Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 22.04.2013 № 411-р

    * заполняется как итоговая сумма по итогам заполнения таблиц по 
всем категориям работников
    **дефицит средств

II. План мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в
 сфере социального обслуживания населения Республики Саха (Якутия)
                        на 2013 - 2018 годы
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| № п/п |                 Мероприятия                 |            Ожидаемый результат            |   Срок реализации    |  Ответственный исполнитель  |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|  1.   |Анализ   ситуации   в    сфере    социального|                                           |                      |                             |
|       |обслуживания    населения   Республики   Саха|                                           |                      |                             |
|       |(Якутия)                                     |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 1.1.  |Детальный  анализ  положения  дел   в   сфере|Формирование  комплексных  предложений   по|   Апрель 2013 года   |    Министерство труда и     |
|       |социального обслуживания населения, выявление|повышению качества социального обслуживания|                      |    социального развития     |
|       |существующих     проблем     и     подготовка|населения                                  |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |комплексных предложений по повышению качества|                                           |                      |                             |
|       |социального      обслуживания       населения|                                           |                      |                             |
|       |Республики Саха (Якутия)                     |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 1.2.  |Инвентаризация   и   мониторинг   оптимизации|Формирование  комплексных  предложений   по|   Апрель 2013 года   |    Министерство труда и     |
|       |структуры    сети   и   штатной   численности|оптимизации   сети  и  штатной  численности|                      |    социального развития     |
|       |учреждений социального обслуживания населения|учреждений     социального     обслуживания|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |Республики    Саха    (Якутия),    с   учетом|населения                                  |                      |                             |
|       |рекомендаций Министерства труда и  социальной|                                           |                      |                             |
|       |защиты   Российской   Федерации,   по  итогам|                                           |                      |                             |
|       |которой разработка предложений по:           |                                           |                      |                             |
|       |• оптимизации  малоэффективных  учреждений  и|                                           |                      |                             |
|       |структурных подразделений;                   |                                           |                      |                             |
|       |•   перераспределению   штатной   численности|                                           |                      |                             |
|       |административно-  управленческого  и  прочего|                                           |                      |                             |
|       |персонала в пользу основного персонала;      |                                           |                      |                             |
|       |• переводу ряда функций и  услуг  на  условия|                                           |                      |                             |
|       |аутсорсинга     и    привлечения    сторонних|                                           |                      |                             |
|       |организаций                                  |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 1.3.  |Мониторинг      обеспечения       комплексной|Доклад  в  Правительство  Республики   Саха|  01 июля 2013 года   |    Министерство труда и     |
|       |безопасности  и санитарно-эпидемиологического|(Якутия),                                  |       Ежегодно       |    социального развития     |
|       |состояния    в    учреждениях     социального|Правительственную        комиссию        по|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |обслуживания населения                       |предупреждению,   ликвидации   чрезвычайных|                      |                             |
|       |Ведение паспортов  комплексной  безопасности;|ситуаций     и     обеспечению     пожарной|                      |                             |
|       |принятие   мер   по  устранению  недостатков;|безопасности  Республики  Саха  (Якутия), в|                      |                             |
|       |анализ расходов на повышение  безопасности  и|Минтруд  России  (по  запросу)  Обеспечение|                      |                             |
|       |улучшение       санитарно-эпидемиологического|безопасности   проживающих   в  учреждениях|                      |                             |
|       |состояния    в    учреждениях     социального|социального     обслуживания     населения,|                      |                             |
|       |обслуживания населения и др.                 |сохранности  имущества, экономия финансовых|                      |                             |
|       |                                             |средств   (непредвиденных   расходов)    на|                      |                             |
|       |                                             |ликвидацию    чрезвычайных    ситуаций    и|                      |                             |
|       |                                             |восстановление утраченного имущества       |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 1.4.  |Анализ   кадрового   обеспечения   учреждений|Формирование  комплексных  предложений   по|  01 июля 2013 года   |    Министерство труда и     |
|       |социального обслуживания населения           |повышению  кадрового  потенциала, статуса и|                      |    социального развития     |
|       |                                             |мотивации работника социальной службы      |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 1.5.  |Анализ качества и доступности  предоставления|Формирование  комплексных  предложений   по| 01 апреля 2013 года  |    Министерство труда и     |
|       |социальных услуг населению, в том числе путем|повышению     качества     и    доступности|                      |    социального развития     |
|       |проведения   социологического    исследования|предоставления социальных услуг  населению.|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |среди     получателей    услуг    организаций|Доведение  уровня удовлетворенности граждан|                      |                             |
|       |социального обслуживания                     |качеством    и    доступностью    получения|                      |                             |
|       |                                             |социальных услуг к 2018 году не менее 95%  |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 1.6.  |Анализ  эффективности  расходования  средств,|Разработка   постановления    Правительства|  01 июля 2013 года   |    Министерство труда и     |
|       |полученных  от  взимания  платы  с граждан за|Республики   Саха   (Якутия)   о  временном|                      |    социального развития     |
|       |предоставление социальных услуг              |порядке  оказания  и  оплаты  стационарного|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |                                             |социального  обслуживания  граждан пожилого|                      |                             |
|       |                                             |возраста  и  инвалидов  в   государственных|                      |                             |
|       |                                             |стационарных     учреждениях    социального|                      |                             |
|       |                                             |обслуживания.                              |                      |                             |
|       |                                             |Разработка  нормативного   правового   акта|                      |                             |
|       |                                             |Министерства  труда  и социального развития|                      |                             |
|       |                                             |Республики Саха (Якутия)                   |                      |                             |
|       |                                             |Внесение изменений в уставы учреждений     |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 1.7.  |Обобщение  полученных   результатов   анализа|Разработка  и  внесение   в   Правительство|  01 июля 2013 года   |    Министерство труда и     |
|       |ситуации  в  сфере  социального  обслуживания|Республики  Саха  (Якутия)  предложения  по|                      |    социального развития     |
|       |населения Республики Саха (Якутия)           |модернизации      системы       социального|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |                                             |обслуживания   населения   Республики  Саха|                      |                             |
|       |                                             |(Якутия)                                   |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|  2.   |Совершенствование           законодательства,|                                           |                      |                             |
|       |регулирующего    правоотношения    в    сфере|                                           |                      |                             |
|       |социального  обслуживания   Республики   Саха|                                           |                      |                             |
|       |(Якутия)                                     |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 2.1.  |Приведение  законодательных   и   нормативных|Формирование   новой   законодательной    и|    2014-2015 годы    |Правительство Республики Саха|
|       |правовых  актов  Республики  Саха  (Якутия) в|нормативной  правовой  основы регулирования|                      | (Якутия) Министерство труда |
|       |соответствие  с   Федеральным   законом   «Об|правоотношений    в    сфере    социального|                      |   и социального развития    |
|       |основах  социального обслуживания населения в|обслуживания   населения   Республики  Саха|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |Российской Федерации»  и  иными  нормативными|(Якутия)  по  мере   принятия   федеральных|                      |                             |
|       |правовыми актами Российской Федерации        |нормативных правовых актов                 |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 2.2.  |Реализация  пилотного  проекта  по  внедрению|Подготовка   нормативных   правовых   актов|    2013-2014 годы    |    Министерство труда и     |
|       |государственно-частного партнерства в систему|Республики Саха (Якутия)                   |    2015-2018 годы    |    социального развития     |
|       |социального   обслуживания   и    привлечения|Увеличение  объемов   оказания   социальных|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |негосударственных    организаций    Внедрение|услуг   и   расширение   сети  организаций,|                      |    Министерство по делам    |
|       |механизма государственно-частного партнерства|предоставляющих социальные услуги населению|                      |     предпринимательства     |
|       |в    систему   социального   обслуживания   и|с  целью обеспечения доступности и снижения|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |привлечения негосударственных организаций,  в|очередности  на  предоставление  социальных|                      |                             |
|       |том      числе:     социально-ориентированных|услуг                                      |                      |                             |
|       |некоммерческих организаций, благотворителей и|                                           |                      |                             |
|       |добровольцев   к   предоставлению  социальных|                                           |                      |                             |
|       |услуг в сфере социального обслуживания       |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 2.3.  |Анализ   действующих   форм   статистического|Подготовка предложений по совершенствованию|     (По запросу)     |    Министерство труда и     |
|       |учета,   характеризующего  состояние  системы|форм   статистической  отчетности  в  адрес|                      |    социального развития     |
|       |социального обслуживания населению  (3,4,6  -|Минтруда России                            |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |собес, 1 - АИС и др.)                        |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|  3.   |Обеспечение межведомственного  взаимодействия|                                           |                      |                             |
|       |и    координация    мер,    направленных   на|                                           |                      |                             |
|       |совершенствование деятельности по социальному|                                           |                      |                             |
|       |обслуживанию в Республике Саха (Якутия)      |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 3.1.  |Анализ  реализации  мероприятий   действующей|Подготовка   доклада   в   Минтруд   России|   Февраль ежегодно   |    Министерство труда и     |
|       |подпрограммы  «Забота  о  гражданах  пожилого|Подготовка  проекта  подпрограммы «Забота о|  20 июня 2013 года   |    социального развития     |
|       |возраста»      государственной      программы|гражданах     пожилого     возраста»      и|   05 мая 2013 года   |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |Республики    Саха    (Якутия)    «Социальная|представление в Минтруд России             |                      |                             |
|       |поддержка  граждан  и  семейная  политика   в|Внесение   изменений   в    государственную|                      |                             |
|       |Республике Саха (Якутия) на 2012-2016 годы» и|программу    Республики    Саха    (Якутия)|                      |                             |
|       |пролонгация данной  подпрограммы  на  2014  -|«Социальная поддержка  граждан  и  семейная|                      |                             |
|       |2018 годы                                    |политика  в  Республике  Саха  (Якутия)  на|                      |                             |
|       |                                             |2012-2016 годы»                            |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 3.2.  |Принятие  мер  по  обеспечению  маломобильных|Нормативный правовой акт Министерства труда|01 сентября 2013 года |    Министерство труда и     |
|       |одиноких   и   одиноко   проживающих  граждан|и   социального  развития  Республики  Саха|                      |    социального развития     |
|       |пожилого возраста, нуждающихся  в  социальном|(Якутия)   Полный   охват   нуждающихся   в|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |обслуживании,   лекарственными   препаратами,|социальном    обслуживании    маломобильных|                      |                             |
|       |назначенными  им  по  медицинским  показаниям|одиноких  и  одиноко  проживающих   граждан|                      |                             |
|       |врачом  (фельдшером), в том числе по доставке|пожилого   возраста   услугой  по  доставке|                      |                             |
|       |на  дом,  в   соответствии   с   утвержденным|лекарственных препаратов на дом            |                      |                             |
|       |Комплексом   мер   по   взаимодействию  между|                                           |                      |                             |
|       |организациями   здравоохранения,    аптечными|                                           |                      |                             |
|       |организациями   и  организациями  социального|                                           |                      |                             |
|       |обслуживания                                 |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 3.3.  |Внедрение   успешной    практики    субъектов|Нормативный правовой акт Министерства труда|       2014 год       |    Министерство труда и     |
|       |Российской     Федерации    по    социальному|и   социального  развития  Республики  Саха|                      |    социального развития     |
|       |обслуживанию,  в  том   числе   сопровождению|(Якутия)                                   |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |граждан (семей), попавших в трудную жизненную|                                           |                      |                             |
|       |ситуацию,  детей-сирот  и  детей,  оставшихся|                                           |                      |                             |
|       |без попечения родителей                      |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|  4.   |Сокращение очереди  на  получение  социальных|                                           |                      |                             |
|       |услуг в Республике Саха (Якутия)             |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 4.1.  |Анализ   действующей   Перспективной    схемы|Представление информации в Минтруд России  |   Февраль 2013 год   |    Министерство труда и     |
|       |развития  и размещения учреждений социального|Приведение    в    соответствие    объектов|I полугодие 2013 года |    социального развития     |
|       |обслуживания  населения  в  Республике   Саха|социального     обслуживания    требованиям|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |(Якутия)  Доработка действующей Перспективной|пожарных, санитарных, строительных  норм  и|                      |                             |
|       |схемы  развития   и   размещения   учреждений|правилам,  увеличение мощности стационарных|                      |                             |
|       |социального    обслуживания    населения    в|учреждений социального обслуживания        |                      |                             |
|       |Республике Саха (Якутия)                     |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|  4.2  |Укрепление    материально-технической    базы|Включение    объектов    строительства    в|    2013-2018 годы    |    Министерство труда и     |
|       |учреждений      социального      обслуживания|федеральные программы на со финансирование |                      |    социальной защиты РФ     |
|       |населения,  в  том  числе:  строительство   и|Реализация ГП «Социальная поддержка граждан|                      |Правительство Республики Саха|
|       |реконструкция  объектов  для граждан пожилого|и   семейная   политика   Республики   Саха|                      |          (Якутия)           |
|       |возраста и инвалидов, детей-инвалидов, детей,|(Якутия)», «Безбарьерная  среда  Республики|                      |       Пенсионный фонд       |
|       |попавших   в   трудную   жизненную  ситуацию;|Саха   (Якутия)   на   2012  -  2016  годы»|                      |         Российской          |
|       |оснащение  учреждений  и   обновление   парка|Реализация     региональной      социальной|                      |          Федерации          |
|       |автотранспорта   для  увеличения  доступности|программы           по           укреплению|                      |    Министерство труда и     |
|       |социальных   услуг    населению;    оснащение|материально-технической    базы    с     со|                      |    социального развития     |
|       |учреждений    современным    технологическим,|финансированием   из   средств  Пенсионного|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |медицинским, реабилитационным  оборудованием;|фонда России                               |                      |                             |
|       |укомплектование  пунктов проката техническими|                                           |                      |                             |
|       |средствами реабилитации                      |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 4.3.  |Анализ   состояния    объектов    социального|Доклад  в  Правительство  Республики   Саха|  01 июля 2013 года   |    Министерство труда и     |
|       |обслуживания    на    предмет    соответствия|(Якутия)                                   |                      |    социального развития     |
|       |действующим строительным,  эпидемиологическим|Информация в Минтруд России (по запросу)   |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |и   гигиеническим   правилам   и  нормативам,|                                           |                      |    Министерство финансов    |
|       |правилам      комплексной       безопасности,|                                           |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |регламентирующим    деятельность   учреждений|                                           |                      |                             |
|       |социального обслуживания населения           |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|       |Подготовка плана по приведению в соответствие|Реализация плана                           |    2013-2018 годы    |                             |
|       |с         действующими         строительными,|                                           |                      |                             |
|       |эпидемиологическими и гигиеническими правилам|                                           |                      |                             |
|       |и     нормативам,    правилами    комплексной|                                           |                      |                             |
|       |безопасности, регламентирующими  деятельность|                                           |                      |                             |
|       |учреждений социального обслуживания населения|                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 4.4.  |Анализ фактических и  нормативных  затрат  на|Доклад  в  Правительство  Республики   Саха|  01 июля 2013 года   |    Министерство труда и     |
|       |оказание  социальных  услуг  в  разрезе типов|(Якутия)                                   |                      |    социального развития     |
|       |учреждений социального обслуживания населения|                                           |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |Республики Саха (Якутия)                     |                                           |                      |    Министерство финансов    |
|       |                                             |                                           |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 4.5.  |Анализ фактических затрат  с  нормативными  в|Нормативные  правовые  акты   Правительства|    2014-2015 годы    |Правительство Республики Саха|
|       |соответствии с доведенной Министерством труда|Республики  Саха  (Якутия) по мере принятия|                      |          (Якутия)           |
|       |и  социальной  защиты  Российской   Федерации|соответствующих   методик   и   нормативных|                      |    Министерство труда и     |
|       |методикой   расчета   нормативных  затрат  на|правовых актов Минтруда России             |                      |    социального развития     |
|       |оказание социальных  услуг  с  использованием|                                           |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |механизма      подушевого     финансирования.|                                           |                      |                             |
|       |Разработка       нормативов        подушевого|                                           |                      |                             |
|       |финансирования социальных услуг в учреждениях|                                           |                      |                             |
|       |социального      обслуживания       населения|                                           |                      |                             |
|       |Республики  Саха  (Якутия)  в  соответствии с|                                           |                      |                             |
|       |методическими   рекомендациями   Министерства|                                           |                      |                             |
|       |труда    и   социальной   защиты   Российской|                                           |                      |                             |
|       |Федерации                                    |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 4.6.  |Расширение       участия       некоммерческих|Подготовка  предложений   в   Правительство|  2014 год Постоянно  |    Министерство труда и     |
|       |организаций,   волонтеров,   добровольцев   и|Республики  Саха  (Якутия) в соответствии с|                      |    социального развития     |
|       |благотворителей в  деятельности  по  оказанию|рекомендациями   Министерства    труда    и|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |социальных  услуг  пожилым гражданам, детям и|социальной защиты Российской Федерации     |                      |                             |
|       |инвалидам                                    |Эффективность    использования    бюджетных|                      |                             |
|       |                                             |средств                                    |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|  5.   |Повышение  качества  предоставления  услуг  в|                                           |                      |                             |
|       |сфере   социального  обслуживания  на  основе|                                           |                      |                             |
|       |контроля и оценки качества работы организаций|                                           |                      |                             |
|       |Республики Саха (Якутия)                     |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 5.1.  |Разработка   плана   мероприятий   с   учетом|Нормативный  правовой   акт   Правительства| IV квартал 2013 год  |    Министерство труда и     |
|       |рекомендаций  Министерства труда и социальной|Республики Саха (Якутия)                   |                      |    социального развития     |
|       |защиты  Российской  Федерации  по   внедрению|Обеспечение  скоординированной  работы   по|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |независимой  системы  оценки  качества работы|внедрению независимой оценки               |                      |                             |
|       |организаций, оказывающих социальные услуги  в|                                           |                      |                             |
|       |Республике Саха (Якутия)                     |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 5.2.  |Формирование комиссий  в  органах  социальной|Нормативные  акты  Министерства   труда   и|       2014 год       |    Министерство труда и     |
|       |защиты   населения   по   повышению  качества|социального    развития   Республики   Саха|                      |    социального развития     |
|       |предоставления социальных услуг в учреждениях|(Якутия)                                   |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |социального обслуживания с                   |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|       |участием представителей  контрольно-надзорных|Обеспечение    системного    контроля    за|      Постоянно,      |   Учреждения социального    |
|       |органов,     медико-социальной    экспертизы,|качеством предоставления социальных услуг в| начиная с 2014 года  |   обслуживания населения    |
|       |органов      управления      здравоохранения,|сфере социального обслуживания             |                      |       Члены комиссий        |
|       |образования,    внутренних    дел    и   иных|Повышение качества предоставляемых услуг   |                      |                             |
|       |организаций. Работа  комиссий  (по  отдельным|                                           |                      |                             |
|       |планам)                                      |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 5.3.  |Создание попечительских советов в учреждениях|Рекомендации    Министерства    труда     и|       2014 год       |    Министерство труда и     |
|       |социального обслуживания населения           |социального    развития   Республики   Саха|                      |    социального развития     |
|       |Закрепление  «шефских  организаций»,  в   том|(Якутия)   для    учреждений    социального|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |числе из числа органов исполнительной власти |обслуживания.                              |                      |   Учреждения социального    |
|       |Привлечение к работе  попечительских  советов|Издание    локальных    актов    учреждений|                      |   обслуживания населения    |
|       |депутатов, представителей Общественной палаты|социального обслуживания                   |                      |                             |
|       |Республики  Саха   (Якутия),   представителей|                                           |                      |                             |
|       |бизнес-структур и др.                        |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 5.4.  |Утверждение системы показателей эффективности|Нормативные  правовые   акты   Министерства|  2013 год Ежегодно   |    Министерство труда и     |
|       |деятельности      учреждений      социального|труда  и  социального  развития  Республики|                      |    социального развития     |
|       |обслуживания  населения  и  критериев  оценки|Саха    (Якутия)    в    соответствии     с|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |эффективности и результативности деятельности|рекомендациями    Министерства    труда   и|                      |   Учреждения социального    |
|       |работников       (социальные       работники,|социальной  защиты   Российской   Федерации|                      |   обслуживания населения    |
|       |специалисты по социальной работе, специалисты|Повышение   эффективности  качества  работы|                      |                             |
|       |по   реабилитации   инвалидов,    медицинские|учреждений и их персонала, эффективности  и|                      |                             |
|       |работники, педагогические работники и другие)|результативности  деятельности работников и|                      |                             |
|       |и  руководителей,  включая  механизм   увязки|руководителей                              |                      |                             |
|       |размера    оплаты    труда    работников    и|                                           |                      |                             |
|       |руководителей   учреждений   с    конкретными|                                           |                      |                             |
|       |показателями     качества     и    количества|                                           |                      |                             |
|       |оказываемых  услуг  с   учетом   методических|                                           |                      |                             |
|       |рекомендаций Минтруда России.                |                                           |                      |                             |
|       |Анализ результативности  системы  показателей|                                           |                      |                             |
|       |эффективности     деятельности     учреждений|                                           |                      |                             |
|       |социального    обслуживания    населения    и|                                           |                      |                             |
|       |критериев      оценки     эффективности     и|                                           |                      |                             |
|       |результативности  деятельности  работников  и|                                           |                      |                             |
|       |руководителей                                |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 5.5.  |Организация     информационно-разъяснительной|Внесение изменений в  нормативные  правовые|По мере необходимости |    Министерство труда и     |
|       |работы  о  системе  социального обслуживания,|акты   Министерства   труда  и  социального|                      |    социального развития     |
|       |видах и  условиях  предоставления  социальных|развития   Республики   Саха   (Якутия)   в|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |услуг:                                       |соответствии  с рекомендациями Министерства|                      |                             |
|       |определение состава информации,              |труда  и   социальной   защиты   Российской|                      |                             |
|       |подлежащей обязательному                     |Федерации.                                 |                      |                             |
|       |опубликованию,                               |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|       |принятие дополнительных мер по информированию|Публичные   выступления,    публикации    в|      Постоянно       |Департамент по делам печати, |
|       |населения    и    официальных    структур   о|средствах  массовой  информации, социальная|                      | телевидения и радиовещания  |
|       |деятельности  по  социальному   обслуживанию,|реклама, тематические  программы  на  ТВ  и|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |включая     Интернет-ресурсы,    установление|радио,    расширение    разъяснительной   и|                      |                             |
|       |ответственности        за        неисполнение|информационной     работы     на      сайте|                      |                             |
|       |предусмотренных требований                   |министерства,        взаимодействие       с|                      |                             |
|       |                                             |Интернет-ресурсами,   проведение   конкурса|                      |                             |
|       |                                             |«Социальная журналистика»                  |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|  6.   |Сохранение  кадрового  потенциала,  повышение|                                           |                      |                             |
|       |престижности  и  привлекательности  профессии|                                           |                      |                             |
|       |социальных   работников,    совершенствование|                                           |                      |                             |
|       |оплаты труда социальных работников           |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.1.  |Принятие   мер   по    повышению    кадрового|Реализация     ведомственной      программы|    2013-2018 годы    |    Министерство труда и     |
|       |потенциала  работников учреждений социального|Министерства  труда  и социального развития|                      |    социального развития     |
|       |обслуживания населения,  в  том  числе  путем|Республики    Саха    (Якутия)    «Развитие|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |повышения  квалификации,  включая работников,|кадрового  потенциала  Министерства труда и|                      |                             |
|       |занимающихся вопросами трудовых  отношений  и|социального   развития   Республики    Саха|                      |                             |
|       |оплаты     труда    работников,    проведения|(Якутия) на 2012 - 2016 годы»              |                      |                             |
|       |семинаров, вебинаров, конференций и др.      |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.2.  |Организация  мероприятий   по   представлению|Нормативный  правовой   акт   Правительства|    2013-2018 годы    |Правительство Республики Саха|
|       |сведений    о   доходах,   об   имуществе   и|Республики Саха (Якутия)                   |                      |          (Якутия)           |
|       |обязательствах  имущественного  характера,  а|                                           |                      |    Министерство труда и     |
|       |также    о    доходах,    об    имуществе   и|                                           |                      |    социального развития     |
|       |обязательствах    имущественного    характера|                                           |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |супруги  (супруга) и несовершеннолетних детей|                                           |                      |   Учреждения социального    |
|       |граждан, претендующих на замещение должностей|                                           |                      |   обслуживания населения    |
|       |руководителя    государственного   учреждения|                                           |                      |                             |
|       |социального обслуживания населения,  а  также|                                           |                      |                             |
|       |граждан,   замещающих   указанные  должности,|                                           |                      |                             |
|       |проведению проверок достоверности  и  полноты|                                           |                      |                             |
|       |сведений    о   доходах,   об   имуществе   и|                                           |                      |                             |
|       |обязательствах   имущественного    характера,|                                           |                      |                             |
|       |представляемых  гражданами,  претендующими на|                                           |                      |                             |
|       |замещение должности  руководителя  учреждения|                                           |                      |                             |
|       |социального  обслуживания  населения, а также|                                           |                      |                             |
|       |гражданами, замещающими указанные должности  |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.3.  |Проведение  конкурсов  среди   учреждений   и|Выявление лучших учреждений и работников  с|       Ежегодно       |    Министерство труда и     |
|       |работников  системы социального обслуживания,|целью   повышения   мотивации   и  престижа|                      |    социального развития     |
|       |участие во всероссийском конкурсе            |профессии, распространение передового опыта|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |                                             |работы победителей конкурсов               |                      |   Учреждения социального    |
|       |                                             |                                           |                      |   обслуживания населения    |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.4.  |Мониторинг      численности       социальных,|Информационно-аналитическая    записка    в| По итогам полугодия  |    Министерство труда и     |
|       |медицинских   и   педагогических  работников,|Правительственную  комиссию с предложениями| -01 июля, по итогам  |    социального развития     |
|       |занятых на штатных должностях  в  учреждениях|для прогнозных расчетов по  укомплектованию|  года - 31 декабря   |       Республики Саха       |
|       |социального   обслуживания  населения,  и  их|учреждений  штатными  единицами и повышению|                      |          (Якутия)           |
|       |средней заработной платы                     |заработной платы                           |                      |         Учреждения          |
|       |                                             |                                           |                      |         социального         |
|       |                                             |                                           |                      |        обслуживания         |
|       |                                             |                                           |                      |          населения          |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.5.  |Проведение мероприятий по привлечению средств|Утвержденный план мероприятий  Министерства|       2013 год       |    Министерство труда и     |
|       |на    повышение   оплаты   труда   социальных|труда  и  социального  развития  Республики|                      |    социального развития     |
|       |работников  за  счет  интенсификации   труда,|Саха (Якутия)                              |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |оптимизации  инфраструктуры с целью внедрения|                                           |                      |                             |
|       |комплексного подхода к организации социальных|                                           |                      |                             |
|       |служб,  внедрения  комплексного  подхода  при|                                           |                      |                             |
|       |преобразовании  учреждений,   предоставляющих|                                           |                      |                             |
|       |социальные         услуги,        оптимизации|                                           |                      |                             |
|       |административно-управленческого     персонала|                                           |                      |                             |
|       |(АУЛ)                                        |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.6.  |Внесение  изменений  в   отраслевую   систему|Нормативный правовой акт Министерства труда|II квартал 2013 года, |    Министерство труда и     |
|       |оплаты     труда     работников    учреждений|и   социального  развития  Республики  Саха|   далее - в сроки    |    социального развития     |
|       |социального  обслуживания   Республики   Саха|(Якутия)                                   |(по отдельному плану) |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |(Якутия)  в  части повышения заработной платы|                                           |                      |                             |
|       |социальным,  педагогическим,  медицинским   и|                                           |                      |                             |
|       |иным категориям работников                   |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.7.  |Расчет потребности и  учет  при  формировании|Предложения для включения в государственный|    2013-2018 годы    |    Министерство труда и     |
|       |бюджета   субъекта   расходов   на  повышение|бюджет  Республики  Саха  (Якутия)  на 2013| Ежегодно с 2014 года |    социального развития     |
|       |заработной платы  социальных,  медицинских  и|год и последующие годы                     |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |педагогических  работников  при  формировании|Постановление Правительства Республики Саха|                      |    Министерство финансов    |
|       |проекта государственного  бюджета  Республики|(Якутия) о сроках повышения зарплаты       |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |Саха  (Якутия) в соответствии с утвержденными|                                           |                      |  Министерство экономики и   |
|       |в   субъекте   планами-графиками   реализации|                                           |                      |    промышленной политики    |
|       |Указов  Президента Российской Федерации от 07|                                           |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |мая 2012 г. № 597 и от 28 декабря 2012  г.  №|                                           |                      |Правительство Республики Саха|
|       |1688 в части повышения оплаты труда          |                                           |                      |          (Якутия)           |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.8.  |Реализация  Концепции  повышения   заработной|Повышение   заработной   платы   работников|    2013-2018 годы    |    Министерство труда и     |
|       |платы    работников   учреждений   бюджетного|социального  обслуживания во взаимоувязке с|                      |    социального развития     |
|       |сектора экономики  и  минимальной  заработной|показателями труда                         |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017|                                           |                      |                             |
|       |годы                                         |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.9.  |Подготовка пакета нормативных правовых актов,|Нормативный правовой  акт  Республики  Саха| 2013 год и далее по  |    Министерство труда и     |
|       |регламентирующих  поэтапное  повышение оплаты|(Якутия),   утверждающий   план-график   по|  мере необходимости  |    социального развития     |
|       |труда в  соответствии  с  Указами  Президента|реализации  Указов  Президента   Российской|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |Российской  Федерации от 07 мая 2012 г. № 597|Федерации    и    региональную    «линейку»|                      |    Министерство финансов    |
|       |и  от  28  декабря  2012   г.   №   1688,   с|повышения  оплаты  труда   для   достижения|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |установлением сроков: 1. Социальные работники|целевых    показателей    с   установлением|                      |  Министерство экономики и   |
|       |учреждений      социального      обслуживания|размеров повышения.                        |                      |    промышленной политики    |
|       |населения:  с  01  сентября  2013  года  с 01|1.    Социальные    работники    учреждений|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |января 2014 года с 01 января 2015 года       |социального обслуживания населения:        |                      |                             |
|       |с 01 января 2016 года с 01 января 2017 года с|в 2013 году до 34,7% от средней            |                      |                             |
|       |01 января 2018 года                          |зарплаты в республике;                     |                      |                             |
|       |2. Педагогические  работники  государственных|в 2014 году до 45% от средней              |                      |                             |
|       |учреждений   социальной  защиты,  оказывающих|зарплаты в республике;                     |                      |                             |
|       |социальные  услуги  детям-сиротам  и   детям,|в 2015 году до 65% от средней              |                      |                             |
|       |оставшимся     без    попечения    родителей,|зарплаты в республике;                     |                      |                             |
|       |расположенных на территории  Республики  Саха|в 2016 году до 80% от средней              |                      |                             |
|       |(Якутия): с 01 сентября 2013 года            |зарплаты по республике;                    |                      |                             |
|       |с 01 января 2014 года с 01 января 2015 года с|в 2017 году до 100% от средней             |                      |                             |
|       |01  января  2016 года с 01 января 2017 года с|зарплаты в республике;                     |                      |                             |
|       |01 января 2018 года                          |в 2018 году 100% от средней                |                      |                             |
|       |3. Врачи и работники  учреждений  социального|зарплаты в республике.                     |                      |                             |
|       |обслуживания    населения,   имеющие   высшее|2. Педагогические работники                |                      |                             |
|       |медицинское   (фармацевтическое)   или   иное|государственных учреждений                 |                      |                             |
|       |высшее      образование,      предоставляющие|социальной защиты, оказывающих             |                      |                             |
|       |медицинские      услуги,      (обеспечивающие|социальные услуги детям-сиротам и          |                      |                             |
|       |предоставление медицинских услуг):           |детям, оставшимся без попечения            |                      |                             |
|       |с 01 сентября 2013 года с 01 января 2014 года|родителей, расположенных на                |                      |                             |
|       |с  01  января 2015 года с 01 января 2016 года|территории Республики Саха                 |                      |                             |
|       |с 01 января 2017 года с 01 января 2018 года  |(Якутия):                                  |                      |                             |
|       |4.  Средний  медицинский   (фармацевтический)|- в 2013 году до 52% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |персонал       (персонал,      обеспечивающий|республике;                                |                      |                             |
|       |предоставление медицинских услуг)  учреждений|- в 2014 году до 60,6% от средней  зарплаты|                      |                             |
|       |социального обслуживания населения:          |в республике;                              |                      |                             |
|       |с 01 сентября 2013 года с 01 января 2014 года|- в 2015 году до 71,1% от средней  зарплаты|                      |                             |
|       |с  01  января 2015 года с 01 января 2016 года|в республике;                              |                      |                             |
|       |с 01 января 2017 года с 01 января 2018 года  |- в 2016 году до 84% от средней зарплаты по|                      |                             |
|       |5. Младший  медицинский  персонал  (персонал,|республике;                                |                      |                             |
|       |обеспечивающий   предоставление   медицинских|в 2017 году до 100% от средней  зарплаты  в|                      |                             |
|       |услуг)  учреждений  социального  обслуживания|республике;  в  2018  году  100% от средней|                      |                             |
|       |населения:                                   |зарплаты в республике.                     |                      |                             |
|       |с 01 сентября 2013 года с 01 января 2014 года|3. Врачи и работники учреждений социального|                      |                             |
|       |с  01  января 2015 года с 01 января 2016 года|обслуживания   населения,   имеющие  высшее|                      |                             |
|       |с 01 января 2017 года с 01 января 2018 года  |медицинское  (фармацевтическое)  или   иное|                      |                             |
|       |                                             |высшее     образование,     предоставляющие|                      |                             |
|       |                                             |медицинские     услуги,     (обеспечивающие|                      |                             |
|       |                                             |предоставление  медицинских  услуг): в 2013|                      |                             |
|       |                                             |году  до  60,2%  от  средней   зарплаты   в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2014 году до 72,9% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2015 году до 82,2% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2016 году до 100,7% от  средней  зарплаты|                      |                             |
|       |                                             |по республике;                             |                      |                             |
|       |                                             |в 2017 году до 141,4% от средней зарплаты в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2018 году  200%  от  средней  зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике.                                |                      |                             |
|       |                                             |4. Средний  медицинский  (фармацевтический)|                      |                             |
|       |                                             |персонал      (персонал,     обеспечивающий|                      |                             |
|       |                                             |предоставление      медицинских      услуг)|                      |                             |
|       |                                             |учреждений     социального     обслуживания|                      |                             |
|       |                                             |населения:                                 |                      |                             |
|       |                                             |в 2013 году до 39,8% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2014 году до 48,1% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2015 году до 54,3% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2016 году до 64,1% от средней зарплаты по|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2017 году до 87,8% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2018 году  100%  от  средней  зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике.                                |                      |                             |
|       |                                             |5. Младший медицинский персонал  (персонал,|                      |                             |
|       |                                             |обеспечивающий  предоставление  медицинских|                      |                             |
|       |                                             |услуг) учреждений социального  обслуживания|                      |                             |
|       |                                             |населения:                                 |                      |                             |
|       |                                             |в 2013 году до 25,1% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2014 году до 30,4% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2015 году до 34,3% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2016 году до 40,5% от средней зарплаты по|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2017 году до 55,5% от средней зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике;                                |                      |                             |
|       |                                             |в 2018 году  100%  от  средней  зарплаты  в|                      |                             |
|       |                                             |республике                                 |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.10. |Мониторинг  достижения  целевых   показателей|Доклад  в  Правительство  Республики   Саха|  01 июля 31 декабря  |    Министерство труда и     |
|       |повышения     оплаты     труда    социальным,|(Якутия)                                   | (1 раз в полугодие)  |    социального развития     |
|       |медицинским  и  педагогическим  работникам  в|Информационно-аналитическая    записка    в|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |соответствии  с  Указом Президента Российской|Министерство труда и социальной защиты РФ  |                      |                             |
|       |Федерации от 07 мая  2012  г.  №  597  от  28|                                           |                      |                             |
|       |декабря  2012  г. № 1688 с обсуждением итогов|                                           |                      |                             |
|       |на   заседании   региональной   трехсторонней|                                           |                      |                             |
|       |комиссии                                     |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.11. |Подготовка в  соответствии  с  рекомендациями|Рекомендации    учреждениям     социального|       2013 год       |    Министерство труда и     |
|       |Министерства   труда   и   социальной  защиты|обслуживания    с    учетом    рекомендаций|                      |    социального развития     |
|       |Российской       Федерации       Методических|Министерства  труда  и  социальной   защиты|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |рекомендаций     по    поэтапному    переводу|Российской Федерации                       |                      |                             |
|       |работников на «эффективный контракт», включая|                                           |                      |                             |
|       |определение  критериев  выбора переводимых на|                                           |                      |                             |
|       |«эффективный контракт» работников и сроков их|                                           |                      |                             |
|       |перевода на него                             |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.12. |Мероприятия по установлению  предельного  (не|Нормативный правовой акт Министерства труда|    2013-2018 годы    |    Министерство труда и     |
|       |более    5)    уровня   соотношения   средней|и   социального  развития  Республики  Саха|                      |    социального развития     |
|       |заработной  платы  руководителей   учреждений|(Якутия)                                   |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |социального  обслуживания населения и средней|                                           |                      |   Учреждения социального    |
|       |заработной  платы  работников  учреждений   и|                                           |                      |   обслуживания населения    |
|       |соотношения    средней    заработной    платы|                                           |                      |                             |
|       |основного   и   вспомогательного    персонала|                                           |                      |                             |
|       |учреждений социального обслуживания населения|                                           |                      |                             |
|       |до 1:0,5                                     |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.13  |Обеспечение  соотношения  средней  заработной|Нормативный правовой акт Министерства труда|    2013-2018 годы    |    Министерство труда и     |
|       |платы  основного и вспомогательного персонала|и   социального  развития  Республики  Саха|                      |    социального развития     |
|       |учреждений социального обслуживания населения|(Якутия)                                   |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |                                             |                                           |                      |   Учреждения социального    |
|       |                                             |                                           |                      |   обслуживания населения    |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.14. |Оказание содействия  учреждениям  социального|Нормативный правовой акт Министерства труда|    2013-2018 годы    |    Министерство труда и     |
|       |обслуживания  субъекта Российской Федерации в|и   социального  развития  Республики  Саха|                      |    социального развития     |
|       |связи с введением «Эффективного контракта»  в|(Якутия)                                   |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |2013-2018    гг.    по   определению   систем|                                           |                      |                             |
|       |нормирования труда и  осуществление  контроля|                                           |                      |                             |
|       |за  соблюдением ими норм статьи 159 Трудового|                                           |                      |                             |
|       |кодекса Российской Федерации                 |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.15. |Мероприятия по приведению трудовых  договоров|Нормативный правовой акт Министерства труда|II полугодие 2013 года|    Министерство труда и     |
|       |руководителей      учреждений     социального|и   социального  развития  Республики  Саха|                      |    социального развития     |
|       |обслуживания населения в соответствие типовой|(Якутия)                                   |                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |форме   трудового   договора,   утвержденного|                                           |                      |                             |
|       |Правительством Российской Федерации          |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.16. |Заключение     дополнительных      соглашений|Дополнительные     соглашения     (трудовые|     II полугодие     |    Министерство труда и     |
|       |(трудовых    договоров)    с   руководителями|договоры)   с   руководителями   учреждений|      2013 года,      |    социального развития     |
|       |учреждений социального обслуживания населения|социального     обслуживания      населения|    далее ежегодно    |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |Республики   Саха   (Якутия)   о   соблюдении|Поэтапное повышение заработной платы       |     до 2018 года     |   Учреждения социального    |
|       |целевых  значений  повышения   оплаты   труда|                                           |                      |   обслуживания населения    |
|       |социальным,   медицинским   и  педагогическим|                                           |                      |                             |
|       |работникам с целью доведения  соотношения  их|                                           |                      |                             |
|       |заработной  платы  к средней заработной плате|                                           |                      |                             |
|       |по Республике Саха (Якутия) к  2018  году  до|                                           |                      |                             |
|       |целевых значений                             |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.17. |Организация     заключения     дополнительных|Заключение  дополнительных   соглашений   к|    2013-2018 годы    |    Министерство труда и     |
|       |соглашений   к   трудовым   договорам  (новых|трудовым    договорам    (новых    трудовых|                      |    социального развития     |
|       |трудовых договоров) с работниками  учреждений|договоров)   с    работниками    учреждений|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |социального  обслуживания в рамках поэтапного|социального обслуживания республики        |                      |   Учреждения социального    |
|       |внедрения    «эффективного    контракта»    в|                                           |                      |   обслуживания населения    |
|       |соответствии  с  методическими рекомендациями|                                           |                      |                             |
|       |Министерства  труда   и   социальной   защиты|                                           |                      |                             |
|       |Российской Федерации                         |                                           |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 6.18. |Проведение    совместно    с     профсоюзными|Выступления и  публикации  руководителей  и|    2013-2018 годы    |    Министерство труда и     |
|       |организациями    разъяснительной   работы   и|специалистов     Министерства    труда    и|                      |    социального развития     |
|       |методологического  сопровождения   учреждений|социального   развития   Республики    Саха|                      |  Республики Саха (Якутия)   |
|       |социального  обслуживания населения об этапах|(Якутия),     представителей    профсоюзных|                      |     Отраслевой профсоюз     |
|       |проведения мероприятий  по  повышению  оплаты|организаций,   проведение   разъяснительной|                      |                             |
|       |труда,  должностях,  подпадающих под действие|работы в трудовых коллективах, совещаний, в|                      |                             |
|       |Указов Президента Российской Федерации от  07|том  числе  селекторных,  семинаров  и  др.|                      |                             |
|       |мая  2012  г. № 597 и от 28 декабря 2012 г. №|Использование   информационных  ресурсов  в|                      |                             |
|       |1688, соотношениях заработной платы и  другим|целях  достижения  максимального  уточнения|                      |                             |
|       |вопросам                                     |подходов  и  ключевых  действий в отношении|                      |                             |
|       |                                             |повышения  оплаты  труда,   предусмотренных|                      |                             |
|       |                                             |Указами  Президента Российской Федерации от|                      |                             |
|       |                                             |07 мая 2012 года № 597 и от 28 декабря 2012|                      |                             |
|       |                                             |года№  1688,  категориям работников в сфере|                      |                             |
|       |                                             |социального обслуживания                   |                      |                             |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|