Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 05.11.2014 № 4877АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 4877 5 ноября 2014 г. г. Хабаровск О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26.11.2008 N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет: 1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" (далее - постановление) следующие изменения: 1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции: "В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск", постановления администрации г. Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:". 1.2. В приложении к постановлению "Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" (далее - Положение): 1.2.1. Абзац второй пункта 1.4 изложить в следующей редакции: "- рекомендуемые размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;". 1.2.2. Абзац первый пункта 2.1.1 изложить в следующей редакции: "2.1.1. Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников учреждения устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, установлены в приложении 1, приложении 12 к настоящему Положению на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:". 1.2.3. Абзац первый пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции: "2.1.2. К минимальному окладу (минимальному должностному окладу) по ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами устанавливаются нижеперечисленные повышающие коэффициенты:". 1.2.4. подпункт 2.1.11 пункта 2.1 изложить в следующей редакции: "2.1.11. Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников закрепляются в локальных нормативных актах и трудовых договорах с работниками и используются при составлении тарификационных списков". 1.2.5. Абзац первый пункта 2.2.2 изложить в следующей редакции: "2.2.2. Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 5 к Положению) исходя из установленного размера минимального оклада (минимального должностного оклада).". 1.2.6. Абзац четвертый пункта 2.2.2 Положения изложить в следующей редакции: "Установленный в тарификационных списках размер суммы нормативов оплаты труда умножается на размер минимального оклада (минимального должностного оклада)." 1.2.7. Абзац третий пункта 3.4.2 Положения изложить в следующей редакции: "Минимальный размер доплаты - 20 процентов части оклада (должностного оклада), минимального оклада (минимального должностного оклада) за час работы работника, рекомендуемый максимальный размер доплаты - 35%." 1.2.8. Пункт 4.1.6 изложить в следующей редакции: "Надбавка за стаж работы в образовательных учреждениях и учреждениях физической культуры и спорта устанавливается в соответствии с приложением N 7 к Положению. Надбавка за стаж начисляется в процентах к окладу (должностному окладу), минимальному окладу (минимальному должностному окладу) более чем на 1 ставку.". 1.2.9. В наименовании Приложения N 1 к Положению слова "базовые" заменить словом "минимальные". 1.2.10. В столбце третьем таблицы Приложения N 1 к Положению слово "базового" заменить словом "минимального". 1.2.11. В Приложении N 7 к Положению: 1.2.11.1. В столбце четвертом таблицы Приложения N 7 к Положению слова "месячному должностному" исключить. 1.2.11.2. В столбце втором, строке второй таблицы слова "при стаже работы в образовательных учреждениях и учреждениях физической культуры и спорта" исключить. 1.2.11.3. В столбце втором, строке третьей таблицы слова "при стаже работы в образовательных учреждениях и учреждениях физической культуры и спорта" исключить. 1.2.11.4. В столбце втором, строке четвертой таблицы слова "учреждений при стаже работы в образовательных учреждениях и учреждениях физической культуры и спорта" исключить. 1.2.11.5. Пункт 2.2 дополнить подпунктом 2.2.3 следующего содержания: "Время работы на постоянной основе в органах государственной власти и органах местного самоуправления по направлению "физическая культура и спорт". 1.2.12. Абзац седьмой пункта 3 Приложения N 8 к Положению изложить в следующей редакции: "При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), минимальные оклады (минимальные должностные оклады), минимальные ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.". 1.2.13. В наименовании Приложения N 12 к Положению слова "базовые оклады (должностные оклады)" заменить словами "минимальные оклады (минимальные должностные оклады)". 1.2.14. В столбце третьем таблицы Приложения N 12 к Положению слово "базового" заменить словом "минимального". 2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования). Мэр города А.Н.Соколов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|