий снижение эффективности регистрации региональных населения Правительства края коллективных договоров, решения проблем, соглашений, территориальных соглашений, ухудшающих возникающих в соглашений и коллективных положение работников по социально-трудовой договоров, выявление в них сравнению с трудовым сфере, увеличение условий, ухудшающих законодательством и иными социальной положение работников по нормативными правовыми напряженности на рынке сравнению с трудовым актами, содержащими нормы труда законодательством и иными трудового права нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 1.3.2.5. Оказание содействия сторонам комитет по труду и занятости 2013-2020 урегулирование коллективного снижение эффективности коллективного трудового спора населения Правительства края трудового спора на всех этапах решения проблем, на всех этапах его рассмотрения его рассмотрения, снижение возникающих в и разрешения напряженности в трудовом социально-трудовой коллективе сфере, увеличение социальной напряженности на рынке труда 1.3.2.6. Организация обучающих комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение качества снижение эффективности семинаров и разработка населения Правительства края заключаемых коллективных решения проблем, методических рекомендаций по договоров, соглашений, развитие возникающих в вопросам подготовки, договорного регулирования социально-трудовой заключения и направления на трудовых отношений и иных, сфере, увеличение уведомительную регистрацию непосредственно связанных с социальной коллективных договоров и ними, отношений, напряженности на рынке соглашений, урегулирования урегулирование коллективных труда коллективных трудовых споров трудовых споров и развития социального партнерства 1.3.2.7. Ведение базы данных по учету комитет по труду и занятости 2013-2020 поддержание актуальности базы снижение эффективности посредников, оказывающих населения Правительства края данных по учету посредников, решения проблем, содействие сторонам в оказывающих содействие возникающих в урегулировании коллективных сторонам в урегулировании социально-трудовой трудовых споров, рекомендация коллективных трудовых споров, сфере, увеличение кандидатур посредников рекомендация кандидатур социальной сторонам коллективного посредников сторонам напряженности на рынке трудового спора коллективного трудового спора труда 1.3.2.8. Организация информирования комитет по труду и занятости 2013-2020 повышение информированности снижение эффективности населения края по вопросам населения Правительства края населения о развитии решения проблем, социального партнерства, социального партнерства, возникающих в легализации трудовых пропаганда соблюдения социально-трудовой отношений, коллективно- трудового законодательства в сфере, увеличение договорного регулирования организациях края социальной через средства массовой напряженности на рынке информации, информационно- труда телекоммуникационную сеть "Интернет", в том числе с помощью социальной рекламы 2. Основные мероприятия 2.1. Осуществление социальных комитет по труду и занятости 2013-2020 социальная поддержка граждан в увеличение социальной выплат гражданам, признанным населения Правительства края, период безработицы (выплата напряженности на рынке в установленном порядке КГКУ ЦЗН безработным гражданам пособий труда безработными по безработице, стипендий в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, трудовых пенсий, назначенных досрочно) 2.2. Реализация дополнительных комитет по труду и занятости 2013-2020 создание новых рабочих мест и увеличение социальной мероприятий в области населения Правительства края, снижение напряженности на напряженности на рынке содействия занятости населения КГКУ ЦЗН, органы местного рынке труда труда, снижение самоуправления (по возможностей для согласованию), организации (по трудоустройства согласованию) граждан, ищущих работу, и безработных граждан 2.2.1. Содействие в трудоустройстве комитет по труду и занятости 2013-2015 создание условий для увеличение социальной незанятых инвалидов на населения Правительства края, повышения уровня занятости напряженности на рынке оборудованные (оснащенные) КГКУ ЦЗН, организации (по инвалидов труда, снижение для них рабочие места согласованию) возможностей для трудоустройства инвалидов 2.2.2. Содействие занятости комитет по труду и занятости 2013-2014 организация занятости увеличение социальной пострадавших от населения Правительства края, пострадавших от напряженности на рынке крупномасштабного наводнения КГКУ ЦЗН, органы местного крупномасштабного наводнения труда, снижение граждан, включая работников самоуправления (по граждан, включая работников возможностей для организаций согласованию), организации (по организаций, расположенных на трудоустройства согласованию) территориях, подвергшихся пострадавших от наводнению крупномасштабного наводнения граждан и работников организаций 2.3. Осуществление функций комитет по труду и занятости 2013 оказание содействия увеличение социальной уполномоченного органа по населения Правительства края соотечественникам в напряженности на рынке реализации программы переселении в край труда Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом 2.4. Обеспечение деятельности комитет по труду и занятости 2013-2020 реализация КГКУ ЦЗН увеличение социальной КГКУ ЦЗН по реализации населения Правительства края государственных полномочий в напряженности на рынке государственных полномочий в области содействия занятости труда, снижение сфере занятости населения населения возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан 2.5. Предоставление субвенций комитет по труду и занятости 2013-2020 реализация органами местного снижение качества жизни местным бюджетам для населения Правительства края самоуправления трудоспособного осуществления органами государственных полномочий по населения, увеличение местного самоуправления государственному управлению рисков несчастных отдельных государственных охраной труда случаев на производстве полномочий по и профессиональных государственному управлению заболеваний охраной труда Приложение N 3 к Государственной программе Хабаровского края "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края" СВЕДЕНИЯ ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ" ---------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Вид проекта | Основные положения | Ответственный | Ожидаемые сроки | | | правового акта | проекта правового акта | исполнитель, | принятия | | | | | соисполнитель | | |--------+-------------------+--------------------------+--------------------+---------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Подпрограммы 1.1. Подпрограмма N 1 "Содействие занятости населения Хабаровского края" 1.1.1. Приказы комитета об утверждении комитет по труду и по мере утверждения по труду и административных занятости Министерством занятости регламентов населения труда и социальной населения предоставления Правительства края защиты Российской Правительства государственных услуг Федерации края в области содействия федеральных занятости населения стандартов государственных услуг 1.2. Подпрограмма N 2 "Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае" 1.2.1. Постановление "О внесении изменений комитет по труду и 2014 год Правительства в постановление занятости Хабаровского края Правительства населения Хабаровского края от Правительства края 13 февраля 2010 г. N 32- пр "О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 25 ноября 2009 г. N 276 "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по государственному управлению охраной труда" 1.3. Подпрограмма N 3 "Развитие системы социально-трудовых отношений в Хабаровском крае" 1.3.1. Постановление "О внесении изменений комитет по труду и после внесения Правительства в постановление занятости изменений в Хабаровского края Правительства населения аналогичный Хабаровского края от Правительства края нормативный 12 апреля 2008 г. N 103- правовой акт, пр "О введении новых утвержденный на систем оплаты труда федеральном уровне работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края" 1.2.2. Трехстороннее Соглашение между комитет по труду и 2013-2014 гг., соглашение Хабаровским краевым занятости 2016-2017 гг., объединением населения 2019-2020 гг. организаций Правительства края профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края 2. Основные мероприятия 2.1. Основное мероприятие "Реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения" 2.1.1. Постановления об утверждении комитет по труду и 2013-2014 гг. Правительства Программы занятости Хабаровского края дополнительных мер населения снижения Правительства края напряженности на рынке труда Хабаровского края (на очередной год) Приложение N 4 к Государственной программе Хабаровского края "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края" РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ" ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Наименование подпрограммы, | Ответственный | Расходы по годам (тыс. рублей) | | | основного мероприятия | исполнитель, |--------------------------------------------------------------------------| | | | соисполнители | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017-2020 | |----------+--------------------------------+---------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Всего 1 957 092,40 1 085 989,40 1 115 910,15 1 127 467,51 4 514 493,56 Комитет по труду и 1 935 111,72 1 062 678,76 1 091 395,46 1 105 978,89 4 423 915,56 занятости населения Правительства края Министерство спорта 222,70 312,80 524,40 290,00 1 296,00 и молодежной политики края Министерство 15 909,45 16 990,56 16 774,92 15 300,00 61 200,00 образования и науки края Министерство 461,98 301,48 1 004,64 380,00 1 750,00 культуры края Министерство 4 626,55 4 894,27 5 410,24 4 768,62 22 652,00 социальной защиты населения края Министерство 760,00 811,53 800,49 750,00 3 680,00 здравоохранения края 1. Подпрограммы 1.1. Подпрограмма N 1 "Содействие всего 124 100,00 126 817,30 126 803,20 116 100,00 464 400,00 занятости населения Хабаровского края" 1.1.1. Содействие трудоустройству всего 58 319,00 59 017,30 59 003,20 54 200,00 216 800,00 населения 1.1.1.1. Организация ярмарок вакансий комитет по труду и 597,10 600,00 600,00 600,00 2 400,00 и учебных рабочих мест занятости населения Правительства края 1.1.1.2. Информирование о положении комитет по труду и 1 069,00 700,00 700,00 700,00 2 800,00 на рынке труда края занятости населения Правительства края 1.1.1.3. Организация проведения комитет по труду и 12 041,70 10 600,00 10 600,00 10 500,00 42 000,00 оплачиваемых общественных занятости населения работ Правительства края 1.1.1.4. Организация временного комитет по труду и 9 451,90 10 245,00 10 245,00 10 245,00 40 980,00 трудоустройства занятости населения несовершеннолетних граждан в Правительства края возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время 1.1.1.5. Организация временного комитет по труду и 1 313,40 1 800,00 1 800,00 1 800,00 7 200,00 трудоустройства безработных занятости населения граждан, испытывающих Правительства края трудности в поиске работы 1.1.1.6. Организация временного комитет по труду и 127,50 255,00 255,00 255,00 1 020,00 трудоустройства безработных занятости населения граждан в возрасте от 18 до 20 Правительства края лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые 1.1.1.7. Содействие самозанятости комитет по труду и 33 644,40 34 717,30 34 703,20 30 000,00 120 000,00 безработных граждан, включая занятости населения оказание гражданам, Правительства края признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации 1.1.1.8. Содействие безработным комитет по труду и 74,00 100,00 100,00 100,00 400,00 гражданам в переезде и занятости населения безработным гражданам и Правительства края членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости 1.1.2. Повышение качества рабочей всего 65 781,00 67 800,00 67 800,00 61 900,00 247 600,00 силы и конкурентоспособности граждан на рынке труде 1.1.2.1. Профессиональное обучение и комитет по труду и 63 754,10 65 170,00 65 170,00 59 300,00 237 200,00 дополнительное занятости населения профессиональное образование Правительства края безработных граждан, включая обучение в другой местности, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность 1.1.2.2. Профессиональное обучение и комитет по труду и 326,90 500,00 500,00 600,00 2 400,00 дополнительное занятости населения профессиональное образование Правительства края женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 1.1.2.3. Организация профессиональной комитет по труду и 700,00 630,00 630,00 500,00 2 000,00 ориентации граждан в целях занятости населения выбора сферы деятельности Правительства края (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования 1.1.2.4. Психологическая поддержка комитет по труду и 800,00 1 000,00 1 000,00 1 000,00 4 000,00 безработных граждан занятости населения Правительства края 1.1.2.5. Социальная адаптация комитет по труду и 200,00 500,00 500,00 500,00 2 000,00 безработных граждан на рынке занятости населения труда Правительства края 1.2. Подпрограмма N 2 "Улучшение всего 24 376,78 24 069,70 25 240,75 22 204,41 93 441,16 условий и охраны труда в Хабаровском крае" 1.2.1. Внедрение механизмов всего 6 564,13 1 571,63 2 040,34 1 448,00 4 899,00 управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории края 1.2.1.1. Организация проведения комитет по труду и 1 394,00 0 0 0 0 специальной оценки условий занятости населения труда в краевых казенных, Правительства края бюджетных, автономных учреждениях министерство спорта 134,30 9,20 469,20 200,00 233,00 и молодежной политики края министерство 3 398,30 1 019,43 1 006,50 918,00 3 672,00 образования и науки края министерство 431,38 90,00 354,64 150,00 674,00 культуры края министерство 1 206,15 453,00 210,00 180,00 320,00 социальной защиты населения края 1.2.2. Организация непрерывной всего 1 252,00 1 475,69 1 551,04 1 211,00 4 972,50 подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения 1.2.2.1. Повышение квалификации в комитет по труду и 60,00 65,00 70,00 70,00 280,00 области охраны труда занятости населения работников комитета по труду и Правительства края занятости населения Правительства края Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
