Закон Хабаровского края от 26.11.2008 № 222

 

                ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                

                                ЗАКОН                                 
                          ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                           

                                N 222                                 

26 ноября 2008 года                                        г. Хабаровск


           Об основах новых систем оплаты труда работников            
             государственных учреждений Хабаровского края             

   (В редакции Законов Хабаровского края от 26.02.2014 г. N 347;
                      от 26.03.2014 г. N 353)

     Настоящий закон в соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации   регулирует   правоотношения,  связанные  с  оплатой  труда
работников  государственных  учреждений  Хабаровского  края  (далее  -
край).

     Статья 1

     Понятия, используемые в настоящем законе, применяются  в  том  же
значении, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации.

     Статья 2

     1.  Оплата  труда  работников  государственных  учреждений   края
осуществляется по новым системам оплаты труда.
     2.   Перевод   на   новые   системы   оплаты   труда   работников
государственных  учреждений  края осуществляется Правительством края с
учетом отраслевых особенностей данных учреждений.

     Статья 3

     Система  оплаты  труда  работников  государственных учреждений
края  включает  в  себя:  минимальный  оклад  (базовый  должностной
оклад),    минимальную    ставку    заработной   платы   работников
государственных     учреждений     края     по     профессиональным
квалификационным  группам;  компенсационные  выплаты; стимулирующие
выплаты.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 26.03.2014 г. N 353)

     Статья 4

     1.    Минимальные   оклады   (базовые   должностные   оклады),
минимальные  ставки  заработной  платы  работников  государственных
учреждений   края   по  профессиональным  квалификационным  группам
устанавливаются Правительством края.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 26.03.2014 г. N 353)
     2. Порядок исчисления оплаты труда руководителей, их заместителей
и  главных  бухгалтеров  государственных  учреждений края определяется
Правительством края.

     Статья 5

     1.  Перечень  видов  и  порядок  установления  компенсационных  и
стимулирующих выплат утверждаются Правительством края.
     2. Размеры компенсационных выплат не могут  быть  ниже  размеров,
установленных   трудовым   законодательством   и   иными  нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового законодательства.

     Статья 6

     1. К заработной плате работников государственных учреждений края,
включая  работников,  осуществляющих  переданные Российской Федерацией
органам государственной власти края полномочия, выплачивается районный
коэффициент в следующих размерах:
     1) за работу в районах Крайнего Севера:
     а) в Охотском районе - 1,7;
     б) в Аяно-Майском районе - 1,5;
     2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
(районы:   Амурский,   Ванинский,   Верхнебуреинский,   Комсомольский,
Николаевский, имени Полины  Осипенко,  Солнечный,  Советско-Гаванский,
Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), - 1,5;
     3) за работу в южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский,
Вяземский,  имени  Лазо,  Нанайский,  Хабаровский,  город Хабаровск) -
1,3.
     2. К заработной плате работников государственных учреждений  края
выплачиваются  процентные  надбавки  за  стаж  работы  в организациях,
расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных  к
районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, в размерах,
установленных нормативными правовыми  актами  Российской  Федерации  и
края.

     Статья 7

     1. Финансирование расходов, связанных  с  реализацией  настоящего
закона, осуществляется за счет средств краевого бюджета.
     2.  Размеры  и  сроки  повышения  минимальных окладов (базовых
должностных   окладов),   минимальных   ставок   заработной  платы,
компенсационных  и  стимулирующих выплат работников государственных
учреждений   края   определяются  Правительством  края  в  пределах
средств, предусмотренных законом о краевом бюджете.
     (В  редакции Законов Хабаровского края от 26.02.2014 г. N 347;
от 26.03.2014 г. N 353)

     Статья 8

     Заработная  плата   работников   (без   учета   премий   и   иных
стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой
оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета  премий
и  иных  стимулирующих  выплат),  выплачиваемой до введения этой новой
системы  оплаты  труда,  при  условии  сохранения  объема  должностных
обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

     Статья 9

     Со дня вступления в силу настоящего закона  признать  утратившими
силу:
     1)  пункт  13  Решения  Хабаровского  краевого  Совета   народных
депутатов  от 14 мая 1993 года "О бюджетной системе края на 1993 год и
итогах исполнения за 1992 год";
     2) часть 3 статьи 7 Закона Хабаровского края от  31  января  2005
года  N  260  "О  социальном  обслуживании  граждан пожилого возраста,
инвалидов,  граждан,  оказавшихся  в   трудной   жизненной   ситуации,
безнадзорных   детей"   (газета   "Приамурские  ведомости",  2005,  11
февраля);
     3) пункты 1, 2 и 5 части 1 статьи 1 Закона Хабаровского  края  от
14  февраля  2005  года N 261 "О мерах социальной поддержки работников
образовательных  учреждений  и  дополнительных  гарантиях   права   на
образование  отдельным  категориям  обучающихся"  (газета "Приамурские
ведомости", 2005, 22 февраля);
     4) часть 1 статьи 1 Закона Хабаровского края от 14  февраля  2005
года   N   262   "О   мерах   социальной   поддержки   медицинских   и
фармацевтических работников (специалистов) краевых  государственных  и
муниципальных   организаций  здравоохранения,  работающих  в  сельской
местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), и отдельных
категорий   граждан"   (газета   "Приамурские   ведомости",  2005,  22
февраля);
     5) Закон Хабаровского края от 30  ноября  2005  года  N  326  "Об
оплате  труда работников государственных учреждений Хабаровского края"
(газета "Приамурские ведомости", 2005, 21 декабря).

     Статья 10

     Настоящий закон вступает в силу с 1 апреля 2009 года.

                                          Председатель Законодательной
                                                Думы Хабаровского края
                                                        Ю.И.Оноприенко
г. Хабаровск,
26 ноября 2008 года, N 222