Закон Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 05.12.2013 № 47-V

 
                               ЗАКОН
                     РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
                                                                      
                            г. Якутск,
                    5 декабря 2013 года № 47-V
                                                                      
   О внесении изменений в статьи 12 и 30 Закона Республики Саха
  (Якутия) «О государственной гражданской службе Республики Саха
                             (Якутия)»
                                                                      
                                                                      
                                                                      
    Статья 1
    Внести  в  Закон Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 года 
214-З  №  433-III  «О государственной гражданской службе Республики 
Саха (Якутия)» следующие изменения:
    1) пункт 4 части 2 статьи 12 изложить в следующей редакции:
    «4) при назначении на должность гражданской службы гражданского 
служащего   (гражданина),   включенного   в   кадровый   резерв  на  
гражданской службе.»;
    2) статью 30 изложить в следующей редакции:
    «Статья 30. Кадровый резерв на гражданской службе
    1.   Кадровый   резерв  Республики  Саха  (Якутия)  формируется  
республиканским  органом  по управлению государственной службой для 
замещения  должностей  гражданской  службы Республики Саха (Якутия) 
высшей,  главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), 
включенных    в    кадровые    резервы   государственных   органов.   
    2.   Кадровый   резерв   государственного   органа  формируется  
соответствующим представителем нанимателя.
    3.  Включение  гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв 
государственного  органа производится с указанием группы должностей 
гражданской   службы,   на   которые   они  могут  быть  назначены.  
    4.   Включение   в   кадровый  резерв  государственного  органа  
производится:
    1)  граждан  –  по результатам конкурса на включение в кадровый 
резерв государственного органа;
    2)  граждан  –  по  результатам конкурса на замещение вакантной 
должности   гражданской   службы   с  согласия  указанных  граждан;  
    3)  гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности  
гражданской  службы  в  порядке должностного роста – по результатам 
конкурса  на  включение  в кадровый резерв государственного органа; 
    4)  гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности  
гражданской  службы  в  порядке должностного роста – по результатам 
конкурса  на  замещение  вакантной  должности  гражданской службы с 
согласия указанных гражданских служащих;
    5)  гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности  
гражданской  службы  в  порядке должностного роста – по результатам 
аттестации   в   соответствии  с  пунктом  1  части  16  статьи  48  
Федерального   закона   «О   государственной   гражданской   службе   
Российской  Федерации»  с  согласия указанных гражданских служащих; 
    6)  гражданских  служащих,  увольняемых  с гражданской службы в 
связи  с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с 
пунктом   8.2   части   1   статьи   37   Федерального   закона  «О  
государственной   гражданской  службе  Российской  Федерации»  либо  
упразднением  государственного  органа в соответствии с пунктом 8.3 
части   1   статьи   37   Федерального  закона  «О  государственной  
гражданской    службе   Российской   Федерации»,   –   по   решению   
представителя   нанимателя   государственного   органа,  в  котором  
сокращаются  должности  гражданской  службы,  либо государственного 
органа,  которому  переданы  функции упраздненного государственного 
органа,     с     согласия    указанных    гражданских    служащих;    
    7)  гражданских  служащих,  увольняемых с гражданской службы по 
основаниям,  предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона 
«О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации», с 
согласия указанных гражданских служащих.
    5.   Включение   в   кадровый  резерв  государственного  органа  
гражданских  служащих  в  соответствии  с  пунктами  6  и 7 части 4 
настоящей  статьи производится для замещения должностей гражданской 
службы  той  же  группы  должностей  гражданской  службы, к которой 
относится   последняя  замещаемая  гражданским  служащим  должность  
гражданской службы.
    6.  Конкурс  на  включение  в  кадровый резерв государственного 
органа  проводится  конкурсной  комиссией  государственного органа. 
    7.  Включение  гражданского  служащего  (гражданина) в кадровый 
резерв   Республики   Саха   (Якутия)  оформляется  правовым  актом  
республиканского  органа по управлению государственной службой, а в 
кадровый   резерв   государственного   органа   –   правовым  актом  
государственного органа.
    8. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в 
кадровом   резерве,   на  вакантную  должность  гражданской  службы  
осуществляется  с его согласия по решению представителя нанимателя. 
    9.   Положение   о   кадровом  резерве  на  гражданской  службе  
Республики  Саха  (Якутия),  устанавливающее  порядок  формирования  
кадрового  резерва  Республики  Саха  (Якутия)  и кадрового резерва 
государственного  органа  и работы с ними, утверждается нормативным 
правовым        актом       Республики       Саха       (Якутия).».       

    Статья 2
    Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального  
опубликования.



Президент
Республики Саха (Якутия)                                  Е.БОРИСОВ