Закон Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 30.03.2005 № 214-З № 433-III

7. (Утратила силу - Закон Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 05.02.2014 № 1275-З № 105-V)

8. Гражданский служащий также может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации.

9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от гражданской службы. (В редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 05.02.2014 № 1275-З № 105-V)

10. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, определяемом Главой Республики Саха (Якутия). (В редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 15.12.2014 № 1398-З № 351-V)

11. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы. (В редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 05.02.2014 № 1275-З № 105-V)

12. Гражданскому служащему, получающему дополнительное профессиональное образование, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для освоения дополнительной профессиональной программы. (В редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 05.02.2014 № 1275-З № 105-V)

Статья 29. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих (В редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 05.02.2014 № 1275-З № 105-V)

1. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих принимается ежегодно в соответствии с положением о государственном заказе, утверждаемом Правительством Республики Саха (Якутия). (В редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 05.02.2014 № 1275-З № 105-V)

2. Закупки товаров, работ, услуг в рамках указанного государственного заказа осуществляются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». (В редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 02.04.2014 № 1281-З № 117-V)

3. Закупки товаров, работ, услуг в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляются с учетом федеральных программ развития федеральной гражданской службы, программ развития гражданской службы Республики Саха (Якутия) и в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и настоящим законом. (В редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 02.04.2014 № 1281-З № 117-V)

Статья 30. Кадровый резерв на гражданской службе

1. Кадровый резерв Республики Саха (Якутия) формируется республиканским органом по управлению государственной службой для замещения должностей гражданской службы Республики Саха (Якутия) высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов.

2. Кадровый резерв государственного органа формируется соответствующим представителем нанимателя.

3. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

4. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:

1) граждан – по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;

2) граждан – по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста – по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;

4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста – по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;

5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста – по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с согласия указанных гражданских служащих;

6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», – по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;

7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с согласия указанных гражданских служащих.

5. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 4 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.

6. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.

7. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Саха (Якутия) оформляется правовым актом республиканского органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа – правовым актом государственного органа.

8. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.

9. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Республики Саха (Якутия), устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Республики Саха (Якутия) и кадрового резерва государственного органа и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом Республики Саха (Якутия).

(Статья в редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 05.12.2013 № 1246-З № 47-V)

Глава 9. Государственный надзор и контроль за соблюдением
законодательства о государственной гражданской службе

Статья 31. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением федерального законодательства и законодательства Республики Саха (Якутия) о государственной гражданской службе

1. Государственный надзор и вневедомственный контроль за соблюдением федерального законодательства и законодательства Республики Саха (Якутия) о государственной гражданской службе осуществляют специально уполномоченные государственные органы, определяемые федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе в подведомственных государственных органах осуществляют федеральные государственные органы и специально уполномоченный государственный орган по вопросам государственной службы.

Статья 32. Ответственность за нарушение законодательства о гражданской службе

Лица, виновные в нарушении законодательства о гражданской службе, привлекаются к ответственности в установленном порядке.

Глава 10. Вступление в силу настоящего закона

Статья 33. Вступление в силу настоящего закона

1. Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Установленные на день вступления в силу настоящего закона условия выплаты денежного содержания или денежного вознаграждения государственных служащих, признаваемых в соответствии с настоящим законом гражданскими служащими, в том числе размеры денежного вознаграждения, должностных окладов, установленных надбавок, условия и порядок их выплаты, применяются до вступления в силу нормативных правовых актов, устанавливающих денежное содержание гражданских служащих в соответствии с настоящим законом.

3. Положения статей 19 и 20 настоящего закона вступают в силу одновременно с вступлением в силу закона Республики Саха (Якутия) о денежном содержании гражданских служащих.

4. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим в соответствии с настоящим законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным служащим на день вступления в силу настоящего закона.

5. Считать ранее присвоенные государственным служащим квалификационные разряды соответствующими классными чинами гражданской службы, предусмотренными статьей 9 настоящего закона.

6. Гражданским служащим, работающим в органах государственной власти на момент принятия данного закона, в стаж гражданской службы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскую службу в соответствии с настоящим законом засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.

7. Условия медицинского обеспечения государственных служащих, признаваемых в соответствии с настоящим законом гражданскими служащими, и членов их семей, в том числе после выхода государственных служащих на пенсию за выслугу лет, сохраняются до вступления в силу закона о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации. (В редакции Закона Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 10.06.2014 № 1336-З № 227-V)

8. Установление ежемесячных доплат к пенсии по нормативным правовым актам Республики Саха (Якутия) сохраняется до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

Статья 34. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов

Со дня вступления в силу настоящего закона признать утратившими силу:

1) Закон Республики Саха (Якутия) от 21 июля 1994 года З № 29-II «Об изменениях и дополнениях Закона Республики Саха (Якутия) «О государственной службе»;

2) Закон Республики Саха (Якутия) от 22 апреля 1999 года З № 85-II «О внесении изменения и дополнения в Закон Республики Саха (Якутия) «О государственной службе»;

3) Закон Республики Саха (Якутия) от 11 апреля 2001 года 3 № 265-II «О изменений в Закон Республики Саха (Якутия) «О государственной службе»;

4) Закон Республики Саха (Якутия) от 11 апреля 2001 года 3 № 265-II «О государственной службе в Республике Саха (Якутия)»;

5) Закон Республики Саха (Якутия) от 16 октября 2003 года 72-З  № 153-III «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Саха (Якутия) «О государственной службе в Республике Саха (Якутия)»;

6) Закон Республики Саха (Якутия) от 15 июня 2004 года 136-З № 277-III «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Саха (Якутия) «О государственной службе в Республике Саха (Якутия)»;

7) Закон Республики Саха (Якутия) от 16 июня 2004 года 145-З № 297-III «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Саха (Якутия) «О государственной службе в Республике Саха (Якутия)».

Президент
Республики Саха (Якутия)                                                             В.ШТЫРОВ