Постановление Администрации Приморского края от 28.12.2015 № 525-па

Приложение № 11

к государственной

программе Приморского края

«Содействие занятости

населения Приморского края

на 2013 - 2020 годы»,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 7 декабря 2012 года № 384-па

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

 «Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае»

государственной программы Приморского края

«Содействие занятости населения Приморского

края на 2013 - 2020 годы»

Ответственный исполнитель подпрограммы	департамент труда и социального развития Приморского края
Соисполнители подпрограммы	органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края
Цели подпрограммы	улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости занятого населения Приморского края
Задачи подпрограммы	защита прав работников на здоровые и безопасные условия труда; улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки профессиональных рисков; сокращение смертности и травматизма работающего населения вследствие нарушения требований охраны труда; совершенствование системы управления охраной труда в Приморском крае, повышение эффективности организации работы по профессиональной подготовке в сфере обеспечения охраны труда
Показатели государственной программы, характеризующие цели и задачи подпрограммы	численность пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (на 1000 работающих), в том числе со смертельным исходом (на 1000 работающих); количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости на 10000 работников; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
Сроки реализации подпрограммы	2013 - 2020 годы
Объем средств краевого бюджета на финансирование подпрограммы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ, аналогичных мероприятиям государственной программы Приморского края	общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за счет средств краевого бюджетов составляет 182172,57 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год – 22326,85 тыс. рублей; 2014 год – 22965,10 тыс. рублей; 2015 год – 22713,50 тыс. рублей; 2016 год – 22965,10 тыс. рублей; 2017 год – 22991,02 тыс. рублей; 2018 год – 22737,00 тыс. рублей; 2019 год – 22737,00 тыс. рублей; 2020 год – 22737,00 тыс. рублей; прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей подпрограммы средств иных внебюджетных источников составляет 640000,00 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год – 80000,00 тыс. рублей; 2014 год – 80000,00 тыс. рублей; 2015 год – 80000,00 тыс. рублей; 2016 год – 80000,00 тыс. рублей; 2017 год – 80000,00 тыс. рублей; 2018 год – 80000,00 тыс. рублей; 2019 год – 80000,00 тыс. рублей; 2020 год – 80000,00 тыс. рублей.

Приложение № 12

к государственной

программе Приморского края

«Содействие занятости

населения Приморского края

на 2013 - 2020 годы»,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 7 декабря 2012 года № 384-па

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

направления государственными учреждениями службы занятости

женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии

с законодательством Российской Федерации назначена страховая

пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую

деятельность, на профессиональное обучение и

дополнительное профессиональное образование

1. Настоящий Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – Порядок) определяет цель, порядок и условия направления краевыми государственными бюджетными учреждениями «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края (далее – государственное учреждение службы занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение).

2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в целях усиления их социальной защищенности, обеспечения совмещения ими родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, в том числе:

создания для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности, сокращению периода их адаптации к условиям труда;

повышения их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда путем обновления знаний, умений, навыков;

расширения использования гибких форм занятости (в том числе надомного труда, частичной занятости).

3. Профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется в целях:

усиления социальной защищенности незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, посредством повышения их профессионального мастерства;

повышения конкурентоспособности на рынке труда;

повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы.

4. Участниками мероприятий по профессиональному обучению являются:

4.1. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством, обратившиеся в государственное учреждение службы занятости населения по месту жительства (далее – женщины в период отпуска по уходу за ребенком), при условии представления следующих документов:

а) заявления о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;

в) свидетельства о рождении ребенка;

г) выписки или копии приказа, заверенной работодателем, о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4.2. Незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – незанятые пенсионеры), обратившиеся в государственное учреждение службы занятости населения по месту жительства, при условии предоставления следующих документов:

а) заявления о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;

в) трудовой книжки или документов, их заменяющих;

г) документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости.

5. Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Приморского края, с учетом мнения работодателя по профессиям и специальностям, необходимым ему под конкретные рабочие места, за исключением случаев, если женщины в период отпуска по уходу за ребенком или незанятые пенсионеры направляются на профессиональное обучение по программам «основы предпринимательского дела», «менеджмент (руководитель малого и среднего бизнеса)», «менеджер малого и среднего бизнеса», «руководитель  малого и среднего бизнеса», «предприниматель».

6. В целях организации мероприятий, связанных с профессиональным обучением женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров, за исключением случаев, если женщины в период отпуска по уходу за ребенком или незанятые пенсионеры направляются на профессиональное обучение по программам «основы предпринимательского дела», «менеджмент (руководитель малого и среднего бизнеса)», «менеджер малого и среднего бизнеса», «руководитель малого и среднего бизнеса», «предприниматель», работодатели предоставляют в государственное учреждение службы занятости населения следующие документы:

заявку на участие в государственной программе Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы», утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 384-па, (далее – государственная программа) (по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку) по направлению «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»;

заявку на участие в государственной программе (по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку) по направлению «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность».

7. Профессиональное обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения и носит интенсивный характер. Срок профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров не должен превышать шести месяцев.

8. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляется без взимания с них платы за обучение.

9. Организацию профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляет государственное учреждение службы занятости населения путем отбора образовательных организаций в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

10. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров, за исключением случаев, если женщины в период отпуска по уходу за ребенком или незанятые пенсионеры  направляются на профессиональное обучение по программам «основы предпринимательского дела», «менеджмент (руководитель малого и среднего бизнеса)», «менеджер малого и среднего бизнеса», «руководитель  малого и среднего бизнеса», «предприниматель», производится образовательными организациями в соответствии с условиями договора, заключенного между:

государственным учреждением службы занятости населения, работодателем, женщиной в период отпуска по уходу за ребенком и образовательной организацией;

государственным учреждением службы занятости населения, работодателем, незанятым пенсионером и образовательной организацией.

11. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров по программам «основы предпринимательского дела», «менеджмент (руководитель малого и среднего бизнеса)», «менеджер малого и среднего бизнеса», «руководитель малого и среднего бизнеса», «предприниматель» производится образовательными организациями в соответствии с условиями договора, заключенного между:

государственным учреждением службы занятости населения, женщиной в период отпуска по уходу за ребенком и образовательной организацией;

государственным учреждением службы занятости населения, незанятым пенсионером и образовательной организацией.

12. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком, незанятые пенсионеры с их письменного согласия могут быть направлены на профессиональное обучение в образовательные организации, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению в соответствии с Законом Приморского края от 14 ноября 2001 года № 161-КЗ «Об административно-территориальном устройстве Приморского края»).

13. При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) государственными учреждениями службы занятости населения женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, незанятым пенсионерам предоставляется финансовая поддержка (на компенсацию суточных расходов, стоимости проезда до места профессионального обучения, найма жилого помещения) в порядке и размерах, установленных абзацами 12 - 18 пункта 5.5 раздела V государственной программы.

14. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным обучением, осуществляется за счет средств краевого бюджета, выделяемых департаменту труда и социального развития Приморского края (далее – департамент) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту на указанные цели.

Приложение № 1

к Порядку и условиям

направления государственными учреждениями службы занятости

женщин в период отпуска по уходу

за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых

граждан, которым в соответствии

с законодательством Российской Федерации назначена страховая

пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую

деятельность, на профессиональное

обучение и дополнительное

профессиональное образование

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Я, __________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) женщины

прошу предоставить мне услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в связи с: _________________

____________________________________________________________________

указать причину

____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» подтверждаю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных.

Настоящее согласие действует с момента его подачи на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до письменного отзыва данного согласия заявителем.

«___»______________ 20__ г.                    ____________________________

                                                                                    подпись гражданина

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.

Приложение № 2

к Порядку и условиям

направления государственными

учреждениями службы занятости

женщин в период отпуска по уходу

за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых

граждан, которым в соответствии

с законодательством Российской Федерации назначена страховая

пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую

деятельность, на профессиональное

обучение и дополнительное

профессиональное образование

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Я, __________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

прошу предоставить мне услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в связи с: ______________

____________________________________________________________________

указать причину

_________________________________________________________________

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» подтверждаю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных.

Настоящее согласие действует с момента его подачи на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до письменного отзыва данного согласия заявителем.

«___»______________ 20__ г.                    ____________________________

                                                                                    подпись гражданина

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.

Приложение № 3

к Порядку и условиям

направления государственными

учреждениями службы занятости

женщин в период отпуска по уходу

за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых

граждан, которым в соответствии

с законодательством Российской Федерации назначена страховая

пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую

деятельность, на профессиональное

обучение и дополнительное

профессиональное образование

Форма

В краевое государственное бюджетное учреждение «Центр занятости населения ____________________________________»

ЗАЯВКА

на участие в государственной программе Приморского края

«Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы»

Просим включить в государственную программу Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы», утвержденную постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 384-па, по мероприятию «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет» женщин нашей организации, которые готовятся к выходу из отпуска по уходу за ребенком:

Ф.И.О. работника	Дата рождения ребенка	№ приказа на отпуск по уходу за ребенком	Специальность, должность до отпуска	Специальность, программа для обучения	Гарантированное трудоустройство после обучения и выхода из отпуска

М.П.          Руководитель          ______________________________ (Ф.И.О.)

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.

Приложение № 4

к Порядку и условиям

направления государственными

учреждениями службы занятости

женщин в период отпуска по уходу

за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых

граждан, которым в соответствии

с законодательством Российской Федерации назначена страховая

пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую

деятельность, на профессиональное

обучение и дополнительное

профессиональное образование

Форма

В краевое государственное бюджетное учреждение «Центр занятости населения ____________________________________»

ЗАЯВКА

на участие в государственной программе Приморского края

«Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы»

Просим включить в государственную программу Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы», утвержденную постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 384-па, по мероприятию «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность» незанятого пенсионера, который стремится возобновить трудовую деятельность:

Ф.И.О. гражданина	Дата назначения страховой пенсии по старости	Специальность, должность до назначения страховой пенсии по старости	Специальность, программа для обучения	Гарантированное трудоустройство после обучения

М.П.          Руководитель          ______________________________ (Ф.И.О.)

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.