Постановление Администрации Приморского края от 28.12.2015 № 525-па

реализация мероприятия 5.1.2.2 осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

реализация мероприятия 5.1.2.3 осуществляется путем мониторинга выполнения государственной программы и обеспечения согласования действий работодателей с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по охране труда. Мероприятия по обучению и проверке знаний требованиям охраны труда работающих проводятся работодателями за счет собственных средств;

реализация мероприятия 5.1.2.4 осуществляется в соответствии со статьей 210 Трудового кодекса. Научно-практические мероприятия реализуются в соответствии с ежегодно утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации планами научно-практических мероприятий по вопросам демографического развития. В рамках планирования Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно проводятся Всероссийские конференции, посвященные Всемирному дню охраны труда, Международные конференции по вопросам охраны труда, семинары-совещания по вопросам внедрения законодательства о специальной оценке условий труда, обучения по охране труда;

реализация мероприятия 5.1.3 осуществляется посредством предоставления из краевого бюджета муниципальным образованиям Приморского края субвенций на выполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда в порядке, установленном постановлением Администрации Приморского края от 30 декабря 2010 года № 436-па «О порядке расходования муниципальными образованиями Приморского края субвенций на выполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда»;

реализация мероприятия 5.1.4 осуществляется в соответствии со статьями 35, 35.1, 50 Трудового кодекса. Ответственный исполнитель осуществляет функции секретариата Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений;

реализация мероприятия 5.1.4.2 осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных статьями 45 - 48 Трудового кодекса;

реализация мероприятия 5.1.4.3 осуществляется в рамках полномочий согласно статье 18 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

реализация мероприятия 5.1.4.4 осуществляется в соответствии со статьей 210 Трудового кодекса.

Ежегодно в преддверии Всемирного дня охраны труда (28 апреля) ответственный исполнитель государственной программы определяет номер телефона горячей линии, информирует о работе горячей линии работодателей и работников края через средства массовой информации, размещает информацию на официальном сайте Администрации Приморского края, ответственного исполнителя государственной программы.

В процессе работы телефона горячей линии ответственный исполнитель государственной программы оказывает работодателям и работникам консультационную помощь по применению норм трудового законодательства в сфере охраны труда, в том числе о специальной оценке условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

реализация мероприятия 5.1.4.5 осуществляется совместно с государственной инспекцией труда в Приморском крае.

Участием в проекте декларирования работодатель подтверждает выполнение своих обязательств по обеспечению основных прав работников и содействие по применению норм трудового законодательства Российской Федерации.

В рамках проекта ответственный исполнитель государственной программы совместно с государственной инспекцией труда в Приморском крае оказывает работодателям и работникам консультационно-методическую помощь по применению норм трудового законодательства Российской Федерации;

реализация мероприятия 5.1.5, 5.1.5.1 осуществляется совместно с государственным учреждением - Приморским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

VI. ПРОГНОЗ СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ ПРИ ОКАЗАНИИ КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ) В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) краевыми государственными учреждениями в рамках государственной программы приведен в приложении № 4 к государственной программе.

VII. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Информация о ресурсном обеспечении реализации государственной программы за счет средств краевого бюджета с расшифровкой по главным распорядителям средств краевого бюджета, подпрограммам, а также по годам реализации государственной программы приведена в приложении № 5 к государственной программе.

Информация о ресурсном обеспечении государственной программы за счет краевого бюджета и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ приведена в приложении № 6 к государственной программе.

Привлечение средств на реализацию мероприятий подпрограмм № 3, № 5 из внебюджетных источников осуществляется ответственным исполнителем или соисполнителями на договорной основе.

Объемы финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятий государственной программы, подлежат ежегодному уточнению при формировании проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с федеральными государственными стандартами услуг в области содействия занятости населения и с учетом возможностей краевого бюджета.

Приложение № 1

к государственной программе Приморского

края «Содействие занятости населения

Приморского края на 2013 - 2020 годы»,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 7 декабря 2012 года № 384-па

ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

государственной программы Приморского края

«Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы»

№ п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значения показателей
			2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Государственная программа Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы»
1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	процентов	7.5	7.3	6.9	7.1	7.0	6.9	6.8	6.7	6.6
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	процентов	2.0	1.6	1.6	1.6	1.6	1.5	1.5	1.5	1.4
3.	Замещение миграционной убыли населения прибывшими в Приморский край участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом», (далее – Госпрограмма по переселению соотечественников) и членами их семей	процентов	59.3	10.0	13.0	15.0	17.0	18.0	19.0	20.0	21.0
4.	Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе	процентов	29.4	29.7	29.9	30.9	31.4	31.9	32.4	32.8	33.3
5.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников	процентов	13.10	16.10	20.00	19.66	19.33	19.00	18.66	18.32	18.00
Подпрограмма «Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников,
проживающих за рубежом» (далее – подпрограмма переселения)
6.	Численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю, в том числе:	человек	1611	802	1694	3800	1290	1549	1561	1582	1601
6.1.	Численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников	человек	1224	593	1035	2100	979	1176	1184	1196	1208
6.2.	Численность членов их семей	человек	387	209	659	1700	311	373	377	386	393
7.	Количество проведенных презентаций подпрограммы переселения в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников	единиц	3	1	2	2	2	2	2	2	2
8.	Численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, получивших компенсацию расходов на переаттестацию ученых степеней и нострификацию дипломов, аттестатов и других документов об образовании	человек	-	-	60	60	60	60	60	60	60
9.	Численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывших из-за рубежа, а также граждан, прибывших из Украины, которым предоставлена компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения	человек	-	116	147	200	200	200	200	200	200
10.	Численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	человек	-	-	25	25	25	25	25	25	25
11.	Коэффициент миграционного прироста (убыли) населения Приморского края	на 10 тыс. населения	-5.66	-5.1	-2.0	-0.39	0.67	0.7	0.72	0.74	0.75
Подпрограмма «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности
на рынке труда Приморского края»
12.	Численность работников, находящихся под риском увольнения, направленных на опережающее профессиональное обучение	человек	-	-	-	59	-	-	-	-	-
13.	Численность работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временные работы	человек	-	-	-	20	-	-	-	-	-
14.	Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общей численности участников дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда	процентов	-	-	-	30.0	-	-	-	-	-
15.	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку	процентов	-	-	-	98.0	-	-	-	-	-
16.	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости	процентов	-	-	-	70.0	-	-	-	-	-
Подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов» (далее – подпрограмма мобильности трудовых ресурсов)
17.	Число новых рабочих мест (в том числе высокопроизводительных), созданных при реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму мобильности трудовых ресурсов	мест	-	-	-	411	468	893	-	-	-
18.	Численность работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму мобильности трудовых ресурсов	человек	-	-	-	300	187	357	-	-	-
19.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму мобильности трудовых ресурсов	процентов	-	-	-	80.0	80.0	80.0	-	-	-
20.	Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму мобильности трудовых ресурсов	процентов	-	-	-	30.0	30.0	30.0	-	-	-
21.	Доля работников, привлеченных работодателями с целью трудоустройства для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму мобильности трудовых ресурсов, в общей численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в Приморском крае	процентов	-	-	-	0.0258	0.0160	0.0306	-	-	-
Подпрограмма «Мероприятия в сфере занятости населения»
22.	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год	единиц	0.5	0.5	0.5	0.4	0.4	0.4	0.4	0.4	0.3
23.	Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда)	процентов	26.9	28.7	29.1	30.2	30.2	30.5	31.1	31.5	32.0
24.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения	процентов	65.5	65.8	66.0	66.3	66.8	67.0	67.3	67.8	68.0
25.	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения	процентов	13.3	13.2	13.1	13.0	13.0	13.0	12.8	12.7	12.5
26.	Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения	процентов (в соответствии с нормативом)	20.0	20.0	20.0	20.0	20.0	20.0	20.0	20.0	20.0
27.	Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	11.0	8.0	7.0	6.5	6.5	6.0	5.8	5.6	5.5
28.	Удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения	процентов	50.0	50.0	51.0	53.0	55.0	60.0	62.0	64.0	65.0
29.	Количество созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски	единиц	82	172	172	172	33	33	33	33	33
30.	Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	процентов	0.2	0.3	0.3	0.3	0.1	0.1	0.1	0.1	0.1
31.	Удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения	процентов (в соответствии с нормативом)	0.4	0.4	0.4	0.4	0.4	0.4	0.4	0.4	0.4
32.	Удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе	процентов	78.0	80.0	83.0	85.0	88.0	90.0	91.0	92.0	92.0
33.	Удельный вес числа занятых в экономике региона в численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет)	процентов	82.0	82.4	82.8	83.0	83.4	83.9	84.2	84.6	85.1
34.	Количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе	единиц	-	1	1	1	1	1	1	1	1
Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае»
35.	Численность пострадавших от несчастных случаев на производстве	работников	1218	1206	1194	1154	1114	1074	1034	994	955
35.1.	В том числе со смертельным исходом	работников	94	93	93	89	86	83	80	77	74
36.	Численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более	на 1000 работающих	3.1	3.069	3.038	1.924	1.858	1.792	1.726	1.66	1.592
36.1.	В том числе со смертельным исходом	на 1000 работающих	0.159	0.158	0.157	0.152	0.146	0.140	0.134	0.128	0.125
36.2.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего	дней	73.2	73.8	78.09	77.96	77.83	77.70	77.57	77.44	77.31
37.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	работников	96086	115169	138600	136752	134904	133056	131208	129360	127512
38.	Показатель профессиональной заболеваемости	на 10000 работников	3.07	3.06	3.05	3.03	3.03	3.02	3.01	3.00	2.99
38.1.	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	работников	-	175	174	173	172	171	171	170	170
39.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда <*>	мест	-	14893	8005	17800	22450	22158	16800	16154	15508
39.1.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест <*>	процентов	-	18.5	8.4	20.0	25.5	25.5	20.0	20.0	20.0
39.2.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда <*>	мест	-	-	1897	1780	2245	2216	1680	1615	1551