Расширенный поиск
Постановление Губернатора Владимирской области от 14.02.2013 № 155 социальном обслуживании:
- не менее 9 тыс. чел.; Учреждения социального - расширение географии зоны обслуживания обслуживания до 500 населенных
пунктов 4.4. Обобщение, распространение и внедрение Организация работы в рамках областной ежегодно Департамент социальной инновационного опыта работы учреждений школы передового опыта "Школа защиты населения социального обслуживания по предоставлению мысли" (обобщение не менее 5 администрации социальных услуг пожилым гражданам по материалов) Владимирской области направлениям: Организация на базе ГЦ "Ветеран" внедрение стационарозамещающих технологий научно-практического центра социально- Учреждения социального социального обслуживания; психологической помощи и обслуживания - повышение информированности населения в реабилитации (в т. ч. 4 рамках деятельности ресурсно- экспериментальных площадок) информационных центров; Проведение не реже 2 раз в год - развитие волонтерства заседаний медицинского совета стационарных учреждений, круглых
столов, обучающих семинаров с
участием работников стационарных
учреждений социального обслуживания
4.5. Взаимодействие с социально- Организация работы в зимнее время 2013-2018 гг. Департамент социальной ориентированными некоммерческими пункта обогрева для лиц без защиты населения организациями по предоставлению социальных определенного места жительства администрации услуг лицам без определенного места Владимирской области жительства
Владимирское Епархиальное управление
(по согласованию) Некоммерческая
организация "Дом солнца" (по согласованию)
5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе контроля и оценки качества
работы организаций
5.1. Внесение изменений в соответствии с Внесение изменений в приказ 2 полугодие Департамент социальной рекомендациями Министерства труда и департамента социальной защиты социальной защиты Российской Федерации в населения администрации области, администрации действующую систему целевых показателей разработка методических рекомендаций Владимирской области эффективности деятельности учреждений учреждениям социального обслуживания социального обслуживания и критериев оценки эффективности и результативности Повышение эффективности и качества деятельности работников и руководителей, в работы учреждений социального том числе с использованием показателей: обслуживания и ответственности их - выполнение государственного задания; руководителей - выполнение целевых программ;
- публикация рейтингов учреждений. Обеспечение уровня выполнения государственного задания по
предоставлению государственных услуг
в сфере социального обслуживания в количественных и качественных
показателях не ниже 95%
5.2 Совершенствование метода финансирования Планирование бюджетных расходов с ежегодно Департамент социальной учреждений на основе расчетно-нормативных использованием нормативного метода защиты населения затрат на единицу оказываемых услуг администрации Владимирской области
5.3 Внедрение независимой оценки качества Повышение эффективности и качества, 2014г. Департамент социальной работы учреждений, предоставляющих предоставляемых услуг защиты населения социальные услуги, общественными советами, администрации в том числе с привлечением попечительских Владимирской области (общественных, наблюдательных) советов учреждений социального обслуживания, общественных организаций пенсионеров и инвалидов, социально ориентированных некоммерческих организаций
5.4. Формирование межведомственной комиссии по Принятие постановления Губернатора 2014г. Департамент социальной повышению качества предоставления области защиты населения социальных услуг в учреждениях социального администрации обслуживания Формирование системы управления Владимирской области качеством предоставления социальных
услуг в сфере социального обслуживания
5.5. Активизация деятельности попечительских Деятельность попечительских советов Учреждения социального советов в учреждениях социального направлена на совершенствование обслуживания населения деятельности учреждений социального (по согласованию) обслуживания, привлечение
дополнительных средств из внебюджетных источников
5.6. Организация информационно-разъяснительной Повышение информированности постоянно Департамент социальной работы о системе социального обслуживания, населения о системе социального защиты населения видах и условиях предоставления социальных обслуживания администрации услуг: Владимирской области - разработка административного регламента "Предоставление информации о порядке Учреждения социального социального обслуживания граждан обслуживания государственным учреждением социального (по согласованию) обслуживания Владимирской области";
- предоставление услуг в электронном виде;
- организация работы ресурсно- информационных центров;
- организация работы служб "Единый социальный телефон" и "Детский телефон доверия"
- совершенствование сайтов учреждений;
- информирование путем использования
Интернет ресурсов
6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников,
совершенствование оплаты труда социальных работников. Участие в реализации мер по повышению заработной платы
работникам в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 6.1. Принятие мер по повышению кадрового Утверждение планов мероприятий по 2 квартал Департамент социальной потенциала работников учреждений повышению кадрового потенциала 2013г., защиты населения социального обслуживания: работников социального обслуживания далее в сроки, администрации - повышение квалификации работников предусмотренные Владимирской области учреждений социального обслуживания, в том Доведение доли ежегодно обученных планами числе занимающихся вопросами трудовых работников не менее чем на 2% отношений и оплаты труда, в рамках реализации ведомственной целевой программы Увеличение притока кадров в "Развитие системы социального обслуживания социальные службы населения Владимирской области на 2011-2013 годы" с целью обеспечения соответствия Улучшение качества предоставления современным квалификационным требованиям; социальных услуг - проведение областных конкурсов профессионального мастерства;
- участие во Всероссийском конкурсе на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания";
- проведение семинаров, совещаний
6.2. Сбор и обобщение отчетных данных о Составление сводной отчетности, ежеквартально Департамент социальной численности и заработной плате работников, проведение мониторинга достижения 2013-2018 гг. защиты населения занятых на штатных должностях социальных целевых показателей повышения оплаты администрации работников, младшего и среднего труда Владимирской области медицинского персонала, педагогических
работников в учреждениях для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, в
учреждениях социального обслуживания
Владимирской области
6.3. Принятие нормативного правового акта Постановление Губернатора январь 2013-2018 Департамент социальной Владимирской области об утверждении плана- Владимирской области о повышении гг. защиты населения графика повышения оплаты труда категорий заработной платы работников администрации работников учреждений социального государственных учреждений Владимирской области, обслуживания, определенных Указами социального обслуживания учреждения социального Президента РФ от 7 мая декабря 2012 года N 1688 и обеспечение его Поэтапное повышение оплаты труда не выполнения: менее 50 % работников отрасли - социальных работников;
- младшего и среднего медицинского
персонала;
- педагогических работников,
оказывающих социальные услуги
детям-сиротам и детям, оставшимся без
попечения родителей
6.4. - Мероприятия по приведению трудовых Контроль за соблюдением трудового 2013-2014 гг. Департамент социальной договоров руководителей учреждений законодательства и норм об оплате труда защиты населения социального обслуживания в соответствии с руководителей учреждений социального администрации типовой формой трудового договора, обслуживания Владимирской области утвержденной Правительством Российской Федерации, заключаемого с руководителем учреждения Сведения о доходах, об имуществе и 2013-2018 гг. Департамент социальной обязательствах имущественного защиты населения - Проведение мероприятий по представлению характера, а также доходах и администрации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного Владимирской области обязательствах имущественного характера характера несовершеннолетних, об супруги (супруга) и несовершеннолетних детей имуществе и обязательствах граждан, претендующих на замещение имущественного характера супруги должности руководителя учреждения (супруга) и несовершеннолетних детей социального обслуживания, руководителей граждан, претендующих на замещение указанных учреждений и членов их семей, должности руководителя учреждения проведение проверки достоверности и полноты социального обслуживания, а также сведений о доходах, об имуществе и граждан замещающих указанные обязательствах имущественного характера должности супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя учреждения социального обслуживания, руководителей указанных учреждений и членов их семей
6.5. Предусмотреть при формировании областного Обеспечение источниками с 2013 года Департамент социальной бюджета Владимирской области расходы на финансирования мероприятий по ежегодно защиты населения повышение заработной платы категориям поэтапному повышению оплаты труда администрации работников, определенным Указами Владимирской области Президента РФ от 7 мая декабря 2012 года N 1688, в соответствии с утвержденными планами-графиками, а также на повышение заработной платы других специалистов отрасли
6.6. Контроль за реализацией ведомственной Достижение запланированных ежеквартально Департамент социальной целевой программы "Совершенствование показателей оплаты труда защиты населения оплаты труда работников учреждений администрации социального обслуживания" и достижением Владимирской области целевых индикаторов оплаты труда
6.7. Проведение разъяснительной работы в Выступления и публикации 2013-2018 гг Департамент социальной учреждениях социального обслуживания о руководителей, проведение защиты населения проведении мероприятий по реализации Указов разъяснительной работы в трудовых администрации Президента РФ от 5 мая декабря 2012 N 1688 по повышению оплаты труда и перехода на "эффективный контракт" с участием профсоюзов
6.8. Подготовка Методических рекомендаций по Рекомендации учреждениям социального 2 полугодие Департамент социальной поэтапному переводу работников на обслуживания 2013г защиты населения "эффективный контракт", включая определение администрации критериев выбора работников, переводимых на Владимирской области "эффективный контракт", и сроков их перевода на него в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
6.9. Организация заключения дополнительных Формирование четкой системы оплаты 2013-2018 гг Департамент социальной соглашений к трудовым договорам (новых труда работников в зависимости от защиты населения трудовых договоров) с работниками показателей объема, интенсивности и администрации учреждений социального обслуживания в качества труда Владимирской области рамках поэтапного внедрения "эффективного контракта"
6.10 Проведение мероприятий по оптимизации Изыскание дополнительных источников 2013-2014 гг. Департамент социальной бюджетных расходов: финансирования для повышения оплаты защиты населения - перепрофилирование 2 учреждений труда администрации (отделений) для оказания январь стационарозамещающей помощи, закрытие 1 отделения; 1 кв. - оптимизация численности социальных 2 кв. работников;
- сокращение административного персонала, отдельных структурных подразделений центров 4 кв. социального обслуживания;
- обобщение и распространение передового опыта оплаты труда социальных работников исходя из нуждаемости клиентов;
- оптимизация численности работников стационарных учреждений (отделений) для инвалидов и лиц пожилого возраста
6.11 Внесение изменений в Постановление Развитие кадрового потенциала 2 кв. Губернатора Владимирской области, работников, непосредственно защиты населения регламентирующее оплату труда обеспечивающих предоставление администрации работников учреждений социального социальных услуг, сокращение Владимирской области обслуживания населения: административно-управленческого - установление дополнительных персонала, контроль за стимулирующих выплат отдельным формированием и распределением категориям работников в рамках фонда оплаты труда реализации Указов Президента РФ от 5 мая
- предельную долю оплаты труда работников административно- управленческого персонала в фонде оплаты труда (до 30%);
- соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала от 1: 0,5 до 1:0,7 по типам учреждений;
- максимально допустимый уровень соотношения заработной платы руководителей учреждений (с учетом стимулирующих выплат) и заработной платы работников не более 6: 1
6.12 Внедрение почасовой системы оплаты Оптимизация системы оплаты труда труда социальных работников, социальных работников защиты населения оказывающих социальные услуги на дому администрации Владимирской области
6.13 Внесение изменений в региональное Выполнение обязательств трехстороннее Соглашение между регионального трехстороннего защиты населения администрацией Владимирской области, Соглашения администрации объединениями профсоюзов и Владимирской области работодателей
в части поэтапного повышения оплаты
труда работников учреждений социального
обслуживания
6.14 Подготовка отчета об исполнении Предоставление отчета в Минтруд ежеквартально Департамент социальной "дорожной карты" России и администрацию Владимирской области администрации Владимирской области
6.15 Проведение методических семинаров и Введение учреждениями социального начиная с IV Департамент социальной совещаний в части оказания содействия обслуживания населения систем квартала 2013 защиты населения учреждениям социального обслуживания нормирования труда года администрации населения по определению систем Владимирской области нормирования труда, проведение
комплексных проверок по контролю за
исполнением норм статьи 159 Трудового Недопущение нарушений норм кодекса Российской Федерации трудового законодательства 6.16 Мониторинг достижения целевых Доклад в Министерство труда и Ежегодно до 1 Департамент социальной показателей повышения оплаты труда социальной защиты Российской июля и 31 защиты населения социальных работников в соответствии с Федерации декабря администрации Указом Президента Российской Федерации Владимирской области от 7 мая доклада, предоставляемого в Минтруд
России, на заседании региональной
трехсторонней комиссии.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|